Ermenistan'dan ilk teklif 2018 Ağustos sonu veya Eylül ayında gelmişti. O zamanlar iş arıyordum ama tekliften etkilenmedim. İK ajansının internet sitesinde ülke hakkında bilgi yoktu ancak şirket (Vineti) o zaman bile ilgilenmişti. Daha sonra önemli bir rol oynadı Ermenistan'ın çok iyi ve detaylı bir şekilde anlatıldığı yer.
Ocak-Şubat 2019'da ya Rusya pazarı dışında uzak bir yere taşınmak ya da taşınmak konusunda net bir istek oluşturdum. Yakın zamanda bana bir şey teklif eden tüm işe alım görevlilerine yazdım. Aslında nereye gideceğim neredeyse umurumda değildi. Oldukça ilginç herhangi bir yere. Rusya ekonomisi ve yetkililerin mevcut gidişatı geleceğe dair bana güven vermiyor. Bana öyle geliyor ki iş dünyası da bunu hissediyor ve hatta pek çok iyi şirket bile "şimdi kap" stratejisiyle çalışıyor ve bu, uzun oyunu oynamaya ve geleceğe yatırım yapmamaya aykırı. Sonuçta, mühendislik rutini yerine, gerçekten ilgi çekici mühendislik sorunlarının ortaya çıktığı nokta geleceğe odaklanıldığı zamandır. Bu duyguyu iş deneyimimden edindim. Belki de sadece şanssızdım. Sonuç olarak, dışarı çıkmaya çalışmamız gerektiğine ve başka bir şey bulma ihtimalinin daha yüksek olacağına karar verildi. Artık şirketimin geleceğe odaklandığını görüyorum ve bu iş davranış modelinde de hissediliyor.
Her şeyin çok hızlı gittiğini söylemeye değer. İşverene gönderdiğim mesajdan teklife kadar yaklaşık üç hafta geçti. Aynı zamanda Kanadalı bir şirket bana yazdı. Hızlandırmaya çalıştıkları dönemde zaten bir teklif almıştım. Ve bu güzel, çünkü çoğu zaman süreç aşırı derecede uzun sürüyor, sanki herkesin birkaç ay boyunca bir güvenlik ağı ve onu harcama arzusu varmış gibi.
Şirketin ne yaptığı da beni ilgilendiriyordu. Vineti, kanser ve diğer birçok ciddi hastalık için kişiselleştirilmiş ilaçların hızlı bir şekilde sunulmasına yardımcı olan bir yazılım geliştiriyor. Ne tür bir ürün ürettiğim, dünyaya ne getirdiğim benim için gerçekten önemli. İnsanların kanser tedavisi görmelerine yardımcı oluyorsanız bunu bilmek güzel. Bu düşünceyle işe gitmek daha keyifli olur, her halükarda yaşanacak bazı olumsuz anları yaşamak daha kolay olur.
Şirkette seçim süreci
Şirketin üç aşamalı ilginç bir görüşme yapısı var.
İlk aşamada uzaktan formatta ikili programlama şeklinde gerçekleşen teknik bir röportajdır. Vineti geliştiricilerinden biriyle birlikte bir görev üzerinde çalışıyorsunuz. Bu sadece şirket içi gerçeklerden kopmuş bir röportaj tekniği değil; ikili programlama zamanın önemli bir kısmını kaplıyor. Yani zaten ilk aşamada içerinin nasıl olacağını bir anlamda öğreniyorsunuz.
İkinci aşamada - bu çift tasarımına benzer bir şey. Bir görev var ve bir veri modeli tasarlamanız gerekiyor. Size iş gereksinimleri verilir ve siz bir veri modeli tasarlarsınız. Daha sonra size yeni iş gereksinimleri veriyorlar ve modeli bunları destekleyecek şekilde geliştirmeniz gerekiyor. Ancak ilk aşama mühendis-mühendis ilişkisinin simülasyonu ise ikinci aşama mühendis-müşteri ilişkisinin simülasyonudur. Ve tüm bunları gelecekte birlikte çalışmak zorunda kalacağınız kişilerle yaşıyorsunuz.
Üçüncü aşamada - bu kültürel uyum. Önünüzde oturan yedi kişi var ve insan olarak anlaşıp anlaşamayacağınızı anlamak için sadece işle hiçbir şekilde doğrudan ilgisi olmayan farklı konulardan bahsediyorsunuz. Kültürel uyum, katı bir şekilde sorulan bazı sorular değildir. Daha sonra şirketten birkaç benzer röportaj daha gördüm, bunlar benimkinden yüzde 70 farklıydı.
Tüm röportajlar İngilizce olarak yapıldı. Ana çalışma dili budur: tüm toplantılar, mitingler ve yazışmalar İngilizce olarak yapılır. Aksi takdirde muhatapların karşılıklı rahatlığına bağlı olarak Rusça ve Ermenice yaklaşık olarak eşit şekilde kullanılır. Erivan'da insanların %95'i en az bir dil konuşuyor: Rusça veya İngilizce.
Hareket
Taşınmadan önce kendime bir hafta süre tanıdım ve çoğunlukla düşüncelerimi toparlamak için. Ben de işe başlamadan bir hafta önce taşındım. Bu hafta nereye gittiğimin, nereden bir şeyler satın alacağımın vb. farkına varmaktı. Peki, tüm bürokratik konuları kapatın.
Konut
İK ekibi kalacak yer bulma konusunda bana çok yardımcı oldu. Siz ararken şirket bir ay boyunca konut sağlıyor ve bu da beğeninize göre bir daire bulmanız için yeterli.
Daireler açısından ise geniş bir seçenek mevcut. Programcıların maaşları göz önüne alındığında, burada ilginç bir şey bulmak Moskova'dakinden daha kolay olabilir. Aynı tutarı ödemek ama çok daha iyi koşullarda yaşamak gibi bir planım vardı. Merkez bölgede üç odalı dairelerden fazlasını düşünmezseniz, burada ayda 600 dolardan fazlaya mal olacak bir daireyi nadiren bulabilirsiniz. İlginç düzenler burada daha yaygındır. Diyelim ki Moskova'da karşılayabileceğim fiyat etiketindeki iki katlı daireleri hiç görmedim.
Şehir merkezinde, işe yürüme mesafesinde bir şeyler bulmak çok kolay. Moskova'da işe yakın bir daire bulmak oldukça pahalıdır. İşte karşılayabileceğiniz şey bu. Özellikle bir programcının maaşı için, bu Moskova'dakinden biraz daha düşük olabilir, ancak genel ucuzluk nedeniyle hala daha fazla paranız kalacak.
Belgeleme
Her şey nispeten hızlı ve basittir.
- Sosyal kayıt yaptırmak gerekiyor kart, sadece pasaporta ve bir güne ihtiyacın var.
- Bir banka kartının verilmesi yaklaşık bir hafta sürdü (üç iş günü + hafta sonuna denk geldi). Bankaların oldukça erken kapandığını düşünmeye değer. Bu her hareket için geçerlidir, yeni çalışma programlarına alışmanız gerekir. Moskova'da işinizden sonra neredeyse tüm yetkililerin hala çalışıyor olmasına alışkınım ama burada durum böyle değil.
- SIM kart - 15 dakika
- İş yerinde, işin ilk gününden önce bir anlaşma imzaladık. Bunun özel bir özelliği yoktu; bir anlaşma yapmak için yalnızca bir sosyal karta ihtiyacınız vardı.
Şirkette kurulum
Süreç ülkeye göre değil, şirkete göre değişir. Vineti'nin resmileştirilmiş bir işe alım süreci var. Geliyorsunuz ve hemen bir beklenti senkronizasyonu veriliyor: ilk ayda nelere hakim olunması gerekiyor, ilk üçte hangi hedeflere ulaşılmalı. Ne yapacağınızı sezgisel olarak anlamıyorsanız, her zaman bu hedeflere bakıp işe bilinçli bir şekilde yaklaşabilirsiniz. Yaklaşık bir buçuk ay sonra bu beklenti senkronizasyonunu tamamen unuttum, sadece gerekli olduğunu düşündüğüm şeyi yaptım ve yine de ona göre hareket ettim. Beklenti senkronizasyonu şirkette yapacaklarınıza ters düşmüyor, oldukça yeterli. Bilmeseniz bile %80’ini otomatik olarak tamamlayacaksınız.
Teknik kurulum açısından da her şey açıkça yapılandırılmıştır. Gerekli tüm hizmetlerin çalışması için makinenizi nasıl yapılandıracağınıza ilişkin talimatlar vardır. Prensip olarak daha önceki işlerimde bununla hiç karşılaşmadım. Çoğu zaman şirketlerde işe alım, ilk yöneticinin, bir takım arkadaşının ya da her ne ise, neyi ve nasıl söylediği gerçeğinden ibaretti. Süreç hiçbir zaman iyi bir şekilde resmileştirilmedi, ancak burada bunu gerçekten iyi yaptılar. Bu, bir işletmenin güvenilir olduğunu söylediğim şeylerden biri.
Evde bulunan malzemeler
- Daha önce hiç yerel toplu taşıma kullanmadım. Burada taksinin maliyeti Moskova'daki minibüsle aynı.
- Bazen Ermenice konuştuğunuz yanılsamasını yaratmak çok kolaydır. Bazen taksiye biniyorum ve şoför anlamadığımın farkına bile varmıyor. Oturuyorsunuz, barev dzes [Merhaba] diyorsunuz, sonra o bazı Ermenice kelimeler söylüyor ve sokağınızın adını söylüyor, siz de ayo diyorsunuz [Evet]. Sonunda merci [teşekkür ederim] diyorsunuz, hepsi bu.
- Ermeniler çoğu zaman dakik olmuyorlar, neyse ki bu durum işe de yansımıyor. Bu aynı zamanda kendi kendini dengeleyen bir sistemdir. Birçok kişi geç kalsa da her şey yolunda gidiyor. Eğer rahatlarsan her şey yoluna girecek. Ancak yine de zamanınızı planlarken bu yerel özelliği hesaba katmakta fayda var.
Kaynak: habr.com