Ang pandaigdigang merkado ng IT ay mabilis na umuunlad. Bawat taon, ang propesyon ng developer ng software ay nagiging higit at higit na hinihiling - na noong 2017, mayroong humigit-kumulang programmer ng iba't ibang direksyon.
Sa kasamaang palad, ang merkado ng IT na nagsasalita ng Ruso ay nasa paunang yugto pa rin ng pag-unlad - mayroon nang malalaki at matagumpay na mga proyekto, ngunit ang merkado ay hindi makakahabol sa mga European at American sa loob ng mahabang panahon, na gumagawa ng hanggang sa 85% ng lahat ng produkto ng IT sa mundo.
Ito ang dahilan kung bakit maraming programmer ang nagsusumikap na makakuha ng trabaho sa mga kumpanyang European o American - mas maraming pagkakataon para sa pag-unlad, mas malakas ang materyal na base, at mas malaki ang binabayaran nila kaysa sa mga domestic na proyekto.
At narito ang isang tanong: paano makahanap ng magandang trabaho sa ibang bansa kung walang direktang pag-access sa mga merkado ng Europa at USA? Ang mga dalubhasang website para sa paghahanap ng mga bakante sa IT ay darating upang iligtas. Sa artikulong ito, nakolekta namin ang TOP 9 na mahuhusay na portal para sa mga programmer na makakatulong sa paghahanap ng trabaho:
Isang halatang opsyon, ngunit hindi lahat ng mga espesyalista ay gumagamit nito. Ang Facebook ay puno ng mga dalubhasang komunidad kung saan sila ay naghahanap ng mga programmer para sa mga internasyonal na proyekto.
Maaari kang maghanap sa mga dalubhasang komunidad para sa mga partikular na bansa kung saan mo gustong magtrabaho, o mag-subscribe sa mga grupong nagsasalita ng Russian kung saan sila naghahanap ng mga espesyalista na magtatrabaho sa ibang bansa.
Totoo, kailangan mong maging handa sa pag-iisip upang suriin ang isang malaking bilang ng mga publikasyon - madalas mayroong maraming mga tugon sa mga bakante sa Facebook, lalo na para sa mga "masarap" na bakante.
Narito ang isang maliit na listahan ng mga komunidad sa paghahanap ng trabaho partikular para sa mga IT specialist:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Mayroong ilang mahahalagang bagay na dapat isaalang-alang kapag naghahanap ng mga trabaho sa Facebook. Kung ikaw ay maghahanap ng trabaho sa mga grupo ng mga partikular na bansa, kung gayon ito ay malayo sa katotohanan na ang kumpanya ay sumang-ayon na kumuha ng isang hindi residente. Kaya kailangan mong linawin ang puntong ito nang maaga.
Ngunit kahit na ang employer ay sumang-ayon na kunin ka, kailangan mong protektahan ang iyong sarili mula sa isang legal na pananaw - ang paglipat ay dapat planuhin lamang pagkatapos matanggap ang isang opisyal na imbitasyon upang magtrabaho. Mapapadali nito ang komunikasyon sa mga awtoridad kapag kumukuha ng visa at makumpirma na talagang nilayon ka nilang kunin.
Ang propesyonal na social network na ito ay hindi masyadong sikat sa mga bansang nagsasalita ng Ruso, ngunit kung gusto mong maghanap ng trabaho sa Europa o USA, kung gayon ang isang profile sa LinkedIn ay dapat magkaroon.
Bukod dito, hindi lamang mga recruiter na naghahanap ng mga espesyalista para sa isang partikular na kumpanya ang nasa LinkedIn, kundi pati na rin ang mga direktang tagapamahala ng mga departamento ng pag-unlad. Pagkatapos ng lahat, napakahirap na makahanap ng isang mahusay na espesyalista na may kinakailangang hanay ng kaalaman at kasanayan na mabilis na sasali sa koponan.
Ang mga prinsipyo ng trabaho ay medyo katulad sa mga komunidad sa Facebook, ngunit mas binibigyang pansin ng LinkedIn ang mga propesyonal na kasanayan, kakayahan at karanasan. Samakatuwid, kailangan mong ilarawan ang iyong mga kakayahan sa mas maraming detalye hangga't maaari: kung anong mga programming language ang alam mo, kung anong mga balangkas ang iyong pinagtatrabahuhan, kung anong mga lugar ang iyong binuo ng mga proyekto, ang iyong karanasan sa ibang mga kumpanya. Mahalaga ang lahat.
Ito ang pinakamalaking site sa paghahanap ng trabaho sa mundo at isa sa nangungunang 3 site sa paghahanap ng trabaho sa US. Hindi ito partikular na iniangkop sa sektor ng IT, ngunit talagang maraming bakante.
Ang site ay mayroon ding salary calculator at isang blog kung saan makakakuha ka ng isang grupo ng mga kapaki-pakinabang na impormasyon sa trabaho at ang mga katangian ng mga indibidwal na lugar.
Kapansin-pansin na dito mahahanap mo hindi lamang ang mga gawain sa proyekto na maaaring gawin nang malayuan, kundi pati na rin ang ganap na mga bakante na may relokasyon - kabilang ang sa USA. Ang mga kumpanya sa Silicon Valley ay naghahanap din ng mga empleyado sa pamamagitan ng Monster, ngunit ang mga aplikante ay kailangang magtiis ng maraming antas ng pagsubok ng kanilang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga pagsusulit at mga panayam.
Kapag naghahanap ng mga bakante, ipinapayong bigyan ng espesyal na pansin ang mga alok na may visa sponsorship o relocation packages, na nagpapasimple sa proseso ng paglipat sa ibang bansa.
Tinatawag ng Dice.com ang sarili nitong "Career Hub para sa mga Techies," at ito ay tunay na isa sa mga site na may pinakamataas na kalidad para sa paghahanap ng mga trabaho sa IT.
Ito ay isang espesyal na site na nangongolekta ng isang pool ng mga bakante para lamang sa larangan ng IT. Ngunit sa kabila ng makitid na espesyalisasyon nito, ang portal ay may humigit-kumulang 85 bakante mula sa iba't ibang bahagi ng mundo.
Madalas silang naghahanap ng mga partikular na espesyalista dito, kaya kung nagsasalita ka ng hindi masyadong karaniwang programming language, siguraduhing magrehistro dito.
Isang site na dalubhasa sa paghahanap ng mga mamumuhunan at mga espesyalista para sa mga startup sa larangan ng mga teknolohiyang IT.
Ang site ay may magandang reputasyon, dahil sinusuri ng mga eksperto ang mga startup na nagpo-post ng kanilang mga bakante at mga ad ng trabaho. Samakatuwid, mayroong isang pagkakataon upang makakuha ng isang mahusay na trabaho at maging sa pinagmulan ng isang bagong promising kumpanya.
Ngunit mayroon ding mga disadvantages - ang mga startup ay hindi masyadong sabik na kumuha ng mga hindi residente. Ang tanging pagbubukod ay ang mga dalubhasang espesyalista o nangungunang programmer. Gayunpaman, magiging mas madali para sa huli na pumili ng isang bagay na hindi gaanong mapanganib.
Isang mahusay na site na idinisenyo upang makahanap ng mga espesyalista na handang lumipat sa isang partikular na bansa. Nangangahulugan ito na ang lahat ng mga kumpanya na naglalagay ng mga bakante dito ay hindi tututol sa pagkuha ng isang hindi residente.
Ang bawat isa sa mga kumpanyang ito ay nag-aalok ng isang relocation package na magpapasimple sa paglipat at paninirahan sa bansa. Karamihan ay nagbibigay pa nga ng pondo para sa mga tiket sa eroplano at pansamantalang pabahay. Ito lamang ay nagkakahalaga ng pagpaparehistro dito.
Nangongolekta ang site ng mga alok mula sa 13 European na bansa, pati na rin ang USA at Canada. Walang maraming bakante dito sa parehong oras - mula 200 hanggang 500, ngunit mabilis silang na-update, kaya kailangan mong patuloy na subaybayan ang mga alok.
Ang site ay kabilang sa nangungunang 5 pinakamalaking site sa paghahanap ng trabaho sa mundo at ang nangungunang 3 sa United States. Mayroong tradisyonal na maraming mga bakante sa larangan ng IT dito, kaya mayroong isang pagpipilian.
Ang pangunahing bentahe ay ang karamihan sa mga kumpanya na kasama sa TOP 1000 ayon sa Fortune ay kinakatawan dito, kaya maaari mong subaybayan ang mga bakante sa pinakamahusay na mga kumpanya ng IT sa mundo.
Maraming malalaking negosyo ang sumasang-ayon na tumanggap ng empleyado mula sa ibang bansa. Ngunit asahan ang isang seryosong pagsubok ng iyong mga propesyonal na kasanayan.
Sa site maaari kang magpatakbo ng isang hiwalay na paghahanap ayon sa bansa para sa mga espesyalista sa IT na nagsasalita ng Russian, na maaaring gawing simple ang proseso ng pagpili ng mga bakante.
Isang espesyal na site para sa paghahanap ng mga trabaho sa USA mula sa mga employer na nagsasalita ng Russian. Maraming bakante dito para sa mga sangay ng kumpanyang Amerikano mula sa Russia, Ukraine, Belarus at Kazakhstan, pati na rin sa mga purong kumpanyang Amerikano na may mga tagapagtatag na nagsasalita ng Ruso.
Mayroong isang hiwalay na bahagi ng mga bakante para sa larangan ng IT, ngunit tandaan na hindi lahat ng kumpanya ay handang tumulong sa paglilipat - ang ilan sa kanila ay handang kumuha lamang ng isang espesyalista kung siya ay nasa Estados Unidos na.
Isang mahusay na site na naglalaman ng maraming mga bakante sa IT para sa mga espesyalista sa iba't ibang larangan. Ang heograpiya ng trabaho ay napakalawak - ang website ay naglalaman ng mga alok mula sa 20 bansa.
Karamihan sa mga bakante ay mula sa mga bansang European - partikular na mula sa UK at Germany.
Kadalasan, naghahanap sila ng mga espesyalista sa mga sikat na programming language para sa mga pangmatagalang proyekto o upang magtrabaho sa mga kawani ng kumpanya.
Bonus: 6 na Site na Partikular sa Bansa para sa Paghahanap ng Mga Trabaho sa IT
Pumili din kami ng ilang sikat na site na tutulong sa iyo na maghanap ng trabaho sa mga partikular na bansa:
β USA at Canada;
- Cyprus;
- Australia;
β UAE;
- Britanya;
- isang analogue ng LinkedIn para sa Germany.
Siyempre, hindi ito lahat ng mga mapagkukunan na makakatulong sa isang espesyalista sa IT na makahanap ng trabaho sa ibang bansa. Nakolekta namin dito ang pinakamalaki at pinakasikat.
Ngunit hindi namin inirerekumenda na limitahan ang iyong sarili lamang sa kanila. Maghanap ng mga espesyal na mapagkukunan partikular sa bansa kung saan ka mangibang bansa at i-post ang iyong resume doon.
Kung hindi ka makakahanap ng mga disenteng bakante sa iyong sarili, huwag mag-alala! Sa kasong ito, inirerekomenda namin na makipag-ugnayan ka sa mga espesyalista sa imigrasyon na, sa tulong ng kanilang sariling mga ahente, ay pipili ng mga angkop na alok para sa iyo at tutulong din sa paglipat.
Kaya't maging matiyaga at mahahanap ka ng mga pagkakataon. Good luck sa paghahanap ng iyong pangarap na trabaho!
Pinagmulan: www.habr.com