Sinabi ng mga saksi na si Musk ay bastos at sinaktan ang isang empleyado

Ayon sa ahensya ng balita ng Bloomberg, ang pamamahala ng Tesla, na kinakatawan ng lupon ng mga direktor, ay naglunsad ng isang panloob na pagsisiyasat sa kaso ng pagmumura at pag-atake ng CEO ng kumpanya, si Elon Musk, sa isang natanggal na empleyado. Ang mga nakasaksi sa insidente, na ang mga pangalan ay hindi isiniwalat, ay nagsabi sa pinagmulan tungkol sa insidente, na nangyari noong Setyembre ng nakaraang taon.

Sinasabing isang dating empleyado ng Tesla car sales center, na natanggal noong nakaraang araw, ay dumating sa opisina upang magpaalam sa kanyang mga dating kasamahan. Doon ay nakatagpo niya si Elon Musk, na nagsimulang sumigaw ng mga insulto at pagbabanta sa dating empleyado, na nangangako na "sirain" siya kung sasaktan niya ang kumpanya. Pagkatapos ng mga salitang ito, bumaba si Musk sa negosyo at "nakipag-ugnayan sa katawan" sa mamamayan. Sa kahulugang ito, ang ibig sabihin ng mga saksi ay magaan na pagtulak, pagharang at pagtulak sa dating empleyado patungo sa labasan. Diumano, hindi binigyan ni Musk ng pagkakataon ang natanggal na tao na kunin ang kanyang mga gamit.

Ayon sa mga paunang natuklasan, walang natukoy na mga kahihinatnan ng pisikal na impluwensya ni Musk sa dating empleyado. Kung at anong mga konklusyon ang gagawin tungkol sa pang-aabuso ay hindi tinukoy. Sa anumang kaso, ang publisidad tungkol sa insidente ay hindi nakikinabang sa alinman sa Tesla o Elon Musk, na mayroon nang maraming problema. Ang mga benta sa unang quarter ay hindi kasing ganda ng inaasahan, ang mga pagbabahagi ay bumabagsak sa presyo, at hinihiling ng korte na ang salungatan sa US Securities and Exchange Commission ay malutas sa loob ng dalawang linggo.

Dati, inamin mismo ni Musk na noong 2017–2018, ang pag-set up ng produksyon ng kotse sa Estados Unidos ay "impiyerno ng produksyon" para sa kanya, sa kumpanya at mga empleyado. At kung sa ikalawang kalahati ng 2018 ang lahat ng higit pa o mas kaunti ay napabuti sa produksyon, ang mga departamento ng pagbebenta ay nagpatuloy sa kanilang sariling "impiyerno" - kinakailangan silang magbenta, magbenta at magbenta kahit ano pa man, nagbabanta sa kanila ng mga pagpapaalis sa kaso ng mahihirap resulta. Ang pag-igting na naipon sa mga empleyado at pamamahala sa lalong madaling panahon o huli ay dapat na humantong sa paglabas ng singaw, na, sa katunayan, ang nangyari.

Pinagmulan: 3dnews.ru