Онтол: вибір статей про «вигоряння» [100+]

Я «переглянув» 560 постів на Хабрі і (попередньо) виділив для себе топ-10 найкорисніших матеріалів про емоційне/професійне вигоряння.

• Соціальна архітектура: «Емоційне вигоряння контриб'юторів Open Source проектів»
• Максим Дорофєєв: «Принцип економії мислепалива»
• Ілля Якямсєв: «Ефективність не працює»
• Сем Альтман: «Продуктивність. Досвід найкращих стартапів Y Combinator»
• Aaron Harris (YC): "Coping with Founder Depression"
• Jonathan Blow: «Технічні методи для розпаду з лаком motivation, malaise, depression»
• «Прокляття другого місяця»
• «Як покоління Y перетворилося на покоління вигорілих?»
• «Гори, гори ясно, поки не згасло», або Чим загрожує емоційне вигоряння ваших співробітників
• «Я пережила вигоряння, або Як зупинити хом'ячка в колесі»

Моя гіпотеза — якщо людині справді важливе якесь питання, вона витратить на неї понад 100 годин (за кілька років) і перегляне понад 100 (а може й 1000 публікацій). І щоб "не робити роботу двічі", було б круто поділитися найціннішими знахідками, це скоротить час тому, хто піде слідом.

Онтол - Це персональний ранжований список топ-10 найкорисніших матеріалів на важливу тему. Плюс лонглист (100+). Цей список можна постійно доповнювати протягом життя та зміни пріоритетів, а також «підглядати» до списків інших людей, знаходити корисні матеріали та «братів зі зброї». (залишайте пошту, через тиждень вишлю інвайт на закриту бету.) Онтол про віддалену роботу тут.

Пропоную вам скласти свій особистий топ-10 матеріалів про вигорання (якщо вам ця тема важлива і вам цікаво з нею розібратися), або скласти топ-10 матеріалів по важливій для вас темі та поділитися ним у коментарях.

Під катом лонглист корисних матеріалів із Хабра про «вигоряння» (ранжований за хабрарейтингом). + Опитування наприкінці з наступних тем.

[+196] «Згорілі» співробітники: чи є вихід?

[+159] На пенсію о 22

[+130] П'ять способів вигоріти для програміста

[+126] Два рази на одну річку або (Не)багато про професійне вигорання

[+101] Проблеми мотивації: робота з «вигорілими» співробітниками

[+98] Я пережила вигоряння, або Як зупинити хом'ячка в колесі

[+98] Московська історія професійного вигоряння - від 1996 до …

[+92] Як я уникав вигоряння, пропрацювавши програмістом більше трьох десятків років

[+90] Професійне вигоряння айтішників: 15 відповідей психіатра Максима Малявіна

[+89] Я розробник з 9 до 17 (і ти можеш стати таким)

[+88] «Вибач, але в мене депресія»: як працювати з хворим співробітником

[+87] Product very first. Вигоряння

[+84] Коли компанія вмирає: як пережити банкрутство

[+77] Асинхронне спілкування - ось справжня причина, чому віддалена робота ефективніша

[+76] Біологічні передумови деградації підприємств

[+71] «Гори, гори ясно, поки не згасло», або Чим загрожує емоційне вигоряння ваших співробітників

[+71] Перестаньте займатися не своєю роботою

[+70] Вигоряння фрілансера на Upwork. Причини, інструменти, рішення

[+70] Порятунок потопаючих - наша справа: як боротися з демотивацією в команді

[+69] Що я дізнався на особистому досвіді за роки фрілансу

[+68] Як покоління Y перетворилося на покоління вигорілих?

[+68] Принципи роботи дитячого відділення інтенсивної терапії у вигляді відповіді на «Програміст, зграя та Джон Стейнбек»

[+67] JIRA як засіб від безсоння та нервових зривів

[+66] Робота не вовк, частина 5. Звільнення: я йду красиво?

[+41] Робота не вовк, частина 4. Досвідчений співробітник: як не перегоріти і не здатися

[+63] Вигоріти. Відновитись. Почати спочатку. Чи ні?

[+63] Відсутність страху та радість від життя в IT

[+55] Проблемні особистості серед розробників

[+54] 23 відповіді про депресію від професійного психіатра Максима Малявіна (dpmmax)

[+53] Професійне вигоряння в ІТ (результати дослідження «Мого кола»)

[+53] Чому американська молодь вдає, що любить працювати

[+52] Ізоляція, тривожність та депресія на віддаленій роботі

[+49] Доказове планування

[+48] devleads - поговоримо про професійне вигорання

[+47] Чому йдуть розробники: 8 причин

[+46] Трудоголізм - хворобливий стан, про який не прийнято говорити

[+45] Burn-out або вигоряння

[+44] Чому ми вигоряємо?

[+42] Що таке психічне здоров'я: погляд з боку психології/психотерапії

[+40] Чому інді-розробники можуть навчитися у інди-письменників

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Професійне вигоряння та мотивація

[+39] 100 прийомів з управління часом, увагою та енергією

[+38] Необхідний мінімум психології для керівника

[+37] Burn Out IT-фахівців: 4 історії від управлінця, розробника, продакту та адміну. І рецепт від Southbridge

[+36] Енерджі-менеджмент (управління енергією)

[+35] Що робити тимліду, щоб команда не вигоріла

[+34] Як упорядкувати справи, якщо закінчилися сили

[+34] Синдром самозванця: бій із втомою від фронтенду

[34] Робота під тиском

[+33] Прокляття другого місяця

[+32] Щоп'ятниці я в ... Пік Балмера - чи є за ним правда?

[+32] Зірки YouTube починають згоряти на роботі: «привабливість найцікавішої з робіт потьмяніла»

[+28] Відпочинок як ключ до високої продуктивності

[+27] А ви не програмуєте собі burnout?

[26] Коли робота - твоя друга сім'я

[+26] Чи залежить щастя співробітників від цікавих завдань? Розкажуть Badoo, СКБ Контур, Dodo Pizza, Staply та Alternativa Games

[+25] Прогулянка заводом бажань

[+25] Як я перестав ненавидіти і полюбив розробку

[+24] Чому вигоряння виснажує продуктивність (і як з ним боротися)

[+24] Ми переробляємо. Ну, і що такого?

[+24] Переробка шкодить і продуктам, і співробітникам

[+24] Комфортний офіс — допомагає працювати чи заважає та відволікає? Дадуть відповідь Sidenis, Alternativa Games і FunBox

[+23] Синдром хронічної втоми. Що це таке, причини та наслідки

[+22] Agile Lite: спеціально проти вигоряння

[+22] Як заснувати стартап і не зламати власне життя

[+21] Мій шлях QA інженера: через вигоряння до тестування в кайф

[+20] Як допомогти команді, що вигорає на роботі, якщо ви і самі вигоріли?

[+19] Занадто багато працюєш? Відпустка не допоможе

[+19] Професійне вигоряння: слово експертам

[+18] Вчимося відпочивати

[+17] Сем Альтман: Як сформувати команду та культуру стартапу?

[+17] Особистий досвід невигоряння на віддаленій роботі

[+17] Чому люди йдуть з IT?

[+16] Сем Альтман, президент Y Combinator: Продуктивність

[+16] 10 ідей з виховання перешкодозахищеності

[+15] 5 способів швидко перемогти ступор програміста

[+15] На три дні в реанімацію чи що не так із секцією Work-Life Balance на Mobius'18?

[+15] Дослідження виявило плюси та мінуси перфекціонізму

[+15] Як робити більше, будучи фрілансером, і не втрачати мотивацію

[+14] Професійне вигоряння: як розпізнати та запобігти

[+14] Люди вигоряють, а то й відчувають своєї значимості. Що з цим робити?

[+14] Саша Мемус, Chatfuel: Як побудувати кар'єру в продуктах після консалтингу, чи небезпечно медитувати і як змінювати поведінку

[+14] Що таке асертивність і навіщо вона потрібна

[+14] Ще раз про емоційне вигоряння

[+11] Михайло Ларіонов, Circles.is: про кар'єру в Facebook, підприємництво, створення спільнот та продуктове мислення

[+13] Дослідження показало: психологічний стан розробників сильно впливає на робочий процес

[+12] В університеті я любив кодувати. Тепер це перетворилося на рутину. Як повернути колишній запал?

[10] Емоційне вигоряння волонтерів

[+10] Як допомогти віддаленим співробітникам уникнути самотності та вигоряння

[+10] Управління кліматом у колективі

[+10] Як ми змінили стан «завжди на зв'язку», щоб запобігти професійному вигоранню

[+10] Згоріти і повернутися з попелу або люди-фенікси

[+9] Дослідження: колегам не можна допомагати, якщо вони не просять

[+9] Ми дізналися, як вісім ігрових студій із різних країн справляються з кранчами

[+8] 10 перевірених способів зниження продуктивності

[+7] Гайд з особистої ефективності від СЕО Changellenge >>: 5 принципів та 35 технік, зібраних з усіх джерел у світі

[+7] Горіти, але не згоряти – горіти, щоб світити

[+6] 8 принципів планування розробки, що спрощують життя

[+6] Як не вигоріти на роботі і що робити, якщо таки вигорів

[+4] Як відійти після вигоряння на роботі

Інвесторам та підприємцям час почати вирішувати проблему психічного здоров'я у стартапах

Ще

[+305] Страх та ненависть в IT

[+290] Ви звільнили найталановитішого співробітника. Сподіваюся, тепер ви задоволені

[+255] Король розробки

[+244] Невдячний opensource: розробник найшвидшого веб-сервера видалив його репозиторій

[+214] Годування та догляд за розробниками (або чому ми такі буркуни)

[+188] Як це бути розробником, коли тобі сорок

[+155] Чотириденний робочий тиждень. Російський досвід

[+130] Як обчислюють божевільних - 2: блиск і злидні патопсихологічної діагностики

[+125] Розробники - ніяка не еліта, а голі королі індустрії

[+105] Поговоримо про смерть

[+97] Біг - ідеальний спорт для віддальника. Частина 2: фізика та матчальність

[+95] Як я створив, а потім розвалив свою компанію

[+91] Принципи ІТ-професіонала

[+60] Початківці стартапери: вистачить страждати фігней

Синдром самозванця: що це і як його позбутися

«Червона» корпоративна культура – ​​головна проблема російського бізнесу (Частина 3)

Тільки зареєстровані користувачі можуть брати участь в опитуванні. Увійдіть, будь ласка.

Яку вибірку зробити наступну (виберіть три варіанти)?

• 8,3%Штучний інтелект2

• 16,7%Довіра4

• 45,8%Секс11

• 16,7%Здоров'я4

• 29,2%Як знайти покликання/справу життя7

• 16,7%Емоції4

• 16,7%Токсичність4

• 4,2%Гроші1

• 12,5%Сон3

• 29,2%Прокрастинація7

• 0,0%Доля0

• 20,8%Когнітивні спотворення5

• 0,0%Математика0

• 8,3%Свідомість2

• 8,3%Мислення2

• 12,5%Творчість3

• 4,2%Стартапи1

• 16,7%Безсмертя4

• 8,3%Сім'я2

• 8,3%Поліаморія2

• 4,2%Майбутнє1

• 4,2%Освіта1

Проголосували 24 користувачів. Утрималися 13 користувачів.

Джерело: habr.com