Yeni liderin atanmasının ardından Mozilla, yaklaşık 60 çalışanını işten çıkarmayı ve ürün geliştirme stratejisini değiştirmeyi planlıyor. Kamuya açık raporlara göre Mozilla'nın 500 ile 1000 arasında kişiyi istihdam ettiği dikkate alındığında, işten çıkarmaların personelin %5-10'unu etkileyeceği düşünülüyor. Bu, dördüncü büyük işten çıkarma dalgasıdır; 2020'de 320 (250 + 70) işçi, 2017'de ise 50 işçi işten çıkarıldı.
Dikkat edilmesi planlanan alanlar arasında, Firefox'ta AI teknolojilerinin kullanımı, örneğin yakın zamanda satın alınan Fakespot şirketinin geliştirmelerinin entegrasyonu belirtiliyor. İş süreçlerini optimize etmek amacıyla Pocket servisi, içerik hazırlama ve yapay zeka alanlarında görev alan ekiplerin birleştirilmesi planlanıyor. İndirim, MDN'yi (Mozilla Geliştirici Ağı), Mozilla Ads ve Fakespot'u etkilemeyecektir. Hukuki, mali, operasyonel ve pazarlama faaliyetleriyle ilgili departmanlarda da herhangi bir değişiklik planlanmamaktadır.
Yatırımların azaltılacağı ürünler arasında Mozilla VPN, Firefox Relay anonim e-posta hizmeti, Mozilla Monitor Plus kişisel veri sızıntısı analiz aracı ve Mozilla.sosyal sosyal ağı yer alıyor. Bu servisler kapatılmayacak ancak üzerinde çalışan çalışan sayısı azaltılacak. Sanal gerçeklik öğelerine sahip bir 3D sohbet sistemi olan Mozilla Hubs tamamen kapatılacak.
Örneğin, başlangıçta Mozilla.social platformunun tanıtımına önemli kaynaklar ayrılmıştı, ancak durum analizi bu kaynakların gereksiz olduğunu ve çok daha küçük bir ekibin, deneysel özelliklerin tanıtımını azaltarak ve temel işlevlere odaklanarak platformun bakımını üstlenebileceğini gösterdi. .
Bu pazar segmentlerindeki yüksek rekabet ve benzersiz bir teklif oluşturmanın zorluğu nedeniyle gizlilik ve güvenlikle ilgili hizmetlere yapılan yatırımların azaltılmasına karar verildi.
Son dönemde oyun ve eğitim dışındaki alanlarda kullanıcıların 3 boyutlu sanal dünyalara olan ilgisinin azalması nedeniyle Mozilla Hub'ların kapatılmasına karar verildi.
Kaynak: opennet.ru