Habulin mo ako kung kaya mo. Liham ng manager

Hello mahal. May masamang balita ako. Sa kasamaang palad, natanggal na naman ako. Alam kong magmumura ka - sasabihin mo na hindi ako ang natanggal, ngunit ako mismo ay isang miserable at walang pag-asa na asshole, ngunit sa pagkakataong ito ay hindi ito tungkol sa akin.

Kasalanan ko lahat asong programmer. Lahat ng ito ay dahil sa kanya. Ngayon sasabihin ko sa iyo ang lahat.

Ang unang punto ng plano na ginawa mo ay ganap na gumana. Nang sabihin ko na nagmula ako sa Moscow, walang nag-abala na suriin ang aking pagpaparehistro - kinuha nila ang aking salita para dito. At ito ay gumana.

Siyempre, nagtanong sila ng ilang mga katanungan tungkol sa kanilang mga lugar ng trabaho - tinanong nila kung bakit walang anumang mga kumpanya sa Moscow doon, ngunit nakuha ko ito - sinabi ko na ako, bilang ang pinaka-epektibo, ay karaniwang ipinadala upang i-save ang mga asset. sa labas, kung saan kulang ang aking mga kakayahan.

Sinabi ko sa kanila ang mga detalye ng mga proyekto at ang mga resultang nakamit - mabuti, ang mga hinayaan mong isaulo ko. Nagawa pa niyang sagutin ang mga tanong. Sa pangkalahatan, gumawa ako ng isang wow impression.

Hindi ako tumitigil sa pagkamangha sa iyong pananaw - pagkatapos ng lahat, ikaw ang nagbigay sa akin ng pinakamahalagang payo sa buong buhay ko. Naaalala mo ba noong una kong trabaho, kung saan nagserbisyo ako ng tatlong computer, isang modem at isang website content manager system, sa mahabang panahon ay ayaw nila akong opisyal na gamitin? At nang sa wakas ay sumang-ayon sila, sinabi mo - hayaan silang isulat ang pamagat na "software engineer". Walang pakialam ang accountant, isinulat niya ito, at mula noon palagi akong, sa bawat pagkakataon, matapang na iginiit na ako ay isang dating programmer.

Ito ay may mahiwagang epekto sa mga kasalukuyang programmer. Isinasaalang-alang na ako ay mas matanda kaysa sa karamihan sa kanila, ang sumusunod na larawan ay malamang na lumilitaw sa kanilang mga marupok na isipan: bata, masigasig, sa isang maruming T-shirt, ang aming amo ay nakaupo sa sulok ng silid ng server at may ginagawang bagay sa FoxPro, Delphi o BASIC. Well, sa tingin ko iyon talaga ang iniisip nila.

Sa unang pagpupulong ng koponan, ako, tulad ng inaasahan, sinabi na ang pinakamahalagang bagay ay ang resulta. Lagi kong sinasabi yan. Oo, natatandaan kong sinabi mo na ito ay isang walang kabuluhan, wash-out, pagod na stereotype na hindi humanga sa sinuman sa loob ng mahabang panahon, ngunit wala akong maisip na iba pang sasabihin. I don’t talk about their programming topics, because I’ll be caught at the very first word. Kaya, hulihin mo ako kung kaya mo. Oo, ako ay nagsasalita ng karaniwang managerial kalokohan. Ngunit walang dapat makuha sa ilalim ng.

Sinabi niya sa kanila, tulad ng inaasahan, tungkol sa mga problema sa negosyo. Alam kong magugulat ka sa salitang ito - ako mismo ang nakaisip nito. Ang bawat tao'y nagsasabing "mga gawain sa negosyo" o "mga gawain sa negosyo", ngunit ayaw kong maging katulad ng iba. Hayaan mo akong magkaroon ng sarili kong lasa. Ang bawat mahusay na tagapamahala ay dapat magkaroon ng kanyang sariling lasa, isang espesyal na istilo, isang natatanging sulat-kamay. Ang aking malakas na punto ay ang mga problema sa negosyo.

Buweno, mayroong isang mas prosaic na paliwanag. Ako ay nagtatrabaho bilang isang pinuno ng mga programmer sa loob ng mahabang panahon, at... Well, oo, hindi ako nagtatrabaho, ngunit sinusubukang magtrabaho. Nagtatrabaho ako ng part-time. Sinusubukan kong kumita ng dagdag na pera. Hindi ka malinlang - Hindi ako tumagal kahit saan nang mas mahaba kaysa sa anim na buwan. Ang patuloy na pagbabago ng mga lungsod para sa trabaho lamang ang nagliligtas sa akin - wala silang oras upang maalala ako.

Hindi ko talaga alam kung paano ka nang wala ako - kung tutuusin, umuuwi ako ng ilang beses sa isang taon. Minsan, siyempre, may mga kakaibang iniisip - sabi nila, siya ang gumawa ng plano... At sinusuportahan niya ito... Nabubuhay siya nang wala ako... Bata, matagumpay, manager sa karamihan. sikat na IT company sa Russia... Pero hindi man lang niya ako makuhang trabaho bilang technician... Pinapapunta niya ako sa kung ano-anong village... So, ayun! Shoo, shoo, mga hangal na pag-iisip! Alam ko, mahal, na mahal mo ako at hilingin sa akin lamang ang pinakamahusay! Tiyak na ipagmamalaki kita, at muli tayong magkakasama!

Na-distract. Kaya, matagal na akong namamahala ng mga programmer sa mga pabrika. Ang lahat ng mga pabrika ay may mga gawain sa negosyo - sila ay patuloy na tinatalakay sa mga pagpupulong kung saan ako naroroon. Pagbili ng mga bagong kagamitan, paghahanap ng mga kwalipikadong inhinyero ng disenyo, pag-optimize ng gastos, pagpapalit ng import, pagbuo ng mga bagong produkto, pagpasok sa internasyonal na merkado. Ito ay mga gawain sa negosyo na naiintindihan kahit sa akin. Ngunit wala sa kanila ang itatalaga kailanman sa departamento ng IT. Maximum - isasama ka nila sa pagkonekta sa computer sa makina.

Ang departamento ng IT ng planta ay may isang gawain - upang panatilihing gumagana ang lahat. Kung ang isang bagay ay hindi gumagana, ang mga programmer ay nababaliw - alinman sa mga gumagamit o sa akin. Kung hindi ito gumana nang mahabang panahon, o ang hamba ay nakakaapekto sa gawain ng halaman, binabali nila ako. At hindi ko gusto ang inaapi, lalo na sa publiko, sa isang pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapamahala. Ito ang pinakamasamang bagay na maaaring mangyari. Lalo na kapag pinipilit nila akong ipaliwanag ang mga dahilan ng mga pagkabigo - ano ang sasabihin ko sa kanila? Ang maximum ay "ang mga may kasalanan ay mahahanap at mapaparusahan, gagawa kami ng mga hakbang upang maiwasan ito, mayroong maraming mga teknikal na detalye na hindi mo maintindihan." At kung nakakakuha pa rin sila ng mga detalye, pagkatapos ay sinasabi ko na ang bagay ay nasa dichotomous majorization ng matrix.

Kaya, ang isang gawain sa negosyo ay isa kung saan maaari akong ma-bully. Kaya naman sinasabi ko sa mga programmer mula sa unang araw na ang mga problema sa negosyo ang pinakamahalaga. I-drop ang lahat at gawin ito. Hayaan ang iba na lutasin ang mga problema sa negosyo; hinding-hindi nila ito ipagkakatiwala sa atin.

Ang unang pakikipag-ugnayan sa mapahamak na programmer na ito, sayang, ay hindi nagtagumpay. Tinanong ko kung anong problema ang nireresolba niya - akala ko sasabihin niya lang sa akin, pero tumango ako. Hindi, binuksan ng bastard na iyon ang source code at kailangan kong titigan ito. Tinanong ko yung period - sabi niya two months daw. Medyo bumagal ako, naaalala kung paano mo inirekomenda ang pagtatrabaho sa mga deadline. Naalala ko ang paraan ng paghahati - mabuti, kapag ang termino ay stupidly hinati sa kalahati, inilapat ko ito.
Sa una ay halos ginamit ko ang paraan ng Pi - mabuti, kapag ang termino ay pinarami ng bilang na 3.14. Salamat sa mga diyos, naalala ko - ito ang pamamaraan para sa iyong mga nakatataas kapag binigyan ka ng isang gawain. At para sa mga subordinates - kalahating dibisyon. Mukhang hindi ko sila pinaghalo sa unang pagkakataon.

Kinabukasan ay dumating ang isang tunay na hamon sa negosyo - sinigawan ako ng departamento ng accounting sa harapan ng direktor. Nawawalan daw kami ng deadline ng pag-uulat dahil hindi tumulong ang programmer. Ako, katangahan, sinubukang makipagtalo sa kanila - sabi nila, bakit mo ako ginagamot, anong uri ng pag-uulat ang maaaring magkaroon para sa Agosto? Ito ay inuupahan kada quarter. Pagkatapos ay nalaman ko na may partikular na malalaking nagbabayad ng buwis sa mundo, na siyang planta, at nagsusumite sila ng mga ulat sa buwanang batayan. Nakalabas siya, siyempre - sabi nila, hindi ko alam na malaki ka, mabuti na sinabi mo ito. Pero hindi ko talaga gusto ang ngiti sa mukha ng asong punong accountant.

Umalis ako sa meeting at pumunta sa banyo. Nakakaapekto sa akin ang mga kaganapan tulad ng laxatives. Isang hakbang na lang ang layo ko sa kabiguan! Nanatili ako doon ng mga labinlimang minuto hanggang sa natauhan ako at tumakbo papunta sa programmer. And this freak is sitting there, grinning - like, why are you running like a puppy at the first kick from the accounting department? Matagal na akong hindi nagre-react dito - alam kong hindi iginagalang ng mga programmer ang mga responsable para sa mga user. Oo, at huwag magbigay ng isang sumpain, upang maging tapat. Doble ang sahod ko, and you sit here, so proud. Pero ako ang boss, at ikaw ang subordinate. Ilagay ang iyong mga paa sa iyong mga kamay at gawin ito. At huwag kalimutang mag-ulat.

Sa kasamaang palad, ang insidenteng ito ay agad na nasira ang aking reputasyon sa mga tagapamahala. Kung dati ay halos hindi nila ako nilapitan - malamang ay gusto nilang tingnan ng malapitan, ngayon, sabi nga nila, napagmasdan na nila. Ang mga reklamo ay lumitaw, ang ilang mga lumang gawain ay dumating na ang mapahamak na programmer na ito ay hindi nagagawa ng ilang buwan o taon. Ako, tulad ng iyong itinuro, ay tapat na isinulat ang lahat sa isang pulang kuwaderno, na para sa mga kagyat na katanungan. Well, ipinaliwanag ko sa lahat na ngayon ay tiyak na malulutas ang problemang ito, dahil kontrolado ko ito.

Ang nakakadiri, nag-iba na rin ang ugali ng direktor. Ang punto sa iyong roadmap na tinatawag na "The First Bell" ay dumating nang mas maaga sa iskedyul. Tinawagan ako ng direktor at sinabing nag-aalala na siya - pagkatapos ng lahat, sa panayam ay nangako ako na maglulunsad ako ng mga bagong proyekto, magbibigay ng mga resulta, patunayan ang aking sarili. Ayon sa plano, sinabi ko na ang aking unang proyekto ay isang sistema ng pamamahala ng gawain.

By the way, salamat sa pagtulong sa akin. Hindi ko sinasadyang nalunod ang flash drive kasama ang distribution kit ng system na ito sa banyo - mabuti na nagpadala ka ng isang kopya. Nagpaikot-ikot ako nang ilang araw, ngunit nagawa kong i-deploy ang system sa isa sa mga server - ang tanging nagpapatakbo ng Windows, ginamit ito para sa access control system, luma na ito, ngunit tila gumagana.

Sa pangkalahatan, ang lahat ay tulad ng sinabi mo: "Nagsimula akong magpatupad ng isang sistema ng pamamahala ng gawain - libre ako sa loob ng anim na buwan." Well, hindi lahat, siyempre... I usually turn off this system after a month. Baka pwede mong kausapin ang programmer na gumawa nito para kahit papaano ay ma-modify niya ang system? Well, masyado siyang halimaw. Ang pagpuno ba ng dalawampung patlang upang magtakda ng isang gawain ay masyadong marami para sa mga gumagamit ng sistema ng impormasyon ng halaman?

Sa kasamaang palad, walang nag-abala na magpasok ng mga gawain sa aking sistema. Paulit-ulit kong sinasabi gaya ng itinuro mo – “transparency is the basis of order”, at “kung hindi isinulat ang gawain, hindi ito malulutas”, at “no task – no solution”. Pero, kasi Hindi na ako masyadong sineseryoso, walang nakikinig.

Sa susunod na pagpupulong sa direktor ay nakatanggap ako ng pambubugbog. Sinubukan kong bigyang-katwiran ang aking sarili - sabi nila, hindi ko kasalanan, handa na ang sistema, ngunit ang negosyo ay hindi. Wala akong awtoridad sa mga empleyado ng ibang departamento. Sinubukan niyang ipahiwatig na wala rin siyang kapangyarihan, dahil ang lahat ay nagpapasya para sa kanilang sarili kung gagamitin ang sistema o hindi. Syempre hindi ko dapat ginawa.

Kahit papaano ay agad siyang nagalit, at sa unang pagkakataon sa pakikipag-usap sa akin ay gumamit siya ng mga kahalayan. Noong una ay isiningit ko ito pagkatapos ng sampung salita, pagkatapos ay pagkatapos ng lima (gayundin ang paraan ng paghahati?), pagkatapos ito ay isang tuluy-tuloy na stream. Ang ibaba ay ito: ang kapangyarihan ay hindi maaaring ibigay, maaari lamang itong kunin. At isa pang bagay: ang tagapamahala ay ang nakakamit ng mga resulta. Karaniwan kong sinasabi ang parehong bagay, ngunit pagkatapos ay tila naiintindihan ko kung ano ang ibig niyang sabihin.

Hindi lang malinaw kung paano makakamit ang nakakatuwang resulta na ito. Baka pwede mong ipaliwanag sa akin? Paano ko mapipilit ang mga gumagamit ng system na hindi nag-uulat sa akin na magpasok ng mga gawain sa aking programa? Huwag lang magsimula, mangyaring, tungkol sa lahat ng uri ng soft skills, cross-communications, leadership at opinion centers. Anong gagawin ko?

Wala akong naisip na mas mahusay kaysa sa pilitin ang programmer na ipasok ang lahat ng mga gawain sa system. Lahat ng dumarating sa kanya sa pamamagitan ng anumang channel - mail, pasalita, atbp. Saglit siyang nag-alinlangan, kalahating puso, ngunit nagsimulang magsumite ng mga gawain. Totoo, hindi ko alam kung paano ito nangyari, ngunit ang kanyang mga gawain ay isinulat nang hindi pinupunan ang lahat ng dalawampung mga patlang. Na-hack, o ano?

Nagpasya akong bumuo sa aking tagumpay. Pinilit siyang punan ang lahat ng field - analytics, utility classifiers, atbp. Ngunit nakakuha ako ng isang hindi inaasahang epekto - ako ay na-bully dahil ang programmer ay tumigil sa paggawa ng anumang bagay. Naturally, pinuntahan ko siya - ang nit na ito ay nakaupo, ngumiti, at sinabi na ang lahat ng oras ng trabaho ko ay ginugol sa pagpuno sa mga patlang sa aking sistema. Walang oras para makipagtalo at kumbinsihin - inalis ko lang sa kanya ang kanyang bonus para sa buwan, at umupo ako para punan ang analytics.

Sa kasamaang palad, hindi ko naiintindihan ang karamihan sa mga gawain, kaya pinunan ko ang analytics nang eksakto upang makamit ang aking layunin - upang magpakita ng isang plus. Well, tulad ng itinuro mo. Ang lahat ng mga gawain ay naging kapaki-pakinabang para sa negosyo. Ang lahat ng mga gawain ay naging mura. Ang lahat ng mga gawain ay nagdala ng direktang kita sa negosyo. Hindi lamang isang departamento ng IT, ngunit isang uri ng yunit ng negosyo.

Naghanda ako ng isang pagtatanghal para sa sesyon ng diskarte. Mabuti na mayroon akong isang impersonal na template - ipasok lamang ang logo ng halaman, na-update ang mga numero sa isang Excel file, ang lahat ng mga graph sa pagtatanghal ay magiging may kaugnayan, at ang mga dahilan at konklusyon ay pareho - mabuti, na ako ay napakahusay at epektibo .

Ngunit pagkatapos ay nangyari ang hindi na maibabalik. Tuwang-tuwa ako sa nalalapit kong tagumpay kaya nagpasya akong ipagdiwang ito sa isang lokal na restawran. Hindi ito naging maayos - nalasing ako, uminom ng tableta, at nagkasakit pa. Kinailangan kong magpadala ng programmer sa aking lugar. Nagpadala ako sa kanya ng isang presentasyon, sinabi na siya mismo ay lumipad sa isang apurahang kumperensya upang magbasa ng isang ulat, at nagpatuloy sa pagyakap sa kanyang puting kaibigan.

Kinabukasan sa opisina ay tinignan nila ako ng kakaiba. Akala ko noong una ay dahil sa aking pamumutla—nananatili pa rin ang epekto ng pagkalason. Tinakpan ko ng foundation ang pasa, bagaman marahil ay kapansin-pansin, kaya sila ngumisi o nag-iwas ng tingin?

Ngunit ang lahat ay naging mas prosaic. Binuksan ng bitch programmer na ito ang presentation ko at inayos ang mga numero. Isinama niya ang aking suweldo sa mga column ng gastos para sa paglutas ng mga problema. Sinubukan kong huwag ipilit ang sarili ko, kaya inisip ko ang hindi masyadong mataas na kita, ngunit ang tripling ng mga gastos ay agad na nagdala ng lahat ng aming "tulad ng kita" sa minus. Pagkatapos ay pinanood ko ang pag-record ng video mula sa session ng diskarte, at kinailangan kong hilingin na umuwi ng kalahating araw - hindi pa ako nakaramdam ng ganoong kahihiyan. Tumawa sila ng malakas. At kasama nila ang asshole na ito.

At isipin mo na lang - pagkatapos noon ay bumalik siya at humingi ng pagtaas ng suweldo! Anong katapangan ang kailangan mong gawin iyon! Kahit na wala akong kahit kaunting ideya kung paano dagdagan ang kanyang suweldo - sadyang ako ay isang bastos na nilalang! Natural, pinadala ko siya. Well, hindi direkta, ngunit tulad ng itinuro mo - tulad ng, hindi ito ang tamang sandali, hindi ka pa nagpapakita ng mga resulta, atbp.

Kaya ang freak na ito mismo ang pumunta sa direktor at humiling na itaas ang kanyang suweldo! At tumaas ako ng dalawampu! Pagkatapos ng lahat, ang bastard, sadyang itinakda niya ang lahat nang eksakto sa ganitong paraan - una siyang lumapit sa akin, at pagkatapos ay sa direktor. Para medyo maintindihan ko kung sino ang worth what dito. At nang tanungin ko kung paano naayos ang buong isyu ng pagtaas ng suweldo dito sa planta—well, kung sino ang kakausapin, paano iharap ito, sa anong punto ang pinakamainam—sabi niya na hindi siya magbabahagi ng anumang impormasyon sa akin. Tulad ng, hindi ko siya tinulungan, at hindi niya ako tutulungan.

At pagkatapos ay sinabi niya sa akin na mag-fuck off. Sa mismong mukha. Buti nalang walang tao. Matapos ang pagtaas ng suweldo, sa pangkalahatan ay naging kakaiba siya - nakaupo siya, gumagawa ng isang bagay, sinusubukan, pinupunit ang kanyang puwit. Nagpasya akong samantalahin at dinala sa kanya ang isang gawain na matagal nang pinapagawa sa akin ng mga nagtitinda. Doon niya ako pinapunta. Sinabi niya na ang direktor ngayon ay nagtalaga ng mga gawain sa kanya nang direkta. At hindi na ako utos para sa kanya. Buweno, bumulong ako ng isang bagay, tulad ng "well, tingnan mo, ikaw mismo ang nagpasya" - at muli sa sick leave.

Ngayon ay malinaw na hindi ako magtatagal dito. Ngunit habang nananatili ang pormal na kapangyarihan, nagpasya akong maghiganti sa nit na ito. Pumunta ako sa direktor para sa isang pulong, at tinalakay namin ang lahat ng mga nabigong proyekto sa mahabang panahon. Buweno, habang tinalakay namin, sinubukan kong kahit papaano ay bigyang-katwiran ang aking sarili, nang hindi pumunta sa mga detalye ng mga proyekto (dahil hindi ko alam ang mga ito), at tumingin siya sa kanyang smartphone at kung minsan ay tumango ang kanyang ulo.

Sa wakas, sinabi ko na natagpuan ko kamakailan ang problema sa ugat, ayon sa teorya ni Goldratt - ito ang aming programmer. Let's fire him, I say, at ang lahat ay magiging maayos kaagad. Pagkatapos ay tumingala siya mula sa kanyang smartphone, tiningnan ako sa mga mata at mahinahong sinabi: you're fired.

Ang pagtatapos ay lohikal, sa pangkalahatan. First time ko lang natanggal dahil sa isang programmer. Siya nga pala, pinuntahan ko siya pagkatapos - sabi ko, alam mo ba kung bakit ako tinanggal? Sagot niya - hindi, hindi ko alam. Hindi ko naintindihan, ikaw bastard, na ito ay isang trick na tanong. Na siya ang may kasalanan sa pagtanggal ko. Bakit ako pupunta muli sa impiyerno, maghanap ng mga pabrika, magrenta ng isang silid sa isang komunal na apartment, magtimpla ng aking sarili ng isang pakete na walang tirahan at isipin ang tungkol sa iyo, mahal.

Pagkaraan ng dalawang araw

Isang liham, pinagsama-sama mo, ipinasa ko ito sa programmer. Hindi ko talaga maintindihan kung bakit mo isinulat ito, at kung bakit - sa ngalan ko, pero oh well. At bakit mo ipinahiwatig ang mga contact ng kumpanyang pinagtatrabahuhan mo at ang numero ng iyong mobile phone? Pero mas alam mo, mahal.

Pinagmulan: www.habr.com

Magdagdag ng komento