sorumluluk reddi
Bu makalenin amacı, bu ülke için iyi para peşinde olan, bu tür çalışmaların gerçek maliyetini bilmeden ücretsiz olarak başvuru yazmaya hazır olan genç programcıların öncelikle nelere dikkat etmesi gerektiğini göstermektir. Kendime yakalandım ve deneyimi kendim anlatıyorum. Bu makalede bahsedilen boş pozisyon ücretsiz olarak mevcuttur ve herkes bu pozisyonun içeriğini ve maaşını öğrenebilir. Makaledeki isimler değiştirilmiştir. Okumanın tadını çıkar.
Neredeyse tüm hayatım boyunca serbest çalışan olarak çalıştım, ancak aynı zamanda Habr Kariyer'de er ya da geç beni rahat serbest çalışmayı iş ile değiştirmeye zorlayabilecek bir teklif bulmak için "Tekliflere açık" statüsüne sahibim. "Bir amcam için." Bu arada, ayda birkaç, hatta daha fazlasını alacağım garantidir. Ve sonra bir akşam belirli bir "İK şirketi Gruzovichkof"tan (çoğu durumda olduğu gibi kişisel bir mesajla) başka bir yanıt aldım. Ona Giselle diyelim. Mesaj, boş pozisyona bir bağlantı ve oraya bir test görevi gönderebilmeleri için onlara e-postanızı gönderme teklifini içeriyordu. Bir açık pozisyon açtığımda, BT dışı bir şirket için belirtilen maaşın şüpheli derecede yüksek seviyesine son derece şaşırdım. Peki, Avrupa'yı göz önünde bulundurarak bir kıdemlinin ideal olarak alması gereken miktar ne kadar yüksek (ülkemizde bu tür maaşlar bulmak zordur, çoğu zaman bunlar birkaç kat daha küçük bir maaş için orta hallileri işe almakla sınırlıdır, ancak ne zaman BT dışı bir şirket, yaşlılar arasında olduğu gibi bir maaş vaat ederken yaşlıları işe alır ve boş pozisyon bir liderlik pozisyonu değil, programlama sunar (çünkü çoğu zaman bu zaten bir liderlik pozisyonudur ve bu durumda bu sorumluluklar, boş pozisyondaki boş pozisyonda özel olarak şart koşulmuştur). Bir kişinin insanları yönetmek değil de programlamak istemesi durumu) ve bu Android için önemsizdir - bu garip, çünkü 150k için yeterli orta niteliklere sahip değillerse ne tür görevleri vardır?). Teknik spesifikasyonun kendisi iki ekranlı tam teşekküllü bir uygulama oluşturmaktan oluşuyordu. Giselle ayrıca teknik görevin başarıyla tamamlanmasının ardından yine teknik bir görüşme yapılacağını bana bildirdi. O aşamada bile bana biraz garip geldi, çünkü o zamana kadar özel geliştirme yapan küçük stüdyolardan ve büyük BT şirketlerinden (evet, aynısı) yanıtlar almıştım ve hiçbiri benden şu anda herhangi bir kod yazmamı istemedi. her şey sözlü görüşmeyle sınırlıydı. Ve sanırım, aslında, bu harika bir fikir, sonunda en azından birisi benim kodumla ilgileniyor, soyut konuşmalarla değil (çünkü Linus Torvalds'ın dediği gibi, "Sohbetin hiçbir değeri yok. Bana kodu göster"), ve sonra onu bir teknisyenle tartışın ve benden bu sorunu neden bu şekilde çözdüğümü ve başka bir şekilde çözmediğimi açıklamamı isteyecek. Çok güzel! Neden hiçbir şirket bunu uygulamaya koymadı? Muhtemelen bu yaklaşımın tüm avantajlarını henüz takdir etmediğim için! Maalesef ruhumuz, kendisine göre mantıklı olan tuhaflıklar için açıklama arama eğilimindedir.
Böylece, üç gün içinde tamamladıktan sonra ona GitHub'daki depoya ve bitmiş apk'ye bir bağlantı gönderdim ve yanıt beklemeye başladım. Bir gün sonra bana her şeyi aldığını bildirdi. İşime geri döndüm ve beklemeye başladım, zaman zaman bunu hatırladım ve bazen ona yazıp işlerin nasıl gittiğini öğrenmem gerektiğini düşündüm, çünkü çoğu zaman reddedilmeleri durumunda tüm adaylara haber vermeyi unutuyorlar ve bu da öyle. normal, hepimiz insanız, sonuçta kimin daha çok ihtiyacı var, onların mı yoksa biz mi? Ona Telegram'da yazdığımda, Kariyer hakkındaki kişisel mesaj gibi, okunmayı bıraktığını keşfettim. Bütün hafta süren bekleyişin bitimine kadar vicdanımı sakinleştirmeyi bekledikten sonra, İK departmanlarının kurumsal e-postasına yazdım ve durumumu anlattım, bunun bana tuhaf geldiğini, çünkü belki bir kişinin kaybolduğunu ama hiçbir şey yapılmadığını açıkladım. biri bunu biliyordu. Kelimenin tam anlamıyla beş dakika sonra bana cevap verdi (bu, böyle bir kişinin aslında kendi kadrosunda çalıştığı ve Gruzovichkov adına birisinin bu boşluğu Android için uygulamalar oluşturmak için ücretsiz emek almak amacıyla yaratmadığı anlamına geliyor). Büyük olasılıkla mektubum ona iletildi, çünkü yanıt mektubunda bana hangi boş pozisyonu ve hangi şehirde kastettiğimi sordular. Hayatta ve iyi durumda olduğunu yazdı ve cevap vermede bu kadar geciktiği için birkaç kez özür diledi ve bana kesinlikle "yarın" geri bildirimde bulunacağına dair güvence verdi. Sorun değil diyorum, oluyor, hepimiz insanız, belki gerçekten unuttuğumu düşünüyorum, tek ben değilim ama aynı zamanda sezgilerim zaten burada tuhaf bir şeyler döndüğüne dair kulağıma bağırıyordu. Ne “yarın” ne de bir hafta içinde “yönelimli” olduğumu söylemeye gerek yok. Telegram'daki mesajımın henüz okunmamış olması ilginç. Boş pozisyonun kendisi zaten arşivlerde.
Çünkü, insanların yolları kesiştiğinde ve bazı ayrıntıları tartıştığında bir kişiyi tamamen unutmak başka bir şey, kendine tekrar kendisini hatırlattığında onu "unutmak" başka bir şey. Belki bu hayatta bir şey anlamıyorum ama bundan sonra biri bana yazsaydı, uzun süre hatırlardım ve bundan sonra bu kişiyi unutmanın ne kadar kötü olduğunu düşünürdüm ( en azından bu durum hakkında) ) Sanırım asla başarılı olamazdım.
Belki de BT dışı bir şirketin kendisi (veya başkaları) için tam teşekküllü bir uygulamayı ve belki de birden fazlasını bir araya getirebildiği durumlarda bu bir seçenek değildir, mesele yaklaşımın kendisinde ve İK'ların bu tür garip ortadan kaybolmalarıdır. Görevi alan mesajlaşma programları ve PM'ler okunmaz ve postalar dikkate alınmaz. Ve bir işe başvururken test görevlerini yerine getirmek yaygın bir uygulama olsaydı bu makale mevcut olmayabilirdi, ancak tüm hayatım boyunca farklı şirketlerin birkaç düzine İK'sıyla iletişim kurdum. Belki çok şanslıydım ama olan bu.
Büyük şirketlerin bilişim dünyasında bile dikkatli olun ve nerede yaşadığınızı her zaman hatırlayın. İlginiz için teşekkür ederim!
Kaynak: habr.com