Переклад статті підготовлений спеціально для студентів курсу .
Плани дій AWS CAF допоможуть вам підготуватися до переходу на хмарний стек технологій. Подорож починається з того, що команда керівників розглядає шість аспектів CAF. Кожен із аспектів використовується для створення потоків робіт, які знаходять прогалини в існуючих навичках та процесах, і вже вони записуються як вхідні дані. Ці вхідні дані є основою для створення плану дій AWS CAF, який керуватиме змінами під час переходу вашої організації на хмарний стек технологій.
AWS Cloud Adoption Framework – Огляд плану дій
План дій є ключовою частиною платформи AWS Cloud Adoption Framework . Процес розробки плану дій допомагає визначити завдання та проблеми, викликані впровадженням хмарних технологій. Після створення план дій забезпечить вашу організацію проактивними рішеннями та допоможе уникнути помилок під час переходу до хмарної інфраструктури.
AWS Cloud Adoption Framework та його аспекти
Успішні переходи до хмарної інфраструктури визначають, які організаційні навички необхідно підтягнути та які вивчити. AWS CAF підтримує та направляє вашу організацію за умови створення ефективного плану впровадження хмарних технологій для усунення наявних прогалин. Він містить рекомендації з шести ключових аспектів, загальним для організацій: бізнес-складник, люди, управління, платформа, безпека та операції. Кожен аспект організований з урахуванням конкретної аудиторії та ролей:
Загальні ролі бізнес-аспекту: бізнес-менеджери, фінансові менеджери, розпорядники бюджетів, стратегічні стейкхолдери.
Загальні ролі кадрового аспекту: Управління персоналом, менеджери з обслуговуючого персоналу, HR-менеджери.
Загальні ролі аспекту управління: Керуючий директор, Керівники напрямів, Project-менеджери, Системні архітектори, бізнес-аналітики, інвестиційні менеджери.
Загальні ролі аспекту платформи: Головний Технічний Директор, IT-менеджери, Архітектори рішень.
Загальні ролі аспекту безпеки: Директор з інформаційної безпеки, менеджери інформаційної безпеки, аналітики в галузі інформаційної безпеки.
Загальні ролі операційного аспекту: IT-менеджери, IT-менеджери підтримки.
Наприклад, бізнес-аспект допомагає бізнес-менеджерам, фінансовим менеджерам, розпорядникам бюджетів та стратегічним стейкхолдерам зрозуміти, як певні аспекти їхніх ролей в організації зміняться внаслідок впровадження хмарних технологій.
План дій, який ви створюєте, ґрунтується на шести аспектах.
Кожен аспект AWS CAF містить можливості, які належать одному або декільком функціонально залученим стейкхолдерам. У міру розгляду кожного аспекту ви починаєте визначати, як стейкхолдери покращуватимуть навички та процеси для успішного впровадження хмарної інфраструктури. Це відбувається у чотири етапи:
- Визначте, хто у вашій організації має вирішальне значення у питанні впровадження хмарних технологій;
- Визначте питання та проблеми, які можуть загальмувати чи утруднити впровадження хмарних технологій для стейкхолдерів;
- Визначте навички або процеси, які необхідно покращити для вирішення цих питань та проблем;
- Створіть план дій щодо усунення виявлених прогалин у навичках чи процесах.
Ось приклад завершеного плану дій:
Джерело: habr.com