การหางานในต่างประเทศและการย้ายถิ่นฐานถือเป็นงานที่ยากมากโดยมีช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนและข้อผิดพลาดมากมาย ความช่วยเหลือเพียงเล็กน้อยในการบรรลุเป้าหมายจะไม่ฟุ่มเฟือยสำหรับผู้มีโอกาสย้ายถิ่นฐาน ดังนั้นฉันจึงรวบรวมรายการบริการที่มีประโยชน์หลายอย่าง - จะช่วยหางาน แก้ไขปัญหาวีซ่า และสื่อสารในความเป็นจริงใหม่
: ค้นหาบริษัทที่สนับสนุนวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา
วิธีหนึ่งที่ชัดเจนที่สุดในการย้ายไปยังสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดาคือการหานายจ้าง นี่ไม่ใช่กระบวนการที่ง่ายเลย ซึ่งมีบทความมากมายที่ถูกเขียนขึ้น แต่อย่างน้อยคุณก็สามารถทำให้มันง่ายขึ้นได้นิดหน่อยหากคุณเริ่มค้นหากับบริษัทที่เหมาะสม งานของคุณคือการย้ายที่อยู่ แต่สำหรับบริษัท การนำพนักงานจากต่างประเทศเข้ามาอาจเป็นเรื่องท้าทาย การเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กไม่น่าจะสิ้นเปลืองทรัพยากรในเรื่องนี้การมองหานายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติอย่างแข็งขันจะมีประสิทธิภาพมากกว่ามาก
MyVisaJobs เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมในการค้นหาบริษัทดังกล่าว ประกอบด้วยสถิติเกี่ยวกับจำนวนวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา (H1B) ที่ออกให้แก่พนักงานโดยบริษัทหลายแห่ง
เว็บไซต์นี้มีการจัดอันดับนายจ้างที่มีการใช้งานมากที่สุด 100 รายที่อัปเดตอยู่ตลอดเวลาในแง่ของการจ้างชาวต่างชาติ ใน MyVisaJob คุณสามารถดูได้ว่าบริษัทใดที่ออกวีซ่า H1B ให้กับคนงานบ่อยที่สุด มีกี่บริษัทที่ออกวีซ่าประเภทนี้ และเงินเดือนเฉลี่ยของผู้อพยพดังกล่าวคือเท่าใด
หมายเหตุ: นอกจากข้อมูลสำหรับคนงานแล้ว เว็บไซต์นี้ยังมีสถิติเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยและวีซ่านักเรียนอีกด้วย
: การวิเคราะห์เงินเดือนตามอุตสาหกรรมและภูมิภาคของสหรัฐอเมริกา
หาก MyVisaJob ให้ความสำคัญกับการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่ามากขึ้น Paysa จะรวบรวมสถิติเกี่ยวกับเงินเดือน บริการนี้ครอบคลุมภาคเทคโนโลยีเป็นหลัก ดังนั้นข้อมูลจึงถูกนำเสนอสำหรับวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับไอที เมื่อใช้ไซต์นี้ คุณจะสามารถดูจำนวนเงินที่โปรแกรมเมอร์ได้รับจากบริษัทขนาดใหญ่ เช่น Amazon, Facebook หรือ Uber และยังเปรียบเทียบเงินเดือนของวิศวกรในรัฐและเมืองต่างๆ ได้
สิ่งที่น่าสนใจคือการใช้การตั้งค่าการค้นหาที่หลากหลาย คุณสามารถกรองผลลัพธ์เพื่อค้นหาได้ เช่น ทักษะและเทคโนโลยีใดที่ทำกำไรได้มากที่สุดในปัจจุบัน
เช่นเดียวกับแหล่งข้อมูลก่อนหน้านี้ Paysa สามารถใช้จากมุมมองการฝึกอบรมได้ โดยนำเสนอเงินเดือนโดยเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ดังนั้นหากคุณจะไปเรียนที่อเมริกาก่อน การศึกษาข้อมูลนี้จะไม่ผิดพลาดจากมุมมองของอาชีพในอนาคตของคุณ
: ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาวีซ่าเฉพาะ
วีซ่าทำงานยังห่างไกลจากเครื่องมือการย้ายถิ่นฐานที่เหมาะสมที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมาถึงสหรัฐอเมริกา จำนวนวีซ่า H1B ที่ออกในแต่ละปีมีจำนวนจำกัด ซึ่งมีจำนวนน้อยกว่าใบสมัครที่ได้รับจากบริษัทหลายเท่า ตัวอย่างเช่น ในปี 2019 มีการจัดสรรวีซ่า H65B จำนวน 1 ใบ และได้รับใบสมัครประมาณ 200 ใบ ใครจะได้รับวีซ่าและใครจะไม่ถูกกำหนดผ่านลอตเตอรีพิเศษ ปรากฎว่ามีนายจ้างมากกว่า 130 คนพบนายจ้างที่ตกลงที่จะจ่ายเงินเดือนและเป็นผู้สนับสนุนการย้าย แต่จะไม่ได้รับวีซ่าเพราะพวกเขาโชคไม่ดีในการจับรางวัล
ในขณะเดียวกันก็มีตัวเลือกการย้ายถิ่นฐานอื่น ๆ แต่การค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ด้วยตัวเองไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป บริการ SB Relocate แก้ปัญหานี้ได้อย่างแน่นอน - ประการแรกในร้านค้าคุณสามารถซื้อเอกสารสำเร็จรูปพร้อมคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับวีซ่าประเภทต่างๆ (, ซึ่งให้กรีนการ์ด) กระบวนการลงทะเบียนและแม้แต่รายการตรวจสอบเพื่อประเมินโอกาสในการได้รับอย่างอิสระ และประการที่สอง คุณสามารถสั่งซื้อบริการรวบรวมข้อมูลสำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณได้ เมื่อระบุคำถามของคุณภายใน 24 ชั่วโมง คุณจะได้รับคำตอบพร้อมลิงก์ไปยังแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของรัฐบาลและทนายความที่มีใบอนุญาต สำคัญ: เนื้อหาบนเว็บไซต์นำเสนอเป็นภาษารัสเซียด้วย
แนวคิดหลักของบริการคือการประหยัดในการสื่อสารกับทนายความโครงการนี้มีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญที่ให้คำตอบสำหรับคำถามและตรวจสอบเนื้อหาที่เผยแพร่ การจ้างบุคคลภายนอกดังกล่าวถูกกว่าการติดต่อโดยตรงกับทนายความหลายเท่าตั้งแต่เริ่มต้น - เพียงเพื่อประเมินโอกาสในการได้รับวีซ่า คุณจะต้องจ่าย $200-$500 สำหรับการให้คำปรึกษา
เหนือสิ่งอื่นใด บนเว็บไซต์ คุณสามารถจัดเตรียมบริการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลที่ออกแบบมาเพื่อวัตถุประสงค์ในการขอวีซ่าได้ นี่เป็นสิ่งจำเป็นในการขอวีซ่าทำงาน (เช่น O-1) - ความพร้อมของการสัมภาษณ์ สิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพในสื่อต่างประเทศที่มีชื่อเสียงจะเป็นประโยชน์สำหรับการยื่นขอวีซ่า
: ค้นหาตำแหน่งงานว่างด้านเทคนิคที่มีความเป็นไปได้ที่จะย้ายที่ตั้งไปยังแคนาดา
เว็บไซต์ดังกล่าวเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคจากบริษัทในแคนาดาที่สนับสนุนการย้ายตำแหน่งดังกล่าว โครงการทั้งหมดทำงานดังนี้: ผู้สมัครกรอกแบบสอบถามซึ่งเขาระบุถึงประสบการณ์และเทคโนโลยีที่เขาต้องการใช้ในการทำงานของเขา จากนั้นเรซูเม่จะเข้าสู่ฐานข้อมูลที่บริษัทในแคนาดาสามารถเข้าถึงได้
หากนายจ้างคนใดสนใจเรซูเม่ของคุณ บริการนี้จะช่วยคุณจัดการสัมภาษณ์ และหากประสบความสำเร็จ ก็สามารถรวบรวมชุดเอกสารเพื่อการย้ายงานแบบเร่งด่วนภายในสองสามสัปดาห์ ในขณะเดียวกันก็ช่วยขอรับเอกสารในการขอรับสิทธิในการทำงานรวมทั้งคู่สมรสและบุตร - ใบอนุญาตการศึกษา
Offtopic: บริการที่มีประโยชน์อีกสองรายการ
นอกเหนือจากบริการที่แก้ไขปัญหาเฉพาะในกระบวนการย้ายถิ่นฐานโดยตรงแล้ว ยังมีแหล่งข้อมูลอื่นๆ อีกสองแหล่งที่ครอบคลุมประเด็นต่างๆ ซึ่งความสำคัญจะชัดเจนเมื่อเวลาผ่านไป
: ปรับปรุงการเขียนภาษาอังกฤษและแก้ไขข้อผิดพลาด
หากคุณกำลังจะไปทำงานในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา คุณจะต้องกระตือรือร้นในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเห็นได้ชัด และหากในการสื่อสารด้วยวาจาคุณยังสามารถอธิบายด้วยท่าทางได้ทุกอย่างก็จะยากขึ้นมากในรูปแบบของข้อความ อีกด้านหนึ่ง บริการ Linguix เรียกว่าตัวตรวจสอบไวยากรณ์ ซึ่งมีหลายบริการ รวมถึง Grammarly และ Ginger ซึ่งจะตรวจสอบข้อผิดพลาดในทุกไซต์ที่คุณสามารถเขียนข้อความได้ (มีส่วนขยายสำหรับ и ).
แต่ฟังก์ชันการทำงานของมันไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเท่านี้ ในเวอร์ชันเว็บ คุณสามารถสร้างเอกสารและทำงานร่วมกับเอกสารเหล่านั้นในโปรแกรมแก้ไขพิเศษได้ ประกอบด้วยโมดูลสำหรับประเมินความสามารถในการอ่านและความซับซ้อนของข้อความ ช่วยได้เมื่อคุณต้องการรักษาระดับความซับซ้อนไว้ - ไม่ต้องเขียนง่ายเกินไปจนดูงี่เง่า แต่ก็ไม่ฉลาดเกินไป
ปัจจัยสำคัญ: โปรแกรมแก้ไขเว็บยังมีโหมดลับสำหรับแก้ไขเอกสารส่วนตัว มันทำงานเหมือนการแชทลับใน Messenger - หลังจากแก้ไขข้อความแล้วข้อความจะถูกลบ
: เครือข่าย
ในรัสเซียไม่มีลัทธิการสร้างเครือข่าย การนำเสนอตนเอง และการให้คำแนะนำเช่นเดียวกับในอเมริกาเหนือ และโซเชียลเน็ตเวิร์ก LinkedIn ถูกบล็อกและไม่ได้รับความนิยมมากนัก ในขณะเดียวกัน สำหรับสหรัฐอเมริกา นี่เป็นวิธีที่ดีมากในการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่มีคุณภาพ
การมีเครือข่ายผู้ติดต่อที่ "เต็มเปี่ยม" ในเครือข่ายนี้อาจเป็นประโยชน์ในการหางาน หากคุณสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของคุณบน LinkedIn ได้ดี และเผยแพร่เนื้อหาระดับมืออาชีพที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีตำแหน่งงานว่างในบริษัทของพวกเขา พวกเขาอาจแนะนำคุณ บ่อยครั้งที่องค์กรขนาดใหญ่ (เช่น Microsoft, Dropbox และอื่นๆ ที่คล้ายกัน) มีพอร์ทัลภายในที่พนักงานสามารถส่งประวัติย่อด้านทรัพยากรบุคคลของผู้ที่พวกเขาคิดว่าเหมาะสมกับตำแหน่งที่เปิดรับ การสมัครดังกล่าวมักจะมีความสำคัญเหนือกว่าจดหมายจากผู้คนบนท้องถนน ดังนั้นการติดต่อที่กว้างขวางจะช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์เร็วขึ้น
หากต้องการ "ขยาย" เครือข่ายผู้ติดต่อของคุณบน LinkedIn คุณจะต้องกระตือรือร้นในนั้น - เพิ่มเพื่อนร่วมงานปัจจุบันและอดีต เข้าร่วมการสนทนาในกลุ่มเฉพาะ ส่งคำเชิญไปยังสมาชิกคนอื่น ๆ ในกลุ่มที่คุณจัดการเพื่อสื่อสารด้วย เป็นงานจริง แต่ด้วยความสม่ำเสมอในปริมาณที่เหมาะสม แนวทางนี้สามารถให้ผลตอบแทนได้
มีอะไรให้อ่านอีกในหัวข้อการย้าย
ที่มา: will.com