Теплого осіннього ранку в центрі Москви біля входу в сірий хмарочос нервово походжав добре одягнений чоловік. На ньому був бездоганний костюм, дорога краватка та бездоганні руді італійські туфлі.
Це був генеральний директор, і він чекав на делегацію перевіряючих на довірене йому ІТ підприємство. Виправлення, коротка стрижка сивого волосся і погляд, що віддає сталлю, — вдало доповнювали образ.
Делегація запізнювалася, і гендир вимагав дивовижного погляду на свого супутника. Той відрізнявся вислизаючим поглядом, сірою, ніби розпливається в повітрі зовнішністю, і відгукувався на звернення «Полковник», а краще – «Пан полковник». Бо був звідти, де назавжди залишаються полковниками.
Полковник по рації опитував пости за можливим маршрутом.
Нарешті він кліпнув: майбахи засікли за дві хвилини від офісу.
Гендиру було, що показати делегації.
Як і належить у театрі – він почав із вішалки. З роздягальні.
Сірі в підлогу зростання шафи зберігали верхній одяг розробників, тестувальників та системних аналітиків.
Окремо було влаштовано стенд із скриньками для мобільних телефонів та іншої електроніки персоналу. Навпроти стенду сидів зосереджений охоронець із зошитами обліку. Він мав серйозне завдання: забезпечити персонал доступом до мобільної мережі не частіше двох разів на день і не більше ніж на 5 хвилин, або частіше – при пред'явленні спеціально оформленої вимоги.
Делегація пішла далі – у величезний опен-спейс.
Рівні столи, що йдуть в далечінь, акуратні ряди моніторів, сотня людей за чистими столами, що видають лише перестук клавіатури та кліки мишок.
Це було чудове видовище: сотня працівників у сірих чи синіх костюмах, з акуратними стрижками зосереджено дивляться на екрани. Усі монітори повернуті до проходу, панорамні вікна вкривають жалюзі – ніщо не відволікає: ні схід сонця, ні ніч.
Делегація вразилася: у цьому величезному заді, де, здається, все робили вдихи та видихи в унісон, народжувалося просто зараз, на очах у них унікальне інноваційне ІТ-рішення….
Але раптом! одне місце виявилося вільним: стіл був, але за ним ніхто не сидів! Гендир пожував губами і кинув погляд на полковника — той коротко кинув у рацію: «місце 72, код 15».
Делегація пройшла повз загону з нечисленною жіночою частиною персоналу: білий верх, чорний низ, натуральний макіяж і невисокі підбори – все було вивірено в цій компанії. Гендіру було приємно відчувати таке явне задоволення високих гостей.
Делегація пройшла повз кабінети з вивісками «Поліграф», «Перший відділ», «Бюро контролю контактів».
- Що це? - Зацікавилися вони.
— Досьє збирають: чи мало хто ввечері зустрінеться, і що комусь передасть – відповів гендир, заходячи до свого кабінету.
Відразу стало зрозуміло, що його господар звик усі тримати під контролем.
Це нагадувало місце трейдера з біржі або центр управління польотами: величезний монітор о пів стіни демонстрував картинки з усіх ста моніторів працівників відразу. Деякі з них підсвічені рожевим – тих, хто зменшив темп написання коду або ще чогось важливого. Другий величезний монітор показував відео з камер спостереження.
На акуратному столі директора стояли повні лотки з паперами: «щоденні звіти», «доповідні записки» і щось ще.
У центрі столу лежала різнокольорова роздруківка формату А3: «План-графік звільнень».
Очевидно, що господар довго та вдумливо працював над цим документом.
Перевіряючі були задоволені, їх бентежило лише одне: MVP кардинального, інноваційного, нового, системного рішення поки що не виходило.
— …60-годинний робочий тиждень, бесіди з родичами, вдосконалення системи KPI… — гендир повідомляв про нові ініціативи.
У цей час на моніторі камер відеоспостереження було видно, як охоронці вийняли з-за столу людину, протягли до прохідної і поклали на тротуар, дбайливо поправивши краватку.
- Що це? - Запитав рожевощокий перевіряючий.
- Не турбуйтесь! Він давно підписав. А тепер… ну, може, серце… Нам не потрібні нещасні випадки на виробництві?
Візит йшов до логічного завершення, гендир – схвалення керівництвом.
Ось тільки з MVP. Ну, якось не складалося. Тимчасово, мабуть.
PS. Від автора.
Зрозуміло, це компілятів, з трьох компаній.
Місце дії: Москва (Сіті, Сколково(!)) та Калузька область.
Час дії: літо 2018 – весна 2019 року.
Дмитро Володін, htg.ru
Джерело: habr.com