Ontol: "tükenmişlik" hakkında bir dizi makale [100+]

Habré'deki 560 gönderiyi "inceledim" ve (önceden) duygusal/profesyonel tükenmişlikle ilgili en yararlı 10 materyali kendim için belirledim.

• Sosyal mimari: "Açık Kaynak projelerine katkıda bulunanların duygusal tükenmişliği"
• Maxim Dorofeev: "Zihinsel yakıt ekonomisi ilkesi"
• Ilya Yakyamsev: "Verimlilik çalışmıyor"
• Sam Altman: Verimlilik. En iyi girişimlerin deneyimi Y Combinator»
• Aaron Harris(YC): "Kurucu Depresyonuyla Başa Çıkmak"
• Jonathan Blow: "Motivasyon eksikliği, halsizlik, depresyon ile başa çıkma teknikleri"
• "İkinci Ayın Laneti"
• “Y Kuşağı nasıl Yanmış Kuşak oldu?”
• “Yan, sönene kadar parlak bir şekilde yan” veya Çalışanlarınızın duygusal tükenmesiyle dolu olan nedir?
• "Tükenmişlikten kurtuldum veya bir tekerlekteki bir hamster nasıl durdurulur"

Benim hipotezim, eğer bir soru bir kişi için gerçekten önemliyse, o soru üzerinde (birkaç yıl boyunca) 100 saatten fazla zaman harcayacak ve 100'den fazla (belki 1000 yayına) bakacaktır. Ve “işi iki kez yapmamak” için en değerli buluntuları paylaşmak harika olur, bu takip edenlere zaman kazandıracaktır.

Ontol önemli bir konudaki en faydalı 10 materyalin kişisel sıralama listesidir. Artı uzun liste (100+). Bu liste, yaşam ve değişen öncelikler sırasında sürekli olarak eklenebilir, ayrıca diğer insanların listelerine "göz atabilir", yararlı malzemeler bulabilir ve "silah arkadaşları" bulabilir. (posta bırak, bir hafta içinde kapalı betaya davet göndereceğim.) Ontol burada uzaktan çalışma hakkında.

Tükenmişlikle ilgili kişisel ilk 10 materyalinizi derlemenizi (bu konu sizin için önemliyse ve anlamakla ilgileniyorsanız) veya sizin için önemli bir konuda ilk 10 materyali derleyip yorumlarda paylaşmanızı öneririm.

Kesimin altında, Habr'dan "tükenmişlik" hakkında yararlı materyallerin uzun bir listesi var (habrarasyona göre sıralanmış). + Sonunda aşağıdaki konularda anket yapın.

[+196] "Yakılan" çalışanlar: bir çıkış yolu var mı?

[+159] 22 yaşında emekli ol

[+130] Bir programcı olarak tükenmenin beş yolu

[+126] Aynı nehirde iki kez ya da profesyonel tükenmişlikle ilgili (Değil)

[+101] Motivasyon sorunları: Tükenmiş çalışanlarla uğraşmak

[+98] Tükenmişlik yaşadım ya da tekerlekteki bir hamster nasıl durdurulur

[+98] Moskova'nın profesyonel tükenmişlik geçmişi - 1996'dan ...

[+92] Otuz yılı aşkın süredir programcı olduktan sonra tükenmişlikten nasıl kurtuldum?

[+90] BT çalışanlarının mesleki tükenmişliği: Psikiyatrist Maxim Malyavin'den 15 cevap

[+89] Ben 9'dan 17'e geliştiriciyim (ve siz olabilirsiniz)

[+88] "Üzgünüm ama depresyondayım" hasta bir çalışanla nasıl başa çıkılır

[+87] Önce ürün. tükenmişlik

[+84] Bir şirket öldüğünde: iflastan nasıl kurtulur

[+77] Eşzamansız iletişim, uzaktan çalışmanın daha verimli olmasının gerçek nedenidir

[+76] Şirketlerin bozulması için biyolojik önkoşullar

[+71] "Yan, sönene kadar parlak yan" veya çalışanlarınızın duygusal tükenmesiyle dolu olan şey

[+71] İşini yapmayı bırak

[+70] Upwork'te serbest çalışan tükenmişliği. Nedenler, araçlar, çözümler

[+70] Boğulan insanları kurtarmak bizim işimiz: bir takımda motivasyon kaybıyla nasıl başa çıkılır

[+69] Serbest çalışma yıllarımdan öğrendiklerim

[+68] Y Kuşağı nasıl Burnt Generation oldu?

[+68] "Programcı, sürü ve John Steinbeck" e yanıt şeklinde pediatrik yoğun bakım ünitesinin çalışma ilkeleri

[+67] Uykusuzluk ve sinir krizleri için bir çare olarak JIRA

[+66] Çalışmak kurt kısmı değil 5. İşten çıkarılma: Güzelce ayrılıyor muyum?

[+41] Çalışmak bir kurt değildir, 4. bölüm. Deneyimli çalışan: nasıl tükenmemeli ve pes edilmemeli

[+63] Tükenmişlik. İyileşmek. Baştan başlamak. Ya da değil?

[+63] BT'de korkunun olmaması ve yaşam sevinci

[+55] Geliştiriciler arasında sorunlu bireyler

[+54] Profesyonel psikiyatrist Maxim Malyavin'den (dpmmax) depresyon hakkında 23 yanıt

[+53] BT'de profesyonel tükenmişlik (My Circle çalışmasının sonuçları)

[+53] Amerikan gençliği neden çalışmayı seviyormuş gibi davranıyor?

[+52] Uzaktan çalışmada izolasyon, kaygı ve depresyon

[+49] Kanıta dayalı planlama

[+48] devleads - hadi profesyonel tükenmişlik hakkında konuşalım

[+47] Geliştiriciler neden ayrılıyor: 8 neden

[+46] İşkolik, hakkında konuşulması alışılagelmiş olmayan acı verici bir durumdur

[+45] Tükenmişlik veya tükenmişlik

[+44] Neden tükeniyoruz?

[+42] Akıl sağlığı nedir: psikoloji / psikoterapiden bir bakış

[+40] Bağımsız geliştiriciler bağımsız yazarlardan neler öğrenebilir?

[+40] Badoo TechLeads Buluşması #4. Profesyonel tükenmişlik ve motivasyon

[+39] Zamanı, dikkati ve enerjiyi yönetmek için 100 numara

[+38] Bir menajer için gereken minimum psikoloji

[+37] Burn Out BT uzmanları: Bir yönetici, geliştirici, ürün ve yöneticiden 4 hikaye. Ve Southbridge'den bir tarif

[+36] Enerji yönetimi (enerji yönetimi)

[+35] Bir takım lideri takımın tükenmemesi için ne yapmalı

[+34] Enerjiniz bittiğinde işleri nasıl düzene sokabilirsiniz?

[+34] Sahtekarlık Sendromu: Ön Uç Yorgunluğuyla Mücadele

[34] Baskı altında çalışmak

[+33] İkinci ayın laneti

[+32] Her Cuma Ballmer's Peak'e gidiyorum - bunun arkasında gerçek var mı?

[+32] YouTube yıldızları iş yerinde tükenmeye başlıyor: "en ilginç işin çekiciliği azaldı"

[+28] Dinlenme, yüksek üretkenliğin anahtarıdır

[+27] Tükenmişliği kendin programlamıyor musun?

[26] İş ikinci aileniz olduğunda

[+26] Çalışan mutluluğu ilginç görevlere mi bağlı? Tell Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply ve Alternativa Oyunları

[+25] Keşke fabrika yürüyüşü

[+25] Nefret etmeyi nasıl bıraktım ve gelişmeyi sevmeye başladım

[+24] Tükenmişlik neden üretkenliği azaltır (ve bununla nasıl başa çıkılır)

[+24] Geri dönüştürüyoruz. Pekala bu nedir?

[+24] Geri dönüşüm hem ürünlere hem de çalışanlara zarar verir

[+24] Rahat ofis - çalışmaya yardımcı mı yoksa engel olup dikkati mi dağıtıyor? Sidenis, Alternativa Games ve FunBox cevap verecek

[+23] Kronik yorgunluk sendromu. Nedir, nedenleri ve sonuçları

[+22] Çevik Lite: özellikle tükenmişliğe karşı

[+22] Bir startup kurarken kendi hayatınızı mahvetmemek nasıl

[+21] Bir QA mühendisi olarak benim yolum: tükenmişlikten yüksekte test etmeye

[+20] Kendiniz tükenmişken iş yerinde tükenen bir takıma nasıl yardım edebilirsiniz?

[+19] Çok mu çalışıyorsunuz? Tatil yardımcı olmaz.

[+19] Profesyonel tükenmişlik: uzmanlara bir söz

[+18] Dinlenmeyi öğrenmek

[+17] Sam Altman: Bir startup ekibi ve kültürü nasıl oluşturulur?

[+17] Uzaktan çalışma sırasında tükenmişlik yaşamama konusunda kişisel deneyim

[+17] İnsanlar neden BT'yi bırakıyor?

[+16] Y Combinator'ın başkanı Sam Altman: Üretkenlik

[+16] Gürültüye karşı bağışıklığı eğitmek için 10 fikir

[+15] Bir programcının sersemliğini hızla yenmenin 5 yolu

[+15] Üç gün yoğun bakımda mı yoksa Mobius'18'in İş-Yaşam Dengesi bölümünün nesi var?

[+15] Araştırma, mükemmeliyetçiliğin artılarını ve eksilerini ortaya çıkardı

[+15] Serbest çalışan olarak nasıl daha fazla şey yapılır ve motive kalınır

[+14] Profesyonel tükenmişlik: nasıl fark edilir ve önlenir

[+14] İnsanlar kendilerini önemli hissetmezlerse tükenirler. Bununla ne yapmalı?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Danışmanlık yaptıktan sonra ürünlerde nasıl kariyer yapılır, meditasyon yapmak tehlikeli midir ve davranış nasıl değiştirilir

[+14] Girişkenlik nedir ve neden gereklidir?

[+14] Bir kez daha duygusal tükenmişlik hakkında

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: Facebook'ta kariyer, girişimcilik, topluluklar oluşturma ve ürün düşüncesi hakkında

[+13] Çalışma, geliştiricilerin psikolojik durumunun iş akışını büyük ölçüde etkilediğini gösterdi

[+12] Üniversitede kodlamayı severdim. Artık bu bir rutin haline geldi. Eski sigorta nasıl iade edilir?

[10] Gönüllülerin tükenmişliği

[+10] Uzaktan çalışanların yalnızlık ve tükenmişlikten kaçınmasına nasıl yardımcı olunur?

[+10] Takım iklimi yönetimi

[+10] Tükenmişliği önlemek için her zaman çevrimiçi durumunu nasıl değiştirdik

[+10] Küllerden veya anka kuşu insanlarından yan ve dön

[+9] Eğitim: İş arkadaşlarına sormadıkça yardım edilmemeli

[+9] Farklı ülkelerden sekiz oyun stüdyosunun krizle nasıl başa çıktığını öğrendik

[+8] Üretkenliği azaltmanın kanıtlanmış 10 yolu

[+7] Changelenge SEO Rehberi >>: Dünyadaki tüm kaynaklardan derlenmiş 5 ilke ve 35 teknik

[+7] Yanıyor ama yanmıyor - parlamak için yanıyor

[+6] Hayatı kolaylaştıran 8 gelişim planlama ilkesi

[+6] İş yerinde nasıl bitkin düşmezsiniz ve hala bitkinseniz ne yapmalısınız?

[+4] İş yerinde tükenmişlikten nasıl kurtulurum

Yatırımcıların ve Girişimcilerin Yeni Şirketlerde Ruh Sağlığıyla Mücadele Etmeye Başlama Zamanı

Ещё

[+305] BT'de korku ve nefret

[+290] En yetenekli çalışanı kovdunuz. Umarım şimdi mutlusundur

[+255] Geliştirme kralı

[+244] Nankör açık kaynak: en hızlı web sunucusunun geliştiricisi deposunu kaldırdı

[+214] Geliştiricileri beslemek ve onlara bakmak (ya da neden bu kadar huysuzuz)

[+188] Kırk yaşında geliştirici olmak nasıl bir duygu

[+155] Dört günlük çalışma haftası. Rus deneyimi

[+130] İnsanlar ne kadar çılgınca hesaplanıyor - 2: patopsikolojik teşhisin parlaklığı ve yoksulluğu

[+125] Geliştiriciler seçkinler değil, sektörün çıplak krallarıdır

[+105] Hadi ölüm hakkında konuşalım

[+97] Koşmak, evden çalışanlar için mükemmel bir spor. Bölüm 2: fizik ve malzeme

[+95] Şirketimi nasıl kurup sonra yok ettim

[+91] Bir BT profesyonelinin ilkeleri

[+60] Gelecek vadeden girişimler: saçmalıklara maruz kalmayı bırakın

Sahtekarlık sendromu: nedir ve ondan nasıl kurtulur

"Kırmızı" kurum kültürü, Rus ticaretinin ana sorunudur (Bölüm 3)

Ankete sadece kayıtlı kullanıcılar katılabilir. Giriş yapLütfen.

Bundan sonra hangi seçimi yapmalıyım (üç tane seçin)?

• %8,3yapay zeka2

• %16,7Güven4

• %45,8seks11

• %16,7Sağlık4

• %29,2Bir meslek / hayatın işi nasıl bulunur7

• %16,7Duygular4

• %16,7Toksisite4

• %4,2Para1

• %12,5uyku3

• %29,2erteleme7

• %0,0Kader0

• %20,8Bilişsel çarpıtmalar5

• %0,0Matematik0

• %8,3bilinç2

• %8,3Düşünme2

• %12,5Yaratıcılık3

• %4,2girişimler1

• %16,7Ölümsüzlük4

• %8,3Aile2

• %8,3Poliamory2

• %4,2Gelecek1

• %4,2Eğitim1

24 kullanıcı oy kullandı. 13 kişi çekimser kaldı.

Kaynak: habr.com