Друзі!
Сервіс - Це інструмент для працевлаштування. Ми використовуємо освітні методики для відбору найкращих фахівців для бізнес-завдань. Ми зібрали та типізували вакансії великих гравців ІТ-бізнесу, створили на базі отриманих вимог курси. Ми уклали угоди про те, що найкращі наші студенти пройдуть співбесіду на релевантні позиції. Ми поєднуємо, як ми сподіваємося, найкращих роботодавців із наймотивованішими фахівцями.
Зараз ми робимо пілот, запускаємо перший курс з Java. На підході ще чотири курси, у планах близько 40. Але на цьому етапі нам важливо протестувати нашу освітню технологію, зробити так, щоб наш продукт був якісним.
Хто ми?
Ми стартап, але ми починаємо не з нуля. Наша команда має великий досвід підготовки студентів до роботи в IT виробництві. Ми передавали власний досвід, який отримали в успішних комерційних проектах: знання про по-справжньому навантажені сервери, дійсно відмовостійкі рішення, перевірені в бойових умовах системи захисту та інтерфейси користувача, якими користувалися мільйони людей.
Наші випускники успішно працюють у найкращих IT компаніях по всьому світу. Багато з них теж викладають.
У вимогах до претендента на вакансію senior девелопера часто пишуть: досвід роботи від 5 років. Ми маємо досвід роботи від 5 років в освіті в IT. І ми маємо намір перейти на новий сеньєрний рівень підготовки фахівців.
Працевлаштування?
Що чекає на фахівця від освіти? Ми вважаємо, що можливостей. Більше можливостей створювати. Програміст - це професія про створення нового. І для того, щоб писати краще і більше, потрібно знати як і що писати. З іншого боку, щоб брати участь у створенні справді великих продуктів, потрібні умови. Якщо програміст хоче створювати великі продукти, то йому потрібна хороша компанія.
Otus.ru це проект, який об'єднує компанії, фахівців та освіту. Ми працюємо на спеціалістів. Ми збираємо вимоги компаній та створюємо на їх основі освітні програми для фахівців. Ми працюємо на компанії. Ми готуємо для них співробітників, які проходять співбесіду за рахунок знань та досвіду, а не натягування на співбесіду.
Наше завдання допомогти вам у створенні проектів, якими ви пишатиметеся. І допомогти вам знайти компанію, яка цінуватиме вас за це.
Перший набір?
Перший набір завжди особливий. Все найцікавіше відбувається саме в цей час. Програма курсу для першого набору завжди найсвіжіша. Викладач найуважніше до слухачів. Слухачі ставлять найнесподіваніші питання.
Звичайно потрібна деяка сміливість, щоб наважитися брати участь у чомусь із самого початку. І цей сміливий вчинок може дати дуже позитивні результати. Ми на це наважилися. Ми пропонуємо вам приєднатися до нас і отримати найбільше уваги, найсвіжіший матеріал, найбільше можливостей.
Група?
Ми планували набрати 20-30 студентів. Ми придумали тести, які мали перевірити бажаючих приєднатися до курсу і пропустити лише тих, кого ми зможемо підготувати до роботи в компаніях – партнерах. Ми розраховували, що тест пройдуть 100-150 спеціалістів.
На даний момент успішно пройшло тест понад 300 осіб. І річ не в тесті. Просто у нас у 3 рази більше реєстрацій порівняно з тим, що ми очікували.
Ми все ще плануємо набирати студентів до старту занять, як і обіцяли у постах та листах. Нам дуже приємно, що вам цікаво наше починання. Зараз ми думаємо про залучення до роботи більшої кількості викладачів та семінаристів, про збільшення групи, або набір двох груп.
Як це буде?
Перше заняття курсу відбудеться 1 квітня. І ми впевнені, що це чудова дата для початку доброї справи.
Формат курсу – вебінари, які проводитиме викладач курсу. За матеріалом вебінару ви отримаєте домашні завдання, які перевірятиме викладач та семінаристи курсу. Всі вебінари будуть записані, ви зможете будь-якої миті звернутися до записів.
Ви зможете в будь-який момент звернутися до викладача та інших студентів з питанням щодо матеріалу та практичної роботи у спеціально створеній для курсу групі у slack.
Заняття відбуватимуться двічі на тиждень. У вихідний день лекція та у будні – практика.
Перші чотири місяці ви вивчаєте та протягом п'ятого пишіть проектну роботу під керівництвом викладача.
П'ять найкращих студентів курсу пройдуть співбесіди у компаніях – партнерах Otus. Усі студенти отримують сертифікат із зазначенням прогресу у навчанні.
Джерело: habr.com