Корпорации сталкиваются с необходимостью переводить максимальное количество сотрудников на удалённую работу. Это порождает огромное количество проблем как аппаратного, так и программного характера. Работодатели не хотят терять контроль над процессом, поэтому пытаются взять на вооружение утилиты для удалённого мониторинга.
Coronavirüs salgını, yayılmasıyla mücadelenin en etkili yolunun insanların karşılıklı izolasyonu olduğunu gösterdi. Şirketin personelini eve göndermeye çalışıyorlar; bazı uzmanların iş sorumluluklarının doğası onların iş faaliyetlerine katılmalarına izin veriyor. Burada başka bir sorun ortaya çıkıyor: İşverenin, çalışanın evdeyken çalışma programını kontrol edebilecek pek çok yolu yok.
Olarak belirttiği Son haftalarda çalışanların kitlesel olarak uzaktan çalışmaya aktarılması nedeniyle, onların faaliyetlerini izlemeye yönelik özel yazılımlara olan talep üç katına çıktı. Özel programların distribütörleri ve geliştiricileri, kelimenin tam anlamıyla sipariş akışıyla baş edemiyor. Bu yardımcı programların çoğu, uzaktaki bir çalışanın bilgisayarına kurulduktan sonra, onun eylemlerini izlemenize, gizli bilgilerin yetkisiz dağıtım girişimlerini durdurmanıza ve ayrıca işgücü verimliliğini değerlendirmenize olanak tanır.
Geçici bir çözüm olarak, bazı işverenler çalışanlarını video konferans modunda çok fazla zaman geçirmeye zorlamaya çalışıyor, ancak bazen bunu gerçek bir iş ihtiyacı olarak haklı çıkarmak zor olabiliyor. Özel yazılım, çalışanları daha zarif bir şekilde izlemenize olanak tanır. Elbette tüm çalışanlar bundan hoşlanmayacaktır ancak bu tür mekanizmaların varlığı her zaman açıkça tartışılmalıdır. Bazı uzmanlar, evden çalışan çalışanları bu konuya farklı bir bakış açısıyla yaklaşmaya teşvik ediyor; izleme araçları, içlerinden en motive olanların kendilerini yönetime kanıtlamasına olanak tanıyor. Bir işveren, bu tür araçları kullanarak iş süreçlerinin organizasyonundaki darboğazları tespit edebilir ve işgücü verimliliğini artırmak için rezervler bulabilir.
Kaynak: 3dnews.ru