بیرون ملک کام کی تلاش: ڈویلپرز کے لیے 7 آسان ٹپس

بیرون ملک کام کی تلاش ہے؟ 10 سال سے زیادہ عرصے سے IT بھرتی کے شعبے میں رہنے کے بعد، میں اکثر ڈویلپرز کو مشورہ دیتا ہوں کہ کس طرح تیزی سے بیرون ملک کام تلاش کیا جائے۔ اس مضمون میں سب سے زیادہ عام کی فہرست دی گئی ہے۔

بیرون ملک کام کی تلاش: ڈویلپرز کے لیے 7 آسان ٹپس

1. اپنی ملازمت کی تلاش کو سیاحت کے ساتھ جوڑیں۔

اگر آپ پہلے ہی مطلوبہ ملک میں پہنچ چکے ہیں، تو آپ کو انٹرویو کے لیے بلائے جانے کا امکان ڈرامائی طور پر بڑھ جاتا ہے۔ آپ کسی ممکنہ آجر کو بتا سکتے ہیں کہ آپ بیرون ملک رہتے ہیں، لیکن آپ فلاں تاریخ سے کمپنی کے دفتر کے قریب ہوں گے۔ یہ آپ کو انٹرویو کے لیے مدعو کرنے کے لیے کافی مضبوط دلیل ہے۔ اس کے علاوہ، ایسی تعطیلات کے دوران آپ اس ملک کے بارے میں مزید جان سکیں گے جہاں آپ منتقل ہونے جا رہے ہیں۔

2. سفارشات اب بھی کام کرتی ہیں۔

LinkedIn پر اپنے پرانے دوستوں اور جاننے والوں کو تلاش کریں جو آپ کے مطلوبہ ملک/شہر میں کام کرتے ہیں، اور ان سے کہیں کہ وہ اپنے آجروں سے آپ کی سفارش کریں۔ یقیناً، آپ کو براہ راست یہ نہیں کہنا چاہیے: "مجھے فوری طور پر بیرون ملک ملازمت کی ضرورت ہے۔" کمپنیوں کی کھلی پوزیشنوں کو دیکھنے کے لیے کچھ وقت نکالیں اور یہ طے کریں کہ آپ ان میں سے ہر ایک کی خدمت کیسے کر سکتے ہیں۔ پھر اپنے دوستوں سے پوچھیں: "مجھے لگتا ہے کہ میں آپ کی سائٹ پر X اور Y کی نوکری کے لیے موزوں ہوں گا۔ کیا آپ میری سفارش کر سکتے ہیں؟"

3. ہر موڑ پر ویزا سپورٹ کے بارے میں نہ لکھیں۔

بلاشبہ، آپ کو ورک ویزا اور نقل مکانی کے لیے ہر طرح کی مدد کی ضرورت ہے۔ لیکن سب سے پہلے، آجر ایسے شخص کی تلاش میں ہیں جو انہیں فائدہ پہنچا سکے۔ یہ بتانا کہ آپ کو منتقل کرنے میں مدد کی ضرورت ہے آپ کے تجربے کی فہرست کی پہلی لائن کے قابل نہیں ہے۔ اسے نیچے کہیں رکھا جا سکتا ہے۔

آپ کے پاس اپنے ریزیومے میں دلچسپی رکھنے والے ریکروٹر یا مینیجر کو حاصل کرنے کے لیے صرف 5-10 سیکنڈز ہیں۔ زیادہ تر امکان ہے کہ، وہ پہلی دو سطریں پڑھیں گے، جس کے بعد وہ فہرستوں کو سکیم کریں گے اور وقف متن جو کوئی بھی آپ کا ریزیومے پڑھتا ہے اسے فوراً سمجھ لینا چاہیے کہ آپ "امیدوار" ہیں۔ ایسا کرنے کے لیے، اپنے ریزیومے کو ویزا سپورٹ کے لیے نہیں بلکہ اپنے تجربے اور مہارت کے لیے وقف کریں۔

4. آپ کا تجربہ کار حیرت انگیز ہونا چاہئے۔

بھرتی کرنے والے کی توجہ حاصل کرنے کے لیے آپ کے پاس اب بھی صرف 5-10 سیکنڈ ہیں۔ لہذا یہ ایک ایسا ریزیومے بنانے کی کوشش کرنے کے قابل ہے جس پر آپ کو فخر ہو۔

  • اگر آپ یورپ جا رہے ہیں، Europass فارمیٹ کے بارے میں بھول جاؤ - یہ اب متعلقہ نہیں ہے۔ اس کے علاوہ، آپ کو ہیڈ ہنٹر اور اس جیسے وسائل سے ریزیوم ٹیمپلیٹس سے منسلک نہیں ہونا چاہیے۔ بہت سارے ریزیوم ٹیمپلیٹس آن لائن ہیں جنہیں آپ شروع سے اپنا بنانے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔
  • اختصار عقل کی روح ہے. مثالی طور پر، ریزیومے 1-2 صفحات پر مشتمل ہونا چاہیے۔ ایک ہی وقت میں، اپنی اہم کامیابیوں اور طاقتوں کو مکمل طور پر ظاہر کرنے کی کوشش کریں۔
  • مثالی طور پر، اپنے ریزیومے میں صرف ان پروجیکٹس، زبانوں اور فریم ورک کا ذکر کریں جو کسی خاص کام سے متعلق ہوں۔
  • اپنے کام کے تجربے کو بیان کرتے وقت، Google ملازمین کا فارمولا استعمال کریں: پہنچ چکا X کی طرف سے Y، جس کی تصدیق ہوتی ہے۔ Z.
  • ایک بار جب آپ اپنا تجربہ کار مکمل کر لیں تو اسے اچھی طرح سے چیک کریں۔ آپ خصوصی خدمات جیسے CV Compiler.com استعمال کر سکتے ہیں۔

5. انٹرویو کے لیے اچھی طرح سے تیاری کریں۔

آپ کے بھرتی کرنے والے اور تکنیکی انٹرویو کی تیاری کے طریقے کے بارے میں بہت ساری معلومات آن لائن موجود ہیں۔ آپ حیران ہوں گے، لیکن زیادہ تر انٹرویوز میں آپ سے تقریباً ایک ہی سوالات پوچھے جائیں گے۔ ایک بار اچھی طرح سے تیاری کر کے، آپ مستقل طور پر دوسرے امیدواروں سے الگ ہو سکتے ہیں۔

6. ایک کور لیٹر توجہ حاصل کرنے کا ایک اور موقع ہے۔

اس خط کو مختصر اور نقطہ نظر پر رکھیں - یہ ظاہر کرے گا کہ آپ ایک "حقیقی ماہر" ہیں۔ آپ کو ایک ہی کور لیٹر کئی کمپنیوں کو نہیں بھیجنا چاہیے۔ بلاشبہ، سانچہ وہی رہے گا، لیکن ہر بھرتی کرنے والے کو یہ تاثر دینا چاہیے کہ یہ خط اسے ذاتی طور پر لکھا گیا ہے۔ ممکنہ آجر کو قائل کرنے کی کوشش کریں کہ آپ اس عہدے کے لیے بہترین شخص ہیں۔

اگر آپ کا خط لگاتار کئی کمپنیوں کو بھیجا جا سکتا ہے، تو یہ شاید بہت مبہم اور عام ہے۔ ہر کمپنی اور ملازمت کا آغاز منفرد ہوتا ہے — اپنے کور لیٹر کو ان کے مطابق بنانے کی کوشش کریں۔

7. صحیح جگہ پر کام تلاش کریں۔

ایسی مخصوص سائٹوں کا استعمال کریں جہاں کمپنیاں پروگرامرز کو نقل مکانی کی پیشکش کرتی ہیں، یعنی:

ان سائٹس پر، تمام کمپنیاں آپ کے اقدام میں آپ کی مدد کے لیے تیار ہیں۔ آپ بھرتی کرنے والی ایجنسیوں کے ساتھ بھی دوستی کر سکتے ہیں جو نقل مکانی میں مہارت رکھتی ہیں (عالمی{M}, Relocateme.eu, Rave-Cruitment, فنکشن اور کئی دوسرے). اگر آپ نے نقل مکانی کے لیے پہلے ہی کسی ملک کا انتخاب کیا ہے، تو بس مقامی بھرتی ایجنسیوں کو تلاش کریں جو نقل مکانی کو سنبھالتی ہیں۔

8. بونس ٹپ

اگر آپ منتقل ہونے میں سنجیدہ ہیں تو اپنے لنکڈ ان مقام کو اپنے مطلوبہ ملک/شہر میں تبدیل کرنے کی کوشش کریں۔ یہ بھرتی کرنے والوں کی توجہ مبذول کرے گا اور آپ کو اپنے مقصد کو دیکھنے میں مدد کرے گا :)

میں آپ کی خوش قسمت چاہتا ہوں

ماخذ: www.habr.com

نیا تبصرہ شامل کریں