Larawan: Lisa Shvets/Facebook
Sinimulan ni Lisa Shvets ang kanyang karera sa isang pabrika ng cable, nagtrabaho bilang isang salesperson sa isang maliit na tindahan sa Orel, at pagkaraan ng ilang taon ay nagtrabaho siya sa Microsoft. Kasalukuyan siyang nagtatrabaho sa IT brand na Dodo Pizza. Siya ay nahaharap sa isang ambisyosong gawain - upang patunayan na ang Dodo Pizza ay hindi lamang tungkol sa pagkain, ngunit tungkol sa pag-unlad at teknolohiya. Sa susunod na linggo ay magiging 30 na si Lisa, at kasama niya ay nagpasya kaming suriin ang landas ng kanyang karera at sabihin sa iyo ang kuwentong ito.
"Kailangan mong mag-eksperimento hangga't maaari sa simula ng iyong karera"
Nagmula ako sa Orel, na isang maliit na lungsod na may populasyon na humigit-kumulang 300-400 libo. Nag-aral ako sa isang lokal na institute upang maging isang marketer, ngunit hindi ko nilayon na maging isa. Ito ay 2007, at pagkatapos ay sumiklab ang krisis. Gusto kong pumunta sa pamamahala ng krisis, ngunit ang lahat ng mga lugar ng badyet ay kinuha, at ang marketing ay naging ang pinakamalapit na magagamit (inirerekomenda ito ng aking ina). Noon ay wala akong ideya kung ano ang gusto ko o kung sino ang gusto kong maging.
Sa paaralan, kumuha ako ng mga kurso sa paggabay sa karera na dalubhasa sa secretary-assistant at natutong mabilis na mag-type gamit ang limang daliri, bagama't nagta-type pa rin ako gamit ang isa dahil maginhawa ito. Laking gulat ng mga tao.
Nagkaroon ng hindi pagkakaunawaan sa bahagi ng mga kamag-anak. Sinabi nila na dapat kang maging isang abogado o isang ekonomista.
Hindi ko inilista ang aking unang trabaho kahit saan dahil ito ay isang sobrang walang kaugnayan at sobrang kakaibang kuwento. Ako ay nasa pangalawa o pangatlong taon at nagpasyang magtrabaho sa isang pabrika ng cable. Naisip ko - isa akong marketer, ngayon pupunta ako at tutulungan ka! Nagsimula akong magtrabaho kasabay ng aking pag-aaral. Nagmamaneho ako papunta sa trabaho sa kabilang dulo ng lungsod noong 7 am, kung saan sinisingil din nila ako ng pera para sa bawat 10 minuto na huli ako. Ang aking unang suweldo ay halos 2000 rubles. Nagtrabaho ako ng ilang buwan at napagtanto ko na hindi nadaragdagan ang ekonomiya: Gumagastos ako ng mas maraming pera sa paglalakbay kaysa sa natatanggap ko. Dagdag pa, hindi sila naniniwala sa marketing, ngunit naniniwala sila sa mga benta at sinubukan akong gawin akong isang sales manager. Naaalala ko ang epikong ito: Lumapit ako sa aking amo at sinabing hindi na ako makakapagtrabaho, pasensya na. At sinagot niya ako: okay, pero tumawag ka muna sa 100 kumpanya at alamin kung bakit ayaw nilang magtrabaho sa amin. Kinuha ko ang mug ko, tumalikod at umalis.
At pagkatapos noon ay nagtrabaho ako bilang isang tindera sa tindahan ng damit ng mga babae na "Temptation". Nagbigay ito sa akin ng kahanga-hangang karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga tao. At nakabuo ito ng isang magandang prinsipyo: kapag nagtatrabaho ka sa isang maliit na bayan, kailangan mo lang tumulong sa mga tao, kung hindi man ay hindi babalik ang mga kliyente, at kakaunti sila.
Pagkatapos ng limang taon ng pag-aaral, lumipat ako sa Moscow, at pagkatapos ay nagkataon na napunta ako sa startup na ITMozg, na sa oras na iyon ay isang katunggali sa HeadHunter - nakatulong ito sa mga kumpanya na makahanap ng mga developer at vice versa. 22 years old ako noon. Kasabay nito, nakatanggap ako ng pangalawang master's degree at nagsulat ng mga siyentipikong artikulo sa marketing gamit ang halimbawa ng aking trabaho sa isang startup.
Sa Russia, nagsisimula pa lang ang kuwento sa mga developer. Ang tagapagtatag ng startup, si Artem Kumpel, ay nanirahan sa Amerika nang ilang panahon, naunawaan ang kalakaran sa HR sa IT at umuwi na may ganitong ideya. Sa oras na iyon, ang HeadHunter ay walang anumang pagtuon sa IT, at ang aming kaalaman ay nasa makitid na espesyalisasyon ng mapagkukunan para sa madla ng IT. Halimbawa, sa oras na iyon imposibleng pumili ng isang programming language sa mga mapagkukunan ng trabaho, at kami ang unang nakabuo nito.
Kaya't sinimulan kong isawsaw ang aking sarili sa merkado ng IT, bagama't pabalik sa Orel mayroon akong mga kaibigan na muling isinulat ang kanilang mga programa sa Linux at nagbasa ng Habr. Pumasok kami sa merkado sa pamamagitan ng pakikilahok sa mga kumperensya, lumikha ng aming sariling blog, at sa ilang mga punto sa HabrΓ©. Maaari tayong maging isang cool na ahensya ng advertising.
Ito ay isang mahalagang lugar na nagbigay sa akin ng maraming, maraming bagay. At pinupuri ko ang mga mag-aaral sa katotohanan na kailangan mong mag-eksperimento hangga't maaari sa simula ng iyong karera, dahil kapag nag-aaral ka, hindi mo naiintindihan kung ano ang gusto mo, at ang pag-unawa ay dumarating lamang sa proseso ng trabaho. Siyanga pala, kamakailan lang ay sinabi sa akin ng isang kaibigan mula sa States na umuusbong ang uso sa edukasyon doon - ang pagtuturo sa mga bata na mag-aral. Kaalaman - darating ito, ang pangunahing bagay ay mayroong isang layunin.
Sa pagsisimula, nagawa kong subukan ang aking sarili sa ganap na magkakaibang mga tungkulin, binigyan ako ng iba't ibang mga gawain. Pagkatapos ng kolehiyo, mayroon akong background sa marketing, ngunit walang pagsasanay. At doon, sa loob ng anim na buwan, nabuo ang pag-unawa sa kung ano ang gusto ko at kung ano ang hindi ko. At dumaan ako sa buhay gamit ang teorya ng chocolate candy. Ang mga tao ay nahahati sa dalawang uri: may mga marunong gumawa ng mga kendi na ito, at may mga taong marunong magbalot ng mga ito nang mahusay! Kaya alam ko kung paano gumawa ng isang wrapper, at ito ay lubos na naaayon sa marketing.
"Ang mga korporasyon ay nagbibigay ng karanasan ng nakabalangkas na pag-iisip"
Pagkatapos ng startup, nagpalit ako ng ilang trabaho, nagtrabaho sa isang cool na digital agency, at sinubukan ang aking kamay sa isang coworking space. Sa pangkalahatan, kapag umalis ako sa startup, sigurado ako na ako ay isang espesyalista sa PR, ngunit ito ay naging isang marketer sa totoong mundo. Gusto ko ng mga magagandang plano. Nagpasya ako na kailangan kong maghanap muli ng isang startup. Nagkaroon ng proyektong e-commerce na gumawa ng mga tool para sa mga marketer. Doon ako tumaas sa isang mataas na posisyon, natukoy ang diskarte sa pag-unlad, at nagtakda ng mga gawain para sa mga developer.
Noong panahong iyon, kaibigan namin ang Microsoft sa mga tuntunin ng pakikipagsosyo sa impormasyon. At ang babaeng taga-roon ay nagmungkahi na pumunta sa isang SMM meeting. Nagpunta ako para sa isang pakikipanayam, nakipag-usap, at pagkatapos ay nagkaroon ng katahimikan. Ang English ko noon ay nasa βkamusta ka?β level. Mayroon ding mga ganoong pag-iisip - iniwan ang lugar kung saan ikaw ang namumuno, sa posisyon ng isang espesyalista sa SMM, isang napakaliit na posisyon sa isang korporasyon. Mahirap na pagpipilian.
Ako ay masuwerte na nasa isang dibisyon na isang mini-startup sa loob ng Microsoft. Tinawag itong DX. Ito ang dibisyon na responsable para sa lahat ng mga bagong strategic na teknolohiya na pumapasok sa merkado. Lumapit sila sa amin, at ang gawain namin ay alamin kung ano iyon. Ang mga ebanghelista ng Microsoft, mga techie na nag-uusap tungkol sa lahat, ay nagtrabaho sa departamentong ito. Dalawa o tatlong taon na ang nakalipas umupo kami at nag-isip tungkol sa kung paano maabot ang mga developer. Pagkatapos ay lumitaw ang ideya ng mga komunidad at influencer. Ngayon ito ay nakakakuha lamang ng momentum, at kami ay nasa pinanggalingan.
Gumawa kami ng isang plano para sa indibidwal na pag-unlad. Ang layunin ay upang matuto ng Ingles upang makipag-usap sa mga kasamahan, at kailangan kong magsalin ng mga artikulo at magbasa ng balita ng kumpanya. At sinimulan mong isawsaw ang iyong sarili at sumipsip nang hindi masyadong nakikialam sa mga intricacies ng grammar. At sa paglipas ng panahon naiintindihan mo - tila nakakausap ko ang isang kasamahan mula sa Poland.
Doon natupad ang pangarap ko - ako kay HabrΓ©. Ito ay isang panaginip mula pa noong panahon ng ITMozg. Ito ay napaka nakakatakot, ngunit ang unang post ay nagsimula, ito ay kahanga-hanga.
Larawan: Lisa Shvets/Facebook
Inirerekomenda ko ang lahat na magtrabaho sa isang korporasyon. Nagbibigay ito ng karanasan sa nakabalangkas na pag-iisip, kabilang ang pandaigdigang pag-iisip. Ang mga proseso na binuo doon ay isang napakahalagang bagay, nagbibigay ito ng 30% na tagumpay.
Posible na makapasok sa Microsoft kung ikaw ay isang tao na, una sa lahat, ay tumutugma sa mga halaga ng kumpanya, at, siyempre, ay isang mahusay na espesyalista. Ito ay hindi mahirap, ngunit sa halip ay tumatagal ng oras. Hindi na kailangang magpanggap na kahit ano sa panayam.
Tila sa akin na ang mga pangunahing halaga sa Microsoft, pagtanggap kung saan ka komportable doon, ay ang pagnanais na bumuo at kumuha ng responsibilidad. Kahit isang maliit na proyekto ay iyong merito. Lahat tayo ay may sariling makasariling layunin sa trabaho. Mayroon pa akong drive mula sa katotohanan na ginawa ko ang bahagi ng trabaho doon sa pagsasaliksik ng mga tool sa marketing. At sa Microsoft kailangan mong gawin hindi lamang ang isang bagay na cool, ngunit napaka-cool, ang mga kinakailangan sa una ay masyadong mataas.
Dagdag pa, kailangan mong makita nang tama ang feedback at pagpuna, at gamitin ito para sa iyong paglago.
"Naglakad-lakad ako at nagmura sa lahat ng sumubok na magsulat ng salita tungkol sa pizza."
Naunawaan ko na kailangan kong ulitin ang kasaysayan sa pag-unlad ng mga komunidad, ngunit sa ibang mga bansa. At naisip ko na kailangan kong pumunta muli sa isang startup.
Si Dodo ay isang kasosyo sa Microsoft noong panahong iyon, gamit ang cloud ng kumpanya. Pinayuhan ko si Dodo sa pakikipagtulungan sa komunidad ng developer. At inimbitahan nila ako - sumama ka sa amin. Bago iyon, dumalo ako sa kanilang party at na-supercharge ng atmosphere sa opisina.
Ito ay kinakailangan upang pumasa sa isang pakikipanayam sa CEO. Hindi ko akalain na mangyayari ito bago ko tinanggap ang bagong alok na trabaho. Ngunit sa huli ay naging maayos ang lahat. Dagdag pa rito, ang gawain ng pakikipag-usap tungkol sa pizzeria bilang isang kumpanya ng IT ay napakalakas. Naaalala ko ang aming unang artikulo sa HabrΓ©. At mga komento dito tulad ng - Ibig kong sabihin, kung anong uri ng mga developer, matututunan mo kung paano maghatid ng pizza!
May mga alingawngaw mula sa industriya: lahat ay masama sa tao, umalis siya sa korporasyon para sa ilang pizzeria.
Larawan: Lisa Shvets/Facebook
Sa totoo lang, buong nakaraang taon ay naglibot ako sa pagmumura sa lahat ng sumubok na magsulat ng isang salita tungkol sa pizza. Napaka-tempting magsulat tungkol dito, pero hindi. Kahit na naiintindihan ko na ang kumpanyang ito ay talagang tungkol sa pizza, tumalon ako sa sukat na kami ay isang kumpanya ng IT.
Tinatasa ko ang sitwasyon nang matino. Mayroon akong mga lakas, at ang pag-unlad ay may sarili. I'm not trying to tell them that I'm the same, but I'm saying that they are mega-cool guys, kasi I really think na ito yung mga taong gumagawa ng future. Wala akong gawain na maghukay ng malalim sa code, ngunit ang gawain ko ay unawain ang mga trend sa nangungunang antas at tulungan silang maglunsad ng mga kuwento. Kapag naging teknikal ang mga bagay, sinisikap kong magtanong ng mga tamang tanong at tumulong na ilagay ang impormasyon sa isang magandang pakete (pag-uusapan tungkol sa teorya ng kendi). Hindi mo dapat subukang maging isang developer, kailangan mong makipagtulungan at bigyang pansin ang pagganyak, at huwag magtipid sa magagandang salita. Sa daloy ng mga gawain, mahalaga na mayroong isang tao na magsasabi na ginawa mo ang isang bagay na cool. At sinisikap kong huwag pag-usapan ang mga bagay na hindi ako sigurado, gumagamit ako ng fact-checking. Ito ay nangyayari na ikaw ay nasa ganoong posisyon sa harap ng nag-develop na hindi mo maaaring aminin ang kamangmangan, ngunit pagkatapos ay tumakbo ka at tapat sa Google ang impormasyon.
Mayroon ako nito sa aking mga proyekto sa loob ng isang buong taon , at akala ko super fail ko na. Nagsagawa kami ng isang bilyong iba't ibang mga eksperimento upang magtrabaho sa saklaw kapag pumapasok sa merkado. Sa huli, napagpasyahan namin na ang site ay kailangang gawing talagang cool, naghanap kami ng mga ideya sa loob ng anim na buwan, nakapanayam ang mga developer, nagdala ng isang nangungunang taga-disenyo at ang buong koponan sa pangkalahatan. At inilunsad nila ito.
Ang pinakamahalagang bagay na natutunan ko ay ang prinsipyong "walang mga assholes," na nakakatulong nang malaki sa buhay. Kung lalapitan mo ang lahat nang may kabaitan, magbubukas ang mga tao. Matagal na ang nakalipas, ang parirala ni Verber ay nananatili sa aking ulo: "Ang katatawanan ay tulad ng isang tabak, at ang pag-ibig ay parang isang kalasag." At talagang gumagana.
Napagtanto ko na hindi ka maaaring tumutok lamang sa diskarte, ngunit kailangan mo ring gumamit ng intuwisyon. At ang koponan ay napakahalaga din.
Sa taong ito ay pumasok kami sa developer market; 80% ng aming target na audience ng mga developer ang nakakaalam tungkol sa amin.
Ang layunin namin ay hindi mag-recruit ng eksaktong 250 developer, ngunit sa halip ay baguhin ang pag-iisip. Isang bagay kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa 30 developer, at kailangan mong mag-recruit ng 5 pa, at isa pang bagay kapag kailangan mong pumili ng 2 na mga espesyalista sa loob ng 250 taon. Nag-hire kami ng 80 tao, dumoble ang bilang ng mga developer, at ang bilang ng buong kumpanya ay lumago ng isang third sa buong taon. Ito ay mga impiyernong numero.
Hindi namin kinukuha ang lahat; ang bahagi na may kinalaman sa mga halaga ng kumpanya ay mahalaga sa amin. Iβm a marketer, not an HR person, pag nagustuhan ng isang tao yung ginagawa namin, then he will come. Ang aming mga halaga ay pagiging bukas at katapatan. Sa pangkalahatan, ang iyong mga halaga sa trabaho ay dapat tumugma nang maayos sa iyong mga personal na relasyon - tiwala, katapatan, pananampalataya sa mga tao.
"Gustung-gusto ng isang mabuting tao ang bawat sandali ng buhay"
Kung pinag-uusapan natin kung ano ang hindi akma sa treasury ng workspace, mayroon akong mga aso, at kung minsan ay sinusubukan kong sanayin sila. Sa edad na 15, naisip ko na hindi ako makakanta. Ngayon pumunta ako sa mga sesyon ng pagkanta, dahil kami mismo ang gumagawa ng mga hamon. Para sa akin, relaxation ang pagkanta, at nagsimula nang lumabas ang boses ko. Mahilig akong maglakbay. Kung sasabihin nila, punta tayo sa Cape Town bukas, sasagutin ko, ok, kailangan kong planuhin ang aking mga gawain, at kailangan ko rin ng Internet. Mahilig akong kumuha ng litrato dahil binabago nito ang paraan ng pagtingin ko sa mga bagay. Naglaro ng mga online games: WOW, Dota. Gusto kong magpalit ng mga libro - basahin muna ang science fiction, at pagkatapos ay fiction.
Kamukhang-kamukha ko ang lolo ko. Walang sinumang tao ang makapagsasabi ng masama tungkol sa kanya. Kamakailan lamang ay nakausap namin ang aking ina, tinanong niya: bakit ka lumaki ng ganito? Kaya tinuruan kitang kumain ng itlog na may kutsilyo at tinidor! Sagot ko: dahil lumaki ako kasama ang aking lolo, maaari kaming umupo sa mesa at kumain gamit ang aming mga kamay, at iyon ay normal, ginagawa ng mga tao iyon. Para sa akin, ang isang mabuting tao ay isang taong nakakaunawa sa kanyang sarili, tumatanggap at tapat sa iba, maaaring pumuna nang may mabuting hangarin, nagmamahal sa bawat sandali ng buhay at ipinapadala ito sa iba.
Pinagmulan: www.habr.com