Napaka malas ko sa buhay ko. Buong buhay ko ay napapaligiran ako ng mga taong gumagawa ng isang bagay na totoo. At ako, tulad ng maaari mong hulaan, ay isang kinatawan ng dalawa sa mga pinakawalang kahulugan, malayo at hindi tunay na mga propesyon na maiisip mo - programmer at manager.
Ang aking asawa ay isang guro sa paaralan. Dagdag pa, siyempre, ang guro ng klase. Ang aking kapatid na babae ay isang doktor. Ang kanyang asawa, natural din. Ang aking ama ay isang tagapagtayo. Isang tunay na nagtatayo gamit ang kanyang sariling mga kamay. Kahit ngayon, sa edad na 70.
At ako? At ako ay isang programmer. Nagpapanggap akong nakakatulong ako sa lahat ng uri ng negosyo. Ang mga negosyo ay nagpapanggap na talagang tinutulungan ko sila. Ang negosyo ay nagpapanggap din na ang negosyo ay tao. Sa pagtulong sa mga negosyo, tinutulungan ko ang mga tao. Hindi, sa pangkalahatan, ito ay, siyempre, mga tao. Maaari mo lamang ilista ang mga ito sa isang banda. Well, ang mga tinutulungan ko kapag nabawasan ang mga gastos, tumataas ang kita at nababawasan ang mga tauhan.
Siyempre, mayroong - at marahil "marahil mayroong" - mga tunay na programmer sa mundo. Hindi ang mga βnagtatrabaho,β kundi ang mga taong ang trabaho ay nakakatulong sa mga taoβmga ordinaryong tao. Ngunit hindi ito tungkol sa akin at hindi tungkol sa aking propesyon. Oo, nakalimutan kong banggitin: Ako ay isang 1C programmer.
Ang anumang automation ng anumang negosyo ay hindi tunay na trabaho. Ang negosyo sa pangkalahatan ay isang medyo virtual na kababalaghan. Ang ilang mga lalaki ay nakaupo doon na nagtatrabaho, at bigla nilang napagpasyahan na ang mga bagay ay hindi gagana sa ganoong paraan, at na kailangan nilang gawin ang trabaho, at hindi umaasa sa kanilang tiyuhin. Gumawa sila ng ilang pera o koneksyon, nagtatag ng isang kumpanya, at sinusubukang kumita ng pera.
Well, oo, mayroong - o "marahil mayroon" - ang negosyo ay may ilang uri ng panlipunang misyon. Gusto nilang sabihin ito - sabi nila, gumagawa tayo ng mga trabaho, ginagawang mas magandang lugar ang mundo, gumagawa ng ating mga produkto, nagbabayad ng buwis. Ngunit ang lahat ng ito, una, ay pangalawa, at pangalawa, ito ay hindi natatangi.
Ang bawat negosyo ay lumilikha ng mga trabaho, gumagawa ng mga produkto at nagbabayad ng mga buwis. Ang bilang ng mga trabaho, o ang dami ng produksyon, o ang halaga ng mga pagbabayad sa estado sa anumang paraan ay hindi nagpapakilala sa isang negosyo sa mga tuntunin ng "katotohanan" nito sa aking sukat. Well, sa huli, ang lahat ng ito ay ang pangalawang echelon ng pangunahing layunin - kumita ng pera para sa mga may-ari.
Kumita kami - mahusay. Kasabay nito, nagawa mong makabuo ng ilang uri ng panlipunang misyon para sa iyong sarili - mahusay, agarang idagdag ito sa buklet ng advertising. Kapag ang may-ari ay pumasok sa pulitika, ito ay magiging kapaki-pakinabang. At iyon ang sinasabi sa amin ng advertisement tungkol sa kung gaano kalusog ang yogurt na ginagawa namin para sa buong mundo.
Dahil ang negosyo, bilang isang bagay ng automation, ay hindi totoo, kung gayon ang automation, bilang isang pagpapabuti ng bagay na ito, ay hindi maaaring maging totoo. Ang lahat ng mga taong nagtatrabaho sa enterprise ay inilalagay doon na may isang layunin - upang makatulong na kumita ng mas maraming pera. Para sa isang katulad na layunin, ang mga kontratista ay dinadala sa negosyo. Ang bawat isa ay kumikita ng sama-sama sa pamamagitan ng pagtulong sa bawat isa na kumita ng pera.
Hindi, hindi ako gutom na mangangaral, at naiintindihan ko kung paano gumagana ang ating mundo. 99 porsiyento ng oras ay hindi ako nag-aalala tungkol sa paksang ito. Bukod dito, pareho ang programmer at ang manager ay binabayaran nang maayos para sa kanilang trabaho.
Pero nahihirapan akong makasama ang mga totoong tao. Tingnan sa itaas - nakikita ko ang aking sarili sa ganoong kumpanya araw-araw. At sa taos-pusong kasiyahan, halos bumuka ang aking bibig, nakikinig ako sa mga kuwento tungkol sa kanilang trabaho. Pero wala akong masasabi tungkol sa akin.
Isang araw, nagbakasyon ako kasama ang aking kapatid na babae at ang kanyang asawa. Siya ay isang therapist, siya ay isang surgeon. Sila ay nanirahan noon sa isang maliit na bayan kung saan mayroon lamang dalawang surgeon na magagamit. Ang mahabang mainit na gabi ay ginugol sa pakikipag-usap, at narinig ko ang lahat ng uri ng mga kuwento. Halimbawa, kung paano, pagkatapos ng isang malaking aksidente, siyam na tao ang dinala upang magtahi, para sa isang siruhano na naka-duty.
Ang kapansin-pansin ay ang sinabi niya ito nang buong kalmado, nang walang nagpapanggap na emosyonalidad at mga pagtatangka na pagandahin ang kuwento na tipikal ng mga manager na tulad ko. Well, oo, siyam na tao. Oo, tahiin mo. Well, tinahi ko ito.
Sa pagiging musmos ng bata, tinanong ko kung ano ang pakiramdam niya tungkol sa pagliligtas sa buhay ng mga tao. Sinabi niya na noong una ay sinubukan niyang mapagtanto, o sa halip, pilitin ang kanyang sarili na mapagtanto na siya ay gumagawa ng isang bagay na talagang kapaki-pakinabang at mahalaga. Tulad ng, iniligtas ko ang buhay ng isang tao. Ngunit, sabi niya, walang espesyal na pag-unawa ang dumating. Ito lang ang paraan ng paggana nito. Dinala nila ito at tinahi. At umuwi siya nang matapos ang shift.
Mas madaling makipag-usap sa aking kapatid na babae - interesado siya sa paksa ng paglago ng karera, at sa oras na iyon ako ay isang direktor ng IT, at mayroon akong sasabihin. Hindi bababa sa ilang uri ng saksakan, hindi bababa sa ilang paraan na pinamamahalaang kong maging kapaki-pakinabang sa kanila. Sinabi sa kanya noon-unformulated career steroids. Siya nga pala, kalaunan ay naging deputy siya. punong manggagamot - tila mayroon kaming isang bagay na karaniwan sa pagkatao. At ang kanyang asawa ay nagtatahi ng mga tao nang ganoon. At saka siya uuwi.
Ang propesyon ng aking asawa ay naging palaging pinagmumulan ng pagdurusa. Araw-araw ay naririnig ko ang tungkol sa kanyang klase, tungkol sa mga batang lumaki sa harap ng kanyang mga mata, tungkol sa kanilang mga problema sa kabataan na tila napakahalaga at hindi malulutas sa kanila. Sa una ay hindi ako pumasok dito, ngunit kapag nakinig ako, ito ay naging kawili-wili.
Ang bawat ganoong kuwento ay naging tulad ng pagbabasa ng isang magandang fiction book, na may hindi inaasahang plot twists, malalim na binuo na mga karakter, ang kanilang mga paghahanap at muling pagsilang, mga paghihirap at tagumpay. Ito ay, sa isang paraan, isang sesyon ng totoong buhay sa isang serye ng aking mga pseudo-successes, pseudo-failure at pseudo-difficulties. Literal na inggit ako sa aking asawa na may puting inggit. Kaya't ako mismo ay sabik na magtrabaho sa paaralan (na, siyempre, hindi ko gagawin para sa mga kadahilanang pinansyal).
Babanggitin ko rin ang aking ama. Nabuhay siya sa buong buhay niya sa nayon, at nagtrabaho bilang isang tagapagtayo sa buong buhay niya. Walang mga korporasyon, koponan, rating o pagsusuri sa nayon. May mga tao lang doon, at lahat ng mga taong ito ay magkakilala. Nag-iiwan ito ng tiyak na imprint sa lahat ng nangyayari doon.
Halimbawa, ang mga masters ng kanilang craft ay pinahahalagahan doon-ang mga gumagawa ng trabaho gamit ang kanilang sariling mga kamay. Mga tagabuo, mekaniko, elektrisyan, maging mga pamatay ng baboy. Kung naitatag mo ang iyong sarili bilang isang master, kung gayon hindi ka mawawala sa nayon. Sa totoo lang, iyon ang dahilan kung bakit minsan akong pinigilan ng aking ama na maging isang inhinyero - sinabi niya na maglalasing ako, isang espesyalidad na masyadong in demand sa nayon, dahil sa kumpletong kawalan ng anumang mga repair shop.
Sa aming nayon ay mahirap makahanap ng kahit isang bahay sa pagtatayo kung saan walang kamay ang aking ama. Syempre, may mga gusaling kaedad niya, ngunit mula noong 80s, halos lahat ng dako ay nakilahok na siya. Ang dahilan ay simple - bilang karagdagan sa ordinaryong konstruksyon, siya ay naging isang tagagawa ng kalan, at sa nayon ay nagtatayo sila ng kalan sa bawat bahay, hindi banggitin ang bawat paliguan.
Mayroong ilang mga gumagawa ng kalan sa nayon, at ang aking ama, na gumamit ng aking wika, ay sumakop sa isang angkop na lugar at binuo ang kanyang kalamangan sa kompetisyon. Bagaman, nagpatuloy siya sa pagtatayo ng mga bahay. Kahit na minsan ay lumahok ako bilang isang subcontractor - para sa 200 rubles ay tinusok ko ang lumot sa pagitan ng mga beam ng isang nakatiklop na kahon. Huwag tumawa, ito ay 1998.
At siya ay nakibahagi sa pagtatayo ng kalan ng ilang beses, bilang "dalhin ito, ibigay ito, magpatuloy, huwag makialam." Ang pinakanakakatawang sandali sa buong proyekto ay ang pagsindi sa kalan na ito sa unang pagkakataon. Nagsisimulang bumuhos ang usok sa lahat ng mga bitak, at kailangan mong umupo at matiyagang maghintay hanggang ang usok ay "makakahanap" ng isang paraan. Isang uri ng mahika. Pagkaraan ng ilang minuto, nahanap ng usok ang tubo, at sa susunod na ilang dekada ay lalabas lamang ito sa pamamagitan nito.
Natural, halos buong baryo ay kilala ang aking ama. Halos - dahil ngayon maraming mga tao mula sa kalapit na lungsod ang nanirahan doon, alang-alang sa malinis na hangin, kagubatan sa kabila ng kalsada at iba pang mga kasiyahan sa nayon. Nakatira sila at hindi alam kung sino ang nagtayo ng kanilang kalan, paliguan, at marahil ang buong bahay. Na sa pangkalahatan ay normal.
Ang "normal" na ito, sa kakaibang paraan, ay nagpapakilala sa lahat ng tunay na tao ng mga totoong propesyon na kilala ko. Nagtatrabaho lang sila, ginagawa ang kanilang trabaho at magpatuloy sa kanilang buhay.
Sa ating kapaligiran, nakaugalian na ang pagbuo ng kultura ng korporasyon, makisali sa pagganyak, sukatin at dagdagan ang katapatan ng kawani, magturo ng mga islogan at magsagawa ng pagbuo ng pangkat. Wala silang katulad nito - lahat ay simple at natural. Ako ay lalong kumbinsido na ang aming buong kultura ng korporasyon ay walang iba kundi isang pagtatangka na kumbinsihin ang mga tao na ang kanilang trabaho ay may hindi bababa sa ilang kahulugan maliban sa paggawa ng pera para sa may-ari.
Ang kahulugan, layunin, misyon ng ating gawain ay naimbento ng mga espesyal na tao, nakalimbag sa papel at naka-post sa isang nakikitang lugar. Ang kalidad, ang kredibilidad ng misyon na ito, ang kakayahang magbigay ng inspirasyon ay palaging nasa napakababang antas. Dahil ang gawaing nalutas sa pamamagitan ng pagsulat ng isang misyon ay virtual, hindi totoo - upang kumbinsihin tayo na ang pagtulong sa may-ari na kumita ng pera ay marangal, kawili-wili, at sa pangkalahatan, sa paraang ito ay napagtatanto natin ang ating personal na misyon.
Well, ito ay ganap na kalokohan. May mga opisina kung saan hindi sila nag-abala sa mga kalokohan. Kumikita sila nang walang kabuluhan, nang hindi nag-abala sa mga husk, nang hindi sinusubukan na ilagay sa itaas ang isang magandang kumot ng misyon at kontribusyon sa pag-unlad ng lipunan at estado. Oo, ito ay hindi pangkaraniwan, ngunit hindi bababa sa ito ay hindi pagdaraya.
Pagkatapos makipag-usap sa mga totoong tao at muling pag-isipan ang aking trabaho, ako, sa aking malaking kasiyahan, ay nagsimulang magkaroon ng isang mas simpleng saloobin sa trabaho. Matagal na akong hindi pumupunta sa mga corporate event; hindi ko pinapansin ang lahat ng "employee codes", dress codes, missions at values ββnang buong kasiyahan. Hindi ko sinusubukang labanan sila, hindi ito tama - dahil nagpasya ang may-ari na ang lahat ay dapat magsuot ng pink na T-shirt kasama si Mabel at isang unicorn, ito ang kanyang personal na negosyo. Magsusuot lang ako ng dilaw na T-shirt. At bukas - sa pula. Kinabukasan - hindi ko alam kung paano magtatanong ang aking kaluluwa.
Inisip ko rin ang aking trabaho upang mapabuti ang kahusayan. Sa pangkalahatan, matagal na akong may malubhang sakit sa paksang ito, ngunit palagi kong inilalagay ang negosyo sa unahan. Tulad ng, kailangan nating dagdagan ang kahusayan nito, ito ay may kahulugan at misyon.
Ito ay kinakailangan, siyempre, kung ito ang aking trabaho, kung ako ay partikular na tinanggap para dito. Ngunit, kadalasan, ang aktibidad na ito ay pangalawa, ito ay nagmumula bilang isang trailer sa ilang "ordinaryong" gawain. Samakatuwid, ito ay opsyonal at nagbibigay ng malawak na saklaw para sa pagkamalikhain.
Dito ako nagiging malikhain. Ngayon ang pangunahing pokus ko ay ang pagtaas ng personal na pagiging epektibo ng mga empleyado sa trabaho. Hindi para mas kumita ang negosyo, bagama't nakamit din ang layuning ito, ngunit sa huli. Ang pangunahing layunin ay upang madagdagan ang kita ng empleyado. Syempre yung may gusto.
Pagkatapos ng lahat, ang bawat tao, pagdating sa trabaho, ay magpapalipas pa rin ng buong araw doon. Ang oras na ginugol sa opisina ay isang gastos, at ito ay pare-pareho. At ang pera at kakayahan na kanyang kinikita ay ang kanyang resulta. Hinahati namin ang resulta sa mga gastos at makakuha ng kahusayan.
Kung gayon ang lahat ay simple. Mga gastos, ibig sabihin. malamang na hindi mababawasan ang oras sa trabaho. Ngunit paano ka makakakuha ng higit pang mga resulta? At ang kahusayan ay lumalaki. Sa halos pagsasalita, ito ang bisa ng βserving timeβ, dahil ang trabaho ay isang sapilitang pangangailangan, kung walang pagpapaganda.
Siyempre, hindi ko maabot ang antas ng "katotohanan" na mayroon ang mga doktor, guro at tagapagtayo. Pero at least may matutulungan ako. Isang buhay, malungkot, masayahin, problemado, gusgusin, maganda, sira-sira, madilim, ngunit tunay - isang Lalaki.
O dapat ba akong maging isang guro sa paaralan? Huli na para maging isang doktor, ngunit hindi mo magagawang maging isang tagabuo - ang iyong mga kamay ay lumalaki sa iyong puwit.
Pinagmulan: www.habr.com