Робота – будинок, робота – будинок, і так щодня. Говорять, що життя — це велика пригода, але в монотонності днів не відчувається навіть, що живеш. Це призвело до роздумів на тему і висновок був — можливо, за умови, що кожне одноклітинне прагне виконувати свою роботу якісно. Так одержала обрис перша частина дослідження, сфокусована на особисті потреби індивідуумів. Але офісний планктон — істота соціальна, а отже взаємодії в групах заслуговують на окремий розгляд.
* Це есе засноване на особистих фактах і не претендує бути вичерпним посібником із приведення життя в порядок.
Кращити існування офісного планктону вкрай неприємно. Ти безпорадний і безсилий, позбавлений волі виборювати виживання душі. Так було зі мною, коли я вирішила змінити історію свого життя і стати не лише її героєм, а й автором. Спочатку я зайнялася ретельним аналізом минулих, але все ще таких свіжих помилок. Заступалася я, звичайно, не раз, але вірила, що якщо розмотувати клубок з одного кінця, то на іншому буде причина поточного стану справ.
Перше, що спливло на поверхню, — бажання злитися з натовпом. Соціальна група не вибачає жодного прояву слабкості. Покривив душею одного разу? Промовчав чи погодився, не питаючи аргументів? Від тебе чекатимуть цього знову і знову. Офісне життя — не бій, а затяжна війна. Вирішив відсидітись у засідці сьогодні, і тебе стерли — навіки виключили з активних учасників дії. Тому серцю таке зрозуміле і логічно обґрунтоване бажання здаватися лапочкою на новому місці хоча б перші кілька місяців може завести в дуже невигідне становище. Так і я добровільно записалася в ряди китайських болванчиків, що приймають все. Замість того, щоб вникати в кожну сторону проекту та її технічні деталі, я задовольнялася одержанням розпоряджень щодо моєї частини. Подібно до жадібної чорної діри я вбирала все без розбору і не була здатна вивільнити нічого натомість — навіть крихітну краплю світла.
І друге, що я усвідомила — не можна говорити про те, що не вважаєш правдою. І тут треба багато чого пояснити. Мова не йде про використання правди для тиску на хворі точки, або про те, що твоя правда важливіша за чиюсь ще. Йдеться лише про те, що дуже легко піддатися спокусі видозмінити об'єктивну реальність у словах для отримання миттєвої вигоди. Ми перебільшуємо, применшуємо, недомовляємо, словом, маніпулюємо наявною у нас інформацією, щоб справити потрібне враження і схилити шальки терезів у свій бік. Це неприпустимо, тому що підриває віру та самоповагу. І тоді вже неможливо покластися навіть на себе. Наприклад, у дослідженні 75% тестованих залишили негативні відгуки про продукт. І ви всім серцем на їхньому боці, тому так і хочеться зробити висновок, що «більше половини» показало очікуваний результат. А випробуваних з негативною оцінкою було троє людей із чотирьох.
Інша форма брехні – мовчати, коли є що сказати. Два роки тому мого колегу – назвемо його М. – звільнили з компанії. Було чудово відомо, за що полетіла його голова — за ідеали, що ми з ним поділяли. М. необережно вплутався в бій за нашу спільну свободу мислити та якісно виконувати роботу і був повалений. Я ж не тільки не заступилася за соратника, а й скористалася цією ситуацією, щоби виторгувати найкращі умови контракту для себе. Так само мерзенно позбулися і менеджера, що звільнила М. Мене це навіть порадувало — карма наздогнала лиходія! Проте відплата чекала і на мене. Тихо, під прикриттям фальшивих усмішок писався і мій вирок залишити компанію за власним бажанням. І цього разу за мене ніхто не заступився. Звичайно.
Я знаю, про що ви думаєте — піддослідні підлеглі не можуть скасувати рішення начальства. Можливо. Але я все ж таки вірю, що це не зовсім так. Найвище керівництво не втручатиметься в політичні ігри менеджерів середньої руки, бо вони самі наділили їх владою і повинні підтримувати. А ось той, хто з колегою по нещастю того ж таки статусу, цілком може поставити начальнику запитання. Іноді тільки й потрібно — це одне правильно поставлене питання. А якщо виявляють щирий інтерес буде кілька, то шанс, що кат засумнівається у правильності рішення, піднімається вище за нуль.
Одна людина сказала мені, що шукати неприємностей на свою голову — шлях невдахи. Мовляв, треба сидіти тихенько під шпалерами і не смикатися, бо щастя в офісному житті немає, незалежно від місця роботи. Відповісти, і справді, нічого. Згодна бути невдахою, якщо це єдиний варіант слідувати ідеалам. Побоюватися за пригріте місце і з цієї причини говорити, не те, що думаєш, дуже вже примітивно. Може тому мене й переслідує метафора про найпростіших.
Щиро сподіваюся перерости безхребетну фазу життя і ставити переконання вище за бажання оберігати свій затишний світ.
Джерело: habr.com