Herkese selam! Sonuçlar yakın zamanda ortaya çıktı
Aşağıda okurken dikkatimi çeken bazı ilginç ölçümler var. Bazıları gerçekten şunu düşündürüyor:
- Programlama katılımcıların çoğunluğu (%80.2) için bir hobidir. Profesyonel edebiyat ve yayınlara günde birkaç saat harcamak uzun zamandır norm haline geldi. Sadece mali nedenlerden dolayı bu yöne ilerlemeye karar verenler için kötü haber.
Bu kadar çok "boş zaman" geçirmeleri pek olası değil. Ancak bu olmadan hiçbir yolu yoktur.
- Bir iş seçerken en önemli faktörler: yığın, kültür, esnek program ve mesleki gelişim fırsatı. BT için asıl şeyin ekip ve gelişim olduğunun bir başka kanıtı. Geri kalan her şey daha az ilginç. Ve para neredeyse her yerde aynı. Harika bir takım istiyorsanız onların gelişmesine olanak tanıyan bir kültür yaratın.
- Yeni iş tekliflerine açık - %58.7 Çalışanlara "dokunma" teknikleri çok yakın zamanda ortadan kalkmayacak gibi görünüyor.
- En son iş değiştirdiğimde bir yıldan daha kısa bir süre önceydi %32.4 BT'de personel değişimi %30 piyasa normudur ve İK departmanının kötü performansı değildir.
- Sürekli güncellemeler% 42.8 oranında devam eder. Unutmamak adına. İşverenin rahatlamasına izin vermeyin. Kurabiye, fitness ve masaj ofiste kendiliğinden görünmeyecek.
- Geliştiricilerin yarısından fazlası (%51.9) halihazırda full-stack'a sahip (ya da en azından kendilerini öyle görüyorlar). Öyle görünüyor ki, full-stack teriminin kendisi zaten orijinal anlamını değiştirmeye başladı ve gittikçe artan bir şekilde, bunları günlük işlerinde etkili bir şekilde kullanabilen biri değil, tüm önemli platformlara aşina olan bir kişi anlamına geliyor.
- Katılımcıların yalnızca 3/4'ü tam zamanlı çalışıyor (%73.9). Görünüşe göre Toffler haklıydı. En azından BT açısından tahminleri zaten gerçek oluyor.
- %8.7'si ilk kod satırını 10 yaşın altında yazdı. Programlama ikinci okuryazarlıktır.
- En popüler sosyal ağlar geliştiriciler arasındaki medya: Reddit (%17.0), YouTube (%16.4), WhatsApp (%15.8), Facebook (%15.6). Bir çeşit tekel açıkça görülüyor.
- Bir geliştiricinin daha fazla kazanmak için yönetici olması gerekiyor mu: HAYIR - %51.3. Görüşler bölündü. İşgücü piyasası ücret istatistikleri ısrarla doğru yönde ilerlediğimizi gösteriyor. En azından Rusya ve BDT pazarlarında.
Daha ayrıntılı çalışma için orijinal makaleye bağlantı -
Kaynak: habr.com