Gusto mo bang mas maunawaan ang mga tao? Alamin kung paano palakasin ang lakas ng loob, dagdagan ang pagiging epektibo ng personal at propesyonal, at pagbutihin ang pamamahala ng emosyon? Sa ibaba ng cut ay makikita mo ang isang listahan ng mga libro para sa pagbuo ng mga ito at iba pang mga kasanayan. Siyempre, ang payo ng mga may-akda ay hindi isang lunas para sa lahat ng mga sakit, at hindi ito angkop para sa lahat. Ngunit hindi kailanman masamang ideya na mag-isip nang kaunti tungkol sa kung ano ang iyong ginagawang mali (o, sa kabaligtaran, kung ano ang eksaktong ginagawa mo nang tama).
Ang listahang ito ay ang nangungunang 12 pinakasikat na aklat sa library ng Plarium Krasnodar sa nakalipas na taon.
Mahigit sa 200 propesyonal at pangnegosyong publikasyon ang pampublikong magagamit sa studio ng Krasnodar Plarium. Ang mga ito ay nahahati sa mga kategorya: art books, art, marketing, management, programming at copywriting. Ano ang pinaka-in demand? Mga aklat sa pamamahala. Ngunit hindi lamang mga tagapamahala ang kumukuha sa kanila: sa kategoryang ito mayroong maraming panitikan para sa pagpapaunlad ng sarili, mga libro tungkol sa paglaban sa stress, pamamahala ng oras, atbp.
Ang mga kagustuhan ng aming mga empleyado ay madaling ipaliwanag. Karamihan sa mga lalaki ay pumupunta upang magtrabaho sa amin na may isang disenteng dami ng kaalaman at nakabuo ng matapang na kasanayan. Nagbabasa sila ng mga aklat na may mataas na dalubhasa sa isang pagkakataon, at ngayon ay nasa mga espesyal na site sila.
Maaari mong isipin na ang silid-aklatan ay walang kinakailangang literatura, sinasabi nila na kung ano ang binibili nito ay kung ano ang binabasa ng mga empleyado. Ngunit ang aklatan ay pangunahing nabuo batay sa kagustuhan ng mga bata. Sa ilang partikular na agwat, kinokolekta at pinoproseso ng manager ng opisina ang mga kahilingan mula sa mga departamento, nag-iipon ng listahan, at binibili ang mga aklat. Priyoridad talaga ng marami ang pagbuo ng soft skills.
Kung ikaw ay naglalayon para sa parehong bagay, tingnang mabuti ang aming napili. Umaasa kaming makahanap ka ng isang bagay na gusto mo. Kaya, isang listahan ng mga pinakamahusay na libro sa pamamahala ayon sa Plarium Krasnodar.
- Ang Pitong Gawi ng Highly Effective na Tao. Napakahusay na Personal Development Tools (Stephen Covey)
Isang libro tungkol sa isang sistematikong diskarte sa pagtukoy ng mga layunin at priyoridad sa buhay, kung paano makamit ang mga layuning ito at maging mas mahusay. - Buhay sa buong kapasidad. Ang pamamahala ng enerhiya ay ang susi sa mataas na pagganap, kalusugan at kaligayahan (Jim Lauer at Tony Schwartz)
Ang layunin ng libro ay tulungan ang mambabasa na matutunan kung paano gumana nang epektibo, makahanap ng mga nakatagong mapagkukunan ng enerhiya sa loob ng kanilang sarili, mapanatili ang mahusay na pisikal na hugis, pinakamainam na emosyonal na estado, produktibidad at kakayahang umangkop sa isip. - Laging pagod. Paano makayanan ang chronic fatigue syndrome (Jacob Teitelbaum)
Pagod ka na bang mapagod? Pakiramdam mo ba ay wala kang sapat na lakas para sa anumang bagay sa umaga? Gusto mo bang laging nasa mabuting kalagayan? Isang libro para sa iyo. - Lakas ng kalooban. Paano bumuo at palakasin (Kelly McGonigal)
Palitan ang masasamang gawi ng mabuti, ihinto ang pagpapaliban, matutong tumuon at makayanan ang stress - lahat ng ito ay magiging mas madali kung babasahin mo ang aklat ni Kelly McGonigal. - Nakikita Ko Ang Iyong Iniisip (Joe Navarro, Marvino Carlins)
Si Navarro, isang dating ahente ng FBI at dalubhasa sa larangan ng nonverbal na komunikasyon, ay nagtuturo sa mga mambabasa na agad na "i-scan" ang kausap, maintindihan ang mga banayad na senyales sa kanyang pag-uugali, kilalanin ang mga nakatagong emosyon at makita ang pinakamaliit na senyales ng panlilinlang. - Time drive. Paano magkaroon ng oras upang mabuhay at magtrabaho (Gleb Arkhangelsky)
Isang libro tungkol sa pamamahala ng oras na naglalaman ng mga sagot sa mga tanong ng mga gustong makapagtapos ng higit pa. Ang mga tip ay ibinibigay sa pag-aayos ng proseso ng trabaho at pahinga, sa pagganyak at pagtatakda ng layunin, pagpaplano, pag-prioritize, epektibong pagbabasa, atbp. - 45 mga tattoo ng manager. Mga panuntunan ng pinuno ng Russia (Maxim Batyrev)
Paano tratuhin ang mga kasamahan, kung paano kumilos sa ilang mga sitwasyon - isang hanay ng mga prinsipyo na dapat sundin kung nais mong makamit ang tagumpay. - Pinagmumulan ng enerhiya. Paano i-on ang mga nakatagong reserba ng katawan at manatiling masigla sa buong araw (Daniel Brownie)
Tungkol sa kung paano makamit ang ninanais na mga layunin at sa parehong oras ay maglaan ng oras sa pamilya, magpahinga at maglaro ng sports. - Mga kasanayan sa pagtatanghal. Paano lumikha ng mga presentasyon na maaaring baguhin ang mundo (Alexey Kapterev)
Nasa loob ng aklat na ito ang mga tool at tagubilin upang makabisado ang bawat aspeto ng iyong presentasyon (istraktura, drama, infographics, disenyo, at diskarte sa pagtatanghal), maging isang mahusay na tagapagsalita, at masulit ang iyong mga presentasyon. - Paano Manalo ng Mga Kaibigan at Maimpluwensyahan ang mga Tao (Dale Carnegie)
Ang pamagat ay nagsasalita para sa sarili nito. - Mga introvert. Paano gamitin ang iyong mga katangian ng pagkatao (Susan Cain)
Posibleng mapagtanto ang iyong mga talento at ambisyon habang ikaw ay isang introvert, nakakaimpluwensya, nangunguna at nagdidirekta sa mga tao habang pinapanatili ang iyong sariling espasyo. Gusto ng mga detalye? Basahin si Susan Cain. - Sikolohiya ng Emosyon (Paul Ekman)
Kilalanin ang mga emosyon, suriin ang mga ito, itama ang mga ito - ito ang itinuturo sa atin ng may-akda ng aklat na ito.
Ano ang idaragdag mo sa aming listahan? Ano ang irerekomenda mong basahin? Kami ay magpapasalamat para sa mga rekomendasyon sa mga komento.
Ang mga rehistradong user lamang ang maaaring lumahok sa survey. , pakiusap
Nagbabasa ka ba ng mga ganitong klaseng libro?
-
Oo. Ikalulugod kong ibahagi ang aking mga paborito sa mga komento.
-
Oo. Ngunit hindi ko ibabahagi, dahil ang lahat ay indibidwal. Ang bawat tao'y may sariling sakit ng ulo
-
Kung irerekomenda lang sila ng mga taong iginagalang ko.
-
Wala akong oras para sa kanila. Pero interesado sila sa akin
-
Hindi. I find them useless
82 na user ang bumoto. 14 user ang umiwas.
Pinagmulan: www.habr.com