Ang paghahanap ng trabaho sa ibang bansa at paglipat ay isang napakahirap na gawain na may maraming banayad na sandali at mga pitfalls. Ang pinakamaliit na tulong sa daan patungo sa layunin ay hindi magiging labis para sa isang potensyal na emigrante. Samakatuwid, nag-compile ako ng isang listahan ng ilang kapaki-pakinabang na serbisyo - makakatulong sila sa paghahanap ng trabaho, paglutas ng mga isyu sa visa at pakikipag-usap sa mga bagong katotohanan.
: maghanap ng mga kumpanyang nag-iisponsor ng mga work visa sa USA
Isa sa mga pinaka-halatang paraan upang lumipat sa US o Canada ay ang paghahanap ng employer. Ito ay hindi isang madaling proseso sa lahat, tungkol sa kung saan maraming mga artikulo ang naisulat. Ngunit maaari mo itong gawing mas madali kung sisimulan mo man lang ang iyong paghahanap sa mga tamang kumpanya. Ang iyong trabaho ay lumipat, ngunit para sa isang kumpanya, ang pagdadala ng isang empleyado mula sa ibang bansa ay maaaring maging mahirap. Ang mga maliliit na startup ay malamang na hindi mag-aaksaya ng mga mapagkukunan para dito; mas epektibong maghanap ng mga employer na aktibong kumukuha ng mga dayuhan.
Ang MyVisaJobs ay isang mahusay na mapagkukunan para sa paghahanap ng mga naturang kumpanya. Naglalaman ito ng mga istatistika sa bilang ng mga US work visa (H1B) na ibinigay sa kanilang mga empleyado ng ilang kumpanya.
Ang site ay nagpapanatili ng patuloy na na-update na ranggo ng 100 pinaka-aktibong employer sa mga tuntunin ng pagkuha ng mga dayuhan. Sa MyVisaJob malalaman mo kung aling mga kumpanya ang madalas na nagbibigay ng H1B visa sa mga manggagawa, ilan sa kanila ang nakakuha ng naturang visa, at kung ano ang karaniwang suweldo ng mga naturang immigrant.
Nota: Bilang karagdagan sa data para sa mga manggagawa, ang site ay naglalaman ng mga istatistika sa mga unibersidad at student visa.
: pagsusuri ng suweldo ayon sa industriya at rehiyon ng Estados Unidos
Kung ang MyVisaJob ay mas nakatuon sa pagkolekta ng impormasyon tungkol sa mga visa, ang Paysa ay nangongolekta ng mga istatistika sa mga suweldo. Pangunahing saklaw ng serbisyo ang sektor ng teknolohiya, kaya ang data ay ipinakita para sa mga propesyon na nauugnay sa IT. Gamit ang site na ito, maaari mong malaman kung magkano ang binabayaran ng mga programmer sa malalaking kumpanya tulad ng Amazon, Facebook o Uber, at ihambing din ang mga suweldo para sa mga inhinyero sa iba't ibang estado at lungsod.
Ano ang kawili-wili ay ang paggamit ng iba't ibang mga setting ng paghahanap maaari mong i-filter ang mga resulta upang malaman, halimbawa, kung aling mga kasanayan at teknolohiya ang pinaka kumikita ngayon.
Tulad ng nakaraang mapagkukunan, ang Paysa ay maaaring gamitin mula sa isang punto ng pagsasanay - ipinapakita nito ang karaniwang suweldo ng mga nagtapos mula sa iba't ibang unibersidad. Kaya kung sa America ka muna mag-aaral, ang pag-aaral ng impormasyong ito ay hindi magiging mali mula sa punto ng view ng iyong susunod na karera.
: Maghanap ng impormasyon sa mga partikular na isyu sa visa
Ang isang work visa ay malayo sa pinakaperpektong tool sa imigrasyon, lalo na pagdating sa Estados Unidos. Ang bilang ng mga H1B visa na inisyu bawat taon ay limitado; may ilang beses na mas kaunti sa mga ito kaysa sa mga aplikasyon na natanggap mula sa mga kumpanya. Halimbawa, para sa 2019, 65 libong H1B visa ang inilaan, at humigit-kumulang 200 libong mga aplikasyon ang natanggap. Sino ang makakatanggap ng visa at kung sino ang hindi ay tinutukoy sa pamamagitan ng isang espesyal na lottery. Lumalabas na mahigit 130 libong tao ang nakahanap ng employer na pumayag na bayaran sila ng suweldo at maging sponsor para sa paglipat, ngunit hindi sila bibigyan ng visa dahil malas lang sila sa draw.
Kasabay nito, may iba pang mga opsyon sa relokasyon, ngunit hindi laging madali ang paghahanap ng impormasyon tungkol sa mga ito nang mag-isa. Ang serbisyo ng SB Relocate ay eksaktong malulutas ang problemang ito - una, sa tindahan nito maaari kang bumili ng mga handa na dokumento na may mga sagot sa mga tanong sa iba't ibang uri ng visa (, , na nagbibigay ng berdeng card), ang proseso ng kanilang pagpaparehistro at maging ang mga checklist para sa independiyenteng pagtatasa ng mga pagkakataong matanggap sila, at pangalawa, maaari kang mag-order ng serbisyo sa pagkolekta ng data para sa iyong partikular na sitwasyon. Sa pamamagitan ng paglilista ng iyong mga tanong sa loob ng 24 na oras, makakatanggap ka ng mga sagot na may mga link sa opisyal na mapagkukunan ng pamahalaan at mga lisensyadong abogado. Mahalaga: ang nilalaman sa site ay ipinakita din sa Russian.
Ang pangunahing ideya ng serbisyo ay upang makatipid sa komunikasyon sa mga abogado; ang proyekto ay may isang network ng mga espesyalista na nagbibigay ng mga sagot sa mga tanong at nagsusuri ng nai-publish na nilalaman. Ang ganitong outsourcing ay lumalabas na ilang beses na mas mura kaysa sa direktang pakikipag-ugnayan sa isang abogado mula pa sa simula - para lamang masuri ang iyong mga pagkakataong makakuha ng visa, kailangan mong magbayad ng $200-$500 para sa mga konsultasyon.
Sa iba pang mga bagay, sa website maaari kang mag-ayos ng isang personal na serbisyo sa pagba-brand na iniayon para sa mga layunin ng visa. Ito ay kinakailangan upang makakuha ng ilang mga visa sa trabaho (halimbawa, O-1) - ang pagkakaroon ng mga panayam, mga propesyonal na publikasyon sa kilalang internasyonal na media ay magiging isang plus para sa aplikasyon ng visa.
: maghanap ng mga teknikal na bakante na may posibilidad na lumipat sa Canada
Ang site ay naglalathala ng mga bakante para sa mga teknikal na espesyalista mula sa mga kumpanya ng Canada na nag-isponsor ng paglipat. Ang buong scheme ay gumagana tulad nito: ang aplikante ay sasagot ng isang palatanungan kung saan ipinapahiwatig niya ang karanasan at mga teknolohiya na nais niyang gamitin sa kanyang trabaho. Ang resume ay mapupunta sa isang database na maaaring ma-access ng mga kumpanya sa Canada.
Kung ang sinumang tagapag-empleyo ay interesado sa iyong resume, tutulungan ka ng serbisyo na ayusin ang isang pakikipanayam at, kung matagumpay, mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento para sa isang pinabilis na paglipat sa loob ng ilang linggo. Kasabay nito, tumutulong sila sa pagkuha ng mga dokumento para sa pagkuha ng karapatang magtrabaho, kabilang ang para sa mga asawa, at para sa mga bata - isang permit sa pag-aaral.
Offtopic: dalawa pang kapaki-pakinabang na serbisyo
Bilang karagdagan sa mga serbisyong direktang nilulutas ang mga partikular na problema sa proseso ng paglilipat, may dalawa pang mapagkukunan na sumasaklaw sa mga isyu na nagiging malinaw ang kahalagahan sa paglipas ng panahon.
: pagpapabuti ng nakasulat na Ingles at pagwawasto ng mga pagkakamali
Kung magtatrabaho ka sa US o Canada, malinaw na kailangan mong maging aktibo sa nakasulat na komunikasyon. At kung sa oral na komunikasyon posible pa ring ipaliwanag sa anumang paraan gamit ang mga kilos, kung gayon sa anyo ng teksto ang lahat ay mas mahirap. Ang serbisyo ng Linguix ay, sa isang banda, isang tinatawag na grammar checker - mayroong iba't ibang mga serbisyo, kabilang ang Grammarly at Ginger - na nagsusuri ng mga error sa lahat ng mga site kung saan maaari kang magsulat ng teksto (may mga extension para sa ΠΈ ).
Ngunit ang pag-andar nito ay hindi limitado dito. Sa bersyon ng web, maaari kang lumikha ng mga dokumento at magtrabaho kasama ang mga ito sa isang espesyal na editor. Naglalaman ito ng isang module para sa pagtatasa ng pagiging madaling mabasa at kumplikado ng teksto. Nakakatulong ito kapag kailangan mong mapanatili ang isang tiyak na antas ng pagiging kumplikado - huwag magsulat ng masyadong simple upang magmukhang tanga, ngunit hindi rin masyadong matalino.
Mahalagang kadahilanan: Ang editor ng web ay mayroon ding lihim na mode para sa pag-edit ng mga pribadong dokumento. Ito ay gumagana tulad ng isang lihim na chat sa messenger - pagkatapos i-edit ang teksto, ito ay tinanggal.
: networking
Sa Russia walang ganoong kulto ng networking, pagtatanghal sa sarili at mga rekomendasyon tulad ng mayroon sa North America. At ang social network na LinkedIn ay naka-block at hindi masyadong sikat. Samantala, para sa USA, ito ay isang napakahusay na paraan upang makahanap ng mga de-kalidad na bakante.
Ang pagkakaroon ng "pumped up" na network ng mga contact sa network na ito ay maaaring maging isang plus kapag naghahanap ng trabaho. Kung mahusay kang nakikipag-usap sa iyong mga kasamahan sa LinkedIn at nag-publish ng may-katuturang propesyonal na nilalaman, kung gayon kapag may bakante sa kanilang kumpanya, maaari ka nilang irekomenda. Kadalasan, ang mga malalaking organisasyon (tulad ng Microsoft, Dropbox, at iba pa) ay may mga panloob na portal kung saan ang mga empleyado ay maaaring magpadala ng mga HR resume ng mga taong sa tingin nila ay angkop para sa mga bukas na posisyon. Ang ganitong mga aplikasyon ay karaniwang inuuna kaysa sa mga liham lamang mula sa mga tao sa kalye, kaya ang malawak na mga contact ay makakatulong sa iyo na makakuha ng isang panayam nang mas mabilis.
Upang "palaguin" ang iyong network ng mga contact sa LinkedIn, kailangan mong maging aktibo dito - magdagdag ng kasalukuyan at dating mga kasamahan, lumahok sa mga talakayan sa mga dalubhasang grupo, magpadala ng mga imbitasyon sa iba pang mga miyembro ng mga grupo kung kanino ka nakausap. Ito ay tunay na trabaho, ngunit sa tamang dami ng regularidad, ang diskarte na ito ay maaaring maging kapakipakinabang.
Ano pa ang mababasa sa paksa ng paglipat
Pinagmulan: www.habr.com