Переведення співробітників на віддалену роботу - це вже не екзотика, а близька до норми ситуація. І йдеться не про фріланс, а про повноцінну роботу на «віддаленні» для працівників компаній та установ. Для співробітників ― це гнучкий графік і більше комфорту, а для компаній ― це чесний спосіб вичавити із працівника трохи більше, ніж він міг би зробити за нормований робочий день плюс економія на оренді офісу та витратах на його утримання. Це те, що лежить на поверхні, хоча є безліч інших вигод для обох сторін.
Цікаво, що попит на дистанційних працівників зростає не лише серед фахівців з комп'ютерних наук. Ця тема торкнулася сфери фінансів, а також медицини. Як рекрутинговий інтернет-майданчик Glassdoor, у період з 2018-го до 2025 року, популяризація телемедицини призведе до збільшення попиту на віддалених фахівців медичних спеціальностей на 19 %. Жарт про лікування телефоном перестає бути жартом. Також Glassdoor поділилася іншою цікавою інформацією. Вона розкрила Топ-8 високооплачуваних віддалених робіт зі своєї бази даних, які сьогодні потрібні в США. Усі перелічені нижче спеціальності дозволяють заробляти за рік до $90 000 і навіть більше. І найвища зарплата може дістатися зовсім не програмісту-генію, як цього можна було очікувати.
На останньому місці зі списку найбільш високооплачуваних робіт посада персонального менеджера (Account Manager): $39 000 – $90 000. Це працівник, який вирішує проблеми клієнтів та надає консультації. Ця спеціальність допомагає покращити ставлення до компанії, до якої клієнт звернувся по допомогу. Сфера діяльності компанії може бути будь-якою, де потрібно підтримувати відносини з багатьма клієнтами.
На сьомій позиції посада менеджера з розвитку бізнесу (Business Development Manager). В базі Glassdoor зарплати за цією посадою від $49 000 до $118 000. Менеджер з розвитку створює умови для покращення продажів із залученням нових клієнтів та з покращенням обслуговування вже існуючих. Також ця посада передбачає розробку стратегії для розвитку компанії для зростання продажів.
Шоста позиція знизу – універсальний веб-розробник (Full Stack Web Developer). Робота програміста-«багатоверстатника» оцінюється від $50 000 до $117 000 на рік. Спеціаліст на цю посаду має бути професіоналом у кількох мовах програмування, вміти працювати з базами даних, серверними платформами та розуміти у системному проектуванні.
На п'ятому місці менеджер проектів (Project Manager). Актуальна зарплата за рік менеджера проектів починається з $51 000 та закінчується $111 000. Відповідальна посада. Без неї будь-який проект перетвориться на довгобуд або зовсім не відбудеться. Також дає змогу контролювати загальні витрати на проект.
Четверта позиція ― розробник інтерфейсів користувача (UX Designer). Зарплата від $62 000 до $130 000. Фахівець із зручності використання продуктів проектує та тестує, наскільки клієнтам комфортно користуватися створеним продуктом.
На третьому місці по оплаті - посада директора по роботі з клієнтами (Client Services Director). Зарплата: $76 000 – $160 000. Це фахівець із довгострокових відносин із клієнтами компанії, який шукає варіанти та вирішує їхні проблеми.
Друге місце – провідний програміст (Senior Software Engineer). Зарплата починається з $94 000 та закінчується на $166 000. Претендент на цю посаду повинен мати поглиблені знання з різних мов програмування та вільно орієнтуватися в операційних системах.
Нарешті, найвища оплачувана віддалена робота – діапазон річної зарплати починається з $94 000 і закінчується на $303 000. Це медик-терапевт. Так, так, телемедицина. Студенти-медики – замисліться. На віддалену роботу терапевта потрібні фахівці з освітою бакалавра і щонайменше з чотирма роками медичної освіти. Також претенденту на цю посаду необхідно мати від трьох до семи років спеціальної підготовки. IT-спеціальності більше не є королями ринку рекрутингу. Віддалена робота вторглася у сфери, де особистий контакт із клієнтом має вирішальне значення, і ця тенденція лише наростатиме.
Джерело: 3dnews.ru