หลังจากการแต่งตั้งผู้นำคนใหม่ Mozilla ตั้งใจที่จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 60 คน และเปลี่ยนกลยุทธ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์ เมื่อพิจารณาว่าตามรายงานสาธารณะ Mozilla มีพนักงานตั้งแต่ 500 ถึง 1000 คน การเลิกจ้างจะส่งผลกระทบต่อพนักงาน 5-10% นี่เป็นการเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งที่สี่ - มีการเลิกจ้างพนักงาน 2020 คน (320 + 250) คนในปี 70 และ 2017 คนในปี 50
ในพื้นที่ที่มีการวางแผนที่จะมุ่งเน้นความสนใจนั้น มีการกล่าวถึงการใช้เทคโนโลยี AI ใน Firefox เช่นการรวมการพัฒนาของ Fakespot ของ บริษัท ที่เพิ่งได้มา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน มีการวางแผนที่จะรวมทีมที่เกี่ยวข้องกับบริการ Pocket การเตรียมเนื้อหา และปัญญาประดิษฐ์ การลดลงจะไม่ส่งผลกระทบต่อ MDN (Mozilla Developer Network), Mozilla Ads และ Fakespot นอกจากนี้ ยังไม่มีแผนการเปลี่ยนแปลงในแผนกที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมด้านกฎหมาย การเงิน การดำเนินงาน และการตลาด
ผลิตภัณฑ์ที่จะลดการลงทุนได้แก่ Mozilla VPN, บริการอีเมลที่ไม่ระบุตัวตนของ Firefox Relay, เครื่องวิเคราะห์การรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลของ Mozilla Monitor Plus และเครือข่ายโซเชียล Mozilla.social บริการเหล่านี้จะไม่ถูกปิด แต่จำนวนพนักงานที่ทำงานอยู่จะลดลง Mozilla Hubs ซึ่งเป็นระบบแชท 3 มิติที่มีองค์ประกอบความเป็นจริงเสมือน อาจถูกปิดโดยสมบูรณ์
ตัวอย่างเช่น ในตอนแรกมีการจัดสรรทรัพยากรที่สำคัญเพื่อส่งเสริมแพลตฟอร์ม Mozilla.social แต่การวิเคราะห์สถานการณ์แสดงให้เห็นว่าทรัพยากรเหล่านี้ซ้ำซ้อน และทีมที่มีขนาดเล็กกว่ามากสามารถจัดการดูแลรักษาแพลตฟอร์มได้โดยลดการโปรโมตคุณสมบัติทดลองและมุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชันการทำงานหลัก .
มีการตัดสินใจที่จะลดการลงทุนในบริการที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความลับและความปลอดภัย เนื่องจากมีการแข่งขันสูงในกลุ่มตลาดเหล่านี้และความยากลำบากในการสร้างข้อเสนอที่ไม่เหมือนใคร
มีการตัดสินใจที่จะปิด Mozilla Hubs เนื่องจากเมื่อเร็ว ๆ นี้ผู้ใช้ได้สูญเสียความสนใจในโลกเสมือนจริง 3 มิติในด้านอื่น ๆ นอกเหนือจากเกมและการศึกษา
ที่มา: opennet.ru