آج میں نے آرمینیائی ٹیکنالوجی کے شعبے کے بارے میں کہانی جاری رکھنے کا فیصلہ کیا۔ لیکن اس بار میں تنخواہوں کے سلگتے ہوئے موضوع پر بات کروں گا، نیز آرمینیا میں معروف اور ترقی پذیر ٹیکنالوجی کمپنیوں میں اس وقت کھلی آسامیاں۔ شاید یہ چھوٹی گائیڈ ڈویلپرز اور پروگرامرز کو جونیئر، درمیانی، سینئر اور ٹیم لیڈ لیول پر اپنی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے لیے ملک کے انتخاب میں ترجیحات طے کرنے میں مدد دے گی۔
سب سے پہلے، عزیز قارئین، میں آپ کی توجہ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں کافی زیادہ تنخواہوں کے ساتھ ملک میں کافی سستی زندگی کی طرف مبذول کرانا چاہتا ہوں۔ یہ کہنا محفوظ ہے کہ وہ آرمینیا میں لیبر مارکیٹ کے عمومی اصولوں کی تعمیل نہیں کرتے؛ ان کی سطح ملک کی اوسط آمدنی سے بہت زیادہ ہے۔ ہاں، میں بحث نہیں کروں گا، آرمینیائی اجرت معاوضے کے ساتھ بے مثال ہیں، مثال کے طور پر، جرمنی یا امریکہ میں، لیکن یہاں رہنے کے اخراجات بالکل مختلف ہیں۔ آئیے اس کا پتہ لگائیں۔
آرمینیا میں IT ماہرین کی اوسط آمدنی کی سطح
آرمینیا، بیلاروس اور روس میں ڈیولپر کی تنخواہوں کا موازنہ کیا جا سکتا ہے، اور اشارے کے لحاظ سے بہت زیادہ فاصلہ نہیں۔ اس کے بعد، میں تجزیہ کردہ اعداد و شمار کو بصری طور پر پیش کروں گا اور ان کا بیلاروس، جرمنی، روس اور یوکرین کی آمدنی سے موازنہ کروں گا (USD فی ماہ میں):
جونیئر | مشرق | سینئر | ٹیم لیڈ | |
---|---|---|---|---|
آرمینیا | 500 USD سے | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
بیلاروس | 400 USD سے | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
جرمنی | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
روس | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
یوکرائن | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
میں نے اوسط ڈیٹا کیوں لیا؟ حقیقت یہ ہے کہ آرمینیائی کمپنیاں تنخواہوں کے بارے میں معلومات ظاہر نہیں کرتی ہیں، جن کے اشارے ہم مضمون میں استعمال کرتے ہیں۔ وہ مکمل طور پر آرمینیا کی سب سے بڑی بھرتی ایجنسی میٹل کے فراہم کردہ ڈیٹا پر مبنی ہیں۔
ایسا لگتا ہے کہ تعداد اتنی متاثر کن نہیں ہے، خاص طور پر جونیئر سطح کے ملازمین کے لیے، لیکن ایک اہم خصوصیت ہے اور یہاں تک کہ، کوئی کہہ سکتا ہے، دوسرے ممالک کے مقابلے آرمینیا کا ایک فائدہ - یہاں زندگی بہت سستی ہے، جو درمیانی درجے کے ماہرین کو اجازت دیتا ہے۔ اور اچھی رقم کمانے کے لیے ٹیم لیڈز۔
اگر ہم "خالص" آمدنی پر غور کریں، تو اوسطاً آرمینیائی آئی ٹی ماہرین حاصل کرتے ہیں:
- جونیئر ملازم - 580 USD؛
- اوسط - 1528 USD؛
- سینئر - 3061 USD؛
- ٹیم لیڈر - 3470 USD۔
اور یہاں میں اس بارے میں مزید وضاحت کرنا چاہتا ہوں کہ آرمینیا میں ایک IT ماہر کے لیے کمائی کی یہ رقم کتنی ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ دارالحکومت یریوان کے ایک رہائشی کے اوسط اخراجات تقریباً 793 امریکی ڈالر ہیں۔ مزید برآں، رقم میں نہ صرف روزمرہ کے اخراجات اور کرایے کی رہائش شامل ہے، بلکہ مختلف قسم کی تفریح، تفریحی اخراجات وغیرہ بھی شامل ہیں۔ اور اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ یریوان میں ایسے علاقے ہیں جہاں کرایہ کی کم قیمت پر کافی آرام دہ رہائش ہے (میں نے اس کے بارے میں تفصیل سے لکھا
آئی ٹی سیکٹر میں تنخواہوں کے حوالے سے آرمینیا دوسرے ممالک سے کیسے مختلف ہے؟
یہاں، تنخواہ ہمیشہ گھر لے جانے والی تنخواہ کے معاملے میں زیر بحث آتی ہے اور درخواست دہندگان کے ساتھ انٹرویو کے دوران یہ ایک ترجیحی مسئلہ ہے۔ ملک میں کچھ کمپنیاں ٹیکس میں چھوٹ حاصل کرتی ہیں، جیسے اسٹارٹ اپ۔ پے رول ٹیکس 10 سے 30٪ تک ہے۔ آئی ٹی فیلڈ میں آرمینیائی آجروں کی دیگر باریکیوں پر:
- یہاں سالانہ تنخواہ کے بارے میں بات کرنے کا رواج نہیں ہے، جیسا کہ امریکہ یا یورپ میں کیا جاتا ہے۔
- تنخواہیں عوامی معلومات نہیں ہیں - صرف چند کمپنیاں میسج بورڈز یا ویب سائٹس پر متوقع تنخواہوں کا ذکر کرتی ہیں۔
- جونیئر اور سینئر تنخواہوں کے درمیان فرق امریکہ یا یورپ کے فرق کے مقابلے میں بہت بڑا ہے - ایک جونیئر ملازم کی اوسط تنخواہ سینئر ملازم سے 6 گنا کم ہے؛
- آرمینیا کا ٹیکنالوجی کا شعبہ ایک نسبتاً چھوٹی لیبر مارکیٹ ہے۔ پوری کام کرنے والی آبادی میں ڈویلپرز کا تناسب کافی زیادہ ہے، لیکن اس شعبے کی تمام ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ماہرین کی کمی اب بھی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ کچھ معاملات میں کمپنی مخصوص انجینئر اور اس کی مہارتوں پر زیادہ توجہ مرکوز کرتی ہے اور وہ کمپنی میں کیسے لاگو کیے جا سکتے ہیں۔ لیکن کسی بھی صورت میں کمپنی کی کھلی پوزیشن یا اندرونی سطح کے لیے؛
- تمام تنخواہوں کا پہلے سے اعلان کیا جاتا ہے۔
- حصص یا اختیارات کے بجائے نقد ادائیگی لیکن یہاں ایسی کمپنیاں ہیں جن کے اسی طرح کے فوائد ہیں - پس منظر میں شور کم کرنے والا اسٹارٹ اپ کرسپ، ہیلتھ کیئر اسٹارٹ اپ وینٹی، اور ورچوئلائزیشن سافٹ ویئر میجر VMware۔
آرمینیا میں ایک اور چیز موجود ہے جو اجرتوں کو براہ راست متاثر نہیں کرتی ہے، لیکن زندگی کی کم قیمت میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ یریوان ایک چھوٹا شہر ہے اور دفتر کے مقام پر ممکنہ امیدوار کے ساتھ شاذ و نادر ہی بات کی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر جب ماسکو، روس میں واقع ہے، تو عام طور پر نوکری پوسٹ کرتے وقت اس معلومات کا ذکر کیا جاتا ہے۔ مختصراً، اگر آپ کا ارادہ آرمینیا میں IT ماہر کے طور پر کام کرنے کا ہے، تو آپ کو کمپنی کے دفتر کے مقام کو آزادانہ طور پر واضح کرنا ہوگا۔
اور اب میں آرمینیائی IT کارکنوں کی "خالص" آمدنی کے اوپر والے اوسط اشارے کا دوسرے ممالک سے موازنہ کرنا چاہتا ہوں جن کے ساتھ آرمینیا میں IT میں تنخواہیں برابر ہیں:
جونیئر | مشرق | سینئر | ٹیم لیڈ | |
---|---|---|---|---|
آرمینیا | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
بیلاروس | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
جرمنی | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
روس | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
یوکرائن | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
تمام ڈیٹا سرکاری ذرائع سے لیا گیا ہے جو دنیا بھر کی ٹیکنالوجی کمپنیوں کی تنخواہوں کی سطح کو جمع اور تجزیہ کرتے ہیں۔ اور یہاں ڈویلپرز کے درمیان بنیادی فرق، مثال کے طور پر، جرمنی اور دیگر ممالک کو واضح طور پر پیش کیا گیا ہے - جرمن جونیئر اور مڈل سینئر ماہرین اور ٹیم کے رہنماؤں سے بہت کم کماتے ہیں، جو بیلاروس، یوکرین اور روس کے بارے میں نہیں کہا جا سکتا۔ آرمینیا میں، صورت حال ایک ہی ہے - صرف تجربے اور کیریئر کی ترقی کے ساتھ آپ اپنی آمدنی میں نمایاں اضافہ کر سکتے ہیں.
کسی مخصوص ملک کے تناظر میں نمبروں اور شہر میں رہنے کی لاگت کو دیکھنا ضروری ہے۔ میں نے ایک آئی ٹی ماہر کے اوسط ماہانہ اخراجات کے بارے میں معلومات اکٹھی کی ہیں، بشرطیکہ وہ دارالحکومت میں رہتے ہوں (نمبیو پورٹل کے ذریعہ فراہم کردہ ڈیٹا):
- آرمینیا - 793 USD؛
- بیلاروس - 848 امریکی ڈالر؛
- یوکرین - 1031 امریکی ڈالر؛
- روس - 1524 امریکی ڈالر؛
- جرمنی - 1825 امریکی ڈالر۔
اس کی بنیاد پر، ہم ایک اہم موڑ دیکھ سکتے ہیں جہاں ایک پیشہ ور آرام سے زندگی گزارنے کا متحمل ہو سکتا ہے اور تمام ٹیکس اور اخراجات ادا کرنے کے بعد بھی وہ تقریباً نصف تنخواہ بچاتا ہے۔
آرمینیا، بیلاروس، روس اور یوکرین میں، ایک عمومی رجحان ہے - ہر اضافی سال کے کام کے تجربے کے ساتھ، ایک ڈویلپر کی تنخواہ میں نمایاں اضافہ ہوتا ہے۔ جبکہ جرمنی میں جونیئرز اور سینئرز کے درمیان فرق اتنا نمایاں نہیں ہے۔ جرمنی میں، یہاں تک کہ ایک جونیئر کی تنخواہ بھی کرایہ سمیت تمام ضروریات کو پورا کرتی ہے۔
ایک اور دلچسپ میٹرک وہ رقم ہے جو ٹیکس اور ضروریات کی ادائیگی کے بعد سینئر ڈویلپر کی تنخواہوں میں شامل نہیں ہوتی ہے۔ یعنی:
سینئر تنخواہ | سینئر محفوظ کرتا ہے۔ | |
---|---|---|
آرمینیا | 3061 USD | 2268 USD |
بیلاروس | 2655 USD | 1807 USD |
جرمنی | 3569 USD | 1744 USD |
روس | 3142 USD | 1618 USD |
یوکرائن | 3598 USD | 2567 USD |
آرمینیا میں آئی ٹی ماہرین کی کمائی کا خلاصہ کرنے کے لیے، ہم کہہ سکتے ہیں کہ آرمینیائی ٹیکنالوجی کا شعبہ مسلسل ترقی کر رہا ہے، جیسا کہ کمپنیوں کی تعداد ہے، لیکن تجربہ کار ڈویلپرز کی تعداد بہت محدود ہے۔ ماہرین کی کمی اجرتوں میں مسلسل اضافے کا باعث بنتی ہے، جسے نہ صرف آرمینیا میں بلکہ اس کی سرحدوں سے باہر کمپنی میں ماہرین کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے طریقوں میں سے ایک سمجھا جا سکتا ہے۔
اور پھر، جیسا کہ وعدہ کیا گیا ہے، ہم آرمینیا میں IT ماہرین کے لیے کھلی اسامیوں کے ساتھ اور اس کے بغیر TOP10 کمپنیوں پر غور کریں گے۔
آئی ٹی ماہرین کے لیے آرمینیا کے ٹیکنالوجی کے شعبے کے لیے ایک گائیڈ
1HZ - وہ کمپنی جس نے دنیا کے سب سے مشہور آرمینیائی اسٹارٹ اپ کی بنیاد رکھی
خالی آسامیاں: اس وقت کوئی نہیں، ٹیم مکمل ہے۔
2. 10 ویب ایک مکمل ورڈپریس مینجمنٹ پلیٹ فارم ہے جس میں ٹولز کا ایک مکمل سیٹ ہے: کلاؤڈ ہوسٹنگ سے لے کر پیج بلڈر تک۔
یہ سافٹ ویئر ویب سائٹس کو ڈیزائن، تیار اور لانچ کرنے کے ساتھ ساتھ موجودہ ویب سائٹس کا نظم، اصلاح اور دیکھ بھال آسان بناتا ہے۔
خالی آسامیاں:
- QA آٹومیشن انجینئر؛
- سینئر کسٹمر سروس ماہر.
3. آرکی ایک اشتہاری تخلیق کا پلیٹ فارم ہے جو مشین لرننگ کا استعمال کرتے ہوئے موبائل ایپ مارکیٹنگ کے ساتھ کام کرتا ہے۔ وسیع ترین کسٹمر کوریج دیتا ہے۔ کمپنی کے عالمی ڈیٹا سینٹرز فی سیکنڈ 300 سے زیادہ درخواستوں پر کارروائی کرتے ہیں۔ یہ ڈیٹا کسٹمر کے ارادے اور عادات، ضروریات کے بارے میں گہری بصیرت فراہم کرتا ہے، اور پھر صارف کے پیٹرن کی پیشن گوئی کرنے اور ٹارگٹڈ پروڈکٹس کو لاگو کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ یہ نقطہ نظر آپ کو بڑی تعداد میں کلائنٹس کو بڑھانے اور اپنی طرف متوجہ کرنے میں مدد کرتا ہے۔
2018 سال میں
- خالی آسامیاں: سینئر سافٹ ویئر انجینئر۔
4. 360 کہانیاں ایک پلیٹ فارم اور آن لائن کمیونٹی ہے جس میں 7000 صارف کی تخلیق کردہ سفری کہانیاں ہیں۔ ان میں سے ہر ایک کو 360 ڈگری گھومنے کی صلاحیت کے ساتھ ہائی ریزولوشن ویڈیو یا فوٹو گرافی میں قید کیا گیا ہے۔ کہانیاں ٹیم کی طرف سے لکھی اور جانچنے والی مقامی بصیرت سے مکمل ہوتی ہیں۔ نتیجے کے طور پر، کمپنی نے صرف آرمینیائی مقامات کو دکھانے کے لئے شروع کر دیا. آرمینیا کی وزارت ثقافت نے آرمینیا کے مشہور ترین مقامات کا احاطہ کرنے کے عمل میں کمپنی کی مدد کی۔ فی الحال مجموعہ
VR اور AR میں دنیا کو دریافت کرنے کے علاوہ، سائٹ کے زائرین سائٹ پر نمایاں مقامات پر دن کے دورے اور پرکشش مقامات آن لائن خرید سکتے ہیں۔ 360Stories سفری سرگرمی کی بکنگ کے عمل کو لیتی ہے اور اسے مزید پرجوش بناتی ہے۔
- خالی آسامیاں: اس وقت کوئی نہیں، ٹیم مکمل ہے۔
5. ALL.me -
خالی آسامیاں:
- تکنیکی پروجیکٹ مینیجر؛
- iOS ڈویلپر؛
- سینئر Node.js ڈویلپر؛
- اینڈرائیڈ ٹیم لیڈر؛
- SMM حکمت عملی؛
- QA آٹومیشن انجینئرز (موبائل، ویب، پسدید)
6.AppearMe -
کمپنی کے یریوان آفس میں آسامیاں:
- جاوا اسکرپٹ ڈویلپر؛
- UI/UX ڈویلپر؛
- SEO یا مواد مینیجر۔
7. Click2Sure ایک مکمل خصوصیات والا ڈیجیٹل انشورنس پلیٹ فارم ہے جو خوردہ فروشوں، سروس فراہم کرنے والوں، تقسیم کاروں اور بروکرز کو اپنی مرضی کے مطابق ڈیزائن کردہ 20 انشورنس مصنوعات میں سے انتخاب کرنے اور انہیں فروخت کے مقام پر استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کمپنی مکمل کمپنی لائف سائیکل مینجمنٹ کے ساتھ خودکار دعووں کی پروسیسنگ اور انتظامیہ پیش کرتی ہے۔ اسٹارٹ اپ کا صدر دفتر کیپ ٹاؤن میں ہے اور اس کی ایک ترقیاتی ٹیم ہے۔
خالی آسامیاں:
- بیک اینڈ ڈویلپر؛
- فرنٹ اینڈ ڈویلپر؛
- ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ؛
- لیڈ QA انجینئر۔
8. ڈیٹا آرٹ ایک عالمی ٹیکنالوجی کنسلٹنگ کمپنی ہے جو سافٹ ویئر اور انٹرپرائز سسٹمز کی تخلیق، سسٹمز ماڈرنائزیشن سروسز، پروڈکشن سسٹم مینٹیننس، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اور انوویشن، اور کسی پروڈکٹ یا مکمل انفراسٹرکچر کے لیے سیکیورٹی ٹیسٹنگ سروسز میں مہارت رکھتی ہے۔ کمپنی دنیا بھر میں 2800 مقامات پر 22 سے زیادہ پیشہ ور افراد کو ملازمت دیتی ہے۔
2019 سال میں
خالی آسامیاں:
- فرنٹ اینڈ (Angular+React.js) ڈویلپر؛
- Node.js انجینئر؛
- سینئر ازگر ڈویلپر۔
9۔ڈیجیٹین - کمپنی کی تاریخ ہمیں 1999 میں واپس لے جاتی ہے۔ اس وقت یہ قومی لاٹری کے طور پر شروع ہوئی، پھر ایک B2C سے وابستہ کمپنی بن گئی اور آخر کار 2004 میں ایک سافٹ ویئر فراہم کنندہ، اسپورٹس بک حل فراہم کرنے والا بن گیا۔ فی الحال
کمپنی کی بنیادی توجہ ریگولیٹڈ یوروپی مارکیٹ پر ہے جس کے شمالی اور جنوبی امریکہ اور ایشیا میں توسیع کے منصوبے ہیں۔ Digitain کے دنیا بھر میں 55 سے زیادہ پارٹنرز، مختلف براعظموں میں 400 سے زیادہ زمینی بک میکرز، اور 1400 سے زیادہ ملازمین ہیں۔
2018 میں، Digitain نے وسطی اور مشرقی یورپ گیمنگ ایوارڈز میں "Rising Star in Sports Betting Technology" جیتا۔
خالی آسامیاں:
- سافٹ ویئر آرکیٹیکٹ/کنسلٹنٹ؛
- پروڈکٹ مینجمنٹ کنسلٹنٹ۔
10. جی جی آرمینیا کے تمام بڑے شہروں میں ڈرائیوروں اور مسافروں کو جوڑنے والا ایک آن ڈیمانڈ ٹرانسپورٹ پلیٹ فارم ہے۔ انٹرسٹی ٹرانسفر، ٹرک اور ٹو ٹرک کی خدمات فراہم کرتا ہے۔ کمپنی کی بنیاد 2014 میں رکھی گئی تھی اور اس نے آرمینیائی وینچر کیپیٹل فرم Granatus Ventures سے سرمایہ کاری حاصل کی تھی۔ آرمینیا سے شروع، فی الحال
خالی آسامیاں:
- فرنٹ اینڈ ڈویلپر؛
- iOS ڈویلپر؛
- اینڈرائیڈ ڈویلپر۔
بلاشبہ، جسمانی اور تکنیکی طور پر میں مزید معلومات فراہم کرنے کے لیے آرمینیا میں اسٹارٹ اپس اور ٹیکنالوجی کمپنیوں کی مکمل فہرست کا احاطہ نہیں کر سکتا۔ یہ ملک کے آئی ٹی سیکٹر کو قریب سے دیکھنے کے لیے صرف ایک مختصر سیر ہے، ساتھ ہی اس بات کی مزید تصدیق کہ آئی ٹی ماہر کے لیے آرمینیا میں رہنا اور کام کرنا نہ صرف منافع بخش ہے، بلکہ دلچسپ بھی ہے۔ چونکہ ملک نہ صرف آئی ٹی انڈسٹری کو فعال طور پر ترقی دے رہا ہے، بلکہ اس میں ناقابل یقین حد تک خوبصورت مناظر، وضع دار مقامی ذائقہ اور کافی سستا معیار زندگی ہے، جو درمیانی درجے کے ماہرین کو بھی آزاد محسوس کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ مجھے آرمینیا میں IT کے بارے میں قارئین کی طرف سے کوئی سوال موصول ہونے پر بھی خوشی ہو گی تاکہ ریاست اور بالخصوص آئی ٹی سیکٹر کے بارے میں سب سے زیادہ تفصیلی معلومات فراہم کی جا سکیں۔
ماخذ: www.habr.com