Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Нижче представлена ​​моя суб'єктивна думка на процес та результати навчання за гучним (у вузьких колах) Product University. Чесний відгук через місяць після навчання.

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Що нам обіцяли

Спробувавши себе у веб-розробці, тестуванні та управлінні невеликим продуктом, зрозуміла, що десь між менеджером, веб-аналітиком та маркетологом потрібно покопатися глибше. Тому, побачивши картину, описану творцями PU, я надихнулася можливістю відчути себе продактом.

  • Короткий шлях нової роботи. Можливість вчитися та демонструвати свої навички та здатність до навчання, така цінна в наші дні потенційним роботодавцям, які обіцяють спостерігати за нами прямо під час навчання на онлайн-платформі.
  • Безкоштовна підготовка із оплатою після працевлаштування. Можливість потрапити на “безкоштовне” навчання, платити за яке доведеться лише після працевлаштування чи підвищення. Вартість складає 50% першої зарплати.
  • 8 тижнів онлайн без відриву від роботи. Щоденне навчання, яке займало б 1-2 години на день і дозволяло поєднувати з поточною роботою або навчанням.
  • Підготовка портфоліо. Можливість у рамках навчання виконати кілька проектів та скласти за ними портфоліо, які демонструють наші знання.

Реклама цього курсу зустрічалася багато де. У блогах самих засновників, у різних продуктових чатиках та каналах телеграма та ще багато де. Я також отримала особисті рекомендації від своїх знайомих, і я зважилася. Спроба – не катування.

Як ми вчилися

Я подавала заяву на програму “Продуктового менеджменту”, але мені запропонували пройти “Продуктові продажі”, або вибрати платний варіант навчання, який передбачено, наприклад, якщо за вас платить ваш роботодавець. Вивчивши програму обох напрямків я побачила, що перша половина навчання повністю збігається, там дається продуктова аналітика, ну а на навичку b2b-продажів просто допоможе прокачати мені софт скіллз. І я наважилася.

Нас тримали у жорстких рамках. Після початку нам запропонували щодня виконувати завдання та здавати їх у суворо встановлені дедлайни, 24 години на виконання завдання. Не було жодних пільг - вихідні, поїздки, свята, хвороба. Ми повинні знаходити 1-2 години на день або проходити платне навчання. Я крутилася як могла, мені навіть доводилося вибирати літак замість поїзда, тому що подорож займала довше доби і я могла не вкластися в дедлайн.

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?
Що стосується самого навчання, щодня дається невелика теоретична основа у вигляді тексту або короткого відео (які є в публічному доступі) та практичне завдання по кейсу, над яким ти працюєш протягом спринту. На навчання у мене витрачалося більше, ніж 1-2 години, тому що теорію потрібно було вивчати самостійно. Але бентежило мене не це.

За нами не було жодного контролю та перевірки. Хто як зрозумів завдання, той його й робив. І ніколи не дізнаєшся, чи рухався у правильному напрямку, якщо тільки співчутливий однокурсник із вагомим багажем досвіду не давав тобі чесного фідбека. У чатах розгорялися баталії з трактування формулювань завдань, я катувала своїх знайомих, але не знаходила правильної відповіді на те, чи правильно я мислю і дію.

Також було б дуже цікаво дізнатися, наскільки розрахунки та теоретичні уявлення щодо проектів для портфоліо відповідають правді. Тобто чим проект виявляється на практиці і чи принесе він заявлені 100 000 р, або не вибереться з 0. Але цього нам не судилося дізнатися. Ми або працювали над віртуальним кейсом, або над реальним, який компанії давали на "і так зійде".

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?
На другій половині навчання ми почали розбиватися на міні-групи та опрацьовувати завдання у них. З одного боку, я спромоглася прокачати свої софт-скіллз і переконувати в тому, у що майже повірила сама, а саме, в свої ідеальні розрахунки. А з іншого боку, зідзвонюватися з людьми, які так само як і я шукають цей нещасний годинник у своєму щільному графіку — не найприємніше задоволення. Мені пощастило, що на роботі всі позитивно поставилися до того, що я посеред дня почала “впарювати комусь казино та купувати протези для своєї лікарні”.

Що ми отримали

Повторюся, що це лише моя суб'єктивна думка на всю програму навчання, підкріплену деякими відгуками у навчальних самоорганізованих чатиках.

  • Короткий шлях нової роботи. Схоже, що роботодавці там справді були, і деяким спеціалістам пропозиції робили. Тільки ось не новачкам, у яких практично немає досвіду в цій сфері, а прошареним хлопцям з “досвід роботи у продажах – 5 років та 3 роки у маркетингу”. Імовірно, що вони й без цього навчання знайшли б собі роботу.
  • Безкоштовна підготовка із оплатою після працевлаштування. Тут все залежить від тебе. Якщо ти щодня знаходиш можливість виконувати завдання, то не вилітаєш із навчання. Якщо не знаходиш, то після підписання договору ти у будь-якому випадку зобов'язаний виконати умови. Тобто не важливо – взяв ти знання та можливості чи ні. Тобі всі умови надали та правила гри прописали.
  • 8 тижнів онлайн без відриву від роботи. Я навчалася вночі, вдень, у поїзді, у літаку, на конференції, на вулиці та ще багато де та як. Це як третя робота, за яку ти повинен заплатити, навчальні матеріали ти знайдеш в інтернеті, а зворотний зв'язок буде від таких самих хлопців, як ти.
  • Підготовка портфоліо. Зізнаюся, ми здогадувалися, що за 8 тижнів зробити 4 проекти, витрачаючи на це 1-2 години на день… Ну, таке собі. Проекти нереальні, жодними даними не підтверджені і практично не перевіряються. Таке портфоліо для роботодавців нічого не каже і не несе. А ось за те, що змусили зробити сайт-візитку, дякую. Без них я відкладала це досить давно.

Що кажуть роботодавці

Навчання в Product University - це кльово, значуще і статусно. Але тільки до того часу, поки нам не сказали "шукайте кейси у реальних роботодавців". У цей момент продуктові менеджери багатьох "смачних" IT-компаній, таких як SkyEng, Mail.ru, Яндекс та ін. були завалені пропозиціями від зелених недосвідчених хлопців, які сподіваються без досвіду потрапити до компанії. Цілком логічно, що коли в день пише по 10 чоловік із фразами “Здрастуйте. Я з PU! Дайте мені кейс і я зроблю його безкоштовно”, починає складатися не найкраща думка про учнів.

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?
Тому, якщо спочатку всі дивилися на тебе із захопленими поглядами, вважаючи, що ти молодець і можеш пишатися своїм “походженням”, то на одній великій конференції, коли кілька продактів зібралися разом і я мала необережність запитати, як вони ставляться до Product University, вони стримано висловили все, що про це думають.

Ось приклади негативних відгуківЯ від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

На противагу цьому, багато хто залишився прихильнимЯ від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Я від Морейніса. Косі погляди чи повага?

Підсумок

Мої очікування не справдилися. Знання поверхневі, кейси недопрацьовані, роботодавці не лояльні. Мені дали інформацію про те, чим може займатися продакт і що йому потрібно знати, але зрозуміти, наскільки успішна/провальна моя робота, я не змогла через відсутність зворотного зв'язку.

Є й позитивний бік. Навчившись займатися в будь-який час і в будь-якому місці, я зберігаю цей темп і досі. Щодня я можу виділити та виділяю кілька годин на самонавчання. До того ж, що копати — мені відомо.

Я щиро сподіваюся на те, що організатори врахують ці побажання і насамперед додадуть цей неймовірно бажаний зворотний зв'язок!

Джерело: habr.com

Додати коментар або відгук