Це історія для тих, чия єдина подібність до Ейнштейна — бардак на робочому столі.
Фото робочого столу великого фізика зроблено за кілька годин після його смерті, 28 квітня 1955 року, в Princeton, New Jersey.
Міф про Майстра
Вся культура, створена людиною, виходить з архетипах. Давньогрецькі міфи, великі романи, «Гра престолів» — одні й самі образи, чи висловлюючись айтішним мовою, «шаблони», зустрічаються нами знову і знову. Ця думка вже й сама стала спільним місцем: на існування єдиного ґрунту для коріння всіх історій світу звернув увагу і автор книги «Герой з тисячами осіб», і численні постмодерністи, які стали вплітати давно розказані історії на кшталт біблійних сюжетів і тих самих міфів про Зевса, Гераклі та Персеї у нові контексти.
Один із таких архетипів — це людина, яка опанувала своє ремесло досконало. Віртуоз. Гуру. Булгаков у найвідомішому своєму романі назвав такого героя прямолінійно - Майстер. Перший приклад такого віртуозу, що спадає на думку, — це геніальний детектив, здатний розслідувати справу і знайти злочинця за кількома, здавалося б, незв'язаними, дуже непрямими доказами. Це настільки побитий сюжет, що здавалося б: доки це може бути цікаво читати/дивитися з екрану? Але погодьтеся: така історія не перестає бути цікавою. А це означає, що з якоїсь причини нас хвилює образ людини, яка досягла у своєму ремеслі досконалості.
Насправді цей архетип — один із найбільш хвилюючих для нас, навіть якщо ми не завжди готові собі в цьому зізнатися. Тільки протягом останніх тижнів я вже двічі був учасником розмови про майстерність. У першому випадку я дивився в кіно досить типовий, але дуже захоплюючий бойовик про геніального детектива, і почув з одного з сусідніх місць: «Я теж хочу так розумітися на своїй професії, як він«. У другому випадку один мій товариш почав розмірковувати на тему того, що тобі на шляху завжди трапиться хтось, хто краще за тебе розбирається у твоїй справі. Ці живі реакції та розмови зі справжнього життя показують, наскільки сильним у нас є бажання стати кращим у своїй справі. Але як це зробити? І навіщо? Спробуймо розібратися.
Як щуплий хлопець став «Чарівником»
Повертаючись до питання про детективів. Я вже розбирав в іншій своїй питання, яку роль нашому житті грає ерудиція. І як приклад навів коло компетенцій Шерлока Холмса, описаний в «Етюді в багряних тонах» — докладний список (він наведений на початку тієї статті) склав відомий доктор Вотсон, товариш Холмса. Як ми можемо бачити, ерудиція Холмса не була широкою — проте його пізнання в областях, суміжних з його безпосередньою професією, були надзвичайно глибокими. Він цікавився всім, що могло б колись теоретично допомогти йому напасти на слід. А решту залишав за бортом своєї уваги.
Чому цей момент такий важливий? Тому що він дає ключі до розгадки феномена Шерлока. То чому він досяг такого значного успіху у своїй справі? Він народився геніальним? Ні, він просто став віртуозом через безперервну роботу над собою.
Я хочу розповісти історію спортсмена, який, будучи одним із найрезультативніших російських гравців Національної Хокейної Ліги (Північна Америка), був визнаний одним із ста найбільших гравців цієї ліги. Єдиний хокеїст у світі, який виграв Олімпійські ігри, чемпіонат світу, Кубок Стенлі та Кубок Гагаріна. Це є сухі енциклопедичні факти. Але щоб зрозуміти, в чому справжня велич цього гравця, краще просто переглянути кілька моментів його гри. Отже, знайомтеся — Павло Дацюк, якому колеги з НХЛ дали прізвисько The Magic Man (Чарівник), а також Houdini (Гудіні), на прізвище одного з найбільших фокусників в історії.
Ви бачили, як спритно він обводить по три-чотири супротивників? Або як він змушує нервувати воротаря на серії булітів (аналог футбольних «пенальті»)? З якою швидкістю та пластичністю пересувається?
Дацюк цікавий не просто тим, що класно грає. Його стиль гри відзначають дві речі. По-перше, він грає розумно. Він не тільки вміє прораховувати перебіг гри, а й є добрим психологом. Дацюк може змусити противника впасти, не торкаючись його. По-друге, він просто віртуозно володіє своєю ключкою та ковзанами. Саме це дозволяє йому забивати, наприклад, навіть перебуваючи за лінією воріт (з негативного кута). І як ми можемо побачити з наступного відео, це не просто природний дар – це результат цілеспрямованих тренувань.
Павло - хокеїст не надто габаритний, на відміну від, скажімо, Овечкіна з Малкіним, які більше на слуху. І він явно не мав уродженого таланту: у дитинстві його не вважали талановитим хокеїстом, а на драфт НХЛ (щорічний відбір молодих гравців до Ліги) він потрапив під номером 171 — тобто дуже далеко від кращого новачка того року. Багато хто спочатку , Що це він взагалі таке творить на льоду! Поки що у свій третій ігровий рік він не потроїв кількість закинутих шайб за сезон. І це все говорить нам про те, що «Чарівник» справді натренував себе. Я думаю, що під час тренувань він просто ставив собі нові цілі, постійно провокуючи самого себе на постійне поліпшення. Інакше він не став би настільки віртуозно володіти шайбою і так витончено рухатись на льоду. Сам же він лише пожартував в одному з інтерв'ю американським журналістам, що в юності в Росії його були гроші лише на одну шайбу, тож йому доводилося вчитися володіти їй максимально довго.
Навіщо прагнути стати найкращим?
Дацюк — це лише один приклад того, як людина може досягти незвичайних результатів у своїй улюбленій справі шляхом самовдосконалення. На початку статті ми багато говорили про літературу — давайте згадаємо письменника Набокова, який свій найвідоміший твір, «Лоліту» написав спочатку англійською, і лише потім переклав російською. Ви можете собі уявити, щоб людина, яка має рідну мову — російську, вивчила французьку настільки, щоб нею думати, а англійську — щоб писати романи? Я вісім років живу за кордоном, а життя досі регулярно кидає мене в багаття сорому від власного словникового запасу. Але мова це і не моя професія. На відміну від Набокова.
Успішність у професії насправді важливіша, ніж ми думаємо. І вимірюється вона не лише грошима. Я навіть сказав би, що гроші можуть збити компас професійних цілей, який може бути спрямований на іншу північ. Я не хочу бути голослівним, але не зможу зараз точно навести дослідження, які показують, що мотивація співробітників визначається не лише монетарними стимулами (за бажанням можна поритися в архівах видань на кшталт Harvard Business Review). Для задоволення від роботи нам потрібно щось ще. І тим іншим півночі може стати бажання стати найкращим у своїй справі. А враховуючи, що чи не більшу частину свого життя (за винятком часу сну) ми проводимо на роботі, було б непогано почуватися задоволеним на робочому місці та загалом у професії.
Люди постійно свого існування намагаються знайти щастя. Ще український філософ Сковорода в далекому 18-му столітті зрозумів, що щастя в житті береться від щастя в роботі (і напевно навіть не він був першим, хто до цього додумався): «Бути щасливим - значить, пізнати себе і свою природу, взятися за свою частку і робити свою справу«. Не варто сприймати цей позов як універсальну істину чи чудову формулу вирішення всіх проблем. Але мені здається, що якщо націлитись на постійне професійне самовдосконалення, то справді можливо, що ми зможемо стати трішки щасливішими. Ставлячи собі високу планку і підкорюючи її знову і знову, ми можемо отримувати від роботи більше радості. Можливо, від цього нам додасться і спокою (адже ми матимемо свою серцю милу гавань), і впевненість у собі, і навіть почуття вдячності. У книзі «Самурай без меча» розповідається про одного японського самурая, який за підсумком став правителем країни, але починав з того, що просто підносив тапочку своєму сюзерену — і навіть цей свій обов'язок він намагався виконати найкраще, як би смішно це не звучало для нас.
Я не просто так використовую слово ремесло. Робота рідко буває видовищною. Здебільшого це — непроста й доволі нудна рутина.
Шлях до того, щоб стати найкращим, не буває простим. Людський мозок так, щоб йти шляхом найменшого опору. Він любить отримувати негайну винагороду. І тому на шляху до підкорення вершин доведеться напружити всю свою волю. Але намагатися робити те, що робиш, добре, можна ввести у звичку — адже мозок схильний та звикати.
Говорять, зараз людство переживає «еру нарцисів». І бажання стати найкращим у своїй професії особливо віддає неприкритим марнославством та самолюбуванням. Що ж, і нехай! Давайте зізнаємося самі собі: відчувати власну перевагу – приємно. Аби це було обґрунтовано, і не забирало землю під ногами. Та й можна не сумніватися: рано чи пізно дійсно знайдеться хтось, хто буде все одно краще за тебе. І це лише означатиме, що зупинятися на місці ще зарано.
Я не знаю, як знайти своє ремесло. , Що «бажання зрозуміти, чого я хочу - це пастка«; що «посидіти, подумати, розібратися і зрозуміти, чого ти хочеш насправді, практично неможливо«. Інші , що досить просто поставити правильні питання на кшталт: якщо жити вам залишилося тільки рік: як ви його проведете? Якби у вас було достатньо грошей на життя, яку б кар'єру ви обрали? Я не знаю, хто має рацію, і дійсно не знаю, як знаходять справу свого життя. Але я бачив людей, у яких палають очі від самого процесу роботи. І бачив наживо хокеїстів одного нині не дуже успішного клубу, які ледве повзли по льоду з байдужими обличчями, безнадійно програючи слабкому супернику. «Невже їм не хочеться грати краще?» лише подумалося мені в той момент.
Адже це історія не тільки про роботу. Це взагалі про життя. П'єр де Кубертен, засновник сучасного олімпійського руху, проголосив: "Швидше, вище, сильніше". Неважливо, що ти робиш — програмуєш, забиваєш голи, пишеш тексти чи просто готуєш вечерю для коханої — намагайся робити це як найкращу. І річ не в тому, що ти дійсно маєш стати кращим. А в тому, щоб не стояти на місці, не ув'язати в трясовині та отримувати задоволення від роботи. Це не про те, щоб стати, це про те, щоб прагнути. І навіть якщо ти — зовсім не геній, і єдина твоя подібність до Ейнштейна — це бардак на столі, то згадай, що був такий хлопець, який починав 171-м, а став першим.
Джерело: habr.com
