Ontol (= ang pinakakapaki-pakinabang) tungkol sa malayong trabaho [pagpili ng 100+ na artikulo]

"Kung hindi mo ikinahihiya ang unang bersyon ng produkto, huli ka nang pumasok sa merkado"

Kumusta sa lahat, matagal ko nang hinihila ang aking mga paa, at ngayon ay napagpasyahan kong i-post kahit na ang MVP, ngunit ang ideya na kasalukuyang ginagawa ko. Nag-kristal ito noong isang taon, kasunod ng mga resulta ng 7 taon ng pagsulat sa Habré.

Maraming tao ang nakarinig ng "data-information-knowledge-wisdom" pyramid.
Kapansin-pansin na ang bilang ng mga proyekto tungkol sa data ay ilang milyon, tungkol sa impormasyon – daan-daang libo, tungkol sa kaalaman – daan-daan, at sa mabuting paraan, dose-dosenang, tungkol sa karunungan – wala akong nakita kahit isa.

Sa loob ng isang taon, nagre-review ako mula 10 hanggang 000 text sa Russian at English. Minsan ay matatagpuan ang mga teksto mula sa kategoryang "karunungan". kay Habré at Ang blog ni Paul Graham, at upang sistematikong mahuli (at kalaunan ay lumikha) ng "mga itim na swans" sa mga teksto, nakagawa ako ng proyekto "Ontol.org". Ngayon kami ay open-source na nag-cut ng isang MVP prototype at sa parehong oras ay gumagawa ako ng ilang trabaho nang manu-mano. Kung sinuman ang interesado, magrehistro sa Ontol.org, sa sandaling ilunsad namin ang MVP, iimbitahan ka namin sa isang closed beta.

Sa isip, ang Ontol ay isang seleksyon ng nangungunang 10 pinaka-cool na materyales sa isang napaka-importanteng paksa (multidimensionally ranggo ng komunidad at mga eksperto), upang sa loob ng 1 oras ang isang tao ay maaaring maging pamilyar sa mga pinaka-kapaki-pakinabang na materyales ng sangkatauhan sa paksang ito. (+ top100 longlist ng hindi gaanong mahahalagang materyales para sa karagdagang pag-aaral)

Pansamantala, narito ang isang napaka-krudong seleksyon ng mga pinakakapaki-pakinabang na materyales tungkol sa malayong trabaho sa Habré (DUP + vc.ru). (na may mga link sa mga materyales sa wikang Ingles o mula sa iba pang mapagkukunan - sumulat sa mga komento.)

Ngayon ay hilaw na ang pagpili (ginawa sa loob ng 3 oras, 200 post ang tiningnan). Sa isip, ang Ontol para sa bawat paksa ay dapat gawin mula 10 hanggang 100 oras (tingnan mula 2 hanggang 000 post) at i-upgrade sa buong buhay mo :).

Narito kung ano ang halos magiging hitsura nito sa dulo (walang interaktibidad/mekanika sa ngayon): ontol.org/magisterludi/remote

Sa ngayon, ang ranggo ay nakabatay sa rating ni Habr (ngunit ito ay isang napaka-primitive na pagtatantya), sa lalong madaling panahon magdaragdag kami ng isang multidimensional na paraan ng pagraranggo sa social/crowdsourcing upang tumpak na "matamaan" ang kahilingan. Maaari kang tumulong sa pagraranggo sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong nangungunang 5 pinakakawili-wiling mga artikulo sa mga komento.

Habr

[+178] Mas malapit sa lupa: kung paano ako nagpalit ng coworking space para sa isang bahay sa nayon

[+170] Mga kwentong Nigerian ng isang developer ng Russia

[+163] Nagtatrabaho ako bilang programmer para sa isang kumpanya, ngunit gusto kong ipagdiwang ang aking ika-50 kaarawan sa ibang paraan

[+157] Malayong manggagawa, ikaw ay isang walang awa na pagdurusa

[+150] Mga problema sa malayong trabaho sa bahay at mga paraan upang malutas ang mga ito

[+143] Boss, gusto kong magtrabaho mula sa bahay

[+129] Paano mabubuo ang isang developer sa isang maliit at hindi masyadong IT city?

[+103] Malayong trabaho na may tanawin ng dagat at bundok: personal na karanasan sa Montenegro

[+96] Malayong trabaho: mga alamat para sa gabi

[+77] Ang asynchronous na komunikasyon ang tunay na dahilan kung bakit mas mahusay ang remote na trabaho

[+76] Malayong trabaho para sa isang malusog na (?) employer

[+62] Epektibong trabaho mula sa bahay: pangkalahatan at personal

[+59] Mga alamat tungkol sa malalayong empleyado na sinira namin ang aming sarili

[+57] Isang epiko tungkol sa kung paano ako nagtrabaho sa isang startup

[+57] Malayong trabaho, kung paano ito gumagana

[+55] Malayong trabaho: kung paano namin ito ginagawa

[+53] Bakit sa malayo lang ako nagtatrabaho

[+53] Nagtatrabaho nang malayuan: ang aming karanasan

[+53] Team Lead nang malayuan: kung paano ako naglakbay kasama ang aking pamilya at nagtrabaho mula sa Greece at Vietnam

[+52] Paano mamuhay nang maayos sa malayo

[52] Paghihiwalay, pagkabalisa at depresyon sa panahon ng malayong trabaho

[+51] Pagsubok: angkop ba sa iyo ang malayuang trabaho (hindi freelancing!)?

[+51] Ang pangunahing kawalan ng pagtatrabaho mula sa bahay

[+51] Ang aking karanasan sa epektibong remote na trabaho

[+45] Pag-amin ng isang boss: kung paano magtrabaho habang naglalakbay, tanggalin ang kalahati sa kanila...

[+43] Isa pang kuwento mula sa isang malayong manggagawa

[+41] 300 empleyado sa iba't ibang kontinente: kung paano namin inorganisa sa Alconost ang trabaho nang walang opisina

[+38] Malayong trabaho sa mga numero at diagram

[+36] Maliit na negosyo sa quarantine: ang gulat ay ang kaaway ng katwiran

[+33] Mga problema ng mga ipinamahagi na koponan at mga paraan upang malutas ang mga ito

[+33] Mga tool para sa isang remote na development team

[+33] Bakit ako huminto sa freelancing: mga impression ng isang backend developer pagkatapos ng 2 taon ng "kalayaan"

[+31] 5 dahilan kung bakit ayaw ng mga employer ang mga malalayong manggagawa (at 4 na paraan para makakuha pa rin ng trabaho)

[+30] 12 hakbang upang makahanap ng malayuang trabaho

[+28] Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay isa sa mga pangunahing bonus na hinihiling ng mga programmer

[+28] Trabaho ng malaking pangkat na ipinamahagi: mga benepisyo ng malayong trabaho, paglutas ng problema, mga kapaki-pakinabang na tool

[+28] Sofa vice president: kung paano ako nagtatrabaho bilang isang direktor ng produkto nang malayuan

[+28] Bakit ako nagbago mula sa freelancing sa isang malayong koponan

[+27] Kalahati ng aming mga empleyado ay nagtatrabaho nang malayuan. Sinasabi namin sa iyo kung paano namin ito ginagawa

[+26] Paano mamuhay at magtrabaho sa quarantine sa Barcelona

[+25] Mula sa isang regular na opisina hanggang sa ganap na malayong trabaho: kung paano kami bumuo ng isang epektibong kultura ng korporasyon

[+25] Mga tao at proseso: bakit hindi angkop ang malayuang trabaho para sa bawat kumpanya?

[+25] Paglipat mula sa opisina patungo sa malayong trabaho: pagbabahagi ng mga karanasan at mga hack sa buhay

[+23] Tungkol sa malayong trabaho

[+21] Malayong trabaho sa IT: personal na karanasan

[+18] Paano namin kinokontrol ang mga malalayong empleyado

[+18] Pagsusuri ng mga site na English-language para sa paghahanap ng permanenteng malayong trabaho sa IT

[+18] Mulat na pagpapatupad ng malayong trabaho: kung paano doblehin ang iyong mga resulta nang hindi kumukuha ng sinuman

[+16] Malayong trabaho 2.0. Nadezhda Yurinova, Bookmate Marketing Director

[+16] AMA tungkol sa malayong trabaho: magtanong, sagot namin

[+15] 20% ng mga Russian ay magtatrabaho nang malayuan pagsapit ng 2020 (2015 forecast)

[+15] Sampung taon ng malayong trabaho

[+15] Paano gumawa ng higit pa bilang isang freelancer at manatiling motivated

[+15] Tungkol sa merkado para sa ganap na malayong trabaho na walang mga larawan sa beach

[+15]…hindi madaling lumipat sa malayong trabaho dahil…

[+14] Hindi lang kami nakakakuha ng malayong trabaho, sumasali kami sa isang remote na team at sa kultura nito

[+14] Kalimutan ang opisina, magtrabaho nang malayuan

[+14] Kung paano namin binuo ang isang super team nang malayuan at hinding-hindi ito pinagsisihan

[+14] Naipamahagi ang team at remote na lead ng team

[+12] Komunikasyon sa isang remote na team

[+11] Pitong kakaibang paraan para labanan ang malayuang trabahong hermitismo

[+11] Maging malayo: ang mga distributed team ay isang trend sa pagsasanay

[+10] 70 tool na hindi magagawa ng walang malayuang empleyado nang wala

[+10] Paano matutulungan ang mga malalayong manggagawa na maiwasan ang kalungkutan at pagka-burnout

[+10] Paano pinapabuti ng malayong trabaho ang kahusayan sa pakikipagtulungan

[+9] 10 simpleng tip upang mapataas ang pagiging produktibo sa malayong trabaho

[+8] 20+ mapagkukunan upang simulan ang freelancing [200 reads]

[Bago] Ise-set up namin ang aming mga device para sa malayuang trabaho, podcasting, video at streaming

[Bago] Malayong trabaho. 15 panuntunan para sa mga hindi pa nasubukan, ngunit may pagnanasa

vc.ru

[162] Opinyon: ang malayong trabaho ay kapaki-pakinabang para sa negosyo

[89] Bakit ang mga Russian programmer ay nagtatrabaho nang malayuan para sa mga dayuhang kumpanya at magkano ang kanilang kinikita?

[79] Malayong trabaho bilang paraan ng pamumuhay: kung paano ko ginugol ang taglamig sa Thailand

[74] Paano maiiwasang maging Australopithecus na may gastritis habang nagtatrabaho sa malayo

[48] ​​​​Gabay sa paglipat ng opisina sa malayong trabaho: isang hakbang-hakbang na recipe

[47] Paggawa mula sa bahay: isang gabay para sa mga espesyalista

[36] Kung saan lalago bilang isang UI/UX designer: malayong trabaho sa ibang bansa

[37] Anong mga mental nuances ang dapat isaalang-alang kung gusto mong magtrabaho nang malayuan

[28] "Ang lumalagong kumplikado ng mga solusyon sa IT ay sumasalungat sa kalakaran patungo sa malayong trabaho"

[28] Paano hindi mabibigo ang isang proyekto kapag ang koponan ay malayo

[25] Pananaliksik: paano nabubuhay ang mga taong nagtatrabaho sa malayo?

[21] Malayong trabaho: kung paano isaalang-alang ang lahat ng mga legal na nuances at mahusay na bumuo ng pakikipag-ugnayan sa kumpanya

[17] Malayong trabaho sa pinakamataas na bilis

[15] Personal na karanasan: kung paano ayusin ang trabaho kung lahat ng empleyado ay malayo

[14] Paano magtrabaho nang produktibo at kumportable mula sa bahay: mga tip mula sa Adweek

RusBase

Mga paghihirap sa sikolohiya at organisasyon: bakit naghihintay ang mga kumpanya hanggang sa huling minuto bago lumipat sa malayong trabaho?

"Mula tanghali hanggang alas-sais ng gabi, dapat lahat ay nasa tawag." Paano pamahalaan ang isang remote na koponan ng 20 tao

Paano maiwasan ang pagiging ermitanyo habang nagtatrabaho nang malayuan: walong tip para sa epektibong pagtatrabaho

Paano bumuo ng isang epektibong ipinamahagi na koponan upang maglunsad ng isang proyekto ng hardware

Ang mahabang pag-commute papunta sa trabaho ay pumapatay sa pagiging produktibo. Narito ang maaari mong gawin tungkol dito

Paano kumbinsihin ang iyong boss na kailangan mo ng flexible na oras ng trabaho

"Ang isang flexible na iskedyul sa malayo na nagpapahintulot sa iyo na mabuhay para sa iyong sariling kasiyahan ay isang gawa-gawa"

Paano magpatakbo ng isang kumpanya kung ang iyong mga empleyado ay nakatira sa apat na kontinente?

Paano mapanatili ang mga relasyon sa mga kasamahan nang malayuan

Paano suriin ang pagganap ng mga panlabas na developer

Freelancing o malayong trabaho: kung paano maunawaan kung aling format ang tama para sa iyo

Tatlong panuntunan para sa pamumuno sa isang malayong koponan

Ang Mga Pagkakamali na Ito ay Hindi Dapat Gawin Kapag Nag-hire ng mga Malayong Manggagawa

4 na tip kung paano maiwasan ang pagka-burnout habang nagtatrabaho sa malayo

Lahat ng tungkol sa mga kahirapan ng pamamahala ng isang remote na koponan

Tatlong pagkakamali sa pamamahala ng isang malayong koponan

Paano malalaman kung ang remote na trabaho ay tama para sa iyo

11 Paraan para Pahusayin ang Iyong Produktibo Habang Nagtatrabaho mula sa Bahay

Paano humingi ng pahinga habang nagtatrabaho sa malayo

Sikolohiya ng isang malayong empleyado

Pinagmulan: www.habr.com