Noong 2017-2018, naghahanap ako ng trabaho sa Europe at natagpuan ko ito sa Netherlands (mababasa mo ang tungkol dito ). Noong tag-araw ng 2018, kami ng aking asawa ay unti-unting lumipat mula sa rehiyon ng Moscow patungo sa mga suburb ng Eindhoven at higit pa o hindi gaanong nanirahan doon (ito ay inilarawan ).
Isang taon na ang lumipas mula noon. Sa isang banda - kaunti, at sa kabilang banda - sapat na upang ibahagi ang iyong mga karanasan at obserbasyon. Share ko below the cut.
Ang baril ni Bondarchuk Ang mortgage ay naroon pa rin, ngunit hindi ko sasabihin sa iyo ang anumang bagay tungkol dito :)
Работа
Hindi ko tatawaging pinuno ang Netherlands sa mataas na teknolohiya o teknolohiya ng impormasyon. Walang mga tanggapan ng pag-unlad ng mga pandaigdigang higante tulad ng Google, Facebook, Apple, Microsoft. May mga lokal na tanggapan na mas mababa ang ranggo at... ang mababang kasikatan ng propesyon ng developer. Ito marahil ang dahilan kung bakit pinapayagan ka ng batas na madaling mag-import ng kinakailangang espesyalista.
Mula sa aking sofa - dahil nasa Netherlands na ako mismo ay hindi ako naghahanap ng trabaho, tamad lang akong nag-scroll sa mga bakante nang ako ay nababato - kaya, mula sa aking sofa ay tila sa akin na karamihan sa mga trabaho sa IT ay nasa Amsterdam. Bukod dito, ang trabaho doon ay higit na nauugnay sa web at SaaS (Uber, Booking - lahat sa Amsterdam). Ang pangalawang lugar na may tumaas na konsentrasyon ng mga bakante ay ang Eindhoven, isang lungsod sa timog ng Netherlands, kung saan higit sa lahat ay naka-embed at Automotive na mga trabaho. Mayroong trabaho sa ibang mga lungsod, malaki at maliit, ngunit kapansin-pansing mas kaunti. Kahit sa Rotterdam wala masyadong IT vacancies.
Mga uri ng relasyon sa paggawa
Nakita ko ang mga sumusunod na paraan ng pagkuha ng mga IT specialist sa Netherlands:
- Permanente, kilala rin bilang isang open-ended na kontrata. Mas katulad kaysa sa iba sa karaniwang paraan ng pagtatrabaho sa Russia. Mga kalamangan: ang serbisyo ng paglilipat ay nag-isyu ng isang permit sa paninirahan sa loob ng 5 taon nang sabay-sabay, ang mga bangko ay nag-isyu ng isang mortgage, mahirap tanggalin ang isang empleyado. Minus: hindi ang pinakamataas na suweldo.
- Pansamantalang kontrata, mula 3 hanggang 12 buwan. Cons: ang residence permit ay parang ibinibigay lamang sa tagal ng kontrata, ang kontrata ay hindi maaaring i-renew, ang bangko ay malamang na hindi magbibigay ng isang mortgage kung ang kontrata ay mas maikli sa 1 taon. Dagdag pa: nagbabayad sila ng mas malaki para sa panganib na mawalan ng trabaho.
- Isang kumbinasyon ng naunang dalawa. Ang opisina ng tagapamagitan ay pumapasok sa isang permanenteng kontrata sa empleyado at inuupahan ang espesyalista sa employer mismo. Ang mga kontrata sa pagitan ng mga opisina ay tinatapos sa maikling panahon - 3 buwan. Dagdag pa para sa empleyado: kahit na hindi maganda ang mga bagay sa huling employer at hindi niya i-renew ang susunod na kontrata, patuloy na matatanggap ng empleyado ang kanyang buong suweldo. Ang downside ay pareho sa anumang body shop: ibinebenta ka nila bilang isang eksperto, ngunit binabayaran ka bilang isang trainee.
Siyanga pala, may nabalitaan akong natanggal sa trabaho nang hindi naghihintay ng pagtatapos ng kontrata. With 2 months notice, pero ganun pa din.
Pamamaraan
Mahal na mahal nila ang Scrum dito, sa totoo lang. Nangyayari na binanggit ng mga lokal na paglalarawan ng trabaho ang Lean at/o Kanban, ngunit binabanggit ng karamihan ang Scrum. Ang ilang mga kumpanya ay nagsisimula pa lamang na ipatupad ito (oo, sa 2018-2019). Ang ilan ay gumagamit nito nang labis na galit na ito ay nasa anyo ng isang kulto ng kargamento.
Itinuturing kong ang aking opisina ang huli. Mayroon kaming mga pang-araw-araw na pagpupulong sa pagpaplano, mga retrospective, pagpaplano ng sprint, pagpaplano ng malaking pag-ulit (para sa 3-4 na buwan), mga detalyadong pagsusuri sa buong pangkat ng mga paparating na gawain, mga hiwalay na pagpupulong para sa Scrum Masters, mga hiwalay na pagpupulong para sa mga teknikal na lead, mga pulong ng teknikal na komite, mga pulong ng may-ari ng kakayahan , atbp. P. Naglaro din ako ng Scrum sa Russia, ngunit walang ganoong walang kabuluhang pagsunod sa lahat ng mga ritwal.
Paminsan-minsan ay nagrereklamo ang mga tao tungkol sa pangingibabaw ng mga rally, ngunit walang mas kaunti sa kanila. Ang isa pang halimbawa ng walang kabuluhan ay ang index ng kaligayahan ng pangkat na pinagsama-sama sa bawat pagbabalik-tanaw. Ang koponan mismo ay hindi gaanong tinatanggap ito; marami ang nagsasabing hindi sila masaya, maaari pa silang mag-organisa ng isang flash mob (na nagsabing "conspiracy"?). Minsan tinanong ko ang isang Scrum Master kung bakit kailangan pa ito? Sumagot siya na tinitingnang mabuti ng management ang index na ito at sinisikap niyang panatilihing nasa mataas na espiritu ang mga koponan. How exactly he does this - hindi na ako nagtanong.
internasyonal na koponan
Ito ang kaso ko. Sa aking kapaligiran, tatlong pangunahing grupo ang maaaring makilala: ang mga Dutch, ang mga Ruso (mas tiyak, ang mga nagsasalita ng Ruso, para sa mga lokal na Ruso, Ukrainians, Belarusians ay lahat ng mga Ruso) at mga Indian (para sa lahat ay mga Indian lamang sila, ngunit nakikilala nila ang kanilang sarili ayon sa sa maraming pamantayan). Ang susunod na pinakamalaking pambansang "grupo" ay: mga Indonesian (ang Indonesia ay isang kolonya ng Netherlands, ang mga residente nito ay madalas na pumupunta upang mag-aral, madaling pagsamahin at manatili), mga Romaniano at Turko. Mayroon ding mga British, Belgian, Espanyol, Tsino, Colombians.
Ang karaniwang wika ay Ingles. Bagama't ang mga Dutch ay hindi nag-aatubili na talakayin ang parehong mga paksa sa trabaho at hindi trabaho sa kanilang sarili sa Dutch (sa bukas na espasyo, ibig sabihin, sa harap ng lahat). Sa una ay nagulat ako, ngunit ngayon ay maaari akong magtanong ng isang bagay sa Russian sa aking sarili. Ang lahat ng iba ay hindi nahuhuli sa bagay na ito.
Ang pag-unawa sa Ingles na may ilang mga accent ay nangangailangan ng pagsisikap sa aking bahagi. Ito ay, halimbawa, ilang Indian accent at Spanish. Walang mga Pranses sa aking departamento, ngunit kung minsan kailangan kong makinig sa aming malayong empleyado ng Pranses sa Skype. Nahihirapan pa rin akong intindihin ang French accent.
koponan ng Dutch
Ito ay sa lugar ng trabaho ng aking asawa. 90% ay lokal. Nagsasalita sila ng Ingles sa mga hindi lokal at Dutch sa isa't isa. Ang average na edad ay mas mataas kaysa sa isang Russian IT company, at ang mga relasyon ay mas parang negosyo.
Estilo ng trabaho
Gusto ko sabihin ang parehong bilang sa Moscow. Narinig ko na ang mga Dutch ay parang mga robot, nagtatrabaho mula umpisa hanggang katapusan, nang hindi ginagambala ng anumang bagay. Hindi, umiinom sila ng tsaa, natigil sa kanilang mga telepono, nanonood ng Facebook at YouTube, at nagpo-post ng lahat ng uri ng mga larawan sa pangkalahatang chat.
Ngunit ang iskedyul ng trabaho ay naiiba sa Moscow. Naaalala ko sa Moscow na dumating ako sa isa sa aking mga trabaho sa 12 at isa sa mga nauna. Dito ako karaniwang nasa trabaho sa 8:15, at marami sa aking mga kasamahan sa Dutch ay nasa opisina na ng isang oras. Pero 4pm din sila uuwi.
Nangyayari ang mga muling paggawa, ngunit napakabihirang. Ang isang normal na Dutchman ay gumugugol ng eksaktong 8 oras sa opisina kasama ang pahinga para sa tanghalian (hindi hihigit sa isang oras, ngunit maaaring mas kaunti). Walang mahigpit na kontrol sa oras, ngunit kung katangahan mong laktawan ang isang araw, mapapansin at maaalala nila ito (ginawa ito ng isa sa mga lokal at hindi nakatanggap ng extension ng kontrata).
Ang isa pang pagkakaiba sa Russia ay ang 36- o 32-oras na linggo ng trabaho ay normal dito. Ang suweldo ay binabawasan nang proporsyonal, ngunit para sa mga batang magulang, halimbawa, ito ay mas kumikita pa kaysa sa pagbabayad para sa day care para sa kanilang mga anak sa buong linggo. Ito ay nasa IT, ngunit mayroon ding mga trabaho dito na may isang araw ng trabaho sa isang linggo. Sa tingin ko ito ay mga dayandang ng mga nakaraang order. Ang mga babaeng nagtatrabaho dito ay naging karaniwan lamang kamakailan - noong dekada 80. Dati, kapag nagpakasal ang isang babae, huminto siya sa pagtatrabaho at eksklusibong gumagawa ng gawaing bahay.
Buhay
Sasabihin ko kaagad na ako o ang aking asawa ay hindi nakaranas ng anumang culture shock dito. Oo, maraming bagay ang nakaayos nang iba dito, ngunit walang malaking pagkakaiba. Sa anumang kaso, hindi nakakatakot na magkamali. Higit sa isang beses ako kumilos nang hangal at/o mali (sinubukan kong kunin ang isang scanner mula sa kinatatayuan sa isang supermarket nang hindi pinindot ang kanang buton, sinubukang kumuha ng larawan ng isang ticket inspector sa isang bus, atbp.), at magalang lang. naitama.
Wika
Ang opisyal na wika, siyempre, ay Dutch. Ang karamihan sa mga residente ay lubos na nakakaalam ng Ingles at madaling magsalita nito. Sa isang buong taon, dalawa lang ang nakilala ko na mahinang magsalita ng Ingles. Ito ang landlady ng inuupahan kong apartment at ang repairman na dumating para ayusin ang bubong na nasira ng bagyo.
Ang mga Dutch ay maaaring may bahagyang accent sa Ingles, isang hilig na lisp (halimbawa "una"maaaring bigkasin bilang"una"). Ngunit ito ay ganap na hindi isang problema. Nakakatuwa na nakakapagsalita sila ng English gamit ang Dutch grammar. Halimbawa, para malaman ang pangalan ng taong pinag-uusapan, minsang tinanong ng isa sa mga kasamahan ko "Paano siya tinawag?" Ngunit una, ito ay bihirang mangyari, at pangalawa, kung kaninong baka ang magmumura.
Ang wikang Dutch, bagama't simple (katulad ng parehong Ingles at Aleman), ay may ilang mga tunog na hindi lamang maaaring kopyahin ng isang Ruso, ngunit hindi rin marinig ng tama. Sinubukan ng aking kasamahan sa mahabang panahon na turuan kami ng mga nagsasalita ng Ruso sa pagbigkas ng tama trui, ngunit hindi kami nagtagumpay. Sa kabilang banda, para sa kanila ay walang gaanong pagkakaiba sa pagitan ф и в, с и з, at sa amin ang katedral, bakod и paninigas ng dumi halos pareho sila ng tunog.
Ang isa pang tampok na nagpapahirap sa pag-aaral ng isang wika ay ang pang-araw-araw na pagbigkas ay naiiba sa pagbabaybay. Ang mga katinig ay binabawasan at binibigkas, at ang mga dagdag na patinig ay maaaring lumitaw o hindi. Dagdag pa ng maraming lokal na accent sa isang napakaliit na bansa.
Burukrasya at mga dokumento
Kung sa oral na komunikasyon maaari kang palaging lumipat sa Ingles, kung gayon ang lahat ng opisyal na liham at dokumento ay kailangang basahin sa Dutch. Abiso ng pagpaparehistro sa lugar ng tirahan, kasunduan sa pag-upa, referral sa isang doktor, paalala na magbayad ng buwis, atbp. at iba pa. - lahat ay nasa Dutch. Hindi ko maisip kung ano ang gagawin ko kung wala ang Google Translate.
Paghahakot
Magsisimula ako sa isang stereotype. Oo, maraming nagbibisikleta dito. Ngunit kung sa gitna ng Amsterdam kailangan mong patuloy na umiwas sa kanila, kung gayon sa Eindhoven at sa nakapalibot na lugar ay mas kaunti sa kanila kaysa sa mga mahilig sa kotse.
Maraming tao ang may sasakyan. Naglalakbay sila sa pamamagitan ng kotse papunta sa trabaho (minsan kahit 100 km ang layo), para sa pamimili, at dinadala ang mga bata sa mga paaralan at club. Sa mga kalsada makikita mo ang lahat - mula sa dalawampung taong gulang na maliliit na kotse hanggang sa mga malalaking trak ng pickup ng Amerika, mula sa mga vintage Beetles hanggang sa mga bagong Teslas (nga pala, ginawa sila dito - sa Tilburg). Tinanong ko ang aking mga kasamahan: ang isang kotse ay nagkakahalaga ng €200 sa isang buwan, 100 para sa gasolina, 100 para sa insurance.
Ang tanging pampublikong sasakyan sa aking lugar ay mga bus. Sa mga sikat na ruta, ang karaniwang agwat ay 10-15 minuto, ang iskedyul ay iginagalang. Bumibiyahe ang bus ko tuwing kalahating oras at laging late ng 3-10 minuto. Ang pinaka-maginhawang paraan ay ang kumuha ng personalized na transport card (OV-chipkaart) at i-link ito sa isang bank account. Maaari ka ring bumili ng iba't ibang mga diskwento dito. Halimbawa, sa umaga ang aking paglalakbay sa trabaho ay nagkakahalaga ng € 2.5, at sa gabi ang pag-uwi ay nagkakahalaga ng € 1.5. Sa kabuuan, ang aking buwanang gastos sa transportasyon ay humigit-kumulang €85-90, at ang aking asawa ay pareho.
Para sa paglalakbay sa buong bansa mayroong mga tren (mahal, madalas at maagap) at FlixBus bus (mura, ngunit ilang beses sa isang araw sa pinakamahusay). Ang huli ay tumatakbo sa buong Europa, ngunit ang pagiging natigil sa isang bus nang higit sa 2 oras ay isang kahina-hinala na kasiyahan, sa aking opinyon.
Медицина
Narinig mo na ba na sa Netherlands lahat ay ginagamot sa mahabang paglalakad at paracetamol? Ito ay hindi malayo sa katotohanan. Ang mga lokal mismo ay hindi tumitigil sa pagbibiro tungkol sa paksang ito.
Ang pagpili ng mga gamot na mabibili nang walang reseta ay napaka-limitado kumpara doon sa Russia. Upang makapunta sa isang espesyalistang doktor, kailangan mong pumunta sa doktor ng pamilya (aka huisarts, aka GP - general practitioner) nang ilang beses upang hindi mapakinabangan. Para sabihin niya na uminom ka ng paracetamol para sa lahat ng sakit.
Ang Housearts ay tumatanggap ng pera mula sa kompanya ng seguro para lamang sa katotohanan na ang isang tao ay nakatalaga sa kanya. Ngunit maaari mong palitan ang iyong doktor ng pamilya anumang oras. Mayroon ding mga doktor ng pamilya partikular para sa mga expat. Pupunta rin kami ng asawa ko sa isang ito. English ang lahat ng communication, siyempre, ang doktor mismo ay sapat na, hindi niya kami inalok ng paracetamol. Ngunit mula sa unang reklamo hanggang sa pagbisita sa isang espesyalista, lumipas ang 1-2 buwan, na ginugol sa pagkuha ng mga pagsusuri at pagpili ng mga gamot ("Gumamit ng ganito at ganoong pamahid, kung hindi ito makakatulong, bumalik sa loob ng ilang linggo ”).
Isang recipe mula sa aming mga expat: kung pinaghihinalaan mo ang isang bagay na mali sa iyong sarili, at ang mga lokal na doktor ay hindi nais na magsagawa ng pagsusuri, lumipad sa iyong tinubuang-bayan (Moscow, St. Petersburg, Minsk, atbp.), Kumuha ng diagnosis doon, isalin ito, ipakita mo dito. Sabi nila ito ay gumagana. Ang aking asawa ay nagdala ng isang bungkos ng kanyang mga medikal na papel na may pagsasalin, salamat sa kung saan siya ay mabilis na nakarating sa mga tamang doktor dito at nakatanggap ng mga reseta para sa mga kinakailangang gamot.
Wala akong masasabi tungkol sa dentistry. Bago lumipat, pumunta kami sa aming mga dentista sa Russia at nagpagamot ng aming mga ngipin. At kapag kami ay nasa Russia, pumunta kami ng hindi bababa sa isang regular na pagsusuri. Isang kasamahan, isang Pakistani, sa pagiging simple ay pumunta sa isang Dutch dentista at nagpagamot ng 3 o 4 na ngipin. Para sa €700.
Insurance
Ang mabuting balita: Ang lahat ng pagbisita sa iyong doktor ng pamilya at ilang mga gamot ay ganap na sakop ng health insurance. At kung magbabayad ka ng dagdag, makakatanggap ka rin ng bahagi ng mga gastos sa ngipin.
Ang segurong medikal mismo ay sapilitan at nagkakahalaga ng average na €115 bawat tao, depende sa mga napiling opsyon. Isa sa pinakamahalagang opsyon ay ang halaga ng prangkisa (eigen risico). Ang ilang mga bagay ay hindi sakop ng insurance at kailangan mong magbayad para sa kanila mismo. Ngunit hanggang sa ang halaga ng naturang mga gastos para sa taon ay lumampas sa deductible na ito. Ang lahat ng karagdagang gastos ay ganap na sakop ng insurance. Alinsunod dito, mas mataas ang deductible, mas mura ang insurance. Para sa mga may problema sa kalusugan at napipilitang mahigpit na subaybayan ang kanilang sariling bangkay, mas kumikita ang pagkakaroon ng maliit na prangkisa.
Napag-usapan ko na ang tungkol sa liability insurance - ang tanging insurance (maliban sa medikal) na mayroon ako. Kung masira ko ang ari-arian ng ibang tao, sasakupin ito ng insurance. Sa pangkalahatan, mayroong maraming seguro dito: para sa isang kotse, para sa pabahay, para sa isang abogado sa kaso ng biglaang paglilitis, para sa pinsala sa sariling ari-arian, atbp. Sa pamamagitan ng paraan, sinubukan ng Dutch na huwag abusuhin ang huli, kung hindi, tatanggihan lamang ng kompanya ng seguro ang seguro mismo.
Libangan at paglilibang
Hindi ako isang theatergoer o isang fan ng mga museo, kaya hindi ako nagdurusa sa kawalan ng una, at hindi ako pumunta sa huli. Kaya naman wala akong sasabihin tungkol dito.
Ang pinakamahalagang sining para sa atin ay ang sinehan. Nakaayos na ang lahat ng ito. Karamihan sa mga pelikula ay inilabas sa Ingles na may mga Dutch subtitle. Ang isang tiket ay nagkakahalaga ng isang average na € 15. Ngunit para sa mga regular na customer (tulad ng aking asawa, halimbawa), ang mga sinehan ay nag-aalok ng mga subscription. € 20-30 bawat buwan (depende sa “clearance level”) - at manood ng maraming pelikula hangga't gusto mo (ngunit isang beses lang).
Ang mga bar ay kadalasang mga beer bar, ngunit mayroon ding mga cocktail bar. Ang presyo ng cocktail ay mula € 7 hanggang € 15, mga 3 beses na mas mahal kaysa sa Moscow.
Mayroon ding lahat ng uri ng mga temang fair (halimbawa, pumpkin fairs sa taglagas) at mga eksibisyong pang-edukasyon para sa mga bata, kung saan maaari mong hawakan ang robot. Gustong-gusto ng mga kasamahan ko sa mga bata ang mga ganitong kaganapan. Ngunit dito kailangan mo na ng kotse, dahil... kailangan mong pumunta sa ilang nayon 30 kilometro mula sa lungsod.
Pagkain at mga produkto
Ang lokal na lutuin ay hindi partikular na sopistikado. Sa totoo lang maliban (mga niligis na patatas na may mga halamang gamot at/o mga gulay) at halos hindi inasnan na herring, wala akong matandaan partikular na Dutch.
Ngunit ang mga lokal na gulay ay may pinakamataas na kalidad! Mga kamatis, pipino, talong, karot, atbp., atbp. - lahat ay lokal at napakasarap. At mahal, napakagandang mga kamatis - mga € 5 bawat kilo. Ang mga prutas ay kadalasang na-import, tulad ng sa Russia. Berries - parehong paraan, ang ilan ay lokal, ang ilan ay Espanyol, halimbawa.
Ang sariwang karne ay ibinebenta sa bawat supermarket. Ang mga ito ay pangunahing baboy, manok at baka. Ang baboy ang pinakamura, mula €8 kada kilo.
Napakakaunting mga sausage. Ang mga hilaw na pinausukang German sausages ay mabuti, ang pinausukang pinakuluang ay masama. Sa pangkalahatan, para sa aking panlasa, ang lahat ng ginawa mula sa tinadtad na karne dito ay hindi maganda. Kakain lang ako ng mga lokal na sausage kung nagmamadali ako at walang ibang pagkain. Malamang may jamon, pero hindi ako interesado.
Walang mga problema sa keso (interesado ako :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - para sa bawat panlasa, € 10-25 bawat kilo.
Ang Buckwheat, sa pamamagitan ng paraan, ay magagamit sa mga regular na supermarket. Totoo, hindi inihaw. Gatas na may taba na nilalaman ng 1.5% at 3%. Sa halip na kulay-gatas at cottage cheese - maraming mga lokal na pagpipilian .
Palaging may mga diskwento ang mga supermarket sa ilang partikular na produkto. Ang pagtitipid ay isang pambansang katangian ng Dutch, kaya walang masama sa aktibong pagbili ng mga pampromosyong item. Kahit hindi naman talaga kailangan :)
Kita at gastos
Ang aming pamilya ng 2 ay gumagastos ng hindi bababa sa €3000 bawat buwan sa mga gastusin sa pamumuhay. Kabilang dito ang upa sa pabahay (€ 1100), pagbabayad ng lahat ng utility (€ 250), insurance (€ 250), mga gastos sa transportasyon (€ 200), pagkain (€ 400), damit at murang libangan (cinema, cafe, mga biyahe sa mga kalapit na lungsod. ). Ang pinagsamang kita ng dalawang nagtatrabahong tao ay nagpapahintulot sa amin na magbayad para sa lahat ng ito, kung minsan ay gumawa ng mas malaking pagbili (bumili ako ng 2 monitor, isang TV, 2 lens dito) at makatipid ng pera.
Iba-iba ang mga suweldo; sa IT mas mataas sila kaysa sa pambansang average. Ang pangunahing bagay na dapat tandaan ay ang lahat ng mga halagang tinalakay ay bago ang buwis at malamang kasama ang vacation pay. Ang isa sa aking mga kasamahan sa Asya ay hindi kanais-nais na nagulat nang lumabas na ang mga buwis ay kinukuha mula sa kanyang suweldo. Ang bayad sa bakasyon ay 8% ng taunang suweldo at palaging binabayaran sa Mayo. Samakatuwid, upang makakuha ng buwanang suweldo mula sa isang taunang suweldo, kailangan mong hatiin ito hindi sa 12, ngunit sa 12.96.
Ang mga buwis sa Netherlands, kumpara sa Russia, ay mataas. Progresibo ang sukat. Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng netong kita ay hindi mahalaga. Bilang karagdagan sa buwis sa kita mismo, mayroon ding mga kontribusyon sa pensiyon at isang kredito sa buwis (gaano tama?) - ang bagay na ito ay nagpapababa ng buwis. Calculator ng buwis nagbibigay ng tamang ideya ng netong suweldo.
Uulitin ko ang karaniwang katotohanan: bago lumipat, mahalagang isipin ang antas ng mga gastos at suweldo sa bagong lugar. Hindi pala alam ng lahat ng kasamahan ko ang tungkol dito. Isang tao ang pinalad at nag-alok ang kumpanya ng mas maraming pera kaysa sa hinihiling nila. Ang ilan ay hindi, at pagkatapos ng ilang buwan kailangan nilang maghanap ng ibang trabaho dahil napakababa ng suweldo.
Klima
Nang umalis ako patungong Netherlands, talagang umaasa akong matakasan ang mahaba at mapanglaw na taglamig sa Moscow. Noong nakaraang tag-araw ay +35 dito, noong Oktubre +20 - maganda! Ngunit noong Nobyembre, halos pareho ang kulay abo at malamig na dilim. Noong Pebrero mayroong 2 linggo ng tagsibol: +15 at araw. Pagkatapos ay madilim muli hanggang Abril. Sa pangkalahatan, kahit na ang taglamig dito ay mas mainit kaysa sa Moscow, ito ay kasing mapurol.
Ngunit ito ay malinis, napakalinis. Sa kabila ng katotohanan na mayroong mga damuhan at parke sa lahat ng dako, i.e. May sapat na lupa, kahit na pagkatapos ng malakas na ulan ay walang dumi.
Ang basura at ang pag-uuri nito
Sa nakaraang bahagi, nabanggit ko na hindi ko kailangang ayusin ang mga basura sa aking pansamantalang apartment. At ngayon kailangan ko. Hinahati ko ito sa: papel, baso, basura ng pagkain, plastik at metal, lumang damit at sapatos, baterya at basura ng kemikal, lahat ng iba pa. Mayroong isang website para sa isang lokal na kumpanya ng pagtatapon ng basura kung saan maaari mong malaman kung anong uri ng basura.
Ang bawat uri ng basura ay hiwalay na kinokolekta ayon sa isang iskedyul. Basura ng pagkain - bawat linggo, papel, atbp. - isang beses sa isang buwan, basura ng kemikal - dalawang beses sa isang taon.
Sa pangkalahatan, lahat ng bagay na may kaugnayan sa basura sa bahay ay nakasalalay sa munisipyo. Sa ilang mga lugar, ang mga basura ay hindi pinagsunod-sunod, ang lahat ay itinapon sa mga lalagyan sa ilalim ng lupa (tulad ng sa mga sentro ng malalaking lungsod), sa ilang mga lugar ay mayroon lamang 4 na uri ng basura, at sa ilang mga lugar mayroong 7, tulad ng sa akin.
Bukod dito, ang mga Dutch mismo ay hindi talaga naniniwala sa buong pag-uuri ng basura. Ang aking mga kasamahan ay paulit-ulit na iminungkahi na ang lahat ng basura ay dinadala lamang sa China, India, Africa (salungguhitan kung naaangkop) at doon ay hangal na itinapon sa malalaking tambak.
Batas at kaayusan
Hindi ko kinailangang makipag-usap sa pulisya sa Russia o sa Netherlands. Samakatuwid, hindi ko maihambing, at lahat ng inilarawan sa ibaba ay mula sa mga salita ng aking mga kasamahan.
Ang mga pulis dito ay hindi omnipotent at medyo tulog. Ang isang kasamahan ay may ninakaw mula sa isang kotse na nakaparada sa bahay nang tatlong beses, ngunit ang pakikipag-ugnayan sa pulisya ay hindi kailanman nagbunga ng anumang resulta. Ang mga bisikleta ay ninakaw din sa ganitong paraan. Iyon ang dahilan kung bakit maraming tao ang gumagamit ng mga lumang bagay, na hindi nila iniisip.
Sa kabilang banda, medyo ligtas dito. Sa isang taon ng buhay ko, isang tao lang ang nakilala ko na hindi disente (hindi man lang agresibo).
At mayroon ding ganitong konsepto bilang gedogen. Ito ay tulad ng isang magaan na bersyon ng aming "kung hindi mo kaya, ngunit talagang gusto mo, magagawa mo." Gedogen umamin ng mga kontradiksyon sa pagitan ng mga batas at pumikit sa ilang mga paglabag.
Halimbawa, ang marijuana ay maaaring mabili, ngunit hindi ibenta. Pero binebenta nila. Well, okay, gedogen. O may utang ng buwis sa estado, ngunit mas mababa sa €50. Pagkatapos ay sirain siya, gedogen. O mayroong isang lokal na holiday sa lungsod, salungat sa mga regulasyon sa trapiko, isang grupo ng mga bata ang dinadala sa isang simpleng cart, hindi naka-fasten, sa ilalim ng pangangasiwa ng isang driver ng traktor lamang. Well, ito ay isang holiday, gedogen.
Konklusyon
Dito kailangan mong magbayad ng malaki, at marami dito ay hindi mura. Ngunit ang anumang trabaho dito ay nagbabayad nang maayos. Walang sampung beses na pagkakaiba sa pagitan ng suweldo ng isang programmer at isang babaeng naglilinis (at, nang naaayon, ang isang programmer ay hindi makakatanggap ng suweldo na 5-6 beses na higit sa median).
Ang kita ng developer, bagama't hindi masama kahit na ayon sa mga pamantayan ng Dutch, ay nahuhuli ng malayo sa Estados Unidos. At halos walang prestihiyosong IT employers dito.
Ngunit madaling mag-imbita ng isang dayuhang espesyalista na magtrabaho sa Netherlands, kaya marami tayo rito. Maraming tao ang gumagamit ng ganitong uri ng trabaho bilang pambuwelo upang lumipat sa States o mas mayayamang bahagi ng Europe (London, Zurich).
Para sa komportableng buhay, sapat na ang pag-alam sa Ingles. Hindi bababa sa unang ilang taon. Ang klima, bagaman mas banayad kaysa sa gitnang Russia, ay maaari ding maging sanhi ng depresyon sa taglamig.
Sa pangkalahatan, ang Netherlands ay hindi langit o impiyerno. Ito ay isang bansang may sariling pamumuhay, mahinahon at maaliwalas. Ang mga kalye dito ay malinis, walang araw-araw na Russophobia at may katamtamang kapabayaan. Ang buhay dito ay hindi ang tunay na pangarap, ngunit ito ay medyo komportable.
Pinagmulan: www.habr.com