Ang online retail giant na Amazon ay nakakuha ng kaluwagan mula sa mga awtoridad ng Amerika para sa panahon ng kuwarentenas at samakatuwid ay magagawang magpatuloy sa pagpapatakbo. Ang mga manggagawa sa isang sentro ng pagpoproseso para sa pagbabalik ng mga customer ay nakadarama ng mas mahina sa gitna ng pandemya at pagmamadali ng mga kakulangan sa kawani.
Napakatapat ng patakaran ng Amazon tungkol sa pagbabalik ng mga biniling kalakal, kaya handang ibalik ng mga customer ang mga binili sa panahon ng pandemya, maliban kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga produkto ng personal na pangangalaga. Isa sa mga regional return processing center sa estado ng US ng Kentucky, gaya ng binanggit ni , ay pinilit na isara sa loob ng 48 oras para sa pinahusay na sanitization matapos matukoy ang tatlong kaso ng impeksyon sa coronavirus sa mga empleyado. Sa kondisyon na hindi nagpapakilala, sinabi ng mga manggagawa sa sentro na sa una ay may problema ang pagpapanatili ng isang ligtas na distansya sa pagitan ng mga tao, at ngayon ay sinusubukan ng Amazon na pagtagumpayan ang sitwasyon sa pamamagitan ng pagbawas sa bilang ng mga tauhan na nagtatrabaho sa isang shift.
Sa sentrong ito, mula nang palakasin ang mga sanitary measures, naobserbahan ang mga problema sa pagkakaroon ng mga disinfectant para sa mga empleyado. Dito nagbabalik ang naprosesong customer ng Amazon para sa mga smartwatch, sapatos at T-shirt. Ang mga empleyado ay nagpahayag ng pagkabahala tungkol sa pangangailangan na mapanatili ang parehong mga deadline para sa pagproseso ng mga pagbabalik sa mahihirap na kondisyon ng pandemya at kuwarentenas. Ang ibang mga retailer sa U.S. ay pansamantalang huminto sa pagtanggap ng mga ibinalik na item, pagpapahaba ng mga oras ng turnaround ng customer, o pinahaba ang mga oras ng pagpoproseso ng regulasyon upang maprotektahan ang kaligtasan ng mga empleyadong humahawak ng mga naibalik na item.
Noong nakaraang linggo, nanawagan ang CEO ng Amazon na si Jeff Bezos sa mga empleyado ng Amazon na magtrabaho nang responsable habang tinawag niya ang pagbibigay ng mahahalagang kalakal sa mga naka-quarantine na mamamayan na isang "mahahalagang serbisyo." Hanggang sa katapusan ng buwan, ang mga empleyado ng Amazon ay may karapatang hindi pumasok sa trabaho kung natatakot sila para sa kanilang kalusugan. Ang oras-oras na sahod sa kasong ito ay hindi nagbibigay para sa pera na kabayaran; sinasaklaw lamang ng employer ang sick leave para sa mga nahawaang empleyado.
Pinagmulan: 3dnews.ru