Hello sa lahat! Sa post na ito, gusto kong sabihin sa iyo ang tungkol sa aking summer internship sa ABBYY. Susubukan kong saklawin ang lahat ng mga punto na karaniwang hinahanap ng mga mag-aaral at mga nagnanais na developer kapag pumipili ng kumpanya. Sana ay matulungan ng post na ito ang ilan sa inyo na magpasya sa inyong mga plano para sa susunod na tag-init. Kaya, magsimula tayo!

Una, hayaan mong sabihin ko sa iyo ang kaunti tungkol sa aking sarili. Ang pangalan ko ay Zhenya, at noong ako ay nag-aplay para sa internship, ako ay isang ikatlong taong mag-aaral sa Moscow Institute of Physics and Technology (MIPT), sa Faculty of Innovation and High Technologies (ngayon ay kilala bilang Phystech School of Applied Mathematics and Informatics). Nais kong pumili ng isang kumpanya kung saan makakakuha ako ng karanasan sa computer vision: mga imahe, neural network, at lahat ng iyon. Ang aking pinili ay tama - ang ABBYY ay talagang perpekto para dito, ngunit higit pa tungkol doon sa ibang pagkakataon.

Pagpili ng internship

Mahirap para sa akin na matandaan kung ano mismo ang nakaimpluwensya sa aking desisyon na mag-apply sa ABBYY. Marahil ito ay ang Career Day na ginanap sa aming institute, o marahil ito ay ang feedback mula sa mga kaibigan na nag-intern doon noong nakaraang taon. Tulad ng karamihan sa mga kumpanya, ang proseso ng pagpili ay binubuo ng ilang mga yugto. Kapag nag-a-apply sa pamamagitan ng website, ang unang yugto ay kinabibilangan ng isang resume screening at isang machine learning test, na sumusubok sa mga pangunahing kasanayan sa pagtatrabaho sa data at mga modelo ng pagsasanay. Ang pagbibigay-diin sa pag-aaplay sa pamamagitan ng website ay hindi nagkataon lamang – ang mga mag-aaral mula sa mga departamento ng ABBYY (ang Department of Image Recognition and Text Processing at ang Department of Computational Linguistics sa MIPT) ay may pinasimpleng proseso ng pagpili, kaya ang mga mag-aaral mula sa departamentong iyon ay awtomatikong umabante sa ikalawang yugto.

Sa pagsasalita tungkol sa ikalawang yugto, ito ay nagsasangkot ng isang pakikipanayam sa HR, kung saan nagtatanong sila tungkol sa iyong karanasan at mga plano sa hinaharap. At, siyempre, may mga problema sa matematika at programming. After that, I had a technical interview with the managers of the teams I apply to. Sa panahon ng panayam, muli nilang pinag-usapan ang aking karanasan at nagtanong tungkol sa malalim na teorya ng pagkatuto, partikular na ang mga convolutional neural network, na hindi nakakagulat, dahil gusto kong magtrabaho sa Computer Vision. Sa pagtatapos ng panayam, sinabi nila sa akin ang higit pa tungkol sa mga gawain na gagawin ko sa panahon ng internship.

Ang aking internship assignment

Sa panahon ng aking internship sa tag-araw, inilapat ko ang mga pamamaraan ng Neural Architecture Search sa mga kasalukuyang modelo ng neural network ng kumpanya. Sa madaling salita, kailangan kong magsulat ng isang programa upang piliin ang pinakamainam na arkitektura para sa isang neural network. Sa totoo lang, hindi ko nakitang madali ang gawaing ito. Ito, sa aking opinyon, ay mahusay, dahil sa panahon ng internship, ang aking kasamahan at ako ay makabuluhang napabuti ang aming mga kasanayan sa pagbuo ng Keras at Tensorflow. Higit pa rito, ang mga pamamaraan ng Neural Architecture Search ay cutting-edge sa malalim na pag-aaral, kaya nagkaroon ako ng pagkakataong maging pamilyar sa mga makabagong diskarte. Napakagandang malaman na gumagamit ka ng mga tunay na makabagong teknolohiya sa iyong trabaho. Dapat tandaan na maaaring hindi ito angkop para sa lahat—kung wala kang kaunting karanasan sa paggamit ng mga modelo ng neural network, kahit na may kinakailangang mathematical framework, magiging mahirap ang internship. Ang mabisang gawain sa mga artikulo ay nangangailangan ng mahusay na binuo na mga kasanayan sa pag-navigate sa mga nauugnay na tool sa pag-unlad.

Koponan

Ang pakikipagtulungan sa koponan ay hindi kapani-paniwalang komportable; marami talagang empleyado ang naka-tsinelas sa paligid ng opisina! Para sa akin, karamihan sa mga intern ay mula sa HSE at MIPT, kaya marami sa aking mga kaibigan ang nag-iintern sa akin. Nagkaroon kami ng mga pagpupulong kung saan ibinahagi ng mga empleyado ang kanilang mga landas sa karera sa ABBYY: kung paano sila nagsimula at kung ano ang kanilang kasalukuyang ginagawa. At, siyempre, may mga paglilibot sa opisina.

Nagustuhan ko rin ang iskedyul ng trabaho sa ABBYY – wala! You can choose your own time to come to work and leave – it's super convenient, especially for students, but for me personally, it was a bit of a problem, as in summer, sobrang lakas ng temptation to sleep in and come in late. Dahil dito, madalas akong nahuhuli para matapos ang aking mga nakatakdang gawain. Mapapansin ko na hindi ako nagkaroon ng anumang problema sa paghingi ng pahinga o pagtatrabaho nang malayuan sa isang partikular na araw. Ang pangunahing bagay ay tandaan na ipakita ang iyong trabaho sa iyong tagapagturo, na tumutulong sa iyong magpasya sa iyong susunod na hakbang sa buong internship.

Sa ABBYY, lahat ay nasa first-name basis; kumpiyansa kang makakapagbahagi ng mga ideya sa iyong tagapamahala nang walang takot na hindi maintindihan. Nagkataon, sa panahon ng aking internship, ipinagdiwang ng kumpanya ang ika-30 anibersaryo nito sa isang kaganapan na tinatawag na ABBYY Day, kung saan inimbitahan din ang mga intern. Sa kasamaang palad, hindi ako nakadalo nang personal, ngunit nagpadala sa akin ang aking kasamahan ng isang mabilis na pagbati sa larawan.

Opisina at pang-araw-araw na buhay

Ang opisina ng ABBYY ay matatagpuan malapit sa istasyon ng metro ng Otradnoye sa hilagang Moscow. Kung ikaw ay isang Phystech student, mas maginhawang bumiyahe mula Novodachnaya hanggang Degunino station, na nga pala, ay walang turnstile. Gayunpaman, ang rutang ito ay may kasamang 25-30 minutong lakad, kaya kung hindi ka mahilig maglakad, ang metro ay marahil ang mas magandang opsyon.

May ilang cafeteria ang business center, at available ang mga vending machine, kabilang ang mainit na pagkain, sa bawat palapag. Ang isang nakabubusog na tanghalian ay nagkakahalaga ng average na 250-300 rubles. Isa sa mga pinakanatatanging katangian ng ABBYY para sa akin ay ang malaking halaga ng libreng prutas na magagamit ng mga empleyado. Ang kumpanya sa pangkalahatan ay nakatuon sa isang malusog na pamumuhay at pangangalaga sa kapaligiran—napakahusay! Sa ika-5 palapag, maaari kang mag-recycle ng mga baterya, papel, karton, takip ng bote, bombilya na nakakatipid sa enerhiya, at mga sirang appliances.

Ang opisina ay may gym kung saan maaari kang magpahinga pagkatapos ng trabaho. Talagang pinahahalagahan ko rin ang chill-out area at summer veranda, kung saan maaari kang magtrabaho habang nakahiga sa malambot na ottoman sa araw. O, marahil, talakayin ang pinakabagong mga balita sa mga kasamahan.

Magsasalita din ako ng kaunti tungkol sa mga suweldo ng intern, dahil sigurado ako na marami rin ang interesado dito. Ang mga intern sa ABBYY ay binabayaran ng higit sa karaniwang intern sa ibang malalaking kumpanya. Gayunpaman, hindi lang dapat ang suweldo ang criterion kapag pumipili ng kumpanya.

Kaya, ang pangunahing punto na gusto kong ibahagi ay: kung napagpasyahan mo na gusto mong magsimula ng karera sa malalim na pag-aaral, tiyaking isaalang-alang ang pag-apply para sa isang internship sa ABBYY. Good luck!

Pinagmulan: www.habr.com