Disclaimer
Ang layunin ng artikulong ito ay upang ipakita kung ano ang kailangan ng mga batang programmer na mag-ingat una sa lahat, na, sa pagtugis ng magandang pera para sa bansang ito, ay handang sumulat ng mga aplikasyon nang libre, hindi alam ang tunay na halaga ng naturang trabaho. Ako mismo ang nahuli - ako mismo ang naglalarawan ng karanasan. Ang bakanteng nabanggit sa artikulong ito ay malayang magagamit at kahit sino ay maaaring pamilyar sa nilalaman at suweldo nito para sa posisyon na ito. Ang mga pangalan sa artikulo ay binago. Enjoy reading.
Nag-freelancing ako halos sa buong buhay ko, ngunit sa parehong oras mayroon akong katayuan na "Buksan sa mga alok" sa Habr Career upang sa lalong madaling panahon ay makahanap ng ganoong alok na maaaring pilitin kahit ako na makipagpalitan ng komportableng freelancing para sa trabaho "para sa aking tiyuhin". Siyanga pala, ilang alok sa isang buwan, at higit pa, nakakasiguro ako. At pagkatapos ay isang araw sa gabi nakatanggap ako ng isa pang tugon (sa isang personal, tulad ng sa karamihan ng mga kaso) mula sa isang tiyak na "kumpanya ng HR" Gruzovichkof "". Tawagin natin siyang Giselle. Ang mensahe ay naglalaman ng isang link sa bakante at isang alok na ipadala sa kanila ang iyong e-mail upang makapagpadala sila ng isang pagsubok na gawain doon. Sa pagbukas ng isang bakante, labis akong nagulat sa kahina-hinalang mataas na antas ng suweldo na ipinahiwatig dito para sa isang non-IT na kumpanya. Buweno, kasing taas, eksaktong kasing dami ng dapat na matanggap ng isang nakatatanda nang may pagtingin sa Europa (mahirap makahanap ng ganoong suweldo sa ating bansa, kadalasan sila ay limitado sa isang hanay ng mga middle para sa mas mababang suweldo minsan, ngunit kapag ang isang Ang non-IT na kumpanya ay nagre-recruit ng mga nakatatanda, habang nangangako ng suweldo tulad ng para sa mga nakatatanda, at ang bakante ay nag-aalok ng eksaktong programming, at hindi isang posisyon sa pangangasiwa (dahil kadalasan ito ay isang posisyon sa pangangasiwa, at sa kasong ito, ang mga tungkuling ito ay partikular na tinukoy sa bakante sa kaso ang isang tao ay gustong mag-program, at hindi pamahalaan ang mga tao), at ito ay trite para sa android - ito ay kakaiba, dahil anong uri ng mga gawain ang mayroon sila doon kung kulang sila sa mga kwalipikasyon ng mga middle para sa 150k?). Ang TOR mismo ay lumikha ng isang ganap na aplikasyon mula sa dalawang screen. Ipinaalam din sa akin ni Gisele na pagkatapos ng matagumpay na pagkumpleto ng TOR, magkakaroon pa rin ng isang teknikal na panayam. Kahit na sa yugtong iyon, tila medyo kakaiba sa akin, dahil sa oras na iyon ay nakakatanggap na ako ng feedback mula sa mga maliliit na studio na nakikibahagi sa custom na pag-unlad, pati na rin ang malalaking kumpanya ng IT (oo, pareho rin), at wala sa kanila ang nagtanong sa akin. na magsulat ng anumang code, ang lahat ay limitado sa oral interview. At pagkatapos ay sa tingin ko, well, talagang isang magandang ideya, sa wakas kahit isang tao ay interesado sa aking code, at hindi abstract na pag-uusap (dahil, tulad ng sinabi ni Linus Torvalds, "Chatter ay walang halaga. Ipakita sa akin ang code"), at pagkatapos ay din talakayin siya sa isang techie na hihilingin na ipaliwanag kung bakit ko nalutas ang problemang ito sa ganitong paraan, at wala nang iba pa. Well, kagandahan! Bakit hindi pa ipinapatupad ito ng isang kumpanya? Well, marahil dahil hindi ko pa na-appreciate ang lahat ng mga pakinabang ng diskarteng ito! Sa kasamaang palad, ang aming psyche ay may posibilidad na maghanap ng mga paliwanag na lohikal sa opinyon nito para sa anumang mga kakaiba.
Kaya, nang makumpleto ito sa loob ng tatlong araw, nagpadala ako sa kanya ng isang link sa repositoryo sa Github at ang natapos na apk, at nagsimulang maghintay ng sagot. Pagkaraan ng isang araw, inabisuhan niya ako na natanggap na ang lahat. Bumalik ako sa aking negosyo at naghintay, nag-iisip tungkol dito paminsan-minsan, at kung minsan ay iniisip kung ano ang dapat kong isulat sa kanya at alamin kung paano nangyayari ang mga bagay, bilang madalas na nakakalimutan nilang ipaalam sa lahat ng mga kandidato kung sakaling tumanggi, at ito ay normal, tayong lahat, sa huli, sino ang mas nangangailangan nito, sila o tayo? Sa pagsulat sa kanya sa Telegram, nalaman kong hindi na siya nabasa, ganoon din sa personal sa Career. Sa paghihintay na pakalmahin ang aking budhi nang matapos ang buong linggong paghihintay, sumulat ako sa corporate e-mail ng kanilang departamento ng mga tauhan at inilarawan ang aking sitwasyon, na ipinapaliwanag na tila kakaiba ito sa akin, dahil marahil ay isang tao ang nawawala, ngunit walang sinuman. alam ang tungkol dito. Sinagot niya ako nang literal sa loob ng limang minuto (na nangangahulugan na ang taong iyon ay talagang gumagana para sa kanila sa estado, at hindi isang tao ang lumikha ng bakanteng ito sa ngalan ni Gruzovichkov upang makatanggap ng libreng paggawa upang lumikha ng mga application para sa Android sa ganitong paraan). Malamang, ang aking sulat ay ipinasa sa kanya, dahil sa sulat ng tugon ay tinanong ako kung ano ang bakante at sa anong lungsod ang ibig kong sabihin. Isinulat niya na siya ay buhay at maayos, at humingi ng paumanhin ng ilang beses para sa ganoong pagkaantala sa pagsagot, at tiniyak na tiyak na i-orient niya ako "bukas" sa pamamagitan ng feedback. I say itβs okay, it happens, lahat naman tayo, siguro nakalimutan ko talaga, hindi lang ako ang kasama nila, but at the same time, sumisigaw na ang intuition ko sa tenga ko na may kakaibang nangyayari dito. Hindi na kailangang sabihin na "bukas", o sa isang linggo, ako ay "ginabayan". Nakakatuwa na hindi pa nababasa ang mensahe ko sa Telegram. Ang bakante mismo ay nasa archive na.
Sapagkat isang bagay ang ganap na kalimutan ang tungkol sa isang tao kapag ang mga tao ay nagkrus ang landas at napag-usapan ang ilang mga detalye, at ang isa pang bagay ay ang "pagkalimot" tungkol sa kanya kapag paulit-ulit na niyang pinaalalahanan ang kanyang sarili. Marahil ay hindi ko naiintindihan ang isang bagay sa buhay na ito, ngunit kung ang isang tao ay sumulat sa akin pagkatapos nito, naaalala ko ito nang mahabang panahon at naisip kung gaano kasama ang nangyari, pagkatapos nito ay makakalimutan ko ang tungkol sa taong ito ( sa anumang kaso tungkol sa sitwasyong ito) Ako, sa palagay ko, ay hindi kailanman magtatagumpay.
Marahil ito ay hindi isang opsyon kapag ang isang non-IT na kumpanya ay maaaring mag-assemble ng isang ganap na aplikasyon para sa sarili nito (o sa iba pa) nang paunti-unti, at marahil higit pa sa isa, ang punto ay nasa mismong diskarte, at mga kakaibang pagkawala ng mga HR. , kapag, pagkatapos matanggap ang gawain, ang mga instant messenger at isang personal ay binabasa, at ang mail ay binabalewala. At ang artikulong ito ay maaaring hindi umiral kung ang pagganap ng mga gawain sa pagsusulit ay magiging isang malawakang kasanayan kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, gayunpaman, sa buong buhay ko ay nakipag-ugnayan ako sa kabuuan sa ilang dosenang HR ng iba't ibang kumpanya. Siguro napakaswerte ko, ngunit ano ang - ay.
Mag-ingat kahit sa IT mundo ng malalaking kumpanya, at laging tandaan kung saan ka nakatira. Salamat sa atensyon!
Pinagmulan: www.habr.com