Buhay at kaugalian ng mga nangangarap

May buod sa dulo ng artikulo.

Kapag nagtatrabaho sa mga pagbabago, anuman ang eksaktong pag-aalala nila - maging ang diskarte sa pag-unlad ng kumpanya, mga sistema ng pagganyak, istraktura ng organisasyon o mga panuntunan sa disenyo ng code - palaging may isang mahalagang link: mga ideya. Sinasagot ng mga ideya ang tanong na "ano ba talaga ang babaguhin natin?"

Malaki ang pagkakaiba ng mga ideya sa kalidad. May mga spherical na kabayo sa isang vacuum, na, kahit na ipinatupad, ay hindi nagdadala ng anumang kahit na ilang maipaliwanag na benepisyo, at may mga lever, pagpindot na tumatagal ng ilang segundo, at ang resulta ay makikita sa isang oras.

Gayunpaman, ngayon ay hindi natin pinag-uusapan ang mga ideya - pag-usapan natin ang kanilang mga may-akda. Tungkol sa mga nangangarap.

Sinubukan kong gumawa ng ilang uri ng pag-uuri batay sa personal na karanasan. Hindi ako nagpapanggap na ganap na isiwalat ang isyu, dahil ako mismo ay bata pa at berde.

Mga walang muwang na romantiko

Ito ang mga nag-aalok ng kapayapaan sa mundo, tanging natatanging code na may mataas na kalidad, isang pangunahing pagwawalang-bahala sa mga produkto at serbisyo ng Microsoft, Google at 1C (huwag masaktan na inilagay ko ito sa isang pangungusap), hatiin ang pondo ng sahod nang pantay-pantay, lantarang talakayin ang mga problema ng kumpanya sa isang malawak na bilog, mag-ehersisyo nang magkasama sa umaga, atbp.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga walang muwang na romantiko: taos-pusong paniniwala sa kanilang mga ideya. Malinaw na hindi mapapatunayan ng 100% ang sinseridad - may mga manloloko na, kahit na sa edad na 20, ay kayang ipakita ang mga kinakailangang emosyon sa paraang hindi mo matukoy ang pagkakaiba.

Ngunit maaari nating hatulan sa pamamagitan ng hindi direktang mga palatandaan. Una at pangunahin: sila ay labis na nasaktan kung ang kanilang ideya ay pinupuna. Ang pangalawa ay sumusunod sa una: magsisimula sila ng isang digmaan "laban sa sistema."

Sa katunayan, paano pupunahin ng isang tao ang ideya ng kapayapaan sa mundo o tanging natatangi, mataas na kalidad na code? Sino ang maglalakas-loob na tumutol sa gayong mga ideya? Tanging ang lahat ng uri ng mga multo na may itinatago, na naghahangad ng sarili nilang makasariling interes at hindi nag-iisip tungkol sa kabutihang panlahat.

Magpapareserba ako bago maging huli ang lahat: Sinusulat ko ang lahat ng ito nang walang kabalintunaan, dahil... siya mismo ay isang walang muwang na romantiko. Siguro ako pa rin, hindi ko lang napapansin sa sarili ko.

Anumang mga argumento laban sa mga ideya ng mga walang muwang na romantiko ay hindi papansinin at dudurog sa pamamagitan ng halatang kawastuhan ng kanilang utopia. Mayroon ka bang laban sa natatangi, mataas na kalidad na code? Nagdadala ka ba ng mga gastos sa pagpapaunlad, na, sa ilang kadahilanan, ay dapat na mas mababa kaysa sa kita na nabuo ng produkto? Gusto mo bang gumamit ng mga module, development o buong framework ng ibang tao? So sino ka pagkatapos niyan?

Ang mga ideya ng mga walang muwang na romantiko ay malakihan at hindi maisasakatuparan. Ang kanilang sukat, gayunpaman, ay pormula, at samakatuwid ay hindi nagbubunga ng anumang kasiyahan o paghanga para sa may-akda, o isang pagnanais na ipatupad ang mga ideyang ito. Sa madaling salita, lahat ng walang muwang na romantiko ay nag-aalok ng plus/minus ng parehong bagay. Ang kanilang mga ideya ay hindi maisasakatuparan sa isang tiyak na konteksto - naiintindihan nating lahat na walang partikular na punto sa pagtatasa ng pagiging posible ng isang ideya "sa prinsipyo"; ito ay dapat lamang gawin na may kaugnayan sa "lokal".

Ano ang gagawin: huwag punahin nang hayagan, isama siya sa pangkat ng pagbabago, sa mga bihirang kaso (para sa mga nakakainis na romantiko) - hayaan siyang patnubayan.

Mga realista

Ang pinakakaraniwang uri ng mapangarapin. Bagaman, hindi mo sila matatawag na mga nangangarap - sa halip, sila ay mga workhorse. Ngunit, gayunpaman, nag-aalok sila ng mga ideya, kaya sila ay kasama sa pag-uuri.

Maglagay ng banig sa harap ng pagawaan upang maiwasan ang pagbagsak sa taglamig, magsabit ng mga tuwalya ng papel sa banyo sa halip na (o kasama ng) isang mabagal na dryer, mag-print ng mga invoice sa lilang papel upang ang departamento ng accounting ng isang malaking mamimili ay mas bigyang-pansin ang sa kanila, umarkila ng isang kumpanya ng paglilinis upang linisin ang opisina kung ito ay mas mura , atbp.

Simple, naiintindihan, madaling ipinatupad na mga ideya na agad na nagdadala, kahit na maliit, nasasalat na mga benepisyo. Walang sukat, ngunit maximum na akma sa konteksto, sa lugar kung saan iniimbento ang ideya.

Gamit ang tamang diskarte sa pag-aayos ng mga pagbabago, maaari kang, sa prinsipyo, bumuo ng isang mahusay na hanay ng mga naturang pagpapabuti. Ang pangunahing bagay ay hindi ka maiiwan nang walang pantalon, dahil... Ang mga taong ito ay hindi maglakas-loob na magsagawa ng malakihan, at samakatuwid ay mahal, mga pagbabagong-anyo.

Minsan nakaka-jackpot ang mga realista. Nagmumungkahi sila ng ilang maliit na bagay, sa kanilang opinyon, na lumulutas sa isang maliit na lokal na problema, at nakikita ng isang taong may mas malawak na pananaw na totoo ang paksa, na may kakayahang magdala ng makabuluhang benepisyo. Totoo, ang orihinal na ideya sa kasong ito ay nangangailangan ng pagbabago, na hindi na isinasagawa ng isang realista, at, nang naaayon, ang pagiging may-akda ng huling ideya ay lumulutang sa ibang tao.

May mga kaso ng isang realista na nagiging isang adik sa droga (tingnan sa ibaba) kung ang mga ideya at ang kanilang pagpapatupad ay labis na hinihikayat at pinupuri.

Ano ang gagawin: huwag makialam, ngunit bantayan siya upang hindi siya maging isang adik sa droga, isama siya sa koponan ng pagbabago.

Mga adik sa droga

Ito ay isang seryosong kaso, ngunit sa kabutihang palad ito ay bihira. Kung naaalala mo ang pelikulang "Office Romance", pagkatapos ay mayroong Shurochka, na minsan ay na-promote sa pampublikong gawain, at mula noon ay hindi na nila nagawang itulak siya pabalik. Kung papalitan mo ang "trabahong panlipunan" ng "mga pagbabago", makukuha mo ang parehong adik sa droga.

Ang isang adik sa droga ay isang taong madalas na pinagkatiwalaan sa pagpapatupad ng kanyang sariling mga ideya. Kung paanong naunawaan ni Shurochka ang mga pakinabang ng gawaing panlipunan kaysa sa ordinaryong trabaho, nauunawaan ng mga adik sa droga ang halaga ng mga pagbabago kumpara sa nakagawiang pagganap ng kanilang sariling mga tungkulin (anuman sila bago ang pagbuo ng pag-iwas).

Sa kasamaang palad, ang pag-asa sa pagbabago ay mabilis na umuunlad. Minsan sapat na para sa isang tao na magmungkahi, magpatupad at makatanggap ng labis na papuri para sa 2-3 ideya para sa kanya upang maging isang adik.

Ang pangunahing kondisyon ay papuri, lalo na sa harap ng lahat ng tapat na tao. Ano ang pagkakaiba sa ganitong uri ng papuri? Hindi mo na siya maibabalik. Hindi posible na lumabas sa loob ng anim na buwan at sabihin: guys, sinabi ko sa iyo dito na si Shurochka ay mabuti at mahusay na ginawa - kaya, sa madaling salita, nagbago ang isip ko, siya ay isang hangal na tanga. Ito ay isang pampulitikang isyu, at ang gayong pagkilala ay magpapalakas lamang, sa isang banda, ang awtoridad ni Shurochka, at sa kabilang banda, gagawin ang pinuno sa isang satrap, na sumisira sa mga kabataang talento upang maglingkod sa kanyang sariling mga interes. Nawa'y marinig ito ng mga walang muwang na romantiko.

Nagsisimula ang mga adik sa droga, ikinalulungkot ko, na siraan ang buong kumpanya. Nagmamadali sila sa kanilang mga ideya mula sa itaas hanggang sa ibaba.

Sinasabi nila sa kanilang mga kasamahan at subordinates ang tungkol sa kanilang mga bagong ideya, humihingi ng pagkilala at paggalang, "Nag-aalala ako sa iyo na mga idiot" (tandaan kung paano sumigaw si Shurochka na "At nakakuha din ako ng mga tiket sa kampo para sa kanyang mga anak!"), kung minsan ay hindi nila ginagawa. bigyan ng trabaho ng maayos, dahil gusto nilang tumayo sa malapit sa araw, "kumuha ng litrato," maghanap ng mga bagong pagkakataon para sa pagpapabuti, atbp.

Ang mga nakatataas ay sadyang tinatangay ng hangin. Sumulat sila ng mga liham, humihingi ng mga pagpupulong, nahuhuli ka sa mga koridor at maging sa banyo, nagsasalita sa lahat ng mga pagpupulong (kabilang ang mga partido ng korporasyon), at nakikilahok sa anumang kilusang walang trabaho.

Sinusubukan ng mga lulong sa droga na gawing lehitimo ang kanilang katayuan. Ito ay kung paano lumilitaw ang mga direktor ng pagbabago, mga departamento ng kalidad at proseso ng negosyo, punong-tanggapan ng koordinasyon ng pagbabago, mga lupon ng kalidad at iba pang mga departamentong may hindi maipaliwanag na mga function. Yaong mga ganap na savvy kalaunan ay napagtanto na sila ay pagod sa lahat bilang isang mapait na labanos, at sila ay muling sinanay bilang steam locomotives (tingnan sa ibaba).

At lahat para saan? Para sa kapakanan ng papuri. At dahil bumaba ang kalidad nito, kailangan itong mabayaran ng dami. Kung kanina ang isang ideya ay pinuri nang labis na tumulo ang mga luha ng kagalakan mula sa mga mata, ngayon ay kailangan mong magsulat ng dalawang dosenang pangungusap upang "OK, salamat." Kumita ng Pera.

Ano ang gagawin: papuri sa mga dosis, at mas mabuti - sa pribado, pansinin ang simula ng pagkagumon sa droga sa oras, huwag sumuko sa mga awtoridad sa anumang pagkakataon, subukang ibalik siya sa dati, karaniwang lugar ng trabaho, o, bilang isang huling paraan, sipain siya.

Mga steam lokomotibo

Mas malala pa ang mga adik sa droga. Mas kilala mo sila bilang "mga epektibong tagapamahala."

Mag-isip para sa iyong sarili, kung saan maaaring pumunta ang isang steam locomotive, halimbawa, mula sa istasyon ng tren ng Chelyabinsk? Sa prinsipyo, maraming mga destinasyon - Moscow, St. Petersburg, Zlatoust, Chebarkul, at kahit Vladivostok. Ngunit hindi ito makakarating sa paliparan, o sa Washington, Davletbaevo o Kuluevo.

Pagsasalin sa wika ng pagbabago. Ang isang tao ng lokomotibo ay maaaring magmungkahi at magpatupad ng Scrum, Lean, TOC, functional cost analysis, category purchasing, DevOps, ISO, CRM system (“gaya ng nangyari sa huli kong trabaho, normal lang, nakalimutan ko lang ang pangalan”), KPI (“ Hahanapin ko ito sa bahay, mayroong isang file na may mga tagapagpahiwatig"), atbp. Ngunit hindi makatawid ang lokomotibo sa Scrum at TOC kung hindi pa ito nagawa ng isang tao.

Ang mga ideya ng isang lokomotibo ay halos hindi matatawag na mga ideya; sa ganitong kahulugan, ito ay katulad ng isang walang muwang na romantikong, ngunit mas masahol pa. Sa isang romantikong, ang lahat ay agad na malinaw - ang ideya ay maganda, ngunit utopian, ngunit narito - tila walang paraan, at mayroong ilang mga matagumpay na halimbawa, at mayroong mga libro, at mga tagubilin, at, pinaka-mahalaga, mga pulutong ng impormasyon. mga gipsi na naninirahan sa lahat ng pangunahing istasyon ng tren. Bago magkaroon ng oras ang lokomotibo na bumagal sa entablado, ito ay mapupuno ng ai-nane-nane.

Kung ang lokomotibo ay walang kapangyarihan, kung gayon hindi mahalaga. Hindi ito nakakatulong, at hindi ito nakakasagabal - hayaan siyang sabihin sa kanyang mga kaibigan sa smoking room kung gaano kasarap magtrabaho sa ilalim ng SAF. Sa loob ng limang minuto ay malilimutan ng lahat kung ano ang ibig sabihin ng pagdadaglat na ito.

Ngunit kung may kapangyarihan, mawawala ang lahat. Noong isang araw, dinala ako ng mabangis na hangin sa isang klinika ng mga bata, nakita ko sa aking mga mata kung ano ang isang payat na ospital - oras na upang magsulat ng isang sumunod na pangyayari. "Programmer sa sick leave". Ito ay kaagad na malinaw na ang lokomotibo ay nagmaneho sa lahat ng kanyang maganda, hindi mapigil, kakila-kilabot, ngunit napakawalang-saysay na kapangyarihan.

Ang pagiging posible ng mga ideya ng steam locomotive ay hindi gaanong nababahala kung ito ay may kapangyarihan. Siya sa pangkalahatan ay may maliit na ideya kung ano ang pagiging posible, konteksto, at kapaligiran. Mga mapagkukunan - oo, alam niya ito. Lalo na kung may pagkakataon na patnubayan ang mga mapagkukunang ito.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng isang steam locomotive: wala itong pakialam sa lahat tungkol sa mga benepisyo ng mga pagbabago. Hindi dahil masama siya. Kaya lang, hindi siya sinabihan na dapat maging kapaki-pakinabang ang mga pagbabago. Sinabi sa kanya na kailangang may mga pagbabago.

Ano ang dapat gawin: bigyan/palawakin lamang ang kapangyarihan pagkatapos makumpirma ang mga benepisyo ng mga pagbabago sa isang limitadong konteksto, huwag kailanman kunin ang kanyang salita para sa mga pagtataya ng tagumpay ng mga pagbabago, huwag agad na umarkila ng mga lokomotibo sa isang mataas na posisyon, palaging malapit na subaybayan ang kanyang trabaho.

mga rebolusyonaryo

Ang mga ito ay mahalagang hindi nakakapinsalang mga nilalang kung tinatrato mo sila nang tama - alinman sa hindi, o may katatawanan.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng kanilang mga ideya: sila ay palaging nakadirekta laban sa system, ang mainstream, ang pangkalahatang direksyon ng kumpanya, koponan, bansa, atbp.

Ito ay hindi gaanong pagkakaiba, ngunit isang layunin. Nakaisip lang sila ng mga ideya na 180 degrees na naiiba sa kasalukuyang kurso.

Ang mga ito ay medyo nakapagpapaalaala sa mga walang muwang na romantiko, kung minsan kahit na ang mga ideya ay pareho ang tunog. Ngunit ang mga rebolusyonaryo ay palaging laban sa sistema.

Ito ang kanilang kredo sa buhay, personal na pagpili, kinakailangan, pangangailangan. Sa piramide ni Maslow mayroong ito - ang pangangailangang mapabilang. Karamihan sa mga tao ay gustong mapabilang sa ilang panlipunang grupo, at ang karamihan ay gustong mapabilang sa karamihan. Gusto rin ng mga rebolusyonaryo, ngunit sa minorya.

Nagkaroon ako ng isang ganoong kaibigan, isang rebolusyonaryo. Sa bawat tiyak na sandali, kung titingnan mo ito, ang lahat ay tila lohikal at maipaliwanag - oo, tama ang mga ideya, mahusay na tao. Ngunit, alam ang kasaysayan ng pag-unlad ng mga ideyang ito, imposibleng tingnan ang mga ito nang hindi nakangiti.

Palagi niyang nais na hindi para sa isang bagay, ngunit laban sa isang bagay. Dahil dito handa akong manindigan para sa isang bagay. Halimbawa, mayroong isang oras na ako ay madamdamin tungkol kay Navalny, isinasaalang-alang siya na isang tunay na makabayan (at ang aking sarili sa parehong oras, siyempre). Malinaw kung sino ang kinasusuklaman niya.

Pagkatapos ay nabasa ko ang ilang impormasyon na si Navalny ay isang Amerikanong espiya. Ayan, lumipas na ang pag-ibig, nalanta na ang mga kamatis. Ngunit ang isang banal na lugar ay hindi kailanman walang laman; isang bagong rebolusyonaryong ideya ang kailangan. Ang dude ay hindi nag-isip nang matagal, iniligtas ang kanyang sarili ng oras, at pinili si Putin - ngayon ay itinuturing niya siyang isang tunay na makabayan.

At, pinaka-mahalaga, ito ay kinakailangan upang kamuhian ang parehong mga tao - mga opisyal, deputies, atbp. Palagi silang masama, parehong sa ilalim ng Navalny at sa ilalim ng Putin.

Pareho sa lahat ng iba pang mga lugar ng buhay. Ang bawat tao'y kumakain ng pizza at sausage, ang rebolusyonaryo ay masigasig sa malusog na pagkain ayon kay Shatalova. Ang lahat ay nagsisimulang mag-isip tungkol sa malusog na pagkain - ang dude ay nagsisimula nang tumaba. Sinusubukan ng lahat na bumili ng mga dayuhang kotse, ang rebolusyonaryo ay sadyang bumili ng Chevy Niva (bagaman mayroon siyang sapat na pera para sa isang dayuhang kotse, at alam niya kung gaano kababa ang kalidad ng mga domestic na bahagi ng sasakyan, dahil gumugol kami ng maraming oras na magkasama sa halaman na gumagawa ng mga ito).

Ano ang gagawin: dalhin siya sa isang nakabubuo na larangan sa pamamagitan ng pagsasama sa kanya sa pangkat ng pagbabago, huwag pukawin o hikayatin siya, hayaan siyang mahinahon na aliwin ang kanyang sarili sa mga rebolusyonaryong ideya, dalhin siya sa isang psychotherapist.

Mga uwak

Ang mga uwak ay ang mga kumakatok, at pagkatapos ay... Wala. Kumakatok lang sila.

Lahat ito ay mga komentarista sa mga artikulo na nagsisimula sa kanilang mga saloobin sa mga salitang "ang may-akda ay dapat...", "ang payo ko sa iyo ay..." o "hindi sa ganitong paraan, ngunit sa ganitong paraan...". Ito ang lahat ng mga empleyado na sumisigaw ng mga ideya mula sa kanilang mga upuan sa mga pulong, at kapag hiniling na tumayo at ulitin, nananatili silang tahimik at tinatawanan ito. Ito ang lahat na nagmumungkahi ng mga ideya para sa iba nang hindi gustong lumahok sa pagpapatupad o kumpirmahin ang mga ito gamit ang kanilang sariling karanasan.

Sa madaling salita, ito ay mga taong nagbibigay ng mga ideya para lamang sa pagbibigay sa kanila, ngunit hindi nagdadala ng anumang pananagutan hindi lamang para sa pagpapatupad, ngunit kahit na para sa ideya mismo. Alam nila na walang magseseryoso sa kanilang mga ideya, kaya hindi sila nag-aalala tungkol sa kanilang kalidad.

Lumayo pa ang mga Matandang Uwak - sinasadya nilang gawin ang kanilang mga ideya na hindi sila tatanggapin, o isasaalang-alang. Ang ideya ay hindi tinanggap, ngunit ang katotohanan ng paglabas nito sa mundo ay nananatili, na nangangahulugan na ang uwak ay mahusay na nagawa.

Kinokontrol ng mga uwak ang pagiging posible at sukat ng mga ideya, ngunit sa isang partikular na paraan: sinisikap nilang gawing hindi gaanong magagawa ang ideya at kasing laki hangga't maaari. Sa lahat ng uri ng nangangarap, uwak lang ang gumagawa nito.

Ang pakay ng uwak ay mag-caw. Lahat. Kaya siya croaks. Malakas at nasaktan - ito ay mahalaga. Dapat malaman ng lahat na ang uwak ay isang mahusay na tao, bumubuo siya ng maraming mga ideya, ngunit walang gustong isaalang-alang ang mga ito. Kaya naman, ang uwak ay nasaktan at patuloy na humihiyaw ng mas malakas. Hanggang sa, sa kasamaang-palad, siya ay natumba sa pamamagitan ng isang tirador - upang hindi siya tumilaok.

Kung titingnang mabuti, marami kang mapapansing mga uwak sa paligid, lalo na sa pulitika, lalo na sa mga nasa oposisyon (I don’t mean anyone in particular, seriously).
Ano ang gagawin: isama siya sa change team, o bigyan siya ng kapangyarihan sa limitadong lugar, o sipain siya.

Mga manloloko

Ito ay kumplikado sa mga ito. Ang kanilang mga ideya ay maaaring parehong malakihan at maliit, ngunit sila ay palaging maipapatupad at pulos praktikal. Totoo, para lang sa kanila.

Ang mga manloloko ay nag-aalok lamang ng mga ideya, ang pagpapatupad nito ay nagsisilbi sa kanila nang personal o sa kanilang mga grupo (pangkat, departamento, nayon). Kahit na tila ang ideya ay nagsisilbi sa kabutihang panlahat, walang pag-aalinlangan - nahuli lamang ang scoundrel, at pinamamahalaang ipakita ang lahat sa paraang walang sinuman ang makahuhula tungkol sa kanyang tunay na intensyon.

Sa totoo lang, hindi ko alam kung paano tratuhin ang mga manloloko. Hangga't nag-aalok siya ng mga ideya na nagsisilbi sa kanya nang personal, walang mga katanungan - dapat siyang tumanggi. Ngunit kapag ang isang scoundrel ay gumawa ng mga pagpapabuti para sa kapakinabangan ng, halimbawa, ang koponan, walang malinaw na sagot.

Ito ay lalong kasuklam-suklam kapag ang ideya ng isang rogue ay hindi direktang nakakasagabal sa ibang mga koponan. Hindi ito nakikialam, ngunit hindi rin ito nakakatulong. At ang kanyang koponan - wow. Mayroong hindi direktang epekto sa ibang mga koponan - awtomatiko silang lumalala dahil sa katotohanan na ang koponan ng scoundrel ay naging mas mahusay.

Ang mga bastos ay lumikha ng panloob na kumpetisyon sa kumpanya. Ang bawat tao'y nagtatrabaho habang sila ay nagtatrabaho, kung minsan ay may sinasabi sila sa mga pangkalahatang pagpupulong - o nag-aalok, o nag-aalok ng isang bagay na rebolusyonaryo, o nagliligtas sa mundo, at ang bastos ay nadulas sa isang maliit, walang kabuluhang panukala, tulad ng pagbili ng scrum board, pag-access sa pagbabago ng sistema ng accounting ("Aayusin namin ito nang kaunti para sa aming sarili upang gawin itong mas maginhawa"), ilang libong rubles sa isang buwan para sa isang mahusay na bayad na task manager, isang maliit na pondo ng bonus para sa iyong departamento, atbp. Parang walang kuwenta, pero para lang sa halimaw at sa departamento niya.

Tahimik, unti-unti, hindi mahahalata, ngunit ginagawa ng bastos ang kanyang trabaho. Tulad ng isang hamster, hinihila niya sa bahay ang lahat ng masama - ngunit sa mabuting paraan. Ang grupo lang kung saan siya kinabibilangan, o mas mabuti pa, ang grupong pinamumunuan niya.

Ano ang gagawin: sulitin ito, palawakin ang grupo na kinabibilangan ng scoundrel, mas mabuti sa sukat ng buong kumpanya.

Hindi maabot

Buweno, ang pinakaastig na uri ng mga nangangarap ay ang hindi matamo. Hindi ko alam kung ano ang mas magandang itawag sa kanila. Ito ang mga taong pinagsasama ang pinakamahusay sa halos lahat ng iba pang kategorya.

Mula sa walang muwang na mga romantikong kinukuha nila ang sukat ng kanilang mga ideya. Mula sa mga realista - ang pinakamalaking posibleng pagsasaalang-alang ng konteksto at mga mapagkukunan. Mula sa mga adik sa droga mayroong isang palaging pagnanais, hindi para sa haka-haka, ngunit para sa tunay na pagiging perpekto. Mula sa steam locomotives - pare-pareho sa pagkamit ng mga layunin at isinasaalang-alang ang pinakamahusay na kasanayan. Mula sa mga rebolusyonaryo - walang takot hanggang sa kilusan laban sa mainstream. Mula sa mga bastos - ang pagnanais para sa kabutihan, hindi lamang ng isang limitado, ngunit ng pinakamalawak na posibleng grupo. Hindi lang sila kumukuha ng anuman sa mga uwak.

Binabago ng The Unreached ang mundo, lumilikha ng mga inobasyon na hinahangaan, kinaiinggitan, at ginagaya sa loob ng mga dekada.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng hindi matamo: nagtagumpay sila. Mas tiyak, nagtagumpay sila. Ang isang positibong resulta lamang, ang isang natanto na malakihan, romantiko, kung minsan ay utopia na ideya ay ginagawang hindi matamo ang nangangarap.

Daan-daang libo, milyon-milyong mga startuper, solo developer, indie musician, line manager na may apoy sa kanilang mga mata, oppositionist na may mga cool na ideya ay hindi maabot. Hanggang sa napagtanto nila ang kanilang mga ideya.

Mula sa labas, para sa mga kontemporaryo, halos palaging mukhang isang himala. Tila ang lahat ay nakaupo sa paligid na gumagawa ng humigit-kumulang sa parehong bagay, at pagkatapos ay isang lalaki ang lumitaw na gumawa ng isang pambihirang tagumpay. Ang merkado ay nagbabago, kahit na ano, at ngayon ay walang gumagana sa lumang paraan. Sa mga susunod na henerasyon, siyempre, ang hindi matamo ay tila hindi na - maraming mga analyst ang sumulat ng daan-daang mga artikulo at mga libro kung saan ang lihim ng tagumpay ay ngumunguya.

Ngunit ang pagkakaunawaan ng tagumpay ng hindi matamo ay hindi ginagawang paulit-ulit, at ang hindi matamo ay nananatiling gayon. Ang tagumpay ng bawat hindi matamo ay natatangi, kaya walang saysay na ihambing ang mga ito. Bagaman, marami ang nagsisikap na alamin ang mismong "lihim ng tagumpay."

Well, susubukan ko, sa konteksto ng materyal ng artikulo. Ang sikreto ay simple, talaga.

Ang unang punto ay isang malaking ideya, tulad ng mga walang muwang na romantiko. Ang uri na humipo sa iyong kaluluwa, nag-uudyok sa iyo, ginagawa kang gusto.

Ang pangalawang punto ay pagiging posible, hindi bababa sa prinsipyo, sa pamamagitan ng mga pagsisikap ng nangangarap mismo at isang naa-access na bilog ng mga tao. Ang ideya ay dapat na parehong malakihan at maipapatupad - ibig sabihin, AT, hindi OR o XOR. At ang pagiging posible ay tinasa lamang sa konteksto ng kasalukuyang sitwasyon at ang posibleng pag-unlad nito.

Ang ikatlong punto ay ang pagpayag na malayang ipatupad ang ideya. Malinaw na hindi lahat ay ginagawa gamit ang sariling mga kamay, ngunit ang pangunahing responsibilidad ay nakasalalay sa nangangarap mismo. Ang mga tao sa daan ay lilitaw, mawawala, magiging inspirasyon at mabibigo, at ang mapangarapin ay dapat na matibay. Well, patuloy na muling suriin ang konteksto, sumusulong nang may kakayahang umangkop, pag-unawa sa kasalukuyang sitwasyon at mga pagtataya para sa mga pagbabago nito.

Well, ang ika-apat na punto ay isinasaalang-alang ang mga interes ng grupo na nakikibahagi sa pagpapatupad. Parang bastos. Hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa mga interes sa pananalapi, ang mga layunin ay maaaring magkakaiba, ngunit ang isang mapangarapin ay hindi dapat isipin lamang ang tungkol sa kanyang sarili at sa kanyang pangarap.

Marahil iyon lang. Sa palagay ko, ako, tulad ng iba pang mga may-akda ng "lihim ng tagumpay ng mga dakilang tao," ay nakagawa ng hindi maisip na katarantaduhan. Ito ang magandang tungkol sa "mga lihim ng tagumpay" - ang lahat ay tila malinaw, ngunit hindi mo malalaman kung ano ang gagawin.

Ano ang gagawin: wala, ang mga ganitong tao ay hindi lilitaw sa tabi namin.

Maikling binalangkas ko kung ano ang gagawin sa bawat partikular na kategorya ng mga nangangarap, ngunit sa susunod na artikulo sasabihin ko sa iyo nang mas detalyado at may mga halimbawa.

Buod

Sa pagtatrabaho sa mga pagbabago, ang unang yugto ay ang pagkuha ng mga ideya - kung ano, sa katunayan, ang maaari at dapat gawin upang makamit ang layunin.
Ang mga tao ay nagbibigay ng mga ideya, ngunit hindi sila homogenous. Magpapakita ako ng maikling klasipikasyon batay sa sarili kong karanasan.
Mga walang muwang na romantiko - nag-aalok sila ng mga ideya tulad ng kapayapaan sa mundo. Nasasaktan sila kung pinupuna ang kanilang mga ideya. Malaki ang sukat ng mga ideya. Feasibility – wala. Ano ang gagawin: huwag punahin nang hayagan, isama siya sa pangkat ng pagbabago, sa mga bihirang kaso (para sa mga nakakainis na romantiko) - hayaan siyang patnubayan.
Ang mga realista mismo ay nagmumungkahi at nagpapatupad ng mga maliliit na ideya na eksaktong akma sa konteksto at mga mapagkukunan. Ang sukat ay maliit, ang pagiging posible ay mataas. Ano ang gagawin: huwag makialam, ngunit bantayan siya upang hindi siya maging isang adik sa droga, isama siya sa koponan ng pagbabago.
Ang mga adik ay mga taong nalulong sa pagbuo ng mga ideya. Napakalason. Ang sukat ng mga ideya ay ibang-iba. Ang pagiging posible ay nag-iiba din, ngunit ang mga adik sa droga ay hindi interesado dito. Ang katotohanan lamang ng pagbuo ng isang ideya at papuri para dito. Ano ang gagawin: papuri sa mga dosis, at mas mabuti - sa pribado, pansinin ang simula ng pagkagumon sa droga sa oras, huwag sumuko sa mga awtoridad sa anumang pagkakataon, subukang ibalik siya sa dati, karaniwang lugar ng trabaho, o, bilang isang huling paraan, sipain siya.
Mga steam lokomotibo - nag-aalok ng mga karaniwang ideya, tulad ng pagpapakilala ng mga sikat na pamamaraan. Maaaring malawak ang saklaw ng mga ideya. Ang pagiging posible ay maaaring medyo normal. Ngunit kadalasan ay walang pakinabang. Ano ang dapat gawin: bigyan/palawakin lamang ang kapangyarihan pagkatapos makumpirma ang mga benepisyo ng mga pagbabago sa isang limitadong konteksto, huwag kailanman kunin ang kanyang salita para sa mga pagtataya ng tagumpay ng mga pagbabago, huwag agad na umarkila ng mga lokomotibo sa isang mataas na posisyon, palaging malapit na subaybayan ang kanyang trabaho.
Mga rebolusyonaryo - nag-aalok lamang sila ng mga ideya na sumasalungat sa "opisyal" na kurso, anuman ito. Kung ang "opisyal" na kurso ay nagbabago nang diametric, ang mga ideya ng mga rebolusyonaryo ay nagbabago rin ng diametric. Iba-iba ang sukat ng mga ideya. Kadalasan walang posibilidad. Ano ang gagawin: dalhin siya sa isang nakabubuo na larangan sa pamamagitan ng pagsasama sa kanya sa pangkat ng pagbabago, huwag pukawin o hikayatin siya, hayaan siyang mahinahon na aliwin ang kanyang sarili sa mga rebolusyonaryong ideya, dalhin siya sa isang psychotherapist.
Ang mga uwak ay mga taong nagmumungkahi ng mga ideya na walang sinuman ang tiyak na magpapatupad. Kaya naman inaalok nila ito. Sila ay espesyal na nag-aalok ng mga ideya na walang sinuman ang mag-abala. Ano ang gagawin: isama siya sa change team, o bigyan siya ng kapangyarihan sa limitadong lugar, o sipain siya.
Mga Manloloko - nag-aalok lamang ng mga ideya na nagsisilbi sa kapakinabangan ng kanilang sarili o ng pangkat na kanilang kinabibilangan. Iba ang sukat, mataas ang pagiging posible. Ano ang gagawin: sulitin ito, palawakin ang grupo na kinabibilangan ng scoundrel, mas mabuti sa sukat ng buong kumpanya.
Ang hindi matamo ay mga taong nagbabago sa mundo. Ang mga ideya ay malakihan at magagawa, at ito ay malalaman lamang pagkatapos ng katotohanan. Sa umpisa pa lang ay tinatawanan na nila sila. Ano ang gagawin: wala, ang mga ganitong tao ay hindi lilitaw sa tabi namin.

Pinagmulan: www.habr.com

Magdagdag ng komento