В інтернеті повно статей на тему переїзду до США, проте здебільшого це рерайти сторінок сайту американської міграційної служби, які присвячені перерахуванню взагалі всіх способів приїхати в країну. Цих способів досить багато, але правда і те, що більшість із них недоступні звичайним людям та засновникам ІТ-проектів.
Якщо у вас немає сотень тисяч доларів, які потрібно вкласти в розвиток бізнесу в США для отримання візи, а терміни перебування за туристичною візою для вас занадто малі, читайте сьогоднішній огляд.
1. Віза H-1B
H1-B – робоча віза, якою до США приїжджають іноземні фахівці. Теоретично оформити її для свого співробітника і навіть засновника можуть не тільки Google або Facebook, а й звичайний стартап.
В оформленні візи для засновника стартапу є низка особливостей. Насамперед необхідно довести відносини формату «працівник-роботодавець», тобто за фактом у компанії має бути можливість звільнити співробітника, незважаючи на те, що він її заснував.
Виходить, що фаундер не повинен мати контрольну частку у фірмі – вона не повинна перевищувати 50%. Повинна існувати, наприклад, рада директорів, які мають теоретичне право оцінювати роботу співробітника та приймати рішення про його звільнення.
трохи цифр
На візи H1B існують квоти — наприклад, квота на 2019 рік фіскальний рік склала 65 тисяч, при тому що на отримання такої візи у 2018 році було подано 199 тисяч. Ці візи розігруються під час лотереї. Ще 20 тисяч віз видають тим фахівцям, які здобували освіту в США (Master's Exemption Cap).
Лайфхак
Є невеликий лайфхак, який іноді радять в обговореннях з приводу візи H1-B. Наймати за цією візою співробітників можуть і університети, і для них, як і для деяких інших некомерційних організацій, немає квот (H1-B Cap Exempt). За цією схемою університет наймає підприємця, той проводить лекції для студентів, бере участь у семінарах та неформально продовжує працювати над розвитком проекту.
Ось такої роботи засновника над проектом, будучи співробітником університету в Массачусетсі. Перш ніж пробувати йти цим шляхом варто проконсультуватися з юристом щодо законності такої роботи.
2. Віза для талановитих людей O-1
Віза О-1 призначена для талановитих людей із різних сфер, яким потрібно приїхати до США для виконання робочих проектів. Представникам бізнесу дають візу О-1А, тоді як віза підтипу О-1B призначена для митців.
У випадку засновників стартапів схема оформлення схожа на ту, що ми описували для візи H1-B. Тобто потрібно створити юрособу у США – зазвичай це C-Corp. Частка засновника у фірмі також не повинна бути контрольною, а компанія повинна мати можливість розлучитися з цим співробітником.
Паралельно необхідно підготувати візову петицію, яка містить докази «екстраординарності» співробітника, якого стартап планує найняти. Існує ряд критеріїв, яким потрібно відповідати, щоб отримати візу О-1:
- професійні нагороди та призи;
- членство у професійних асоціаціях, куди приймають неординарних фахівців (а не всіх поспіль, хто може сплатити членський внесок);
- перемоги у професійних конкурсах;
- участь як член журі у професійних конкурсах (явний авторитет для оцінки робіт інших професіоналів);
- згадки у ЗМІ (описи проектів, інтерв'ю) та власні публікації у профільних чи наукових журналах;
- займана значима посада у великій компанії;
- будь-які додаткові докази також приймаються.
Для отримання візи потрібно довести відповідність як мінімум кільком критеріям зі списку.
трохи цифр
Свіжих даних про те, який відсоток схвалення та відмов щодо віз О-1, мені знайти не вдалося. Однак у мережі є інформація за 2010 рік фіскальний. Тоді міграційна служба США отримала 10,394 заявок на візу О-1, з яких схвалено 8,589, а відмову отримали 1,805 осіб.
Як справи сьогодні
Немає свідчень того, що кількість звернень за візою О-1 серйозно збільшилася або скоротилася. При цьому важливо розуміти, що співвідношення схвалень та відмов, опублікованих USCIS, не можна вважати остаточним.
Отримання візи О-1 – це двоступінчастий квест. Спочатку вашу заявку схвалює міграційна служба, а потім ви маєте прийти до посольства США за межами цієї країни та отримати саму візу. Тонкий момент у тому, що офіцер у консульстві може відмовити вам у видачі візи, навіть якщо петиція була схвалена міграційною службою, і такі випадки періодично трапляються – мені відомо як мінімум про кілька.
Тому варто добре готуватися до співбесіди в посольстві та без запинок відповідати на всі питання про вашу майбутню роботу в США.
3. L-1 Віза для перекладу співробітника із закордонного офісу
Ця віза може підійти підприємцям, які вже мають працюючий та юридично оформлений бізнес за межами США. Такі засновники можуть запустити в Америці філію своєї компанії та переїхати на роботу до цієї дочірньої компанії.
Тут також є свої тонкі моменти. Зокрема, міграційна служба вимагатиме обґрунтувати необхідність присутності компанії на американському ринку та наявності фізичних співробітників, які приїжджають з-за кордону.
Важливі факти та статистика
Локальний офіс повинен бути відкритий до того, як ви подаватимете заявку на візу. Серед документів, що підтверджують, офіцерів міграційної служби буде цікавити і деталізований бізнес-план, підтвердження оренди офісу тощо.
Крім того, співробітник має офіційно опрацювати в закордонному офісі материнської компанії, що приходить до США, не менше ніж рік.
За USCIS, після 2000 року щороку видається понад 100 тис. віз L-1.
Висновок
У цьому матеріалі ми перерахували три типи віз, які можна назвати найбільш підходящими для засновників стартапів, які не мають значних ресурсів, але збираються жити в США. Візи інвесторів та віза для ділових поїздок B-1 не вписуються в ці критерії.
Важлива заключна порада: перш ніж робити будь-які дії, пов'язані з переїздом, зберіть максимум інформації і, в ідеалі, знайдіть міграційного юриста за допомогою якого в Америку потрібним вам способом переїхав хтось, кого ви знаєте особисто.
Інші мої статті про ведення та просування бізнесу в США:
Джерело: habr.com