Nagbibigay ako ng hindi kumpletong pagsasalin ng pag-aaral na "Pag-unlad ng sahod depende sa edad." Hamburg, Agosto 2019
Pinagsama-samang kita ng mga espesyalista depende sa kanilang edad sa gross ng euro
Pagkalkula: average na taunang suweldo sa edad na 20 35 * 812 taon = 5 sa edad na 179.
Taunang suweldo ng mga espesyalista depende sa edad sa euros gross
Taunang suweldo ng mga manager depende sa edad sa euro gross
Maikling pangkalahatang-ideya ng resulta
Ang mga espesyalista ay kumikita ng 20 milyong euro sa panahon ng kanilang karera (edad 60 hanggang 1,8), at ang mga tagapamahala ay kumikita ng 3,7 milyong euro.
Ang mga babaeng manager sa pagtatapos ng kanilang karera (sa edad na 60) ay tumatanggap ng suweldo na 92 ββthousand euros gross. Mga lalaking tagapamahala - mga 126 libo.
Sulit ang pag-aaral. Sa edad na 50, ang pagkakaiba sa taunang suweldo ng mga taong nagtatrabaho na may at walang mas mataas na edukasyon ay halos 30 libong euro, pabor sa mga akademiko.
Sa panahon ng kanyang karera, ang isang electronics engineer ay kumikita ng 1,6 milyong euro, isang bangkero - 2,3 milyon.
Ang pangangalaga sa matatanda ay nagdudulot ng 1,3 milyon, at ang software development ay nagdudulot ng 2,4 milyon.
Ang isang babae sa tingian ay kumikita ng 1,3 milyon.
Kung siya ay nagsimula ng isang pamilya, nakatanggap ng benepisyo ng magulang at nagtatrabaho ng part-time, kikita siya ng 1,14 milyong euro.
Ang karanasan sa trabaho ng mga inhinyero ng patent ay may pinakamalaking epekto sa mga suweldo: sa simula ng kanilang karera kumikita sila ng mga 50 libo at pagkatapos ng 9 na taon - higit sa 97 libo bawat taon (+94%)
Ang nangungunang industriya para sa mga executive ay pagbabangko. Dito sa edad na 60 kumikita ka ng almost 180k a year.
Para sa paghahambing, sa industriya ng hotel at restaurant - tungkol sa 88 thousand.
Data
Para sa pag-aaral, 216 na data ng suweldo ang nasuri. Halos 711% ng mga respondente ay mga babae at 40% ay mga lalaki.
Ang average na edad ng mga lalaking espesyalista ay 38 taon, babae - 39 taon. Ang average na edad ng mga lalaking manager ay 46 na taon, at ang mga babaeng manager ay 44 na taon.
Humigit-kumulang 3% ng mga kababaihan ang sumasakop sa mga posisyon sa pamamahala; sa mga lalaki ang bilang na ito ay 11%.
Pagbubuhos
Ang pag-access sa edukasyon at kaalaman ay may mahalagang papel sa pagpapaunlad ng iyong karera.
Ang mga kumpanya ay naghahanap ng mahusay na sinanay na mga espesyalista at tagapamahala. Ang mga pagkakataon sa karera ay lubos na pinahuhusay ng mas mataas na kaalaman.
Kaya, ang pinakamahusay na pamumuhunan ay ang iyong sariling edukasyon.
Hindi lang ito nalalapat sa mga kabataan. Kahit na pagkatapos ng edad na apatnapu, ang on-the-job na pagsasanay o mas mataas na edukasyon ay magdadala ng mas malaking kita sa loob ng maraming taon.
Ang pag-aaral ay nagpapakita ng iba't ibang mga sitwasyon upang ipakita ang kanilang epekto sa sahod.
Pinagmulan:
Pinagmulan: www.habr.com