ฝ่ายบริหารของ Microsoft ได้ทำการคาดการณ์ซ้ำแล้วซ้ำเล่าเกี่ยวกับการขาดแคลนโปรแกรมเมอร์ในอนาคต ไม่ใช่เรื่องยากที่จะจินตนาการว่าสำหรับ Microsoft บริษัทซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่ที่มีอายุหลายสิบปี การเติมตำแหน่งงานว่างยังคงเป็นปัญหาใหญ่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เมื่อเร็ว ๆ นี้ Julia Liuson รองประธานบริษัทของบริษัท กล่าวถึงปัญหาการขาดแคลนโปรแกรมเมอร์ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
ในขณะที่ ที่ Microsoft การขาดแคลนโปรแกรมเมอร์ทั่วโลกจะขยายไปสู่ตำแหน่งที่ยังไม่สำเร็จหนึ่งล้านตำแหน่งในอีกห้าปีข้างหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งนี้จะได้รับการอำนวยความสะดวกด้วยการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์ในสิ่งต่าง ๆ ที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ต ตัวอย่างที่โดดเด่นของผลิตภัณฑ์ในพื้นที่นี้คือลำโพงพร้อมระบบสั่งงานด้วยเสียง อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะเปลี่ยนรูปแบบพฤติกรรมและการฝึกอบรมของโปรแกรมเมอร์ หากก่อนหน้านี้เพื่อที่จะเป็นโปรแกรมเมอร์ที่เต็มเปี่ยม คุณต้องเรียนรู้ภาษาการเขียนโปรแกรมหลายภาษา ในปัจจุบัน ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมทั้งสำหรับอุปกรณ์ไคลเอนต์และแพลตฟอร์มของผู้ให้บริการเป็นที่ต้องการ
เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม Far Eastone Telecommunications (FET) ยักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมของไต้หวันได้ร่วมมือกับ Microsoft Taiwan เพื่อสร้างศูนย์บ่มเพาะเพื่อบ่มเพาะผู้มีความสามารถด้านการเขียนโปรแกรม Microsoft ตัดสินใจที่จะไม่พึ่งพาโชค และได้ร่วมมือกับพันธมิตรในการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในสามด้านหลัก ได้แก่ การขายอัจฉริยะ (ออนไลน์) การผลิตทางอุตสาหกรรมอัจฉริยะ และการดูแลสุขภาพอัจฉริยะ การฝึกอบรมจะขึ้นอยู่กับแพลตฟอร์มคลาวด์ Microsoft Azure
โปรแกรมเมอร์ชั้นนำในการจัดอันดับที่ค่อนข้างล่าสุด ครองอันดับสองรองจากแพทย์ เริ่มต้นจากเล็กๆ น้อยๆ ด้วยสติปัญญาและสติปัญญาที่เหมาะสม คุณสามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญได้และไม่ปฏิเสธตัวเองเลย นี่เป็นแรงจูงใจที่ดีในการสร้างอาชีพการงาน และตอนนี้ก็ถึงเวลาที่คุณต้องเลือกอาชีพและสถานที่สำหรับการศึกษาต่อ เข้าศึกษาและเป็นผู้เชี่ยวชาญ มันคุ้มค่า.
ที่มา: 3dnews.ru