YES shudder FAANG* یا IT ماہر کے لیے USA/Europe میں نوکری تلاش کرنے کے لیے [ایک عملی گائیڈ]

*FAANG 5 سب سے بڑی ٹیک کمپنیوں (Facebook, Apple, Amazon, Netflix اور Google) کا مخفف ہے، جو ان ڈویلپرز کے لیے کچھ بہترین مواقع فراہم کرتے ہیں جو آئی ٹی ہجرت کی لہر میں شامل ہونے کا خواب/ منصوبہ بناتے ہیں/ چاہتے ہیں۔

اس گائیڈ کو لکھنے کی وجہ یہ تھی۔ اس اشاعت مفید وسائل کی فہرست کے ساتھ، جو میں نے چند دن پہلے اتفاقی طور پر دیکھا تھا۔ صارف کی محنت کے ساتھ ساتھ سرگنکاکون سا بھرتی کے عمل پر سے پردہ اٹھایا واپس 2015 میں، مندرجہ بالا معلومات ایک اچھا نقطہ آغاز ہوتا۔ نظریہ میں۔

بدقسمتی سے، عملی طور پر، اس طرح کے کام کی تلاش کا عمل اکثر ناکامی پر ختم ہوتا ہے۔ ملازمت کی فہرست کی سائٹیں کم از کم امریکہ میں، کم سے کم مؤثر اختیارات میں سے ایک ہیں۔

کٹ کے نیچے، میں عملی سفارشات کا اشتراک کروں گا جو آپ کو سسٹم کو "تبدیل" کرنے میں مدد کریں گی اور آپ کو مختصر وقت میں اعلی کمپنیوں سے پیشکش موصول ہونے کے امکانات میں نمایاں اضافہ ہوگا۔

اہم نوٹ! میری رائے میں، ریاستوں/یورپ میں تعلیم ملازمت حاصل کرنے کے لیے سب سے آسان اور مؤثر طریقوں میں سے ایک ہے، خاص طور پر آئی ٹی میں۔ مفت میں ایسا کرنے کے طریقے کے بارے میں تفصیلات مل سکتی ہیں۔ میرے پہلے مضمون میں اور بہترین میں رومن سے وضاحت.

میں صرف یہ شامل کروں گا کہ فلبرائٹ کے علاوہ، یونیورسٹی میں براہ راست داخلے کے ساتھ ایک ایسا ہی موقع ہے، جو لنکس میں بیان کردہ طریقہ کار سے بہت کم مختلف ہے۔ اگر آپ کے پاس اب بھی موقع ہے، اس مضمون کو پڑھنا بند کرو اور اوپر دیے گئے لنکس پر عمل کریں۔ یہ ایک زبردست شارٹ کٹ ہے۔

ٹھیک ہے، اب نقطہ پر! اکثریت FAANG میں عہدے ریفرل سفارشات کا استعمال کرتے ہوئے بند کر دیے گئے ہیں۔ ایسا اس وقت ہوتا ہے جب کمپنی کا ملازم آپ کو ہائرنگ مینیجر یا کم از کم ایک بھرتی کرنے والے کے لیے تجویز کرتا ہے۔

بہت سے لوگوں کے لیے، یہ نہ صرف سخت پری اسکریننگ پروگراموں کو نظرانداز کرنے کا ایک بہترین موقع ہے جو اعلیٰ ماہرین کو بھی "مار" سکتے ہیں، بلکہ وقت کی ایک اہم بچت بھی ہے، جو بھرتی کرنے والوں کی لمبی کالوں اور ہر قسم کے کاموں سے بچنے میں مدد کرتا ہے، جو 99 میں کیسز کا % کچھ بھی فیصلہ نہیں کرتے ہیں (لیکن صرف اپنے ریزیومے کو ہائرنگ مینیجر کے حوالے کریں)۔

مزید برآں، متعدد مطالعات اور بصیرت کے مطابق، "حوالہ شدہ" ماہرین کو کم وقت میں زیادہ فراخدلانہ پیشکشیں موصول ہوتی ہیں۔ کارپوریٹ امریکہ میں، نیٹ ورکنگ انتہائی اہمیت کا حامل ہے۔ اور ہم اس سے فائدہ اٹھانے کی کوشش کریں گے۔

عام اصطلاحات میں یہ عمل ایسا لگتا ہے۔:

ہم ایک پوزیشن کی تلاش میں ہیں - ہم کمپنی سے ایک رابطہ تلاش کر رہے ہیں - ہم ایک مخصوص پوزیشن کے لیے ایک قاتل ریزیومے/کور لیٹر تیار کر رہے ہیں - ہم دستاویزات جمع کر رہے ہیں - ہم انٹرویوز کی ایک سیریز سے گزر رہے ہیں۔

کسی عہدے کی تلاش ہے۔

یہاں سب کچھ آسان ہے۔ کمپنی کی سائٹس/ لنکڈن/ درحقیقت سرف آف کریں (واقعی یہاں مفید ہے۔ ان وسائل)

کمپنی سے رابطے کی تلاش ہے۔

مثالی آپشن: اپنے محکمہ کے کسی فرد سے ملنے کا موقع حاصل کرنے کے لیے شہر میں رہیں (یا اس سے بھی بہتر، آپ کے عہدے سے اعلی درجہ بندی کا مینیجر)۔

یہ ان وجوہات میں سے ایک ہے جس کی وجہ سے ریاستوں میں تعلیم حاصل کرنا ایک بڑی مدد ثابت ہو سکتا ہے (کم از کم آپ طویل عرصے تک ملک میں ہوں گے تاکہ ملاقاتیں کر سکیں)۔ خاص طور پر مایوس لوگ، جیسے میرے دوست، جو بالآخر ایمیزون پر پہنچے، ٹور ویزا پر سفر پر جاتے ہیں اور زیادہ سے زیادہ پیشہ ور افراد سے واقفیت حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

اگر ذاتی میٹنگ کا انعقاد ممکن نہیں ہے (ذیل میں ایک کو ترتیب دینے کے بارے میں مزید)، کم از کم دو عظیم وسائل موجود ہیں۔

1. بلائنڈ - ایک گمنام پیشہ ورانہ نیٹ ورک جہاں آپ انٹرویو پاس کرنے کے بارے میں مشورہ حاصل کر سکتے ہیں، کسی مخصوص کمپنی میں کام کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں، انٹرویو کے بعد موصول ہونے والی پیشکش پر بات کر سکتے ہیں اور حوالہ طلب کر سکتے ہیں۔

میں ایپلی کیشن کو انسٹال کرنے، پروفائل چیٹس میں شامل ہونے (مخصوص کمپنیوں کے لیے وقف) اور چند مخففات سیکھنے کی تجویز کرتا ہوں جو ہر قدم پر استعمال ہوتے ہیں:

• TC - کل معاوضہ۔ آپ کے شامل ہیں تنخواہ (تنخواہ)، بونس پر دستخط کرنا (نوکری کے لیے بونس) سالانہ بونس (سالانہ بونس) اور ایکوئٹی (کمپنی میں حصہ داری)
• LC - لیٹ کوڈ، جس پر ذیل میں تبادلہ خیال کیا جائے گا۔
• وہاں بھی ہے سی ٹی سی آئی — CRACKING the CODING INTERVIEW (аналогичный предыдущему ресурс)
• YOE - سالوں کا تجربہ
• LP - قائدانہ اصول، ایک اصول کے طور پر، ایمیزون میں کام کرنے پر لاگو ہوتے ہیں، جس کے لیے آپ کو ایل پی کی مختلف اقسام کے لیے بہت سے کیس اسٹڈیز کے ذریعے کام کرنے کی ضرورت ہے۔
• STAR - صورتحال، ٹاسک، ایکشن، نتائج، انٹرویوز میں بہت سے کیس اسٹڈیز کو حل کرنے کا طریقہ۔

2. Rooftopslushie.com ایک بہت اچھا وسیلہ ہے جہاں آپ ریزیومے، کسی کمپنی کے لیے سفارش، یا صرف مشورہ کے بارے میں رائے مانگ سکتے ہیں۔ پیسے کے لیے۔ ایک ہی وقت میں، جب آپ رجسٹر کرتے ہیں، آپ کو دوسرے لڑکوں کے سوالات اور جوابات کی ایک بڑی تعداد تک رسائی حاصل ہوتی ہے۔ یہ مفت ہے.

یہ بہت اچھے وسائل ہیں جو عملی طور پر CIS میں نامعلوم ہیں، لیکن یہ جاننا بہت قابل ہے کہ آیا آپ کسی اقدام کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں۔

ہم کمپنی سے رابطہ تلاش کر رہے ہیں (ذاتی ملاقات کے لیے)

اگر آپ کو کمپنی کے کسی فرد سے ملنے کا موقع ملتا ہے، تو ایک بہت اچھا طریقہ ہے جس کی میں ان طلباء کو تجویز کرتا ہوں جو ہمارے ساتھ انگریزی پڑھتے ہیں۔

اگر یہ ممکن نہیں ہے تو بلا جھجھک اس سیکشن کو چھوڑ دیں۔

1. ہم Linkedin پر ایک ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو ایک یا دو عہدوں سے اوپر ہو (اگر آپ سافٹ ویئر ڈویلپر کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ سینئر سافٹ ویئر ڈویلپر کے لوگوں میں دلچسپی رکھتے ہیں، مثالی طور پر ڈیپارٹمنٹ مینیجرز)
2. ہم مضمون کے ساتھ ای میل/Linkedin کے ذریعے اس شخص کو خط لکھتے ہیں۔ فوری سوال: xxx (یہ واقعی بہت اچھا کام کرتا ہے)۔ خط کے باڈی میں ہم اس کے پس منظر کے بارے میں معلومات شامل کرتے ہیں اور ایک دلچسپ مسئلے پر بات کرنے کے لیے کافی وقفے کے لیے ملنے کی پیشکش کرتے ہیں۔
3. میٹنگ کے اختتام پر ہم اس شخص سے پوچھتے ہیں۔ چابی سوال: "آپ کی ٹیم کو اس وقت سب سے بڑا چیلنج کیا ہے؟" ہم زیادہ سے زیادہ تفصیلات جاننے کی کوشش کر رہے ہیں۔
4. ہم اپنا ہوم ورک کرتے ہیں اور چند دنوں میں ایک دلچسپ حل نکالنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اسی وقت، براہ کرم آپ کو پوزیشن X کا حوالہ دیں۔

یہ پیچیدہ اور خوفناک لگتا ہے، لیکن یہ عملی طور پر بے عیب کام کرتا ہے، نیز یہ نرم مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے بہت اچھا ہے (جس سے بہت سے پروگرامرز نفرت کرتے ہیں)۔

ایک مخصوص پوزیشن کے لیے قاتل ریزیومے/کور لیٹر کی تیاری

یہ پچھلے نکات کے ساتھ کیا جانا چاہئے. میں اسی پر ادا شدہ تاثرات کا استعمال کرنے کی انتہائی سفارش کرتا ہوں۔ Rooftopslushie.comکامل ریزیومے بنانے کے لیے۔ سی آئی ایس کے بہت سے لوگ اسے مکمل طور پر غلط کرتے ہیں۔

میں آپ کو دو سادہ لیکن اہم مشورے دوں گا:

1. ہمیشہ اپنے ریزیومے میں ایک خلاصہ/ہیڈ لائن شامل کریں، جو کسی مخصوص کمپنی میں مخصوص پوزیشن میں آپ کی دلچسپی کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔ "عام" جملے سے پرہیز کریں۔ خلاصہ چاہئے زیادہ سے زیادہ مطلوبہ پوزیشن کے مطابق بنایا جائے۔
2. مخصوص نمبروں کے ساتھ اپنی "کامیابیوں" کی حمایت کریں۔ سرگرمی کے کسی بھی شعبے میں آپ کو نمبر مل سکتے ہیں۔ اعداد عام جملے سے بہت بہتر ہیں۔

ہم انٹرویوز کی ایک سیریز سے گزرتے ہیں۔

اگر آپ نے پچھلے نکات کو ذمہ داری سے دیکھا تو آپ کی مطلوبہ کمپنی میں انٹرویو لینے کا امکان نمایاں طور پر بڑھ گیا ہے (لنکڈین سمیت نوکری کی تلاش کی سائٹس پر درخواست دینے کے مقابلے)۔

ایک آخری رکاوٹ باقی ہے جس سے گزرنا ہے - انٹرویوز کا ایک سلسلہ۔ ابتدائی انٹرویوز غالباً ٹیلی فون/اسکائپ کے ذریعے کیے جائیں گے۔ حتمی (زیادہ تر معاملات میں، لیکن مستثنیات ہیں) اپنی جگہ پر ہیں۔ تاہم، بہت سی کمپنیاں پروازوں/ہوٹلوں کی لاگت کو پورا کرتی ہیں۔

اس مرحلے پر، آپ کو مندرجہ بالا ایپلی کیشنز سے مستقبل کے ساتھیوں کی مدد پہلے سے کہیں زیادہ درکار ہوگی۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں Glassdoor اور اس کے متعدد سوالیہ بینک بہت کام آتے ہیں۔

اسی طرح کی پوزیشنوں کے لیے سوالات کی اقسام، ملازمت کی خصوصیات اور SALARY کے بارے میں زیادہ سے زیادہ معلومات جمع کریں۔

تکنیکی انٹرویو کی تیاری کے لیے، درج ذیل بہت مددگار ثابت ہوں گے:
a) leetcode.com
ب) www.crackingthecodinginterview.com

ہر بڑی کمپنی کی اپنی خصوصیات ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، یہاں بہت اچھا مضمون ایمیزون لیڈرشپ کے مذکورہ بالا اصولوں کے بارے میں۔

یہ سب آپ کے ہوم ورک پر منحصر ہے۔ اور ہاں، آخری بات: اپنی تنخواہ ادا کرنے میں کبھی جلدی نہ کریں۔ اپنی ذاتی ترجیحات دینے سے پہلے بھرتی کرنے والوں سے رینج معلوم کرنے کی کوشش کریں۔

کسی خاص علاقے میں رہنے کی قیمت پر توجہ دیں۔ وادی میں سالانہ 100 ہزار بہت کم ہے۔ کچھ آسٹن، ٹیکساس میں 100 ہزار ایک سال - ایک بہترین تنخواہ. میں کیلکولیٹر سے استعمال کرنے کی سفارش کرتا ہوں۔ بینکریٹ، مختلف علاقوں سے پیشکشوں کا موازنہ کرنے اور زندگی گزارنے کی لاگت کا اچھا اندازہ حاصل کرنے کے لیے۔

اگر آپ کو مضمون پسند آیا اور مزید مفید مواد حاصل کرنا چاہتے ہیں تو ہمارے بلاگ کو سبسکرائب کریں۔

اور اگر آپ کو ابھی تک اپنی زبان کی سطح کے بارے میں یقین نہیں ہے تو ہمارے ساتھ شامل ہوں۔ انگریزی سیکھنے کی میراتھن!

یہ جادو کی گولی نہیں۔، جو آپ کو کچھ دنوں میں سکون سے بات کرنے کی اجازت دے گا، لیکن ایک تکنیکی حل جس کے ساتھ آپ کو کم سے کم وقت میں ایک مضبوط بنیاد مل جائے گی۔

ماخذ: www.habr.com