Nag-aalala ang mga executive ng Microsoft tungkol sa pagpapalawak ng kakulangan sa programmer

Ang pamamahala ng Microsoft ay paulit-ulit na gumawa ng mga hula tungkol sa isang hinaharap na kakulangan ng mga programmer. Hindi mahirap isipin na para sa mga dekada-lumang software na higanteng Microsoft, ang pagpuno sa mga bakanteng trabaho ay nananatiling isang pangunahing sakit ng ulo ng HR. Kamakailan, ang corporate vice president ng kumpanya, si Julia Liuson, ay nagsalita tungkol sa kasalukuyan at hinaharap na kakulangan ng mga programmer.

Bilang isaalang-alang sa Microsoft, ang pandaigdigang kakulangan ng mga programmer ay lalawak sa isang milyong hindi napunan na mga posisyon sa susunod na limang taon. Sa partikular, ito ay mapapadali ng pagbuo ng artificial intelligence sa mga bagay na konektado sa Internet. Ang isang kapansin-pansing halimbawa ng mga produkto sa lugar na ito ay mga speaker na may mga voice assistant. Sa pamamagitan ng paraan, binabago nito ang modelo ng pag-uugali at pagsasanay ng mga programmer. Kung dati, upang maging ganap na programmer, kailangan mong matuto ng ilang programming language, ngayon ang mga espesyalista na may kaalaman sa programming para sa mga client device at para sa mga service provider platform ay in demand.

Noong Hulyo 1, ang Taiwanese telecommunications giant Far Eastone Telecommunications (FET) ay nakipagtulungan sa Microsoft Taiwan upang lumikha ng isang incubator upang alagaan ang talento sa programming. Nagpasya ang Microsoft na huwag umasa sa swerte at, kasama ang isang kasosyo, nagsimulang magsanay ng mga espesyalista para sa tatlong pangunahing lugar: matalinong pagbebenta (online), matalinong produksyon ng industriya at matalinong pangangalaga sa kalusugan. Ang pagsasanay ay batay sa Microsoft Azure cloud platform.

Nangunguna sa mga programmer sa relatibong kamakailang mga ranggo sa mga mga bakante para sa malayong trabaho sumasakop sa pangalawang lugar pagkatapos ng mga doktor. Simula sa maliit, na may wastong katalinuhan at katalinuhan, maaari kang maging isang espesyalista at hindi ipagkait sa iyong sarili ang anuman. Ito ay isang magandang insentibo upang bumuo ng isang propesyonal na karera. At ngayon na ang panahon para masiguro ang iyong pagpili ng propesyon at lugar para sa karagdagang edukasyon. Pumasok, mag-aral at maging mga espesyalista. Sulit ito.

Pinagmulan: 3dnews.ru