Генеральний директор Facebook Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg, на фото) заявив у четвер, що протягом наступних 5–10 років близько половини співробітників компанії, можливо, працюватимуть віддалено.
Цукерберг оголосив, що Facebook збирається "агресивно" збільшувати прийом співробітників для роботи на "віддаленні", а також "зважено підходити" до відкриття постійних віддалених робочих місць для існуючих співробітників.
"Ми будемо найперспективнішою компанією в галузі віддаленої роботи в нашому масштабі", - зазначив глава Facebook. Згідно з опитуванням, проведеним Facebook, 50% співробітників стверджують, що вони так само продуктивно працюють вдома, як і в офісі, повідомив Цукерберг. Близько 40% працівників заявили, що зацікавлені у продовженні віддаленої роботи навіть після закінчення пандемії. Із них три чверті повідомили, що можуть переїхати, якщо їм дозволять продовжити роботу з дому.
Для початку Facebook дозволить перейти на постійну дистанційну роботу існуючим співробітникам, якщо ті відповідають певним критеріям. До них можуть увійти досвідчені співробітники, які досягли високих результатів. Також це можуть бути співробітники в командах на «віддаленні» і ті, хто отримав схвалення керівників своїх груп. Це не стосується нещодавніх випускників навчальних закладів.
Раніше аналогічні рішення щодо віддаленої роботи ухвалили такі компанії, як Twitter, Square та Shopify.
У разі переїзду співробітників, які працюють на «віддаленні», до іншого міста, їм може бути переглянута зарплата, попередив Цукерберг.
За словами Міранди Каліновскі (Miranda Kalinowski), віце-президента Facebook та глобального директора з підбору персоналу, крок до віддаленої роботи відкриває нові перспективи для найму персоналу.
«Той факт, що людям не доведеться вибирати тим часом, де вони хочуть жити і де вони працюють, неймовірний для мене, — сказала вона. — Я думаю, що це просто відчиняє двері для багатьох, багатьох людей, які б інакше не сприйняли нас, бо вони не були готові переїхати для того, щоб отримати роботу».
Джерело: 3dnews.ru
