جرمن بھرتی کرنے والوں اور ہائرنگ مینیجرز کے مطابق، ریزیومے کے مسائل روسی زبان بولنے والے درخواست دہندگان کے لیے یورپی ملک میں کام کرنے میں سب سے بڑی رکاوٹ ہیں۔ CVs غلطیوں سے بھرے ہوتے ہیں، ان میں وہ معلومات نہیں ہوتی جس کی آجر کو ضرورت ہوتی ہے اور، ایک اصول کے طور پر، روس اور CIS کے امیدواروں کی اعلیٰ تکنیکی صلاحیتوں کی عکاسی نہیں کرتے۔ آخر میں، ہر چیز کا نتیجہ سیکڑوں درخواستوں، 2-3 انٹرویوز کی دعوتوں، اور نئے آجر کے ساتھ تیزی سے ابھرنے والے عدم اطمینان کی صورت میں نکلتا ہے، یہاں تک کہ اگر معاہدہ پر دستخط ہو چکے ہوں اور اقدام کیا گیا ہو۔
میں نے پانچ نکاتی چیک لسٹ تیار کی ہے جو آپ کو جرمنی میں ملازمت کے لیے درخواست دیتے وقت اہم غلطیوں سے بچنے میں مدد دے گی۔
چیک لسٹ سوالات پر مشتمل ہے، جن کے جوابات آپ کے ریزیومے اور کور لیٹر سے پڑھنا آسان ہونا چاہیے۔
جاؤ:
آپ کو اس کمپنی میں شامل ہونے کی اشد ضرورت کیوں ہے؟ آپ کو آپ کے نئے کام کی جگہ پر کیا چیز اپنی طرف متوجہ کرتی ہے؟
اس سوال کا جواب آپ کے موٹیویشن یا کور لیٹر کی بنیاد ہے (اگر کمپنی تین صفحات سے زیادہ کی مختصر درخواستیں قبول کرتی ہے، تو کور لیٹر میں موٹیویشن لیٹر کے عناصر ہوسکتے ہیں)۔
آئیے تصور کریں کہ آپ یوکرین کے پروگرامر ہیں۔ آپ ان سوالوں کے جواب کیسے دے سکتے ہیں؟
- پروگرامنگ پیراڈائم جس میں آپ طویل عرصے سے کام کر رہے ہیں اس پیراڈائم سے مطابقت رکھتا ہے جس میں کمپنی کام کرتی ہے۔ آپ کو یہ پسند آئے گا، آپ کا تجربہ ٹیم کو تقویت بخشے گا۔
- اس سے پہلے، آپ چھوٹی کمپنیوں میں کام کرتے ہیں، اور ایک بڑی کمپنی میں عمل سے واقف ہونا چاہتے ہیں۔ یا اس کے برعکس. اس کے مطابق، آپ کے ماضی کے تجربے کی وجہ سے، آپ کو ایک نئی جگہ پر مسائل کو حل کرنے کا ایک نیا نقطہ نظر ہے۔
- آپ اس اختراعی پروڈکٹ کی طرف متوجہ ہوتے ہیں جس پر آپ کو کام کرنا ہے اور یہ کام اس کے ساتھ آنے والے تکنیکی چیلنجز کی طرف متوجہ ہوتے ہیں - آپ جلدی اور اپنی مرضی سے سیکھتے ہیں، اور ایسا کرنے کا موقع آپ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے (مناسب اگر آپ ابتدائی ہیں)۔
- آپ لائبریریوں اور زبانوں میں پہلے سے ہی روانی ہیں جن کے ساتھ آپ کو اپنی نئی جگہ پر کام کرنے کی ضرورت ہوگی اور آپ اپنے تجربے کو نوجوان ساتھیوں کے ساتھ شیئر کر سکیں گے۔
- آپ کمپنی کی اقدار کے قریب ہیں (ان کی نشاندہی کریں) جو آپ نے ان کی ویب سائٹ پر اور Glassdoor یا Kununu پر سابق ملازمین کے جائزوں سے پڑھی ہیں۔
- آپ کسی ایسی کمپنی میں کام کرنا چاہیں گے جس طرح کے کام کے ماحول کو سابقہ ملازمین نے مذکورہ ویب سائٹس پر بیان کیا ہے۔
- آپ کثیر الثقافتی ٹیم میں کام کرنے کی طرف راغب ہیں۔
فہرست میں سے ایک آئٹم کو منتخب کرنا ضروری نہیں ہے؛ آپ کئی کو شامل کر سکتے ہیں۔ اور، یقینا، فہرست تمام ممکنہ اختیارات کو ختم نہیں کرتی ہے! ملازمت کے اشتہار میں آجر کی توقعات کی بنیاد پر، آپ غلط نہیں ہوں گے۔
پیشہ ورانہ طور پر آپ کو کس چیز پر فخر ہے؟ آپ کے ساتھی آپ کی قدر کیوں کرتے ہیں؟
ہم میں سے ہر ایک کی طاقت اور کمزوریاں ہیں۔ جس چیز میں ہم خاص طور پر اچھے ہیں وہ ہمارے پیشہ ورانہ پروفائل کا مرکز بن سکتا ہے۔ یہ ضروری ہے کہ آپ کی Bewerbung (نوکری کی درخواست) اس پروفائل کی زیادہ سے زیادہ عکاسی کرے۔ اپنی پیشہ ورانہ زندگی سے ایک مختصر کہانی سنانے کے لیے تیار رہیں جو آپ کی خوبیوں کو واضح کرے۔ یہاں سابق ساتھیوں کا انٹرویو کرنا مفید ہو سکتا ہے۔
تو بالکل کیا اختیارات ہیں؟ آپ کی طاقت کیا ہے؟
- آپ ایک مضبوط ٹیم کے کھلاڑی ہیں۔ آپ کے آخری پروجیکٹ میں، ٹیم ورک آپ کے پاس خاص طور پر آسانی سے آیا؛ جب غلط فہمیاں اور غلط مواصلتیں پیدا ہوئیں، تو آپ نے اپنی مضبوط مواصلاتی صلاحیتوں کا استعمال کیا اور ابہام کو واضح کیا۔ اس طرح ٹیم کے تمام ارکان شامل رہے۔
- آپ لیڈر ہیں۔ جب ٹیم لیڈ بیمار ہو گیا، تو آپ نے اس کے کام سنبھالے اور وقت پر پروجیکٹ کو ڈیلیور کیا، انتظامیہ، کلائنٹ اور ٹیم کی طرف سے خوش کن فیڈ بیک حاصل کیا۔
- آپ نظم و ضبط رکھتے ہیں اور حکمت عملی سے سوچتے ہیں۔ لہذا، آپ کبھی بھی یونٹ ٹیسٹ اور دستاویزات کو نظر انداز نہیں کرتے، کیونکہ آپ سمجھتے ہیں کہ یہ کمپنی کے عام طویل مدتی آپریشن کی کلید ہے۔
کیا آپ کے کاموں اور روزمرہ کے معمولات کو خاص طور پر آپ کے تجربے کی فہرست میں بیان کیا گیا ہے؟
لکھنے کی ضرورت نہیں:
2015-2017 Amethyst کمپنی: خصوصیات کو نافذ کیا، یونٹ ٹیسٹ لکھا اور پروگرام کو ڈیٹا بیس سے منسلک کیا۔
فرضی کمپنی "ایمتھسٹ" واضح طور پر گوگل نہیں ہے، لہذا یہ کم از کم اس کی وضاحت کرنے کے قابل ہے کہ یہ کیا کرتی ہے۔
اسے اس طرح لکھنا بہتر ہے:
2015–2017 ایمیتھسٹ کمپنی: طبی تحقیق میں استعمال ہونے والے آلات کے لیے سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ
پوزیشن: ڈویلپر
- لاگو صارف پروفائل سیٹنگز (C#، WPF ٹیکنالوجیز)
- SQLite ڈیٹا بیس ماڈل کو نافذ کیا۔
- ایک باضابطہ محدود ریاستی مشین میں نظام کی منتقلی میں حصہ لیا۔
یہ ڈیزائن آپ کی مہارتوں کے بارے میں مزید معلومات فراہم کرتا ہے اور آمنے سامنے انٹرویو کے دوران آپ کو ایک اہم مکالمے کی دعوت دیتا ہے۔
نیلم۔ یہ میڈیکل سافٹ ویئر کی ترقی کے ساتھ کسی قسم کی وابستگی کو جنم نہیں دیتا، کیا ایسا ہے؟
آپ ہر کام کے لیے کون سی قابلِ پیمائش کامیابیاں دکھا سکتے ہیں؟
پہلی نظر میں ایسا لگتا ہے کہ وہاں کوئی نہیں ہے، لیکن کسی بھی معمول سے آپ کم از کم ایک ایپیسوڈ کو الگ کر سکتے ہیں جہاں آپ، جیسا کہ وہ کہتے ہیں، فرق پڑا ہے۔ اگر آپ کو اب بھی یاد نہیں ہے تو، ساتھیوں اور سابق آجروں سے پوچھیں۔
ایک پروگرامر کے لیے جو ہم پہلے سے جانتے ہیں اس کی مثال کیسی ہو سکتی ہے؟
- اس نے اندرون خانہ لکھے ہوئے ڈیٹا بیس کے بجائے SQLite ڈیٹا بیس کے استعمال کے نفاذ کی تجویز پیش کی، اس پر عمل درآمد کیا، ڈیٹا کی زیادہ حفاظت، استحکام اور نظام کی کارکردگی کو حاصل کیا (سب سسٹم میں معلوم غلطیوں کی تعداد صفر ہو گئی، پیداوری دوگنی ہو گئی)۔
کیا کوئی غیر واضح خلا موجود ہے؟
بہت سی جرمن کمپنیاں کافی قدامت پسند ہیں اور اب بھی CVs میں غلطیوں کے بارے میں شکوک و شبہات رکھتی ہیں، چاہے انہیں جگہ بچانے کے لیے چھوڑ دیا جائے۔ اس لیے:
- اگر آپ نے ایک یا دو سال سے کام نہیں کیا ہے اور نوکری کی تلاش میں ہیں، تو آپ کو "بے روزگار" نہیں لکھنا چاہیے۔ "ملازمت کی تلاش، جدید تربیت (کورس A, B, C)" لکھیں - یہ بہت زیادہ قائل ہوگا اور آپ کو ایک سنجیدہ اور بامقصد شخص کے طور پر نمایاں کرے گا۔
- اگر آپ نے یونیورسٹی کے بعد ایک سال تک سفر کیا اور کوئی سنجیدہ چیز تلاش نہیں کر رہے تھے، تو "Travel in Asia" لکھیں۔ یہ سطر یہ بتائے گی کہ آپ ایک متجسس انسان ہیں، دوسری ثقافتوں کے لیے کھلے ہیں، کام/زندگی کے توازن کی قدر کرتے ہیں، اور کیریئر شروع کرنے کو ہلکے سے نہ لیں۔
کیا ہر چیک لسٹ آئٹم کا جواب آپ کی ملازمت کی درخواست میں ظاہر ہوتا ہے؟ آپ نے اچھا کیا ہے۔ اس کے علاوہ اور بھی بہت سی باریکیاں ہیں جن کا اطلاق میں خیال رکھنا مناسب ہے، لیکن یہ بنیادی باتیں ہیں۔ گرائمیکل اور اسٹائلسٹک غلطیوں کے لیے بیوربنگ کو کئی بار چیک کریں، اسے مقامی بولنے والے یا کسی پیشہ ور مترجم سے پڑھیں؛ یقینی بنائیں کہ فارمیٹ اور تصویر مناسب ہے۔ اور آپ بھیج سکتے ہیں!
PS یہ نہ بھولیں کہ ہر نئی جاب کے لیے، آپ کے ریزیومے، کور لیٹر یا موٹیویشن لیٹر کو کم از کم ایڈٹ کرنے کی ضرورت ہوگی، اگلے آجر کی توقعات اور کمپنی کے پروفائل کی بنیاد پر۔ اس میں وقت اور محنت لگتی ہے، لیکن اس طرح آپ کی درخواست واقعی فروخت ہونے لگے گی۔
ماخذ: www.habr.com