Sa Ayon sa kamakailang pag-aaral ng Gallup, ang bilang ng mga Ruso na gustong lumipat sa ibang bansa ay triple sa nakalipas na 11 taon. Karamihan sa mga taong ito (44%) ay nasa ilalim ng pangkat ng edad na 29 taon. Gayundin, ayon sa mga istatistika, ang Estados Unidos ay may kumpiyansa sa mga pinaka-kanais-nais na bansa para sa imigrasyon sa mga Ruso.
Samakatuwid, nagpasya akong mangolekta sa isang materyal na data sa mga uri ng visa na angkop para sa mga espesyalista sa IT (mga designer, marketer, atbp.) at mga negosyante, at dagdagan din sila ng mga link sa mga kapaki-pakinabang na serbisyo para sa pagkolekta ng impormasyon at mga tunay na kaso ng mga kababayan na nakadaan na sa ganitong paraan.
Pagpili ng uri ng visa
Para sa mga IT professional at entrepreneur, tatlong uri ng work visa ang pinakamainam:
- H1B β isang karaniwang work visa, na tinatanggap ng mga manggagawa na nakatanggap ng alok mula sa isang Amerikanong kumpanya.
- L1 β visa para sa intra-corporate transfer ng mga empleyado ng mga internasyonal na kumpanya. Ito ay kung paano lumipat ang mga empleyado sa Estados Unidos mula sa mga opisina ng isang kumpanyang Amerikano sa ibang mga bansa.
- O1 β isang visa para sa mga natatanging espesyalista sa kanilang larangan.
Ang bawat isa sa mga pagpipiliang ito ay may parehong mga kalamangan at kahinaan.
H1B: tulong at quota ng employer
Ang mga taong walang US citizenship o permanenteng paninirahan ay dapat kumuha ng espesyal na visa - H1B - upang magtrabaho sa bansang ito. Ang resibo nito ay inisponsor ng employer - kailangan niyang maghanda ng isang pakete ng mga dokumento at magbayad ng iba't ibang bayad.
Ang lahat ay mahusay dito para sa empleyado - binabayaran ng kumpanya ang lahat, ito ay napaka-maginhawa. Mayroong kahit na mga espesyal na site, tulad ng mapagkukunan , sa tulong kung saan makakahanap ka ng mga kumpanyang pinakaaktibong nag-iimbita ng mga manggagawa sa isang H1B visa.
Nangungunang 20 sponsor ng visa ayon sa 2019 data
Ngunit mayroong isang sagabal - hindi lahat ng nakatanggap ng alok mula sa isang kumpanyang Amerikano ay makakapagtrabaho kaagad.
Ang mga H1B visa ay napapailalim sa mga quota na nagbabago taun-taon. Halimbawa, ang quota para sa kasalukuyang 2019 fiscal year ay 65 thousand visa lamang. Bukod dito, noong nakaraang taon 199 libong mga aplikasyon ang isinumite para sa pagtanggap nito. Mas marami ang mga aplikante kaysa sa mga visa na inisyu, kaya isang lottery ang gaganapin sa mga aplikante. Lumalabas na sa mga nakaraang taon ang tsansa na manalo nito ay 1 sa XNUMX.
Bilang karagdagan, ang pagkuha ng visa at pagbabayad ng lahat ng mga bayarin ay nagkakahalaga ng employer ng hindi bababa sa $10, bilang karagdagan sa pagbabayad ng mga suweldo. Kaya kailangan mong maging isang napaka-mahalagang talento para sa kumpanya upang ma-stress nang husto at mapanganib pa ring hindi makita ang empleyado sa bansa dahil sa pagkawala ng H000B lottery.
L1 visa
Ang ilang malalaking kumpanyang Amerikano na may mga opisina sa ibang mga bansa ay lumalampas sa mga paghihigpit sa H1B visa sa pamamagitan ng paggamit ng mga L visa. Mayroong iba't ibang mga subtype ng visa na ito - ang isa sa mga ito ay inilaan para sa paglipat ng mga nangungunang tagapamahala, at ang isa ay para sa transportasyon ng mga mahuhusay na empleyado (espesyal mga manggagawang may kaalaman) sa Estados Unidos.
Karaniwan, upang makalipat sa Estados Unidos nang walang anumang mga quota o lottery, ang isang empleyado ay dapat magtrabaho sa isang dayuhang opisina nang hindi bababa sa isang taon.
Ginagamit ng mga kumpanyang gaya ng Google, Facebook at Dropbox ang pamamaraang ito upang maghatid ng mga mahuhusay na espesyalista. Halimbawa, ang isang karaniwang pamamaraan ay kung saan ang isang empleyado ay nagtatrabaho nang ilang oras sa isang opisina sa Dublin, Ireland, at pagkatapos lamang ay lilipat sa San Francisco.
Ang mga disadvantages ng pagpipiliang ito ay malinaw - kailangan mong maging isang mahalagang tauhan upang maging interesado hindi isang simpleng maliit na startup, ngunit isang kumpanya na may mga tanggapan sa iba't ibang mga bansa. Pagkatapos ay kailangan mong magtrabaho sa isang bansa sa loob ng mahabang panahon, at pagkatapos ay lumipat sa isang segundo (USA). Para sa mga taong may pamilya, maaari itong magpakita ng ilang mga paghihirap.
Visa O1
Ang ganitong uri ng visa ay inilaan para sa mga taong may "pambihirang kakayahan" sa kanilang mga niches. Dati, mas ginagamit ito ng mga taong may malikhaing propesyon at atleta, ngunit nang maglaon ay lalo itong ginagamit ng mga espesyalista sa IT at negosyante.
Upang matukoy ang antas ng pagiging eksklusibo at katangi-tangi ng aplikante, ilang mga punto ang binuo kung saan kailangan niyang magbigay ng ebidensya. Kaya, narito ang kailangan mo para makakuha ng O1 visa:
- mga propesyonal na parangal at premyo;
- pagiging miyembro sa mga propesyonal na asosasyon na tumatanggap ng mga pambihirang espesyalista (at hindi lahat ng maaaring magbayad ng membership fee);
- mga tagumpay sa mga propesyonal na kumpetisyon;
- pakikilahok bilang isang miyembro ng hurado sa mga propesyonal na kumpetisyon (malinaw na awtoridad para sa pagsusuri sa gawain ng iba pang mga propesyonal);
- mga pagbanggit sa media (mga paglalarawan ng mga proyekto, mga panayam) at sariling mga publikasyon sa mga espesyal o siyentipikong journal;
- humahawak ng isang makabuluhang posisyon sa isang malaking kumpanya;
- anumang karagdagang ebidensya ay tinatanggap din.
Malinaw na upang makuha ang visa na ito kailangan mo talagang maging isang malakas na espesyalista at matugunan ang hindi bababa sa ilang pamantayan mula sa listahan sa itaas. Kabilang sa mga disadvantage ng visa ang kahirapan sa pagkuha nito, ang pangangailangang magkaroon ng employer para sa kapakanan ng isang petisyon ay isusumite para sa pagsasaalang-alang nito, at ang kawalan ng kakayahan na pagkatapos ay madaling magpalit ng trabaho - maaari ka lamang magtrabaho sa kumpanyang nagsumite ng petisyon sa migration service.
Ang pangunahing bentahe ay ibinibigay ito sa loob ng 3 taon; walang mga quota o iba pang mga paghihigpit para sa mga may hawak nito.
Ang isang tunay na kaso ng pagkuha ng O1 visa ay inilarawan sa Habrahabr sa .
Koleksyon ng impormasyon
Kapag nakapagpasya ka na sa uri ng visa na nababagay sa iyo, kailangan mong maghanda para sa iyong paglipat. Bilang karagdagan sa pag-aaral ng mga artikulo sa Internet, mayroong isang bilang ng mga serbisyo kung saan maaari kang makakuha ng impormasyon ng interes mismo. Narito ang dalawang pinakamadalas na binabanggit sa mga pampublikong mapagkukunan:
Isang serbisyo sa pagkonsulta na nakatuon sa pagsagot sa mga tanong tungkol sa partikular na paglipat sa USA. Ang lahat ay gumagana nang simple - sa website maaari mong ma-access ang mga dokumento na na-verify ng mga abogado na may sunud-sunod na paglalarawan ng pagkuha ng iba't ibang uri ng visa, o mag-order ng koleksyon ng data sa iyong mga katanungan.
Ang gumagamit ay nag-iiwan ng isang kahilingan kung saan siya ay nagpapahiwatig ng mga katanungan ng interes (mula sa mga kahirapan sa pagpili ng isang uri ng visa hanggang sa mga isyu sa trabaho, pagpapatakbo ng isang negosyo at pang-araw-araw na mga paghihirap, tulad ng paghahanap ng pabahay at pagbili ng kotse). Maaaring matanggap ang mga sagot sa isang video call o sa text format na may mga link sa mga opisyal na dokumento, komento mula sa mga may-katuturang propesyonal - mula sa mga abogado ng visa hanggang sa mga accountant at realtor. Ang lahat ng naturang mga espesyalista ay pinili - ang gumagamit ay tumatanggap ng mga rekomendasyon mula sa mga espesyalista kung saan nakatrabaho na ng pangkat ng serbisyo.
Kabilang sa iba pang mga bagay, ang mga gumagamit ay maaaring mag-order ng isang personal na serbisyo sa pagba-brand - ang koponan ng proyekto ay makakatulong na pag-usapan ang tungkol sa mga propesyonal na tagumpay sa pangunahing media sa wikang Ruso at Ingles - ito ay magiging kapaki-pakinabang, halimbawa, para sa pagkuha ng O1 visa na inilarawan sa itaas.
«»
Isa pang serbisyo sa pagpapayo na gumagana sa isang bahagyang naiibang modelo. Ito ay isang platform kung saan ang mga user ay makakahanap at makakakonsulta sa mga expat mula sa iba't ibang bansa at maging sa mga lungsod.
Pagkatapos piliin ang gustong bansa at paraan ng paglipat (work visa, pag-aaral, atbp.), ang system ay nagpapakita ng listahan ng mga tao na lumipat sa lugar na ito sa parehong paraan. Ang mga konsultasyon ay maaaring bayaran o libre - ang lahat ay nakasalalay sa kagustuhan ng isang partikular na consultant. Nagaganap ang komunikasyon sa pamamagitan ng chat.
Bilang karagdagan sa mga serbisyo sa pagkonsulta na itinatag ng mga taong nagsasalita ng Ruso, mayroon ding mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan ng impormasyon sa internasyonal. Narito ang mga pinakakapaki-pakinabang para sa mga propesyonal na nag-iisip tungkol sa paglipat:
Pinagsasama-sama ng serbisyo ang data sa mga suweldo sa sektor ng teknolohiya na inaalok ng mga kumpanyang Amerikano. Gamit ang site na ito, malalaman mo kung magkano ang binabayaran ng mga programmer sa malalaking kumpanya tulad ng Amazon, Facebook o Uber, at ihambing din ang mga suweldo ng mga inhinyero sa iba't ibang estado at lungsod.
Ang Paysa ay maaari ding magpakita ng mga pinaka kumikitang mga kasanayan at teknolohiya. Posibleng makita ang karaniwang suweldo ng mga nagtapos mula sa iba't ibang unibersidad - isang tampok na kapaki-pakinabang para sa mga nag-iisip tungkol sa pag-aaral sa USA na may layuning bumuo ng isang karera sa hinaharap.
Konklusyon: 5 artikulo na may mga tunay na halimbawa ng paglilipat ng mga espesyalista at negosyante
Sa wakas, pumili ako ng ilang artikulo na isinulat ng mga taong aktwal na lumipat sa Estados Unidos upang magtrabaho doon. Ang mga materyal na ito ay naglalaman ng mga sagot sa maraming tanong tungkol sa pagkuha ng iba't ibang uri ng visa, pagpasa sa mga panayam, paninirahan sa isang bagong lugar, at iba pa:
Kung alam mo ang anumang mga kapaki-pakinabang na tool, serbisyo, artikulo, mga link na hindi kasama sa paksang ito, ibahagi ang mga ito sa mga komento, ia-update ko ang materyal o magsulat ng bago, higit pa
detalyado. Salamat sa lahat para sa iyong pansin!
Pinagmulan: www.habr.com