Habré'de ve genel olarak Rusça internette Hollanda'ya nasıl taşınılacağına dair birçok talimat var. Ben de Habré hakkındaki bir makaleden pek çok yararlı şey öğrendim (görünüşe göre artık taslakta gizli değil, ). Ama yine de size iş bulma ve bu Avrupa ülkesine taşınma deneyimimi anlatacağım. Özgeçmişimi göndermeye hazırlanırken ve zaten görüşmelere devam ederken, mağazadaki diğer meslektaşlarımın benzer deneyimlerini okumanın benim için çok ilginç olduğunu hatırlıyorum.
Genel olarak, Moskova bölgesinden bir C++ programcısının Avrupa'da, tercihen Birleşik Krallık'ta nasıl iş aradığını, ancak sonunda Hollanda'da bulduğunu, oraya kendisinin taşındığını ve karısını getirdiğinin hikayesiyle ilgileniyorsanız, tüm bunlar Rusya'da olağanüstü bir ipotek ve küçük bir macerayla - kediye hoş geldiniz.
tarih öncesi
Potansiyel yabancı işverenlere ne satmaya çalıştığımı kabaca netleştirecek şekilde kariyerime kısa bir genel bakış.
2005 yılında memleketim Saratov'daki üniversiteden mezun oldum ve Moskova yakınlarındaki Dubna'da yüksek lisans okuluna gittim. Okurken aynı zamanda yarı zamanlı çalıştım ve C++'da bir şeyler yazdım (hatırlaması bile utanç verici). Üç yıl içinde bilimsel kariyeriyle ilgili hayal kırıklığına uğradı ve 2008'de Moskova'ya taşındı. İlk normal işim olduğu için şanslıydım (C++, Windows, Linux, iyi organize edilmiş geliştirme süreci), ancak 2011'de yeni bir iş buldum. Ayrıca C++, yalnızca Linux ve daha ilginç bir teknoloji yığını.
2013 yılında nihayet doktora tezimi savundum ve ilk defa bir şekilde yurtdışına yönelmeye karar verdim. Samsung Moskova'da bir fuar düzenliyordu, özgeçmişimi onlara gönderdim. Yanıt olarak benimle telefonda röportaj bile yaptılar. İngilizce! Koreliler tam bir aptal izlenimi verdiler - ne özgeçmişimi ne de sunumumu önceden onlara göndermişlerdi. Ama kıkırdadılar, doğal olarak kıkırdadılar. Buna çok kırıldım ve beni geri çevirmelerine de üzülmedim. Biraz sonra Koreliler arasındaki bu tür kahkahaların bir gerginlik ifadesi olduğunu öğrendim. Artık Korelinin de gergin olduğunu düşünmeyi tercih ediyorum.
Daha sonra yurt dışına gitme fikrinden vazgeçip iş değiştirdim. C++, Linux, Windows, hatta bir mikrodenetleyici için biraz C yazdım.2014 yılında ipotek alıp en yakın Moskova bölgesine taşındım. 2015 yılında kovuldum (o zamanlar pek çok kişi kovulmuştu), aceleyle iş buldum. Yanıldığımı fark ettim, tekrar baktım ve aynı 2015'te kendimi Moskova'nın ve genel olarak Rusya'nın en iyi yerlerinden birinde buldum. Kariyerimin en iyi işi, benim için birçok yeni teknoloji, yıllık maaş artışları ve harika bir ekip.
Burada sakinleşmek güzel olurdu, değil mi? Ama işe yaramadı. Taşınmaya karar vermemi sağlayan tek bir neden yok (şimdilik “göç” kelimesinden kaçınıyorum). Burada her şeyden biraz var: kendimi sınama arzusu (sürekli İngilizce iletişim kurabilir miyim?), sakin bir hayatın sıkıntısı (konfor alanımdan çıkmak) ve Rusya'nın geleceğine ilişkin belirsizlik (ekonomik ve sosyal) ). Öyle ya da böyle, 2017'den itibaren istemenin yanı sıra aktif eylemler de yapmaya başladım.
İş arama
4 yıldır göze batan bir pozisyon hakkında ayrıntılı bilgi almaya karar vererek başladım - "Hanoi'deki bir Rus-Vietnamlı şirket için C++ programcısı aranıyor." İçedönüklüğümün üstesinden geldim ve sosyal ağlarda tanımadığım insanlarla, o şirketin Rus çalışanlarıyla konuştum. Bu tür konuşmaların çok faydalı olduğu kısa sürede anlaşıldı, ancak Vietnam'da yapacak bir şey yoktu. Tamam, aramaya devam edelim.
Tek yabancı dilim İngilizcedir. Okudum elbette. Ayrıca filmleri ve dizileri orijinal haliyle (altyazılı, altyazısız) izlemeye çalışıyorum. Bu nedenle başlangıçta kendimi Avrupa'da İngilizce konuşulan ülkelerle sınırlamaya karar verdim. Çünkü ne o zaman ne de şimdi Avrupa'dan daha uzağa gitmeye hazır değilim (ve ailem artık gençleşmiyor ve bazen daireye bakmam gerekiyor). Avrupa'da tam olarak 3 İngilizce konuşulan ülke var - Büyük Britanya, İrlanda ve Malta. Ne seçeceksin? Londra elbette!
Bloomberg LP
LinkedIn, Glassdoor, Monster ve StackOverflow'ta profillerimi güncelledim/oluşturdum, özgeçmişimi yeniden oluşturdum, İngilizceye çevirdim. Boş pozisyonlara bakmaya başladım ve Bloomberg'e rastladım. Bir veya iki yıl önce birisinin bana Bloomberg'den bir kitapçık gönderdiğini ve orada her şeyin o kadar harika anlatıldığını hatırladım ki, taşınma konusunda yardım da dahil, oraya gitmeye karar verdim.
Herhangi bir yere herhangi bir şey gönderecek zamanım olmadan, Mayıs 2017'de Londra'dan bir personel alımı görevlisi benimle iletişime geçti. Finansal bir girişimde boş pozisyon teklif etti ve telefonda konuşmamızı önerdi. Belirlenen gün ve saatte beni Rus numaramdan aradı ve kelimesi kelimesine Bloomberg'i deneyelim, orada artı insanlara ihtiyaçları olduğunu söyledi. Finansal bir girişime ne dersiniz? Artık orada buna ya da buna benzer bir şeye ihtiyaçları yok. Tamam, aslında Bloomberg'e gitmem gerekiyor.
Gerçek bir İngilizle konuşabiliyor olmam (evet, gerçek bir İngilizdi) ve benim onu anladığım ve onun da beni anladığı gerçeği ilham vericiydi. Gerektiğinde kayıt oldum, bu işe alım görevlisinin beni bulduğunu ve elimden tuttuğunu belirterek özgeçmişimi belirli bir boş pozisyona gönderdim. Birkaç hafta sonra ilk video röportajımı yapmayı planlıyordum. İşveren bana hazırlık malzemeleri sağladı ve ben de Glassdoor'daki incelemeleri kendim inceledim.
Bir Hintli benimle yaklaşık bir saat röportaj yaptı. Sorular birçok yönden daha önce incelediğim sorulara benziyordu (hatta tamamen aynıydı). Hem teori hem de gerçek kodlama vardı. Sonunda beni en çok sevindiren şey diyalog kurabilmem oldu, Hindu'yu anlayabildim. İkinci görüntülü iletişim oturumu ise bir buçuk hafta sonra planlandı. Bu kez röportaj yapılan iki kişi vardı ve bunlardan birinin Rusça konuştuğu açıkça görülüyordu. Sadece onların sorunlarını çözmekle kalmadım, aynı zamanda hazırlanmış sorular da sordum, projelerini de sordum. Bir saatlik görüşmenin ardından bana şimdi 5 dakikalık bir ara vereceğim ve ardından bir sonraki görüşmeci çiftinin geleceği söylendi. Bunu beklemiyordum ama tabii ki umursamadım. Ve yine: Onlar bana problemler veriyor, ben de onlara sorular veriyorum. Toplam iki saat görüşme.
Ancak Londra'daki final görüşmesine (işe alım sorumlusunun bana açıkladığı gibi) davet edildim! Bana, vize merkezine gittiğim ve masrafları bana ait olmak üzere Birleşik Krallık vizesine başvurduğum bir davet mektubu verdiler. Biletler ve otel masrafları davet eden tarafça ödendi. Temmuz ortasında Londra'ya gittim.
İşveren, görüşmeden yaklaşık 20 dakika önce benimle buluştu ve bana son talimatları ve tavsiyeleri verdi. Yaklaşık 6 saat boyunca röportaj yapmayı bekliyordum (Glassdoor'da yazdıklarına göre), ancak bu sadece iki teknisyenle yapılan bir saatlik bir konuşmaydı. Ben onların sadece bir sorununu çözdüm, geri kalan zamanda onlar bana deneyimlerimi sordular, ben de onların projelerini sordum. Daha sonra İK ile yarım saat çalıştıktan sonra o zaten motivasyonla ilgileniyordu ve ben de bazı cevaplar hazırladım. Ayrılırken bana bunu söylediler çünkü... Yöneticilerden biri şu anda orada değilse, benimle daha sonra, bir veya iki hafta içinde iletişime geçecek. Günün geri kalanında boş zamanımda Londra'da dolaştım.
Her şeyi berbat etmediğime ve her şeyin yolunda gittiğine emindim. Bu nedenle, Moskova'ya döndüğümde hemen bir sonraki IELTS sınavına kaydoldum (İngiliz çalışma vizesi için gerekli). İki hafta boyunca makale yazma alıştırması yaptım ve 7.5 puanla geçtim. Bu, eğitim vizesi için yeterli olmayabilirdi ama benim için - dil pratiği olmadan, yalnızca iki haftalık hazırlıktan sonra - gerçekten harikaydı. Ancak kısa süre sonra Londralı bir personel alımı görevlisi aradı ve Bloomberg'in beni işe almadığını söyledi. "Yeterli motivasyon göremedik" Peki tamam, daha ileriye bakalım.
Amazon
Londra'ya gitmeye hazırlanırken bile Amazon'daki işe alım uzmanları bana mektup yazdı ve Oslo'daki işe alım etkinliklerine katılmayı teklif etti. Yani Vancouver'da çalışacak insanları işe alıyorlar ama bu sefer görüşmeleri Oslo'da yapıyorlar. Kanada'ya gitmeme gerek yok, incelemelere bakılırsa Amazon pek hoş bir yer değil ama kabul ettim. Fırsatım olursa deneyim kazanmaya karar verdim.
İlk olarak çevrimiçi bir test; iki basit görev. Sonra da Oslo'ya gerçek davet. Norveç vizesi, İngiliz vizesinden birkaç kat daha ucuzdur ve 2 kat daha hızlı işlenir. Bu sefer her şeyin parasını kendim ödedim, Amazon sonradan her şeyi geri ödeyeceğine söz verdi. Oslo, yüksek maliyeti, elektrikli araçların bolluğu ve büyük bir köyün genel izlenimiyle beni şaşırttı. Mülakat her biri 4 saat süren 1 aşamadan oluşuyordu. Her aşamada bir veya birkaç görüşmeci var, deneyimlerim hakkında bir konuşma, onlardan bir görev, benden sorular var. Parlamadım ve birkaç gün sonra doğal bir ret aldım.
Norveç gezimden birkaç yeni sonuç çıkardım:
- Java'da (ve görünüşe göre yalnızca Java'da) yazan bir mühendisle röportaj yapıyorsanız, statik polimorfizmi kullanarak bir sorunu çözmeye çalışmamalısınız.
- Masrafların tazminatının dolar cinsinden ödenmesi bekleniyorsa, dolar cinsinden faturayı belirtin. Bankam ruble hesabına dolar transferini kabul etmedi.
İngiltere ve İrlanda
İngiltere'deki birkaç başka teknoloji iş sitesine kaydoldum. Ah, orada hangi maaşlar belirtildi! Ancak bu sitelerdeki yanıtlarıma kimse yanıt vermedi ve özgeçmişime kimse bakmadı. Ama bir şekilde İngiliz işe alım görevlileri beni buldular, benimle konuştular, bana bazı açık pozisyonlar gösterdiler ve hatta özgeçmişimi işverenlere ilettiler. Bu süreçte beni yılda 60 bin liranın çok fazla olduğuna, kimsenin beni böyle arzularla almayacağına ikna ettiler. Ayrıca özgeçmişime göre ben bir iş adamıyım, çünkü... 4 yılda 6 iş değiştirdim ama her birine en az 2 yıl ayırmanız gerekiyor.
50 pound'a pişman olmadım ve özgeçmişimi gözden geçirilmeleri için görünüşte profesyonellere gönderdim. Uzman bana bazı sonuçlar verdi, ben de birkaç yorum yaptım ve o da düzeltti. 25 £ daha karşılığında bana bir ön mektup yazmayı teklif ettiler, ancak önceki sonuçlarından etkilenmediğim için reddettim. Gelecekte özgeçmişin kendisini kullandım ancak etkinliği değişmedi. Bu nedenle, bu tür hizmetleri saf ve güvensiz başvuru sahiplerinin dolandırıcılığı olarak değerlendirme eğilimindeyim.
Bu arada, İngiliz ve İrlandalı işe alım görevlilerinin habersiz arama gibi kötü bir alışkanlığı var. Arama her yerde yapılabilir; metroda, gürültülü bir kantinde öğle yemeğinde, elbette tuvalette. Ancak çağrıyı reddederseniz “Ne zaman konuşmak uygun olacak?” sorusunu içeren bir mektup yazıyorlar.
Evet, İrlanda'ya da özgeçmiş göndermeye başladım. Yanıt çok zayıftı - 2 başarısız çağrı ve gönderilen bir düzine veya iki özgeçmişe yanıt olarak kibar bir ret mektubu. İrlanda'da 8-10 işe alım ajansı olduğu izlenimini edindim ve her birine en az bir kez yazdım.
İsveç
Daha sonra arayışımın coğrafyasını genişletme zamanının geldiğine karar verdim. Başka nerede iyi İngilizce konuşuyorlar? İsveç ve Hollanda'da. Daha önce Hollanda'ya hiç gitmedim ama İsveç'e gittim. Ülke beni heyecanlandırmadı ama deneyebilirsiniz. Ancak profilime göre İsveç'te İrlanda'dakinden bile daha az boş yer vardı. Bunun sonucunda Spotify'dan İK ile ötesine geçmediğim bir video röportaj ve Flightradar24 ile kısa bir yazışma aldım. Bir gün Stockholm'e taşınma umuduyla onlar için uzaktan çalışmayacağım ortaya çıktığında bu adamlar sessizce birleştiler.
Hollanda
Hollanda'yı ele geçirmenin zamanı geldi. Başlangıç olarak eşimle birlikte birkaç günlüğüne Amsterdam'a gittik ve orada nasıl olduğunu görmeye gittik. Tarihi merkezin tamamı yoğun bir şekilde otla kaplı, ancak genel olarak ülkenin nezih ve yaşanabilir olduğuna karar verdik. Böylece Londra'yı da unutmadan Hollanda'daki boş pozisyonlara bakmaya başladım.
Moskova veya Londra ile karşılaştırıldığında çok fazla boş yer yoktu, ancak İsveç'tekinden daha fazlaydı. Bir yerde hemen reddedildim, ilk çevrimiçi testten sonra bir yerde, İK ile ilk görüşmeden sonra bir yerde (örneğin, Booking.com en tuhaf röportajlardan biriydi, benden özel olarak ne istediklerini hala anlamıyorum ve genel olarak), bir yerde - iki video görüşmesinden sonra ve tamamlanmış bir test görevinden sonra tek bir yerde.
Hollandalı şirketlerin görüşme yapısı Bloomberg veya Amazon'unkinden farklıdır. Genellikle her şey, birkaç (2'den 5'e kadar) teknik sorunu birkaç saat içinde çözmeniz gereken çevrimiçi bir testle başlar. Ardından teknik uzmanlarla ilk tanıtım görüşmesi (telefon veya Skype üzerinden), deneyimler, projeler hakkında sohbet, “Şöyle bir durumda ne yapardınız?” Aşağıda ya daha yüksek rütbeli biriyle (mimar, ekip lideri ya da yönetici) ikinci bir video röportajı yapılır ya da aynı şey ofiste yüz yüze yapılır.
Sonunda teklif aldığım firmalarla geçirdiğim bu aşamalardı. Aralık 2017'de codility.com'da onlar için 3 problem çözdüm. Üstelik o zamana kadar bu tür sorunların çözümlerini adeta ezberlemiştim, dolayısıyla hiçbir sorun yaratmadılar. Demek istediğim, teknik kısmın her yerde hemen hemen aynı olduğu (Facebook, Google ve belki Bloomberg hariç - aşağıya bakın). Bir hafta sonra telefon görüşmesi gerçekleşti ve söz verilen 15 dakika yerine bir saat sürdü. Ve tüm bu saat boyunca açık alanımın bir köşesinde şüpheli görünmemeye çalışarak (evet, İngilizce konuşuyorum) durdum. Bir hafta sonra İK'dan en azından bir miktar yanıt almam gerekti ve bu yanıtın olumlu olduğu ortaya çıktı ve Eindhoven'da bir yerinde görüşmeye davet edildim (uçuş ve konaklama masrafları karşılanmıştı).
Röportajdan bir gün önce Eindhoven'a vardım ve şehirde dolaşmaya zamanım oldu. Temizliği ve sıcak havasıyla beni etkiledi: Ocak ayında Moskova ve Moskova bölgesindeki sıcak Ekim ayına benziyordu. Mülakat, her birinde 2 görüşmecinin yer aldığı birer saatlik üç aşamadan oluşuyordu. Tartışma konuları: deneyim, ilgi alanları, motivasyon, sorularıma cevaplar. Tamamen teknik kısım çevrimiçi bir testle sona erdi. Görüşülen kişilerden biri görünüşe göre moda bir teknik olan ortak öğle yemeğini denemeye karar verdi. Benim tavsiyem, bundan kaçınma fırsatınız varsa alın, kendinizle röportaj yapıyorsanız lütfen yapmayın. Gürültü, uğultu, enstrümanların çınlaması, sonunda benden bir metre ötedeki kişiyi zar zor duyabiliyordum. Ama genel olarak ofisi ve insanları sevdim.
Birkaç hafta sonra geri bildirim almak için İK'yı tekrar zorlamak zorunda kaldım. Yine olumluydu ve ancak şimdi paranın kendisini tartışmaya başladık. Bana ne kadar istediğimi sordular ve kişisel başarıma, departmanımın ve genel olarak şirketin başarısına göre bana sabit bir maaş ve yıllık ikramiye teklif ettiler. Toplam miktar istediğimden biraz daha azdı. Kendinize nasıl büyük bir maaş alacağınızla ilgili her türlü makaleyi hatırlayarak, makalelerin esas olarak Amerikan gerçeklerini anlatmasına rağmen pazarlık yapmaya karar verdim. Kendime birkaç bin brüt daha verdim ve Ocak 2018'in sonunda hiç tereddüt etmeden (aşağıya bakınız) teklifi kabul ettim.
Havlama
Ekim 2017'de nihayet Londra'dan olumlu tepkiler aldım. Yelp adında bir Amerikan şirketiydi ve Londra ofisi için mühendisleri işe alıyordu. Öncelikle bana kısa (15 saat değil, 2 dakika!) bir testin bağlantısını gönderdiler. . Testin ardından bir buçuk hafta arayla Skype üzerinden 3 görüşme yapıldı. Daha ileri gitmemiş olsam da bunlar benim için en iyi röportajlardan bazılarıydı. Konuşmaların kendisi rahattı, teori ve pratiğin yanı sıra yaşam ve deneyim hakkındaki konuşmaları içeriyordu. Görüşmecilerin üçü de Amerikalıydı, onları hiçbir sorun yaşamadan anladım. Sorularıma detaylı cevap vermekle kalmadılar, aslında orada ne yaptıklarını, nasıl yaptıklarını anlattılar. Bu tür röportajlara özel olarak hazırlanıp hazırlanmadıklarını sormadan bile duramadım. Hayır dediler, sadece gönüllü alıyorlardı. Genel olarak artık video/Skype görüşmeleri için bir standardım var.
Facebook ve Google
Bu tanınmış şirketlerle olan deneyimimi, süreçlerinin çok benzer olması nedeniyle değil, aynı zamanda neredeyse aynı anda röportaj yaptığım için bir bölümde anlatacağım.
Kasım ayının ortalarında, Facebook'un Londra ofisinden bir personel alımı görevlisi bana bir mektup yazdı. Bu beklenmedik ama anlaşılır bir durumdu; özgeçmişimi Temmuz ayında onlara gönderdim. İlk mektuptan bir hafta sonra işe alım görevlisiyle telefonda konuştum, bana ilk Skype görüşmesine uygun şekilde hazırlanmamı tavsiye etti. Aralık ortasına bir röportaj ayarlayarak hazırlanmam 3 hafta sürdü.
Aniden, birkaç gün sonra Google'dan bir işe alım görevlisi bana yazdı! Ve Google'a hiçbir şey göndermedim. Böyle bir firmanın beni tek başına bulması kalp atışlarımı oldukça artırdı. Ancak bu hızla geçti. Bu devin uygun çalışanlar bulmak için tüm dünyayı süpürmeyi göze alabileceğini anlıyorum. Genel olarak, Google ile şema aynıdır: önce İK ile değerlendirme amaçlı bir görüşme (aniden bana ortalama ve en kötü durumlarda bazı sıralama algoritmalarının karmaşıklığını sordu), ardından İK, teknik uzmanlarla görüşmelere hazırlanma konusunda tavsiyeler veriyor, görüşmenin kendisi birkaç hafta sonra gerçekleşir
Yani, Facebook ve Google'dan makalelere/videolara/diğer kaynaklara giden bağlantıların listeleri vardı ve bunlar birçok yönden örtüşüyordu. Bu, örneğin “Kodlama Röportajını Kırmak” kitabı, web siteleri , , и . Kitabı uzun zamandır tanıyorum ve bana öyle geliyor ki pek alakalı değil. Günümüzde röportaj soruları daha zor ve daha ilgi çekicidir. Bloomberg'e hazırlandığımdan beri hackerrank'ta problem çözüyorum. Ve burada benim için çok faydalı bir keşif oldu - gerçek röportajlar sırasında orada listelenenlerin çoğuna rastladım.
2017 yılının Aralık ayının ilk yarısında, bir hafta arayla Facebook ve Google ile görüntülü röportajlar yaptım. Her biri 45 dakika sürdü, her birinin basit bir teknik görevi vardı, her iki görüşmeci de (biri İngiliz, diğeri İsviçreli) kibar, neşeli ve rahat konuşuyorlardı. Facebook için kodu yazmam çok komik ve Google için - Google Dokümanlar'da. Ve bu röportajların her birinden önce şunu düşündüm: "Sadece bir saatlik utanç ve daha umut verici diğer seçeneklere geçeceğim."
Ancak her iki durumda da bu aşamayı başarıyla geçtiğim ortaya çıktı ve her iki ofis de beni yerinde görüşmeler için Londra'ya davet etti. Vize merkezi için 2 adet davet mektubu aldım ve ilk başta tüm bunları tek bir seyahatte birleştirmeyi bile düşündüm. Ancak, özellikle Birleşik Krallık'ın aynı anda altı ay boyunca birden fazla vize vermesi nedeniyle rahatsız etmemeye karar verdim. Sonuç olarak 2018 Şubat ayının başında bir hafta arayla iki kez Londra'ya uçtum. Facebook, uçuşun ve bir gecelik konaklamanın parasını ödedi, ben de gece geri uçtum. Google - uçuş ve otelde iki gece. Genel olarak Google, organizasyonel sorunları en üst düzeyde hızlı ve net bir şekilde çözer. O zamana kadar zaten karşılaştıracak bir şeyim vardı.
Ofislerde yapılan görüşmelerde de aynı senaryo izlendi (ofisler de birbirine yakın konumdaydı). 5 dakikalık 45 tur, tur başına bir görüşmeci. Öğle yemeği için bir saat kadar. Öğle yemeği ücretsiz olarak veriliyor ve tüm öğle yemeği molası boyunca kendilerine bir "tur rehberi" veriliyor; bu, kantinin nasıl kullanılacağını gösteren, ofisi gezdiren ve genel olarak sohbeti sürdüren, kıdemli olmayan mühendislerden biri. Google'daki rehberime rastgele bir programcının çalışması için gereken ortalama süreyi sordum. Aksi takdirde, Rusya'da 2 yılın normal olduğunu söylüyorlar, ancak burada bir iş hunisine geçebilirsiniz. Google'da ilk 2 yılda sadece nasıl ve ne yapılacağını anladıklarını ve bir çalışanın 5 yıl sonra gerçek fayda sağlamaya başladığını söyledi.Soruma tam bir cevap değil ama oradaki rakamların farklı olduğu açık ( ve hiç uymuyor ).
Bu arada, birden fazla ve görünüşe göre iki mühendis bile Kaliforniya'dan Londra ofisine transfer olduklarını söylemedi. "Neden?" Soruma Vadi'de iş dışındaki yaşamın sıkıcı ve monoton olduğunu, Londra'da ise genel olarak tiyatroların, sanat galerilerinin ve medeniyetin bulunduğunu açıkladılar.
Soruların kendisi her turda açıklandığı gibidir. ve yüzlerce başka site/video/blog. Size kodu nereye yazacağınıza dair bir seçenek sunuyorlar; tahtaya veya dizüstü bilgisayara. Bunu ve bunu denedim ve tahtayı seçtim. Bir şekilde kurul düşüncelerinizi dile getirmenize daha yardımcı oluyor.
Facebook'ta Google'a kıyasla çok daha iyi performans gösterdim. Belki de genel yorgunluk ve ilgisizliğin etkisi oldu - bu gezilerden önce bile şansımı karamsar bir şekilde değerlendirerek Hollanda'dan bir teklif aldım ve kabul ettim. Pişman değilim. Ayrıca Google'da görüşülen kişilerden birinin güçlü bir Fransız aksanı vardı. Berbattı. Pratik olarak tek bir kelime bile anlamadım, sorular sormaya devam ettim ve muhtemelen tam bir aptal izlenimi verdim.
Sonuç olarak, Google beni hızla reddetti ve Facebook, Kıdemli Mühendis rolüne ne kadar uygun olduğumu anlayamadıkları iddiasını öne sürerek üç hafta sonra (Skype aracılığıyla) başka bir röportaj yapmak istedi. Dürüst olmak gerekirse bu noktada biraz kafam karıştı. Son 4 aydır tek yaptığım röportajlar yapmak ve röportajlara hazırlanmak ve işte yine başlıyoruz öyle mi?! Kibarca teşekkür edip reddettim.
Sonuç
Hollanda'dan pek tanınmayan bir firmanın teklifini elimdeki kuş gibi kabul ettim. Tekrar ediyorum, pişman değilim. Rusya'nın Birleşik Krallık ile ilişkileri o zamandan beri gözle görülür şekilde kötüleşti ve Hollanda'da sadece bana değil, eşime de çalışma izni aldım. Ancak bunun hakkında daha sonra daha fazla bilgi vereceğiz.
Bu hikaye birdenbire uzadı, bu yüzden burada duracağım. Eğer ilgileniyorsanız, ilerleyen bölümlerde belgelerin toplanması, taşınması ve eşimin Hollanda'da iş arayışını anlatacağım. Size biraz günlük konulardan bahsedebilirim.
Kaynak: habr.com