Kumusta, mahal na mga mambabasa ng Habr!
Ako ay dating mag-aaral ng MEPhI, nagtapos ako ng bachelor's degree mula sa Moscow Engineering Physics Institute sa taong ito. Sa aking ikatlong taon ay aktibong naghahanap ako ng mga pagkakataon sa internship/trabaho, sa pangkalahatan, praktikal na karanasan, na kung ano ang pag-uusapan natin. Kawalan ng karanasan, mga manloloko, tulong sa isa't isa.
Ako ay mapalad, ang aming departamento ay nakipagtulungan sa Sbertech, na nag-organisa ng dalawang taong programang pang-edukasyon para sa mga programmer sa hinaharap kapalit ng isang taon ng trabaho pagkatapos mag-aral sa isang posisyon na hindi bababa sa isang inhinyero. Ang programa ng kursong Sbertech ay binubuo ng 4 na semestre, na ang bawat isa ay karaniwang may 3 kurso. May mga guro sa aming departamento na nagtuturo din ng mga kurso sa Sbertech, kaya noong pumasok ako sa programa, 2 kurso mula sa unang semestre ang binilang para sa akin (isang kurso sa Java at isang kurso sa software systems development technologies), ang natitira ay ang kumuha ng kurso sa Linux. Ang programa mismo ay naglalayong sanayin ang mga inhinyero ng malalaking data.
Kaayon ng pagsisimula ng aking pag-aaral sa programa ng Sbertech, naging interesado ako sa isang kurso mula sa mail.ru sa mga neural network (proyektong TechnoAtom), at bilang isang resulta, nagpasya akong pagsamahin ang mga programang pang-edukasyon na ito.
Sa panahon ng pagsasanay, ang pagkakaiba sa mga kurso at pagtuturo ay mabilis na naging kapansin-pansin: ang kurso mula sa Sbertech ay idinisenyo upang matiyak na ang lahat ng mga aplikante ay natapos ito (ang mga mag-aaral para sa programa ay pseudo-random na pinili batay sa isang leaked na pagsusulit noong nakaraang taon na may kaugnayan sa OOP at mga elemento ng matematika), at ang kurso mula sa TechnoAtom ay mas idinisenyo para sa mga mahilig handa sa malaki at hindi maintindihan na mga gawain (sa 50-60 aplikante, 6 na tao lang ang nakatapos ng kurso, tatlo ang kinuha para sa mga internship).
Sa pangkalahatan, ang programa ng kurso mula sa Sbertech ay mas simple at mas boring kaysa sa TechnoAtom. Sa pagtatapos ng semestre (sa kalagitnaan ng ikatlong taon sa MEPhI), naging malinaw na ang isang internship sa Maile ay mas kaakit-akit. At nagsimula na ang saya.
Pagwawakas ng kontrata sa Sbertech, pagsisimula ng trabaho sa Maile
Kapansin-pansin na bago ako nagpasyang sumuko sa Sbertech at pumunta para sa isang pakikipanayam sa Mail, kami, mga mag-aaral ng mga kursong Sbertech, ay naatasan ng mga tagapayo na kung saan dapat naming i-coordinate ang aming UI/R&D at diploma, at kung kanino namin nais. makakuha ng trabaho para makapagtrabaho pagkatapos ng graduation, o maaaring sa panahon, gaya ng pinamamahalaan ng ilan. Gayundin, ang pagsasama-sama ng pagsulat ng gawaing pananaliksik at pagpapaunlad at isang diploma sa Sbertech ay isang sakit, dahil ang mga guro at pinuno sa aming departamento na hindi nagtrabaho sa Sbertech ay talagang hindi gusto ang kumbinasyon ng mga diploma sa departamento at sa Sbertech. Sa Sbertech, alam ito ng mga tagapag-ayos ng programa at pinag-usapan pa ito kung ito ay dumating, ngunit walang ginawa tungkol dito.
Setup
Ang mga unang pagtatangka na makipag-ugnayan sa mga tagapag-ugnay ng programa na may layuning umalis sa Sbertech ay hindi nagtagumpay. Ang coordinator ng aming programa ay tumugon pagkalipas ng 2 linggo sa pamamagitan ng isang bagay sa mga linya ng βI quit, call such and such a phone number.β Sa pamamagitan ng pagtawag sa numero ng teleponong ito, wala akong natutunang bago; sa halip, sinabi ko sa taong nasa bagong lugar na may mga mag-aaral, mentor, kurso, atbp. Gayundin, tinawagan ko ang nakatalagang tagapagturo, na naguguluhan na sumagot tungkol sa posibleng trabaho: "Um, oo, kami ay nakikibahagi sa pag-unlad, mabuti, pagsubok, oo, mayroon kami, well, malalaman ko sa aming arkitekto kung maaari kong nag-aalok ng kahit ano, sa prinsipyo, mayroon kaming isang bagay. Bilang isang resulta, sa una, sa maraming pag-uusap sa telepono, halos sumang-ayon kami sa isang pakikipanayam, ngunit pagkatapos ay sinabi ng tagapagturo na wala siyang alam - kung paano ayusin ang isang tao doon, at sinabing maghintay.
Ang lahat ng ito ay tumagal ng humigit-kumulang isang buwan (Nobyembre-Disyembre 2017), hindi alam ng mga tagapayo kung ano ang gagawin sa mga mag-aaral ng Sbertech, o sa mga gurong nag-oorganisa mula sa MEPhI, na nag-imbita sa kanila sa Sbertech at nangako ng praktikal na karanasan, ni ang link sa pagkonekta - ang programa mga coordinator.
Tila kakaiba sa akin ang lahat, kaya nagpunta ako para sa isang pakikipanayam sa Mail at sinimulan ang aking karanasan sa trabaho sa Mail noong unang bahagi ng Pebrero 2018. Nasa ikalawang araw na ng trabaho, pinadalhan ako ng pinuno ng koponan ng isang dataset kung saan kailangan kong gumawa ng mga hula, at mula sa mga unang araw na pumasok ako sa trabaho. Ang organisasyon at paglahok sa proseso ay namangha sa akin, at lahat ng mga pagdududa tungkol sa pagwawakas ng mga relasyon sa Sbertech ay itinapon.
Punch line
Naisip ko na kailangan kong ibalik ang isang scholarship sa Sbertech sa halagang 20 thousand para sa nakaraang semestre + isang solong kurso (ang iba pang dalawa ay itinuro sa akin bilang bahagi ng MEPhI undergraduate program), kinakalkula ko ang humigit-kumulang 40-50 thousand , kabilang ang mga salita ng mga umalis na sa Sbertech at mula sa mga salita ng mga guro mula sa MEPhI, na, bago namin nilagdaan ang kasunduan, ay tiniyak na "ang kasunduan ay isang pormalidad, kung hindi mo gusto, umalis ka , kailangan nating subukan.β
Ngunit wala ito doon. Kumpiyansa na sinabi ng program coordinator na may utang ako sa Sbertech na 100 thousand. Eksaktong 100 thousand ay nagkakahalaga ng 3 kurso + ilang iba pang mga detalye - sinabi sa akin ng coordinator. Bilang tugon, ipinaliwanag ko nang mahaba at detalyado na dalawa sa tatlong kurso ang itinuro sa akin sa MEPhI, kaya hindi ko na kailangang ibalik ang buong halaga ng programa, walang dahilan, dahil hindi ako dumalo sa mga kursong iyon. kasama ang mga estudyante ng Sbertech, binigyan nila ako ng machine gun para sa kanila. Gayundin, sa panahon ng mga pag-uusap sa mga tagapag-ugnay ng programa, kailangan naming makipag-usap ng marami tungkol sa katotohanan na ang mga tagapayo ay hindi alam kung paano makipagtulungan sa amin (partikular sa akin, at ang pamamahagi ng mentor-estudyante ay random at ang pagbabago ng mga tagapagturo ay hindi tinatanggap, ayon sa Ang mga kinatawan ng Sbertech, ang aking tagapagturo ay nauugnay sa seguridad ng impormasyon, na wala akong ideya tungkol sa), tungkol sa kung sino ang may pananagutan para dito sa MEPhI, atbp., Ito ay lumabas na wala silang organisasyon o access sa impormasyon. Ngunit ang pinakamahalaga, bilang tugon sa katotohanan na ang ilan sa mga kursong kinuha ko ay hindi mula sa Sbertech, na hindi ko kailangang bayaran ang buong halaga, mayroong isang firm na walang - magbayad ng 100 libo. Sa pangatlong taon ko, malaki ang naging kaibhan ng pagbabayad ko ng 40-50 thousand o 100 thousand.
Sa una ay hindi ako naniniwala sa pangangailangan na magbayad ng ganoong halaga at pumunta upang malaman mula sa mga guro na mga tagapag-ayos ng programa ng Sbertech sa MEPhI, ngunit sinabi nila sa akin na ang isang semestre ng pagsasanay ay malamang na nagkakahalaga ng 70-80, ngunit ang isang semestre ay maaaring maging mas mahal, at na sila (mga guro) ay hindi alam kung paano gumagana ang mga kontratang ito doon - lohikal, ang kanilang trabaho ay magturo. Sa napakatagal na panahon sinubukan kong ipaliwanag sa program coordinator at sa ibang tao sa Sbertech na 2 sa 3 kurso ang naipasa para sa akin, itinuro sa akin sa MEPhI, nasa aking record book, at nakakuha ng B na marka, ngunit ang mga coordinator ay firm and after a week or two of conversations with the financial department Sabi nila ang maximum na kaya nilang gawin ay installment for 6 months, mahirap din para sa akin. Gayundin, sinabi sa akin ng mga kinatawan mula sa MEPhI na walang silbi ang pagdemanda sa Sbertech, mayroon nang 6 na mga korte - lahat sila ay napanalunan ng Sbertech, kaya pinayuhan nila akong manatili sa programa.
Pagkatapos, upang masuri ang potensyal na trabaho, nagpunta ako para sa isang pakikipanayam sa Sbertech, ngunit walang interes sa bahagi ng mga tagapanayam, halos sinabi lamang nila sa akin, "may isang taong kasali sa malaking data, oo, ngunit hindi kami. sa alam, makinig, mayroong malapit na kalapit na departamento."
Gayundin, ang isang kinatawan ng programa ng Sbertech mula sa MEPhI ay nagrekomenda sa akin ng "artificial intelligence center sa Sbertech," ngunit nang tanungin tungkol dito, ang Sbertech ay nagkibit-balikat lamang at ngumisi.
Paglutas ng sitwasyon
Hindi nakahanap ng 100 libong rubles sa aking bulsa at ang mga taong namamahala sa Sbertech na nakakaalam kung paano gumagana ang programang pang-edukasyon, bumaling ako sa pinuno ng koponan sa Mail sa pag-asa na kahit papaano ay malutas ang sitwasyon. Agad niya akong pinasigla, sinabi na mabuti na nangyari ito sa simula pa lamang - ang isyu ay nalutas (bumaling ako sa kanya pagkatapos ng halos isang buwan at kalahating trabaho). Pagkalipas ng isang linggo, kilala na ako ng mga nakatataas, at inalok nila sa akin ang mga sumusunod: paglipat ng 100 sa aking account, at bahagyang gagawin ko ito sa tag-araw, nagtatrabaho ng buong oras (sa panahon ng aking pag-aaral ay mayroong 0.5 na suweldo). Ang lahat ng ito ay napagpasyahan sa salita. Tuwang-tuwa ako sa napakabilis at sapat na resulta, na maganda rin para sa Mail - nagtatrabaho kasama ang mga empleyado sa mahabang panahon nang walang masakit na burukrasya.
Nalutas ang isyu sa Sbertech, at pagkatapos lamang, makalipas ang isang taon, nalaman kong posible na huwag makipag-ugnay sa mga tagapayo sa Sbertech at huwag pansinin ang mga ito sa pamamagitan ng koreo (walang anuman sa kasunduan ng Sbertech tungkol sa mga tagapagturo, ito ay isang pangkalahatang tinatanggap pagsasanay - kooperasyon ng mag-aaral-tagapagturo, ngunit hindi ako masyadong malakas sa mga dokumento at hindi nag-isip sa puntong ito) at pagkatapos ay tinapos ng Sbertech ang kontrata sa bahagi nito nang walang bayad mula sa mag-aaral (sa kabila ng katotohanan na isinara ng mag-aaral ang lahat ng mga kurso) . Sa pamamagitan ng paraan, hindi nila sinasadyang umalis sa programa ng Sbertech; maaaring wakasan ng Sbertech ang kontrata anumang oras para sa ilang kadahilanan.
Nagtrabaho ako sa Mail sa loob ng 9 na buwan, nakakuha ng karanasan, mayroon pa ring mainit na alaala ng pagtutulungan sa isa't isa, at umalis upang maglaan ng mas maraming oras sa pag-aaral sa unibersidad at pag-enroll sa isang mahusay na programa ng master.
Sa anumang kaso hindi ko ibubukod ang posibilidad na ang mga organisado at disenteng empleyado ay maaaring magtrabaho sa Sbertech, ngunit tila ang lahat ay napaka-kumplikado at malabo sa organisasyon mismo at ang mga kursong nauugnay dito.
Ang ganitong mga kurso at, sa pangkalahatan, malapit na kooperasyon sa pagitan ng industriya at edukasyon ay isang magandang pagkakataon para sa mga mag-aaral na umunlad, at para sa mga tagapag-empleyo upang madagdagan ang programa ng unibersidad upang umangkop sa kanilang mga pangangailangan (mula sa aking limitadong karanasan, mayroon lamang isang positibong halimbawa mula sa Mail at isang negatibong halimbawa mula sa Sbertech). Tanging ang sistema ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng Sbertech at ng unibersidad at mga mag-aaral ang nangangailangan ng pansin at rebisyon.
Umaasa ako na ang artikulo ay magiging kapaki-pakinabang sa parehong mga mag-aaral at kumpanya na nag-aalok ng mga kurso/internship sa mga nagsisimula.
Pinagmulan: www.habr.com