ہم میں سے ہر (مجھے واقعی اس کی امید ہے۔) نے کبھی سوچا ہے کہ کسی خاص علاقے میں اپنی ترقی کو مؤثر طریقے سے کیسے منظم کیا جائے۔ اس مسئلے کو مختلف زاویوں سے دیکھا جا سکتا ہے: کوئی ایک سرپرست کی تلاش میں ہے، کوئی تعلیمی کورسز میں شرکت کر رہا ہے یا یوٹیوب پر تعلیمی ویڈیوز دیکھ رہا ہے، جب کہ دوسرے معلوماتی کوڑے دان میں ڈال کر قیمتی معلومات کے ٹکڑوں کو تلاش کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ لیکن اگر آپ اس مسئلے سے غیر منظم طریقے سے رجوع کرتے ہیں، تو آپ کو اپنا زیادہ تر وقت اس کی تلاش میں صرف کرنا پڑے گا جو واقعی اہم اور دلچسپ ہے، بجائے اس کے کہ اس کا مطالعہ کریں۔
لیکن میں اس افراتفری کو منظم کرنے کا ایک طریقہ جانتا ہوں۔ اور، چونکہ میری دلچسپی کا شعبہ IT ہے، اس لیے میں اس علاقے میں تربیت اور ذاتی ترقی کے لیے ایک منظم طریقہ کار پر بات کرنے کی تجویز پیش کرتا ہوں۔ یہ مضمون صرف میری رائے کی عکاسی کرتا ہے اور سچ ہونے کا دعویٰ نہیں کرتا۔ اس میں جھلکنے والے خیالات صرف مضمون کے تناظر میں موجود ہیں۔ اور کوشش کروں گا کہ ان کو مختصراً پیش کروں۔
میں تمام دلچسپی رکھنے والوں سے پوچھتا ہوں۔ بلی کے نیچے!
مرحلہ 1 (پرولوگ): فیصلہ کریں کہ آپ کیا چاہتے ہیں۔
پہلی چیز جس کے ساتھ شروع کرنا ہے وہ مقصد کے بارے میں آگاہی ہے۔ سٹیجنگ نہیں، لیکن بیداری.
"جلدی کا آدمی"
یقیناً آپ میں سے بہت سے لوگوں نے کوئی ایسا آئیڈیا لیا ہے جس کے لیے فوری کارروائی کی ضرورت ہے، اور آپ اسے ابھی نافذ کرنے کے لیے بے چین تھے۔ ہم نے اہداف اور اہداف کا تعین کیا، انہیں تحلیل کیا، کوششوں کو تقسیم کیا اور نتیجہ کی طرف کام کیا۔ لیکن جب آپ آخری سنگ میل پر پہنچے، جب تقریباً تمام کام حل ہو چکے تھے، اور نتیجہ بالکل کونے کے آس پاس تھا، تو آپ نے پیچھے مڑ کر دیکھا... آپ کو وقت ضائع کرنے کا سمندر نظر آیا، اور بھی بہت سے اہم کام اور اہم کام سائیڈ لائنز پر منتظر ہیں۔ ہم نے برباد محنت دیکھی۔
اس لمحے، احساس ہوا - کیا یہ خیال واقعی اتنا اہم ہے کہ میں نے اس کے نفاذ پر اتنے وسائل خرچ کیے؟ جواب کچھ بھی ہو سکتا ہے۔ اور سوال ہمیشہ پیدا نہیں ہوتا۔ یہ آپ کے دماغ کی علمی غلطیوں میں سے ایک ہے۔ اس طرح مت کرو۔
"ایک آدمی اپنی بات سے ہٹ کر"
آپ کے ذہن میں ایک اور "شاندار" خیال آیا ہے۔ آپ اسے انجام دینے کے لیے پرعزم ہیں۔ آپ پہلے سے ہی ذہنی طور پر ایک منصوبہ بنا رہے ہیں کہ یہ دنیا کو کیسے بدلے گا، یہ آپ کی یا کسی اور کی زندگی کو کس طرح آسان/روشن بنائے گا۔ شاید آپ بھی مشہور و محترم بن جائیں گے...
یہ ہوتا ہے. شاذ و نادر ہی۔ تقریبا کبھی نہیں. اور فی ہفتہ اس طرح کے ایک درجن خیالات ہوسکتے ہیں۔ دریں اثنا، آپ صرف بات کرتے ہیں، لکھتے ہیں اور مثالی بناتے ہیں. وقت گزر جاتا ہے، لیکن کام پھر بھی کام نہیں کرتا۔ خیالات بھول جاتے ہیں، نوٹ کھو جاتے ہیں، نئے آئیڈیاز آتے ہیں، اور اندرونی شیخی اور خود فریبی کا یہ نہ ختم ہونے والا چکر آپ کے ایک شاندار زندگی کے وہموں کو پالتا ہے جسے آپ اس نقطہ نظر سے حاصل نہیں کر سکتے۔
"دماغی مقدار کا آدمی"
آپ ایک منظم انسان ہیں۔ فرض کریں۔ آئی ٹی آدمی. آپ اپنے لیے کام طے کرتے ہیں، ان کے ذریعے کام کرتے ہیں، اور انہیں تکمیل تک پہنچاتے ہیں۔ آپ مکمل شدہ کاموں کے اعدادوشمار رکھتے ہیں، گراف کھینچتے ہیں اور اوپر کی طرف رجحان کی پیروی کرتے ہیں۔ آپ مقداری لحاظ سے سوچتے ہیں...
بلاشبہ، تعداد میں کھودنا اور ان کی ترقی پر فخر کرنا اچھا اور اچھا ہے۔ لیکن معیار اور ضرورت کا کیا ہوگا؟ یہ اچھے سوالات ہیں۔"بے عقل لوگ"وہ خود سے نہیں پوچھتے۔ اس لیے وہ ضرب لگانا اور دوبارہ جوڑنا بھول گئے، کیونکہ مزدوری کے کام کی بالادستی ابھی بہت دور ہے!
"عام آدمی
اوپر بیان کردہ تمام قسم کے لوگوں کو کیا متحد کرتا ہے؟ یہاں آپ اس طرح کے بہت سے اتفاقات کی عکاسی کر سکتے ہیں اور تلاش کر سکتے ہیں، لیکن ایک اہم چیز ہے - پیش کردہ اقسام میں سے ہر ایک شخص ان کا صحیح ادراک اور تجزیہ کیے بغیر اپنے لیے اہداف کا تعین کرتا ہے۔
کسی کی اپنی ترقی کے تناظر میں، ہدف کی ترتیب بنیادی نہیں ہونی چاہیے؛ اسے مقصد کے بارے میں آگاہی کی پیروی کرنی چاہیے۔
- "جلدی میں آدمی کو"سب سے پہلے، کسی کو یہ اندازہ لگانا چاہیے کہ اس آئیڈیا کو عملی جامہ پہنانے میں کتنی محنت درکار ہوگی۔ اس میں کتنا وقت لگے گا؟ اور عام طور پر، کیا یہ اس کے قابل ہے؟
- "آدمی کے پاس کوئی لفظ نہیں ہوتا"میں چھوٹی شروعات کرنے کا مشورہ دوں گا - کم از کم ایک "شاندار" آئیڈیا کے ساتھ ختم۔ اسے ذہن میں لائیں، اسے پالش کریں (جو ضروری نہیں ہے) اور اسے دنیا میں ڈالیں۔ اور ایسا کرنے کے لیے، کسی نہ کسی طریقے سے، آپ کو سمجھیں کہ یہ کس مقصد کے لیے آئیڈیا کو پورا کرے گا۔
- "بے سوچے سمجھے آدمی کے لیے"ہمیں معیار کی نگرانی شروع کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک توازن ہونا چاہیے، کم از کم ایک متزلزل۔ آخر کار، گراف ہمیں کیا بتا سکتا ہے کہ صرف ایک وکر، یہاں تک کہ ایک چڑھنے والا، لیکن اس پر کوئی نوشتہ نہیں؟ شاید یہ ہے بڑھتی ہوئی ناکامیوں کا گراف لیکن ہم کام کے معیار کو اس کے مقصد کو سمجھ کر ہی جانچ سکتے ہیں۔
معلوم ہوا"عام"ایک شخص کے طور پر، آپ کو یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ آپ اپنے لیے کون سے اہداف مقرر کر رہے ہیں اور کیوں۔
مرحلہ 2 (شروع): اپنا راستہ تلاش کریں۔
جب اپنی ترقی کے ہدف کے حصول کے قریب پہنچتے ہیں، تو ہمیں یہ سمجھنا چاہیے کہ ہم اسے حاصل کرنے کے لیے کیا راستہ اختیار کریں گے۔ آئی ٹی انڈسٹری میں اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کے بہت سے طریقے ہیں۔ آپ کر سکتے ہیں:
- پر مضامین پڑھیں ہابرے
- پڑھو بلاگز مستند (آپ یا کمیونٹی کے لیے) لوگ
- پر موضوعاتی ویڈیوز دیکھیں یو ٹیوب پر
- سننا۔ لیکچرز и پوڈ کاسٹ
- مختلف وزٹ کریں۔ سرگرمی
- حصہ لو ہیکاتھون اور دوسرا مقابلے
- ساتھیوں کے ساتھ ملیں۔ اور ان موضوعات پر گفتگو کریں جن میں آپ کی دلچسپی ہے۔
- خود کو تلاش کریں اتالیق اور اس سے علم حاصل کریں۔
- پاس آن لائن یا آف لائن کورسز
- عملی طور پر سب کچھ سیکھیں۔ منصوبوں پر عمل درآمد
- کے پاس جاؤ انٹرویوز
- موضوعاتی لکھیں۔ مضامین
- ہاں، اور بہت سی دوسری چیزیں کریں جو مجھے یاد نہیں تھیں۔
اس تمام تنوع میں، یہ فیصلہ کرنا ضروری ہے کہ آپ کے لیے کیا صحیح ہے۔ آپ کئی طریقوں کو یکجا کر سکتے ہیں، آپ ایک کا انتخاب کر سکتے ہیں، لیکن میں ہر ایک کے بارے میں سوچنے کی تجویز کرتا ہوں۔
مرحلہ 3 (ترقی): سیکھنا سیکھیں اور صرف وہی نکالیں جس کی آپ کو ضرورت ہے۔
اپنی ترقی کے راستے کا تعین کرنے کے بعد، ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ تمام مسائل حل ہو گئے ہیں، باقی صرف حاصل شدہ علم کو جذب کرنا ہے۔ کم از کم، "معلومات کا شور" ہوگا، بیکار یا بہت کم مفید علم جو صرف وقت لیتا ہے لیکن اہم نتائج نہیں دیتا۔ آپ کو اس معلومات کو نکالنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے اور اسے بے رحمی سے اپنے منصوبے سے باہر پھینکنا ہوگا۔ دوسری صورت میں، آپ کا مطالعہ ایک غیر دلچسپ موضوع پر صبح 8 بجے بورنگ لیکچر میں بدل سکتا ہے۔
آپ کو ہمیشہ سیکھنا چاہیے، بشمول سیکھنے کا طریقہ۔ یہ ایک مسلسل عمل ہے۔ اگر کوئی آپ کو بتائے کہ وہ خود مطالعہ میں پہلے سے ہی گرو ہے، تو بلا جھجھک شک کا اظہار کریں (کسی بھی مہذب شکل میں)، کیونکہ وہ غلطی پر ہے!
مرحلہ 4 (اختتام): افراتفری سے باہر ایک نظام کی تعمیر
لہذا، آپ نے اپنی ترقی کے مقصد کو محسوس کر لیا ہے، اس راستے کا انتخاب کیا ہے جس کے ساتھ آپ اس کی طرف جائیں گے، اور بیکار کو ختم کرنا سیکھ لیا ہے۔ لیکن ایک نظام کو کیسے منظم کیا جائے تاکہ علم میں گم نہ ہو؟ اس طرح کے نظام کو منظم کرنے کے بہت سے طریقے ہیں. میں اس کا صرف ایک ممکنہ حصہ پیش کر سکتا ہوں، مختصراً، بطور مثال۔
- آپ اپنی صبح کا آغاز نیوز فیڈ پڑھ کر کر سکتے ہیں (حبر، موضوعاتی گروپس میں تار، کبھی کبھی مختصر ویڈیوز میں یو ٹیوب پر)۔ اگر گزشتہ روز سے کوئی نئی ویڈیوز ریلیز ہوئی ہیں جنہیں آپ دیکھنا چاہتے ہیں تو انہیں فہرست میں شامل کریں"بعد میں دیکھیں"بعد میں ان کے پاس واپس آنے کے لیے۔
- دن کے دوران، جب ممکن ہو (اور جب یہ آپ کی اہم سرگرمیوں میں مداخلت نہ کرے)، پس منظر میں پوڈکاسٹ یا ویڈیوز چلائیں۔ یو ٹیوب پر فہرست سے"بعد میں دیکھیں"، فوری طور پر ان ریلیز کو حذف کرتے ہوئے جو مفید بوجھ نہیں اٹھاتی ہیں (آپ یہ ریلیز کے اعلان اور ابتدائی چند منٹوں سے معلوم کر سکتے ہیں)۔
- شام کو، کام سے واپس آنے پر، میں کتاب پڑھنے، مضامین پڑھنے، یا پوڈ کاسٹ سننے میں وقت گزارنے کی سفارش کروں گا۔ اپنے کام کی جگہ پر جاتے وقت بھی ایسا ہی کیا جا سکتا ہے۔
- جب آپ کے رہنے کی جگہ پر تقریبات (کانفرنسز، ملاقاتیں وغیرہ) منعقد ہوتی ہیں، اگر وہ آپ کے لیے دلچسپ ہوں، تو ان میں شرکت کرنے کی کوشش کریں تاکہ نیا علم حاصل کریں، ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کریں، تجربات اور علم کا تبادلہ کریں، اور شاید حوصلہ افزائی حاصل کریں۔ خیال
- ہفتے کے آخر میں، اپنے فارغ وقت میں، ان معلومات کا تجزیہ کریں جو ہفتے میں جمع ہوئی ہے۔ اہداف طے کریں (ان کو حاصل کرنے کے بعد)، ترجیح دیں اور "معلوماتی ردی" سے چھٹکارا حاصل کریں۔ منصوبہ بندی کے لیے وقت نکالیں۔ افراتفری میں رہنا آپ سے زیادہ لے گا۔
دن بھر میں اور بھی بہت سے واقعات ہو سکتے ہیں۔ یہاں میں صرف اس بات کو چھوتا ہوں جس کا براہ راست خود ترقی کے نظام سے تعلق ہے۔ اگر آپ چاہیں تو میری سفارشات کو اپنے سسٹم کی بنیاد کے طور پر لیں۔ اہم بات یہ ہے کہ یہ نتائج لاتا ہے اور ہم آہنگ ہے۔
مرحلہ 5 (ڈیکپلنگ): اس بات کو یقینی بنائیں کہ سب کچھ الگ نہ ہو۔
سسٹم بنایا گیا ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ یہ کام کر رہا ہے۔ لیکن ہمیں یاد ہے کہ ہمارا نظام انتشار، معلوماتی افراتفری میں بنایا گیا تھا، جس کا مطلب ہے کہ یہاں اینٹروپی ہے اور یہ غیر فعال طور پر بڑھ رہی ہے۔ اس مرحلے پر، اسے بتدریج کم کرنا ضروری ہے تاکہ ہمارا نظام صرف معمولی ٹوٹ پھوٹ کے ساتھ کام کر سکے۔ ایک بار پھر، ہر ایک کو اپنے لیے انتخاب کرنا چاہیے کہ افراتفری کو کیسے کم کیا جائے۔ پسندیدہ بلاگ کا مصنف مضامین لکھنا چھوڑ سکتا ہے، یو ٹیوب پر-ایک چینل یا پوڈ کاسٹ بند ہو سکتا ہے، لہذا آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ صرف وہی وسائل جو آپ کے لیے دلچسپ ہیں اور جو ابھی تک آپ کے سسٹم پر موجود ہیں۔
مرحلہ 6 (Epilogue): نروان تک پہنچیں۔
جب سسٹم بنایا جاتا ہے اور ڈیبگ کیا جاتا ہے، علم ایک ندی کی طرح بہتا ہے، آپ کے سر کو نئے خیالات سے بھرتا ہے، یہ وقت ہے کہ آپ کے سسٹم کے کام کی پیداوار کو جسمانی دنیا میں ظاہر کریں۔ آپ اپنا بلاگ شروع کر سکتے ہیں، ٹیلیگرام- یا یو ٹیوب پر- حاصل کردہ علم کو بانٹنے کا چینل۔ اس طرح آپ ان کو تقویت دیں گے اور آپ جیسے دوسرے علم کے متلاشیوں کو فائدہ پہنچائیں گے۔
کانفرنسوں اور ملاقاتوں میں بات کریں، اپنے پوڈ کاسٹ لکھیں، ساتھیوں سے ملیں، دوسروں کے لیے رہنما بنیں، اور اپنے حاصل کردہ علم کی بنیاد پر اپنے خیالات کو عملی جامہ پہنائیں۔ یہ واحد راستہ ہے جس سے آپ خود ترقی میں "نروان تک پہنچیں گے"!
حاصل يہ ہوا
میں ایک شخص کی تمام شکلوں میں رہا ہوں: میں رہا ہوں "جلد باز آدمی""اپنے الفاظ کا آدمی""بے سوچے سمجھے آدمی"اور قریب بھی آ گیا"عام"ایک شخص کے لیے۔ اب میں چھٹے مرحلے پر پہنچ گیا ہوں، اور مجھے امید ہے کہ جلد ہی میں اپنے آپ کو یہ بتانے کے قابل ہو جاؤں گا کہ آئی ٹی کے افراتفری میں میرے اپنے ترقیاتی نظام کی تعمیر کے لیے کی گئی تمام کوششیں درست ثابت ہو گئی ہیں۔
براہ کرم تبصروں میں اس طرح کے نظام کی تعمیر کے بارے میں اپنے خیالات کا اشتراک کریں، اور آپ اپنے آپ کو کس قسم کے لوگ سمجھتے ہیں۔
ہر ایک کے لیے جو اختتام پر پہنچے، میں اپنا شکریہ ادا کرتا ہوں، اور ان سے خواہش کرتا ہوں کہ وہ کم از کم عارضی اور دیگر متعلقہ نقصانات کے ساتھ "نروان حاصل کریں"۔
گڈ لک!
یو پی ڈی مشروط قسم کے لوگوں کی سمجھ کو بہتر بنانے کے لیے، میں نے ان کے نام کو قدرے تبدیل کیا:
- "عمل کا آدمی" -> "عجلت میں کام کرنے والا آدمی"
- "اپنے لفظ کا آدمی" -> "ایک آدمی اپنے لفظ کا نہیں"
- "مقدار کا آدمی" -> "بے سوچے سمجھے مقدار کا آدمی"
سروے میں صرف رجسٹرڈ صارفین ہی حصہ لے سکتے ہیں۔ ، برائے مہربانی.
آپ اپنے آپ کو کس روایتی قسم کے لوگ سمجھتے ہیں؟
-
18,4٪"جلد بازی کا آدمی" 9
-
59,2٪"ایک آدمی اپنے قول کا نہیں" 29
-
12,2٪"فکر کے بغیر مقدار کا آدمی" 6
-
10,2٪"عام" شخص 5
49 صارفین نے ووٹ دیا۔ 19 صارفین غیر حاضر رہے۔
ماخذ: www.habr.com