โครงการ GNOME ได้เสนอแผนการพัฒนาในอีก 5 ปีข้างหน้าเพื่อหารือกัน

มูลนิธิ GNOME ได้ประกาศแผนการกำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย และลำดับความสำคัญของโครงการ GNOME ในอีก 5 ปีข้างหน้า รวมถึงการดำเนินการที่จะช่วยเสริมสร้างและขยายระบบนิเวศของ GNOME แผนดังกล่าวได้รับข้อมูลจากการวิจัยระบบนิเวศและการหารือกับเจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร และสมาชิกมูลนิธิ GNOME ขณะนี้แผนดังกล่าวได้รับการตรวจสอบโดยสภาปกครอง GNOME และได้รับการเผยแพร่สำหรับความคิดเห็นสาธารณะขั้นสุดท้าย ซึ่งใครๆ ก็สามารถแสดงความคิดเห็นได้

เป้าหมายที่ระบุไว้ในแผน:

• ประชากร. สร้างความมั่นใจในการเติบโตของชุมชนผู้ใช้และผู้พัฒนาโครงการ
  • สร้างวิสัยทัศน์ร่วมกันที่รวมมูลนิธิ GNOME และโครงการ GNOME เข้าด้วยกัน กำหนดบทบาทที่ชัดเจน สร้างการแบ่งงานระหว่างกลุ่ม เสริมสร้างการสื่อสาร และสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและการทำงานร่วมกัน
  • การสร้างแบบจำลองความเป็นผู้นำที่ครอบคลุมมากขึ้น เพิ่มจำนวนสมาชิกที่ลงคะแนนเสียงของสภาจาก 7 เป็น 11 คน การเพิ่มตัวแทนที่ไม่ลงคะแนนเสียงจากภูมิภาคและคณะกรรมการต่างๆ เข้าสู่สภา ลำดับความสำคัญในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ ได้แก่ ผู้หญิง คนผิวสี กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และผู้ทุพพลภาพ
  • จัดระเบียบการทำงานของคณะกรรมการบริหารและพนักงานเป็นทีมที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกัน การเสริมสร้างบทบาทของ CEO ในฐานะตัวแทนหลักในการเสริมสร้างการสื่อสารภายในและการเจรจากับชุมชนภายใน
  • ทำให้ GNOME มีความเกี่ยวข้องและดึงดูดใจผู้คนมากขึ้น สิ่งตีพิมพ์เกี่ยวกับประโยชน์ทางสังคมของ GNOME วิธีการเสริมอำนาจ การช่วยเหลือคนยากจน ฯลฯ ส่งเสริมสโลแกน “มอบอำนาจให้ประชาชน” สร้างโปรแกรมความร่วมมือเชิงพาณิชย์และไม่ใช่เชิงพาณิชย์เพื่อให้คนชายขอบ ผู้หญิง ชนกลุ่มน้อย เยาวชน และผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์มีส่วนร่วมในการส่งเสริม GNOME การจัดตั้งโปรแกรมการศึกษา GNOME Pathways Initiative เพื่อฝึกอบรม ให้คำปรึกษา และพัฒนาผู้เข้าร่วมในการเป็นผู้นำจากแอฟริกา ละตินอเมริกา เอเชีย และภูมิภาคอื่นๆ ของโลก
  • เพิ่มมูลค่าเชิงพาณิชย์ของ GNOME สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจเพิ่มเติมให้กับ GNOME ผ่านโปรแกรมการรับรอง การฝึกอบรม API การกำหนดอุปกรณ์ที่เข้ากันได้กับ GNOME ("powered by GNOME") และการส่งเสริม Flathub ขยายความสัมพันธ์ทางการค้าและพันธมิตรเพื่อสนับสนุนการเติบโตของผู้ใช้และการพัฒนาแอปพลิเคชัน เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่ยังไม่ได้รับการบริการอย่างทั่วถึง เช่น การเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานภาครัฐและมหาวิทยาลัย ขยายการใช้เทคโนโลยี GNOME นอกเหนือจากบริบทหลัก เช่น แพลตฟอร์มมือถือ สภาพแวดล้อมเดสก์ท็อปอื่นๆ และระบบฝังตัว สนับสนุนการสร้างแอปพลิเคชัน GNOME อย่างง่ายโดยใช้ GTK และเน้นย้ำว่า Linux-เดสก์ท็อปนี้ใช้เทคโนโลยี GNOME เป็นหลัก
• ความคิดริเริ่ม การสร้างชุดโปรแกรม บริการ และกระบวนการที่บูรณาการเป็นหนึ่งเดียว
  • ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีและบริการของ GNOME เรื่องราวเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของ GNOME และวิธีที่ทำให้ชีวิตของผู้คนดีขึ้น (เช่น เรื่องราวเกี่ยวกับความสำเร็จของโปรแกรมอ่านหน้าจอ Orca และการแนะนำ GNOME ที่ Pixar) โปรโมชั่น Flathub. การรวมฟังก์ชันการสนับสนุนสำหรับผู้สร้างแอปที่โฮสต์โดย Flathub ที่เข้าร่วมในโปรแกรม GNOME Circle การพัฒนาโครงการริเริ่มการพัฒนา GNOME
  • ขจัดจุดอ่อนในโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีและความปลอดภัย ระบุและแก้ไขข้อบกพร่องร้ายแรงในกลไกด้านความปลอดภัยและโครงสร้างพื้นฐานการพัฒนาของ GNOME การป้องกันการโจมตีที่เป็นไปได้ที่ดำเนินการผ่านการประนีประนอมของการพึ่งพาภายนอก (ห่วงโซ่อุปทาน) กำหนดตำแหน่งที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพื่อพัฒนาเครื่องมือสำหรับการสแกนช่องโหว่แบบอัตโนมัติ แอสเซมบลีการเซ็นชื่อแบบดิจิทัล และการสร้างบิลด์ที่ทำซ้ำได้ การเขียนเอกสารเพิ่มเติมและการขยายเครื่องมือ
  • จัดระเบียบกิจกรรมและการประชุมใหม่ให้เป็นการประชุมระดับโลกประจำปีที่ครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งจะทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางของปีสำหรับ GNOME จัดกิจกรรมระดับภูมิภาคทั่วโลกพร้อมกับการประชุมประจำปีหลัก การสร้างแบบจำลองเชิงกลยุทธ์โดยรวมที่ครอบคลุมการประชุม GUADEC และกิจกรรมระดับภูมิภาค การใช้แฟรนไชส์ในงานระดับภูมิภาค โดยรักษาความสำคัญของท้องถิ่น แต่ดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน นำการประชุมกลางสู่ความพอเพียงและผลกำไร เปิดโอกาสให้ผู้สนับสนุนสนับสนุนการแข่งขัน การแข่งขันแฮ็กกาธอน เวิร์กช็อป และกิจกรรมอื่นๆ การสร้างรูปแบบการชำระเงินหลายระดับสำหรับการเยี่ยมชม การสร้างมวลชนที่สำคัญและเพิ่มความน่าดึงดูดใจของกิจกรรมสำหรับผู้สนับสนุนโดยการสร้างผู้ชมซึ่งรวมถึงกลุ่มสังคมที่หลากหลายและชนกลุ่มน้อยด้อยโอกาส
• ความสามารถและโครงสร้างพื้นฐาน เสริมสร้างความเข้มแข็งและเสถียรภาพให้กับมูลนิธิ GNOME ในฐานะองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
  • บันทึกกิจกรรมและความสำเร็จของมูลนิธิ GNOME
  • ดำเนินการรณรงค์ระดมทุนเพื่อสนับสนุนโครงการริเริ่มที่ยากต่อการจัดหาเงินทุน การจัดงานระดมทุนร่วมกันสำหรับ Flathub พัฒนาการจัดหาเงินทุนโดยตรงกับมูลนิธิ หน่วยงานภาครัฐ และพันธมิตรองค์กร
  • ดำเนินนโยบายบุคลากรที่มีความสามารถและการเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากร ดำเนินการทบทวนทวิภาคีประจำปี แยกบทบาทของคณะกรรมการกำกับดูแลและพนักงาน มอบหมายให้พนักงานมีความสามารถในการตัดสินใจในพื้นที่รับผิดชอบของตน การขยายพนักงาน เช่น การจ้างผู้จัดการเพื่อแจกจ่ายเงินช่วยเหลือและผู้เชี่ยวชาญด้าน DevOps เพิ่มเติม

  ที่มา: opennet.ru