Sa dulo, gaya ng dati, may buod.
Tandaan ang kwento ? Bumisita siya noong isang araw at nagkwento sa akin ng isang nakakatawang kuwento. Sa palagay ko ay maaaring makita mo itong kawili-wili. Ito ay hindi tungkol sa kuwento mismo, ito ay tungkol sa katotohanan na ito ay nangyayari. Binalikan ko ang aking personal na karanasan at nakita ko ang ilang mga tiyahin nang sabay-sabay.
Noong kalagitnaan ng 1s, nagtrabaho ang lalaki namin sa isang kumpanya ng XNUMXC franchisee. Lahat ng bagay doon ay nakaayos sa halip kakaiba, mula sa isang punto ng pagbebenta. Apat lang ang manager, kasama ang may-ari. Ang isa ay namamahala sa departamento ng suporta, at part-time na nagbebenta ng mga serbisyo/proyekto (napakaganda, nga pala). Ibinenta ng may-ari ang lahat dahil hindi niya binayaran ang kanyang sarili ng mga komisyon, at naging maayos ito. Isang tao ang nakalista bilang isang manager, nagbenta ng isang bagay, at pagkatapos ay pumunta sa Moscow (sabi nila ngayon siya ay nagbubukas ng mga pinto sa mga kumperensya, tulad ng isang doorman).
Ang pang-apat na manager ay si Tita. Ang aking tiyahin ay matalino, at na-hook sa paksa - UPP (sa oras na iyon ito ay ang pangunahing produkto ng 1C, "Manufacturing Enterprise Management", ang pinaka kumplikado at mahal). Noong mga panahong iyon, nagkaroon ng boom sa automation ng pabrika, pumila ang mga tao, walang paraan upang mailigtas sila.
Ang pangunahing problema noon ay ang kakulangan ng mga espesyalista. Dumating ang ating bayani sa opisina noong Setyembre 2005, mayroong 2 proyektong pagpapatupad ng SCP na isinasagawa.
Kaya, dalawang proyekto para sa pagpapatupad ng SCP, at isang tao lamang sa kumpanya na nakakaalam ng hindi bababa sa isang bagay tungkol sa SCP - Vasya. For the sake of honesty, it is worth admitting na sa lahat ng PPP, budgeting lang ang alam niya. Well, upang maging ganap na tapat, ito ay isa sa mga pinaka-unclaimed subsystems ng SCP.
Kasabay ng guy namin, dumating si Lekha sa opisina. Ang sa amin ay pagkatapos ng unibersidad, at may karanasan si Lekha sa 1C 7.7 (ang nakaraang bersyon 8, ang pangalawa sa pinakasikat). Ang aming bayani at si Lyokha ay nakaupo sa tabi ng isa't isa, kaya kahit papaano ay naging magkaibigan sila, at makalipas ang isang buwan ay naipasa nila ang espesyalista sa platform. Ito ay isang pagsusulit, ito ay dating isang on-site na pagsusulit - isang guro mula sa 1C ay dumating, ito ay kinakailangan upang malutas at isumite sa kanya ang isang problema sa programming.
Nang makapasa sa espesyalista, ang aming tao at si Lyokha ay agad na naging Respected Specialists - ito ay isang pambihira, dahil ang 8.0 platform mismo ay umiral lamang sa loob ng dalawang taon, at kakaunti ang mga taong nakapasa sa pagsusulit na ito.
Naturally, pareho silang agad na itinapon sa paglabag - ipinadala sila sa isang maluwalhating lungsod, sa isang malaking halaman, upang ipakilala ang SCP. Isang buwan pagkatapos ng trabaho, na may karanasan sa trabaho sa 1C8 katumbas ng isang buwan. Sa tanong ng kliyente "Alam ba nila ang SCP?" Kumpiyansa na tumango si Vasya at nagbakasyon. Si Vasya ang tagapamahala ng proyekto doon.
Pagkatapos, gaya ng dati, nag-ikot kami, naisip ito, at pagkaraan ng anim na buwan, taimtim na natapos ang proyekto sa pagkalkula ng mga gastos at pagsusumite ng VAT.
Ngayon ang kumpanya ay may 3 SCP specialist - Vasya, Lyokha at ang aming lalaki. Si Vasya, gayunpaman, ay agad na nagtrabaho bilang isang direktor ng IT sa isa pang planta, kung saan ipinakilala din niya ang SCP - ito ay isa pang sakit noong panahong iyon, ang merkado para sa mga espesyalista sa SCP sa Chelyabinsk ay sinusukat sa ilang mga tao.
At saka nagpakita si Tita. Ang mga unang proyekto ng SCP ay ibinenta bago siya, personal ng may-ari. At masigasig na bumaba sa negosyo si Tita.
Napakahusay na nagbenta ng mga proyekto si Tita na talagang ipinagdasal siya ng mga tao. At, tila, kahit papaano ay nagkaroon ng epekto sa kanya ang katanyagan na ito. Napagpasyahan ni Tita na ang mga nabentang proyekto ay halos pag-aari niya.
Hindi niya ito sinabi nang malakas, siyempre. Ngunit pinili niya ang mga performer para sa mga proyekto lamang sa kanyang sarili. Ibinenta niya kaagad ang kanyang unang proyekto pagkatapos na natapos ang pinagtatrabahuhan ng aming lalaki at ni Lyokha.
Ang tanong ay lumitaw sa pagpili ng isang pangunahing tagapagpatupad (sa oras na iyon ay tinawag siyang "tagapamahala ng teknikal na proyekto"). May dalawang kandidato bago si Tita. Si Lyokha ay kaakit-akit, nakangiti, palakaibigan, mapagpasyahan. Ang aming lalaki ay isang batang nerd (22 taong gulang), sa kanyang sarili, isang introvert na hinahamak ang mga manager bilang isang klase (sa oras na iyon ay itinuturing lamang niya ang mga programmer bilang mga tao).
Naturally, pumunta si Lyokha sa proyekto. At ang aming dude ay naglibot sa UT, BP, ZUP, atbp. (mas maliit na 1C software na produkto)
Ang proyekto ay tumagal ng halos anim na buwan. Naging matalik na magkaibigan sina Lyokha at Tita, nakaupo pa sila sa iisang opisina. Ipinatupad nila ito nang maayos, gumawa ng magandang pera, pinahusay ang kanilang mga kakayahan, itinaas ang isang pares ng mga espesyalista sa antas ng journeyman.
Gusto ni Lyokha na kunin ang aming lalaki bilang isang performer para sa proyekto, ngunit nagpasya si Tiya na hindi ito katumbas ng halaga. Hindi ko alam kung bakit.
Sa panahong ito, ang aking tiyahin ay nagtayo ng isang linya ng mga bagong proyekto, isang buong koleksyon, na ang brilyante ay ang Big Plant, na bahagi ng Big Group of Companies. Natapos ni Lyokha ang proyekto at masayang pinunasan ang kanyang mga kamay, inaasahan ang isang bagong masarap na pagkain.
At ang pila ay isang pila lamang - ang kahon at mga lisensya ay naibenta, ngunit ang pagpapatupad ay hindi nagsimula. Noon, naka-istilong panatilihing naka-pause ang mga kliyente sa mga kursong CTC (certified training center) - magdadala ka ng mga grupo sa iyong opisina at matuto ng CPR. Ang bawat pangkat ay isang buong linggo. Kaya maaari mong i-stretch ito nang ilang buwan, na nakakatanggap na ng hindi maibabalik na pera.
At pagkatapos ay may nangyari. Ang aming lalaki ay hindi sigurado, ngunit may mga alingawngaw na tulad nito. Si Lyokha, tulad ng nabanggit ko sa itaas, ay nakaupo kasama si Tiya sa parehong opisina. Ang mga tagapamahala ng opisina ay sinanay: kung tumawag sila at magtanong tungkol sa UPP, dapat silang lumipat sa Tiya. At pagkatapos ay si Tiya, isang araw, ay lumabas upang manigarilyo, ang telepono ay nag-ring, at si Lyokha ay nakipag-usap sa kliyente sa halip na siya.
Ayun, divorce. Matigas, puno at totoo. Ayon sa proyekto na natapos ni Lyokha, may ilang maliliit na gawa na natitira - hindi man lang siya pinayagan ni Tiya na tapusin ang mga pirasong ito. Tuluyan ko siyang pinutol sa alinman sa mga paksa ko na may kaugnayan sa AMR. At siya lang ang may mga paksa ng UPP.
Ngunit kailangang gawin ang mga proyekto. I remembered our guy - she came, smile sweetly, parang walang nangyari, and said - let's go implement the UPP. Kasama ang pagtatapos ng mga piraso ng proyekto ni Lyokha.
At ang aming lalaki ay malapit nang huminto - bakit umupo sa paligid ng pagpipikit ng kanyang ilong kung hindi nila siya bibigyan ng trabaho? Hindi "walang trabaho", ngunit "hindi sila nagbibigay ng trabaho." Ang pagpunta sa fawn kay Auntie ay kahit papaano nakakatakot. In short, naghahanap siya ng trabaho. At narito ka - napunta siya sa kanyang atensyon.
Tinanong ko si Lyokha kung masasaktan siya - hindi, sabi niya, normal lang. Sabi niya, may naisip ako, kaya huwag kang magpaanod.
Sa madaling salita, nakuha ng aming lalaki ang parehong mga stub at ang brilyante ng koleksyon ng kanyang tiyahin - ang pagpapakilala ng SCP sa Big Plant. Sa oras na iyon, ang proyektong ito ay napakalaki.
Well, ang aming lalaki ay nagrekrut ng dalawang lalaki - sina Kostyan at Lenka. Ang una ay isang hangal na coder, ang pangalawa ay isang accountant sa pamamagitan ng pagsasanay. Sinubukan kong maging programmer, ngunit hindi ko magawa dahil sa aking mahahabang mga kuko - hindi maginhawang pindutin ang mga susi, at nakakahiyang putulin ang mga ito. Sinubukan kong pinindot ang mga pindutan gamit ang isang lapis - masyadong mahaba. Siya ay sumuko at naging isang consultant (sa pamamagitan ng paraan, isa sa pinakamahusay sa Chelyabinsk). Pagkatapos ay halos walang mga consultant bilang isang klase, walang mga ganoong sertipiko.
Nagpunta sila upang ipatupad, ipinakilala ang isang bagay doon, lubos na napabuti ang kanilang SCP - hanggang sa utak ng kanilang mga buto. Ang buong kwentong ito ay tumagal ng halos isang taon.
Sa oras na ito ipinakita ni Lyokha ang kanyang naisip. Nakipagkasundo siya sa may-ari at nagsimulang ibenta ang UPP mismo. Yung. Siya ay isang programmer, isang project manager, at isang salesman. Hindi ito gumana kaagad, ngunit sa huli ay ibinenta ko ang UPP sa isang lugar, alam ng Diyos kung saang lugar, nag-recruit ng isang koponan at umalis upang ipatupad ito. Iyon ang mga oras - walang normal na Internet, walang remote na trabaho, kinakaladkad lamang ang iyong katawan sa mga bukid.
At ang aming lalaki ay nakaranas ng mga himala sa proyekto. Ang pagpapatupad ay malapit nang makumpleto, ang lahat ay tila maayos, at pagkatapos - bam! - Siya, sa ilang titi, nakipag-away kay Tita. Sa buhay ko, hindi niya maalala kung bakit. May sinabi siyang mali, mukhang mali, gumawa ng masamang biro (mayroon siyang "kakayahan").
Agad niyang inalis ang aming lalaki mula sa proyekto, sa pangkalahatan, hanggang sa zero, tulad ng ginawa ni Lyokha. At pinamunuan niya si Lenka.
Si Lenka ay isang mahusay na tao, ngunit ang alam niya ay accounting at tax accounting, at suweldo. At mayroong produksyon. Siya, siyempre, pumunta, kumuha ng isang programmer sa kanya (at ipinagbawal ni Tiya na kunin ang mga tao ng aming lalaki, mga bago lamang), may pinag-uusapan sila, hindi magawa, at lumitaw ang pagkalito.
Sinabihan kami ni tita na huwag makipag-ugnayan sa boyfriend namin. At kung wala siya ay hindi nila ito malalaman. Alam ng Diyos si Lyokha kung saan, matagal nang umalis si Vasya sa kanyang trabaho. At naiwan ang malungkot na si Lenka, na kailangang magkaroon ng isang bagay.
Ayun, may naisip siyang ideya - palihim siyang lumapit sa boyfriend namin habang wala si Tita sa trabaho. Humingi siya ng paumanhin na nangyari ito, at kahit papaano ay nalutas nila ang mga problema ng proyekto, at pagkatapos ay natapos ang proyekto.
Pagkatapos ay bumalik si Lyokha. Not just like that, but with the news - nagre-resign na siya. At hindi nag-iisa, ngunit kasama ang kanyang buong koponan. Sawa na kasi ako.
Mas tiyak, hindi ganoon. Nakaramdam siya ng sakit kanina nang paalisin siya ni Tita sa project sa sarili niyang kagustuhan. At pagkatapos, tulad ng sinabi ko na, siya ay may naisip. Sa unang sulyap, nagkaroon siya ng ideya ng pagbebenta ng mga proyekto sa kanyang sarili. Ngunit ito ay naging mas kumplikado.
Alam na niya kung paano magbenta, magpatupad ng SCP, mamahala ng isang proyekto, at programa, at mayroon siyang isang koponan na pinagsama ng mahabang buhay sa mga steppes. Ano ang solusyon dito? Buweno, elementarya - Umalis si Lyokha kasama ang koponan at lumikha ng kanyang sariling prangkisa. Sa isang lugar sa ibang lungsod, tila.
Pero nanatili ang lalaki namin. Halos walang trabaho, dahil ang mga pangunahing volume noon ay nakabatay sa UPP, at si Tita ang naghari doon. Siya, siyempre, ay sinubukan na kahit papaano ay lumibot dito, maraming nakipag-usap sa may-ari, ngunit hindi siya makahanap ng isang normal na solusyon. Para siyang ketongin.
Nagkaroon na ng mga bagong paborito si Auntie na binigyan niya ng mga proyekto. Halimbawa, si Rustam, kinuha siya ng aming lalaki, isang magaling, masayahin na lalaki. Nagtrabaho ako kay Tita, pagkatapos ay umalis at binuksan ang aking franchise.
Well, ang aming lalaki, sa madaling salita, nakaupo, naghintay, naghahanap ng mga pagkakataon, ngunit mayroong isang patay na dulo sa lahat ng dako. Siya ay naging galit, sarado, nasaktan ng buong mundo.
Wala sa kanyang mga kakayahan ang nakatulong sa kanya na makakuha ng mga normal na proyekto at gawain. Mayroon na siyang 5 na sertipiko ng espesyalista, isang sertipiko ng tagapamahala ng proyekto, ang posisyon ng "Direktor ng Kalidad", nagsagawa siya ng pasadyang pag-unlad para sa 1C (ang karaniwang SCP ay may kanyang code), naging kaibigan ang pinuno ng departamento ng pag-unlad ng SCP, lahat ng mga kliyente ay tinawag sa kanya upang magtrabaho - at The Big Plant, at ang proyekto na natapos niya para sa Lyokha. Binigyan pa nila siya ng panloob na software upang mapanatili at pinuhin - ito ay tulad ng pinakamataas na paraan ng pagkilala para sa kalidad ng programming. Ang lahat ng mga panayam ng mga programmer ay isinagawa lamang niya - sinuri niya ang parehong teknikal at metodolohikal na kaalaman. Sinubukan ko ring magtrabaho kasama ang panloob na pag-unlad - mayroon silang isang dibisyon na lumikha ng sarili nitong mga produkto. Gumawa ako ng ilang mga desisyon na kasama sa PMK "Mechanical Engineering" (mayroong isang halimaw mula sa 1C). Sa madaling salita, nakapasok ako sa bawat butas, sinubukan kong maging kapaki-pakinabang kahit papaano kahit saan.
Ngunit, sumpain ito, hindi nila siya binigyan ng trabaho. Dahil may nasabi siyang mali kay Tita.
Well, umalis ako, kung ano ang gagawin - isang mortgage.
Hindi pa rin maipaliwanag sa kanya ang phenomenon nitong Tita. Ibig sabihin, malinaw lang sa akin ang motibo niya. Ang saloobin ng negosyo patungo sa gayong mga motibo ay hindi malinaw.
Malinaw lamang kung gaano karaming mga tao ang naiwan. At tinatayang malinaw kung ilan sa kanila ang lumikha ng sarili nilang prangkisa, o nag-organisa ng sangay ng ibang tao sa Chelyabinsk. Sa panahon ng pag-uusap, ang aming lalaki, nang walang pilit, ay naalala ang siyam.
Si Lenka lang ang hindi umalis. Kumbaga, alam ng mga babae kung paano umintindi sa isa't isa.
Ang tanging pamantayan para makakuha ng normal na trabaho o proyekto ay "para masiyahan si Tita." Kaya lang, walang decoding, walang rider o dress code. Alinman sa gusto mo o hindi. Malungkot.
Nangyari na ba ito sa iyo?
Buod
Ang tao ay may instinct ng pagiging possessive. Ang laruan ko, bike ko, laptop ko.
Ang ilang mga tao ay nagdadala ng instinct na ito sa trabaho.
Nakukuha nila ang ilang mga mapagkukunan sa kanilang pagtatapon at isinasaalang-alang ang mga ito sa kanilang sarili.
Mga proyekto, gawain, kontrata, kahit na kasangkapan - ang mga patakaran ng pamamahagi ay nagiging masyadong personal.
Hanggang sa mahuli ng kamay ang naturang "distributor" at huminto, lumalala ang kanyang instinct of possessiveness. Parang walang nagrereklamo, ibig sabihin lahat ay ginagawa ng tama.
Buo na ang paniniwala niya na ginagawa niya ang lahat ng tama. Na siya lang ang nakakaintindi kung sino ang dapat kumuha ng kung anong resources.
At ang mga taong hindi makasama ang "may-ari" ng mapagkukunan ay umalis. Hindi dahil hindi nila kaya, kundi dahil ayaw nila.
Kaya, negosyo, alisin ang iyong mga bola, tulad ng sinasabi nila sa nayon.
Pinagmulan: www.habr.com