2019'un ikinci yarısına ilişkin BT maaşlarına ilişkin raporumuz, bu dönemde 7000'den fazla maaş toplayan Habr Careers maaş hesaplayıcısından elde edilen verilere dayanmaktadır.
Raporda, hem ülke genelinde hem de Moskova, St. Petersburg ve diğer şehirler için ayrı ayrı olmak üzere, temel BT uzmanlıklarının mevcut maaşlarına ve bunların son altı aydaki dinamiklerine bakacağız. Her zamanki gibi yazılım geliştiricilerin uzmanlıklarına daha yakından bakacağız: maaşlarına programlama diline, şehre ve şirkete göre bakalım.
Bu raporda ve diğer raporlarda sunulan veriler, kullanan herkes tarafından bağımsız olarak elde edilebilir. Habr Kariyer. Hesap makinesinden aldığımız bilgileri beğeniyorsanız ve daha şeffaf bir BT iş piyasası yaratılmasına katkıda bulunmak istiyorsanız sizi davet ediyoruz. , bunu bir sonraki yıllık raporumuzda kullanacağız.
Maaş hizmeti BT sektöründeki maaşların düzenli olarak takip edilmesi amacıyla 2017 yılı sonunda Habr Kariyer'de. Maaşlar uzmanların kendileri tarafından bırakılır, bunları biz toplarız ve toplu ve anonim bir biçimde herkesin kullanımına açık hale getiririz.
Rapor grafikleri nasıl okunur?
Tüm maaşlar ruble cinsinden belirtilmiştir. Bunlar şahsen alınan maaşlardır, tüm vergiler hariç. Noktalar belirli maaşları gösterir. Her numune için nokta grubu bir kutu bıyık kullanılarak görselleştirilir. Ortadaki dikey çizgi medyan maaşı gösterir (maaşların yarısı bu noktanın altında, yarısı da üstündedir, bu maaş ortalama sayılabilir), kutunun sınırları 25. ve 75. yüzdelik dilimlerdir (maaşların alt ve üst yarısı tekrar ikiye bölünür, bunun sonucunda tüm maaşların yarısı bunların arasında kalır). Kutu bıyıklar 10. ve 90. yüzdelik dilimlerdir (geleneksel olarak bunları minimum ve maksimum maaşlar olarak kabul edebiliriz). Bu makaledeki bu türdeki tüm grafikler tıklanabilir.
Maaş hesaplayıcının nasıl çalıştığı ve verilerin nasıl okunacağı hakkında daha fazla bilgi edinin:
BT endüstrisindeki ortalama maaş şu anda 100 ruble: Moskova'da - 000 ruble, St. Petersburg'da - 140 ruble, diğer bölgelerde - 000 ruble.
2019'un ilk yarısıyla karşılaştırıldığında, 3'un ikinci yarısında, Moskova'daki maaşlar% 136 arttı (000 ruble'den 140 rubleye), St. Petersburg'da -% 000 arttı (6 ruble'den 110'e), diğer bölgelerde ortalama maaşta %000 artış oldu (117 rubleden 000 rubleye). Aynı zamanda, sektördeki ortalama maaş değişmeden kaldı - 6 ruble, ancak yüzde 75'lik dilim arttı: 000 rubleden 80 rubleye.
Lütfen bu çalışmada aşağıdaki istatistiksel “paradoks” ile ilk kez karşılaştığımızı unutmayın. Geniş bir örneğe baktığımızda medyanın önceki göstergeye göre değişmediğini görüyoruz. Ancak bu örneği daha dar birkaç parçaya böldüğümüzde her birinde ayrı ayrı medyanın arttığını görüyoruz. Ve her bir alanda büyüme olduğu, ancak bu alanların toplamında büyüme olmadığı ortaya çıktı. Bunu gelecekte tekrar göreceğiz.
Ana uzmanlığa göre maaşlar
2019'un ikinci yarısında ana BT uzmanlıklarının maaş durumu.
Genel olarak, son altı ayda tüm bölgelerde destek (%12), tasarım (%11), yazılım geliştirme (%10), test (%9) ve yönetim alanlarındaki ortalama maaşlarda artış yaşandı. (%5). Analitik, yönetim, pazarlama ve insan kaynaklarındaki ortalama maaşlar değişmedi. Ücretlerde herhangi bir azalma olmadı.
Şimdi her bölgenin maaş dinamiklerine ayrı ayrı bakalım.
Yukarıda belirtilen sınav maaşlarındaki genel artış da üç bölgenin her birinde gözlenmektedir. Kalkınmada maaşlar yalnızca Moskova ve bölgelerde, yönetimde - yalnızca Moskova ve St. Petersburg'da arttı. Ancak tasarımda, Moskova'da ve bölgelerde maaşların değişmediğini ve St. Petersburg'da bir düşüş görüyoruz: ortalama olarak tüm bölgelerde bu alandaki maaşlarda bir artış görmemize rağmen.
Analist maaşları
Tasarımcı maaşları
Kalite uzmanlarının maaşları
Bakım uzmanlarının maaşları
İK uzmanlarının maaşları
Pazarlama uzmanı maaşları
Yönetici maaşları
Yazılım geliştirici maaşları
Ana geliştirme uzmanlıklarına göre maaşlar
Genel olarak tüm bölgelerde 2019'un ikinci yarısında arka uç, ön uç, tam yığın ve masaüstü geliştiricilerin ortalama maaşının arttığını görüyoruz. Gömmeler, sistem mühendisleri ve yazılım mimarları için maaş azalırken, oyun geliştiricileri ve mobil geliştiriciler için maaş değişmedi.
Şimdi bireysel bölgelerdeki geliştirici maaşlarının dinamiklerine bakalım.
Maaşları genel olarak tüm bölgelerde artan backend ve full-stack geliştiriciler için üç bölgenin her birinde ayrı ayrı artış görüyoruz. Ön uç geliştiriciler için genel artış yalnızca Moskova ve bölgelerde, masaüstü geliştiriciler için ise yalnızca St. Petersburg'da meydana geldi.
Genel olarak gamedev geliştiricilerinin maaşları değişmedi ancak üç bölgenin her birinde arttığını görüyoruz. Maaşları da genel olarak değişmeyen mobil geliştiricilerin maaşlarının St. Petersburg'da arttığını, diğer bölgelerde ise değişmediğini görüyoruz.
Programlama diline göre geliştirici maaşları
İksir geliştiricileri için en yüksek ortalama maaş 165 ruble. Dil bir yıl sonra liderliğini yeniden kazandı; yılın önceki yarısında yalnızca altıncı sırada yer aldı ve geçen yılın lideri Scala şu anda 000 ruble maaşla Golang ile üçüncü sırayı paylaşıyor. 150'un ikinci yarısında 000 ruble maaşla Objective-C ikinci sırada yer aldı.
Ortalama maaş PHP, Python, C++, Swift, 1C ve Ruby dillerinde arttı. Kotlin'de (-%4) ve Delphi'de (-%14) maaşlarda düşüş görüyoruz. JavaScript, Scala, Golang ve C# dillerinde herhangi bir değişiklik yoktur.
Şirkete göre geliştirici maaşları
2019'un ikinci yarısının sonuçlarına göre OZON liderliğini korudu - buradaki geliştiricilerin ortalama maaşı 187 ruble. Alfa Bank, Mail.ru ve Kaspersky Lab - yılın ilk yarısında olduğu gibi - en yüksek sıraları koruyor.
Önceki raporda olduğu gibi, serbest çalışan şirketlerin maaşlarını (80 ruble) dış kaynak şirketlerinin maaşlarıyla karşılaştırmak için gösteriyoruz.
Nüfusu bir milyonun üzerinde olan şehirlerde geliştirici maaşları
Genel olarak kalkınmadaki ortalama maaş 110 ruble olup, bu yılın ilk yarısına göre %000 daha yüksektir. Moskova'daki geliştiriciler için - 10 ruble, St. Petersburg'da - 150 ruble, Ufa ve Voronej'de - 000 ruble, Novosibirsk'te - 120 ruble, nüfusu bir milyonun üzerinde olan diğer şehirlerde - ortalama 000 ruble.
Geçen yılın ilk yarısıyla karşılaştırıldığında, Moskova'daki geliştirici maaşları %7 arttı (140 rubleden 000 rubleye), St. Petersburg'da değişmedi, diğer bölgelerde ortalama maaş artışı ortalama %150 (000 rubleden) oldu 6 rubleye kadar).
Altı ay önce geliştirici maaşlarında Moskova ve St. Petersburg'dan sonra liderler Nizhny Novgorod, Novosibirsk ve Ufa'ydı. Yılın bu yarısında Voronej de onlara katıldı.
2019'un ikinci yarısında ortalama maaştaki en büyük artış Voronezh, Perm, Omsk ve Chelyabinsk'teki geliştiriciler arasında gözlemlendi. Maaşlar yalnızca Krasnoyarsk'ta düşerken, St. Petersburg ve Ufa'daki geliştiricilerin maaşları aynı kaldı.
Temel Gözlemler
1. 2019'un ikinci yarısında BT'deki maaşlar genel olarak değişmedi - yılın ilk yarısında olduğu gibi ortalama 100 ruble idi.
- Moskova'da ortalama maaş 140 ruble, St. Petersburg'da - 000 ruble, diğer bölgelerde - 116 ruble.
- Maaş artışı, destek (%12), tasarım (%11), geliştirme (%10), test (%9) ve yönetim (%5) alanlarında gözleniyor. Analitik, yönetim, pazarlama ve insan kaynaklarındaki maaşlar değişmedi.
2. Bir bütün olarak kalkınmadaki ortalama maaş 110 ruble olup, bu yılın ilk yarısına göre %000 daha yüksektir.
- Moskova'daki geliştiricilerin ortalama maaşı 150 ruble, St. Petersburg'da - 000 ruble, Ufa ve Voronej'de - 120 ruble, Novosibirsk'te - 000 ruble, diğer bölgelerde - ortalama 100 ruble.
- Geliştirme sektöründe arka uç, masaüstü, ön uç ve tam yığın geliştiricilerin maaşlarında artış görüyoruz. Gömmeler, sistem mühendisleri ve yazılım mimarlarının maaşları hafif düştü.
- PHP, Python, C++, Swift, 1C ve Ruby dillerinde ortalama maaş artışı. Kotlin ve Delphi'de maaş indirimi. Değişiklik yok - JavaScript, Scala, Golang ve C# için.
- Elixir geliştiricileri hala en yüksek maaşlara sahip - 165 ruble, Objective-C, Scala ve Golang - 000 ruble.
3. Yılın ikinci yarısında geliştirici maaşlarında OZON şirketi üst üste liderliği elinde tutuyor, ortalama 187 ruble. Alfa Bank, Mail.ru ve Kaspersky Lab de en yüksek konumları koruyor.
Maaşlarını Habr Kariyer'de listeleyen, daha açık ve yapılandırılmış bir BT pazarının yaratılmasına katkıda bulunan herkese teşekkür ederiz! Henüz maaşınızı bırakmadıysanız, bunu bizim sitemizden yapabilirsiniz. .
Ayrıca bkz. 2019'un ilk yarısı için.
Kaynak: habr.com