ہم آپ کو بتاتے ہیں کہ بیرون ملک کس کی توقع ہے اور IT ماہرین کی انگلینڈ اور جرمنی منتقلی کے بارے میں عجیب سوالات کے جوابات دیتے ہیں۔
ہمیں اندر ریزیومے اکثر بھیجے جاتے ہیں۔ ہم ان میں سے ہر ایک کا احتیاط سے ترجمہ کرتے ہیں اور اسے کلائنٹ کو بھیج دیتے ہیں۔ اور ہم ذہنی طور پر اس شخص کے لیے اچھی قسمت چاہتے ہیں جو اپنی زندگی میں کچھ بدلنے کا فیصلہ کرتا ہے۔ تبدیلی ہمیشہ بہتر کے لیے ہوتی ہے، ہے نا؟ 😉
کیا آپ یہ جاننا چاہیں گے کہ کیا آپ کا بیرون ملک استقبال ہے اور یورپ میں نقل مکانی سے متعلق ہدایات موصول ہوں گی؟ ہم بھی چاہتے ہیں! لہذا، ہم نے سوالات کی ایک فہرست تیار کی ہے اور ہم انہیں اپنے دوستوں - کمپنی سے پوچھیں گے۔ جہاں روسی بولنے والے ماہرین کو کام تلاش کرنے اور بیرون ملک ایک کامیاب کیریئر بنانے میں مدد کی جاتی ہے۔
لڑکوں نے حال ہی میں ایک نیا YouTube پروجیکٹ شروع کیا ہے۔ ، جہاں کردار انگلینڈ، جرمنی اور سویڈن جانے کے بارے میں اپنی کہانیاں بانٹتے ہیں، اور کام کرنے اور بیرون ملک رہنے کے بارے میں خرافات کو دور کرتے ہیں۔
آج ہی ہماری بات چیت کرنے والی، ایلمیرا مکسودووا، آئی ٹی اور ٹیک کیریئر کنسلٹنٹ سے ملیں۔
ایلمیرا، براہ کرم ہمیں بتائیں کہ ہمارے لوگوں کو انگلستان جانے کے لیے اکثر کس چیز کی ترغیب دیتی ہے؟
بلاشبہ، ہر ایک کا اپنا محرک ہوتا ہے اور یہ صرف ایک چیز نہیں ہے جو کسی شخص کو حرکت کرنے پر مجبور کرتی ہے، بلکہ حالات کا پورا مجموعہ ہے۔
لیکن اکثر یہ ہے:
- فنانس: تنخواہ، پنشن کا نظام۔
- معیار زندگی اور ابھرتے ہوئے مواقع: ثقافت کی سطح، آب و ہوا/ماحولیات، تحفظ، حقوق کا تحفظ، ادویات، تعلیم کا معیار۔
- پیشہ ورانہ طور پر ترقی کرنے کا موقع: ہم نے جن آئی ٹی ماہرین کا سروے کیا ہے ان میں سے بہت سے روسی پروجیکٹس کی تکنیکی سطح کو "انتہائی کم" یا "کم" قرار دیتے ہیں، یہ حقیقت بھی شامل ہے کہ بہت سی مغربی ٹیکنالوجیز کو روسی حلوں سے بدلنا شروع ہو گیا ہے، جو کہ کئی آرڈرز ہیں۔ پیچھے کی شدت. اس کے علاوہ، سروے کے نتائج کے مطابق، بہت سے ڈویلپرز روسی انتظامیہ کی ریاست اور سطح سے افسردہ ہیں۔
- معاشرے میں غیر متوقع اور عدم استحکام، مستقبل میں اعتماد کا فقدان۔
میں لکھا گیا۔
کون سی خصوصیات میں آسانی سے اور جلدی سے اچھی نوکری تلاش کرنے کے سب سے زیادہ امکانات ہیں؟
اگر ہم برطانیہ کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو اس کے مطابق کام کا ویزا حاصل کرنے کے آسان طریقہ کار کے ساتھ کم فراہمی والے عہدوں پر پروڈکٹ مینیجرز، ڈویلپرز، گیم ڈیزائنرز، اور سائبر سیکیورٹی کے ماہرین شامل ہیں۔ ٹیسٹنگ انجینئرز اور تجزیہ کار، DevOps، سسٹم انجینئرز (ورچوئلائزیشن اور کلاؤڈ سلوشنز)، پروگرام مینیجر، مشین لرننگ اور بگ ڈیٹا ماہرین کی بھی مانگ ہے۔ پچھلے 5 سالوں میں ان خصوصیات کی مانگ میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔ جرمنی، ہالینڈ اور سوئٹزرلینڈ جیسے ممالک میں بھی یہی صورتحال ہے۔
کیا یورپی تعلیم لازمی ہے؟
یورپی تعلیم یقینی طور پر ضروری نہیں ہے۔ اور اعلیٰ تعلیم لازمی ہے یا نہیں اس کا انحصار ملک پر ہے۔
برطانیہ کا ویزا حاصل کرنے کے لیے کسی خاصیت میں ڈپلومہ ہونا لازمی شرط نہیں ہے۔
لیکن، مثال کے طور پر، جرمنی میں صورتحال مختلف ہے۔ اگر حاصل کرنے کا امکان ہے۔پھر یہ ویزا حاصل کرنے کے لیے اعلیٰ تعلیم کا ڈپلومہ درکار ہے۔ اس کے علاوہ، ڈپلومہ ڈیٹا بیس میں ہونا ضروری ہے. امیدوار خود اس ڈیٹا بیس میں کسی یونیورسٹی کی موجودگی کو چیک کر سکتا ہے، اور یہ اور بھی بہتر ہو گا کہ وہ انٹرویو کے دوران اس کا ذکر کر دیں۔ اگر آپ کی یونیورسٹی Anabin ڈیٹا بیس میں نہیں ہے، تو اس کی تصدیق ہونی چاہیے۔ - مرکزی محکمہ برائے غیر ملکی تعلیم۔
اگر ہم مقامی جرمن ورک پرمٹ کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو اعلیٰ تعلیم کے بغیر آپ کو جرمنی میں رہنے اور کام کرنے کا موقع مل سکتا ہے، لیکن اس میں زیادہ وقت لگتا ہے اور زیادہ خطرہ ہوتا ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں متعدد چیک ضروری ہوں گے۔ ہمارے پاس اب ہمارے کام میں ایسا ہی معاملہ ہے۔ ورک ویزا کے لیے درخواست دیتے وقت، سفارشی خطوط درکار ہوتے تھے، اس بات کا ثبوت کہ پچھلے تجربے اور اس پوزیشن کے درمیان گہرا تعلق تھا جس کے لیے کلائنٹ درخواست دے رہا تھا۔
تمام کمپنیاں نہیں جانتی ہیں کہ یہ آپشن ممکن ہے۔ لہذا، مشاورت کے دوران، میں ہمیشہ اس بات پر زور دیتا ہوں کہ امیدواروں کو خود کام کے ویزوں کے بارے میں سب کچھ جاننے کی ضرورت ہے اور اگر ضروری ہو تو، آجر کو بتائیں کہ یہ ممکن ہے اور کن دستاویزات کو جمع کرنے کی ضرورت ہے۔ ایسے معاملات جب امیدوار اپنے ورک پرمٹ کا خود بندوبست کرتا ہے، خاص طور پر جرمنی میں۔
Unsplash پر Felipe Furtado کی تصویر
زیادہ اہم کیا ہے - کام کا تجربہ یا مخصوص مہارت؟ اور اگر مہارت، تو پھر کیا؟
اہم بات یہ نہیں ہے کہ آپ کتنے سالوں سے کام کر رہے ہیں، بلکہ آپ کے تجربے کی مطابقت ہے۔ ہمارے پاس بہت سے کلائنٹس ہیں جو اپنی سرگرمی کا میدان تبدیل کرتے ہیں اور بالکل مختلف فیلڈ میں تعلیم حاصل کرتے ہیں، مثال کے طور پر، لاجسٹکس → پروجیکٹ مینجمنٹ، نیٹ ورک ٹیکنالوجیز → ڈیٹا کا تجزیہ، ترقی → ایپلیکیشن ڈیزائن۔ ایسے معاملات میں، مقالہ یا انٹرنشپ کے فریم ورک کے اندر پروجیکٹ کا تجربہ بھی بہت زیادہ متعلقہ اور آپ کے پروفائل کے لیے زیادہ موزوں ہو جاتا ہے، مثال کے طور پر، 5 سال پہلے کے نگران تجربے سے۔
ٹیک ماہرین کے لیے مشکل مہارتیں یقیناً اہم ہیں، لیکن عام طور پر سمت کی سطح پر۔ اکثر، آسامیاں ٹیکنالوجیز کا مرکب فراہم کرتی ہیں، یعنی C++ میں 5 سال نہیں، بلکہ کئی ٹیکنالوجیز استعمال کرنے کا تجربہ: C++، Erlang، Kernel Development (Unix/Linux/Win)، Scala، وغیرہ۔
نرم مہارتیں سختی سے اہم ہیں۔ یہ ثقافتی ضابطہ کی سمجھ، مناسب طریقے سے بات چیت کرنے، مسائل کو حل کرنے اور کام کے مسائل پر باہمی افہام و تفہیم تلاش کرنے کی صلاحیت ہے۔ یہ سب انٹرویو کے مرحلے پر چیک کیا جاتا ہے۔ لیکن صرف "زندگی کے لیے بات کرنا" کام نہیں کرے گا۔ انٹرویو کے عمل میں ایک خاص ریاضی ہوتی ہے، جس کی بنیاد پر امیدوار کا اندازہ لگایا جاتا ہے۔ ہم آپ کو ان قوانین کو سیکھنے اور آجروں کے قوانین کے مطابق کھیلنا سیکھنے میں مدد کرتے ہیں۔
ایلمیرا، مجھے ایمانداری سے بتائیں، کیا آپ کو انگلینڈ میں کام کرنے کے لیے انگریزی جاننے کی ضرورت ہے؟
تکنیکی آئی ٹی ماہرین کو عام طور پر کم از کم تکنیکی سطح پر انگریزی کا بنیادی علم ہوتا ہے - تمام کام کسی نہ کسی طرح انگریزی سے متعلق ہوتے ہیں (ہدایات، کوڈ، تربیتی مواد، وینڈر دستاویزات وغیرہ)۔ زبان کی تکنیکی سطح خط و کتابت، دستاویزات، کانفرنسوں میں حاضری کے لیے کافی ہوگی - یہ ڈویلپرز، سسٹم اور نیٹ ورک انجینئرز، ڈیٹا انجینئرز، ٹیسٹرز، موبائل ڈویلپرز کے لیے انٹری لیول اور درمیانی درجے کی پوزیشنیں ہیں۔ انٹرمیڈیٹ سطح پر بات چیت، جب آپ مباحثوں میں حصہ لے سکتے ہیں، اپنے فیصلوں اور خیالات کی وضاحت کر سکتے ہیں - یہ پہلے سے ہی انہی کرداروں کے لیے سینئر لیول ہے۔ تکنیکی کردار ہیں (جونیئر یا سینئر کی سطح سے قطع نظر) جہاں انگریزی میں روانی اہم ہے اور امیدوار کی تشخیص کے لیے ایک معیار ہو سکتا ہے - پری سیلز/ سیلز، انجینئرز، ڈیزائنرز، سسٹم اور کاروباری تجزیہ کار، آرکیٹیکٹس، پروجیکٹ اور پروڈکٹ مینیجر ، یوزر سپورٹ (کسٹمر کامیابی/کسٹمر سپورٹ مینیجر)، اکاؤنٹ مینیجر۔
بلاشبہ، مینیجرز کو روانی سے بولی جانے والی انگریزی کی ضرورت ہے: مثال کے طور پر، ٹیم لیڈر، ٹیکنالوجی ڈائریکٹر، آپریشنز ڈائریکٹر (آئی ٹی انفراسٹرکچر مینجمنٹ) یا بزنس ڈیولپمنٹ ڈائریکٹر جیسے کرداروں کے لیے۔
انگریزی کے علاوہ جرمن/ڈچ اور دیگر زبانوں کے بارے میں کیا خیال ہے؟
جہاں تک جرمنی، ہالینڈ اور سوئٹزرلینڈ میں مقامی زبان کے علم کا تعلق ہے، اگر آپ انگریزی بولتے ہیں تو ان کی ضرورت نہیں ہے۔ دارالحکومت کے شہروں میں عام طور پر زبان جاننے کی کوئی خاص ضرورت نہیں ہے، لیکن دوسرے شہروں میں آپ کی زندگی بہت آسان ہو جائے گی اگر آپ مقامی زبان بولیں گے۔
اگر آپ دور رس منصوبے بنا رہے ہیں، تو زبان کا مطالعہ کرنا سمجھ میں آتا ہے۔ اور آگے بڑھنے سے پہلے شروع کرنا بہتر ہے۔ سب سے پہلے، آپ زیادہ پر اعتماد محسوس کریں گے (رجسٹریشن کرتے وقت، اپارٹمنٹ کی تلاش وغیرہ)، اور دوم، آپ کمپنی کو اپنی دلچسپی دکھائیں گے۔
عمر؟ کس عمر میں درخواست دہندگان پر غور نہیں کیا جاتا ہے؟
آجر کی طرف سے: یورپ اور برطانیہ میں، عمر کی تفریق کے خلاف ایک قانون ہے - یہ اتنی سختی سے نافذ ہے کہ آجر عمر کو ملازمت کی خصوصیات میں سے ایک کے طور پر نہیں سمجھتے ہیں۔ سب سے اہم چیز آپ کے تکنیکی افق، مہارت، پورٹ فولیو، مہارت اور عزائم ہیں۔
آپ کی طرف سے، بطور امیدوار، 50 سال کی عمر سے پہلے منتقل ہونا بہتر ہے۔ یہاں ہم آسانی اور موافقت کی خواہش، پیداواری صلاحیت اور نئی چیزوں کے مناسب ادراک کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔
Unsplash پر ایڈم ولسن کی تصویر
ہمیں بتائیں کہ نقل مکانی عام طور پر کیسے ہوتی ہے؟
سب سے عام منظر نامہ یہ ہے کہ آپ دور سے ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں، انٹرویوز سے گزریں (پہلے ویڈیو کال، پھر ذاتی ملاقاتیں)، نوکری کی پیشکش وصول کریں، شرائط پر متفق ہوں، ویزا حاصل کریں اور منتقل ہوں۔
اس فارمیٹ میں اہم مالی سرمایہ کاری کی ضرورت نہیں ہے اور اس میں اوسطاً 1 سے 6 ماہ لگتے ہیں، اس بات پر منحصر ہے کہ آپ کام کی تلاش میں کتنی سرگرمی سے ہیں اور آپ کس ملک میں جانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ ہمارے پاس ایسے کلائنٹس کے کیسز ہیں جو 1 ماہ میں انتخاب کے تمام مراحل سے گزرے اور 2 ہفتوں میں ویزا حاصل کیا (جرمنی)۔ اور ایسے معاملات ہیں جب صرف ویزا حاصل کرنے کی مدت 5 ماہ (برطانیہ) کے لیے بڑھا دی جاتی ہے۔
"تکلیف والا" سوال۔ کیا آپ کی مدد کے بغیر میں خود چلنا ممکن ہے؟
یقیناً آپ کر سکتے ہیں۔ یہ بہت اچھا ہے جب ایک شخص مضبوط حوصلہ افزائی رکھتا ہے اور اس مسئلے کا مطالعہ کرنے اور سب کچھ خود کرنے کے لئے تیار ہے. ہمیں اکثر اس طرح کے خط موصول ہوتے ہیں: "میں نے آپ کی تمام 100 ویڈیوز دیکھی ہیں۔ ، تمام مشورے پر عمل کیا، نوکری مل گئی اور چلا گیا۔ میں آپ کا شکریہ کیسے ادا کروں؟"
پھر ہم کیوں؟ ہماری مہارت وہ آلہ اور علم ہے جو ایک شخص کو اپنے مخصوص مسئلے کو انتہائی مؤثر طریقے سے اور تیزی سے حل کرنے کے لیے حاصل ہوتا ہے۔ آپ خود ہی سنو بورڈنگ سیکھ سکتے ہیں، اور جلد یا بدیر آپ اب بھی جائیں گے، ٹکرانے کے ساتھ اور فوراً نہیں، لیکن آپ جائیں گے۔ یا آپ کسی انسٹرکٹر کو لے کر اگلے دن عمل کو پوری طرح سمجھ کر جا سکتے ہیں۔ کارکردگی اور وقت کا سوال۔ ہمارا مقصد کسی شخص کو کسی خاص ملک میں لیبر مارکیٹ کے اصولوں کے بارے میں علم اور سمجھ دینا ہے اور یقیناً رابطوں کا اشتراک کرنا ہے۔
آئیے تنخواہوں کے بارے میں بات کرتے ہیں، تکنیکی ماہرین برطانیہ میں واقعی کتنا کما سکتے ہیں؟
روس اور برطانیہ میں ڈیولپر کی تنخواہیں کئی بار مختلف ہوتی ہیں: سافٹ ویئر انجینئر: £17 اور £600، سینئر سافٹ ویئر انجینئر: £70 اور £000، IT پروجیکٹ مینیجر: £19 اور £000 بالترتیب روس اور UK میں سالانہ۔
اکاؤنٹ ٹیکس کو مدنظر رکھتے ہوئے، ایک IT ماہر کی ماہانہ آمدنی اوسطاً £3800-£5500 ہے۔
اگر آپ کو £30 سالانہ میں نوکری ملتی ہے، تو آپ کے ہاتھ میں صرف £000 فی مہینہ ہوگا - یہ ایک شخص کے لیے کافی ہوسکتا ہے، لیکن آپ اس رقم پر اپنے خاندان کے ساتھ نہیں رہ سکتے - دونوں شراکت داروں کو کام کرنے کی ضرورت ہے۔
لیکن اگر آپ کی تنخواہ £65 ہے (ایک ڈویلپر، ڈیٹا/مشین لرننگ انجینئر کے لیے اوسط لیول)، تو آپ کو آپ کے ہاتھ میں £000 ملے گا - جو پہلے ہی ایک خاندان کے لیے کافی آرام دہ ہے۔
نمبرز مزیدار ہیں، لیکن وہ اکیلے یہ نہیں کہہ سکتے کہ کسی شخص کا معیار زندگی نمایاں طور پر تبدیل ہو جائے گا۔ آئیے روسی فیڈریشن اور یو کے میں ٹیکس کے بعد کی تنخواہوں کا موازنہ ان اشیا یا خدمات کی قیمت سے کریں جو ہم ہر روز استعمال کرتے ہیں۔
مجھے ایسا لگتا ہے کہ یہ بنیادی طور پر غلط موازنہ ہے، اور بہت سے لوگوں کی غلطی یہ ہے کہ وہ لیٹر دودھ، کلوگرام سیب، میٹرو کے سفر کی قیمت یا مکان کے کرایے کا موازنہ کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اس طرح کا موازنہ بالکل بیکار ہے - یہ مختلف کوآرڈینیٹ سسٹمز ہیں۔
انگلینڈ اور یورپ میں ٹیکس کا ایک ترقی پسند نظام ہے، ٹیکس روس سے زیادہ ہیں اور 30 سے 55 فیصد تک ہیں۔
ایک لیٹر دودھ کی قیمت اتنی ہی ہے، لیکن اگر آپ اپنے آئی فون 11 پرو کی اسکرین کو توڑ دیتے ہیں، تو روس میں آپ کو مرمت کے لیے ایک صاف رقم ادا کرنی پڑے گی، لیکن EU/UK میں وہ اسے مفت میں ٹھیک کریں گے۔ اگر آپ آن لائن کوئی چیز خریدتے ہیں اور اپنا ارادہ بدلتے ہیں، تو روس میں آپ کو اسے واپس کرنے کے لیے تشدد کا نشانہ بنایا جائے گا، لیکن EU/UK میں آپ کو رسید کی بھی ضرورت نہیں ہے۔ الیکٹرانک ٹریڈنگ پلیٹ فارمز جیسے Amazon/Ebay، جو وقت پر سامان فراہم کرتے ہیں اور آپ کو دھوکہ دہی کے خلاف بیمہ کرتے ہیں، انفرادی آن لائن اسٹورز کے ساتھ موازنہ نہیں کیا جا سکتا، اور اس سے بھی زیادہ روسی میل کے ساتھ۔
EU/UK میں کمرشل انشورنس گھڑی کے کام کی طرح کام کرتی ہے، اور آپ کو اس بات کی تصدیق کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ اس کے حقدار تھے؛ روس میں، آپ صرف یہ ثابت کرتے ہوئے تھک جائیں گے کہ 15 سال میں 2ویں بار بچے کے کانوں کی جانچ کرنا ہے۔ پہلے سے تیار شدہ بیماری نہیں، یہاں تک کہ ایک دائمی بیماری - یہ ایک بیمہ شدہ واقعہ ہے۔ کسی بچے کو انگریزی زبان (اور ذہنیت) کورسز اور اسکولوں کے اندر یا مقامی بولنے والوں کے ساتھ قدرتی ماحول میں سکھانا۔ اگر آپ کے بچے کو اسکول میں غنڈہ گردی کا نشانہ بنایا جاتا ہے، تو کم از کم اسکول چھوڑ دیں، EU/UK میں اس کے لیے والدین کے لیے مجرمانہ ذمہ داری بھی ہے۔
یورپ یا انگلینڈ میں کرائے پر مکان اکثر (خاص طور پر ایک خاندان کے لیے) آپ کے اپنے اپارٹمنٹ (قرضوں اور رہن پر کم شرح سود) یا یہاں تک کہ ایک مکان (جو کہ اوسط ماسکو اپارٹمنٹ میں رہنے والوں کے لیے بہت غیر معمولی ہے) خریدنے کے موقع میں بدل جاتا ہے۔ مضافاتی علاقے اور لندن کا سفر کریں (یا سفر نہ کریں اور دور سے کام کریں)۔
انگلینڈ میں، 3 سال سے کم عمر کے بچے کے لیے کنڈرگارٹن پر اوسطاً £200-£600 فی مہینہ لاگت آئے گی۔ 3 سال کے بعد، تمام بچوں کو ریاستی خرچ پر فی ہفتہ 15 گھنٹے پری اسکول کی تعلیم ملتی ہے۔
پرائیویٹ اور سرکاری سکول ہیں۔ پرائیویٹ ٹیوشن فیس سالانہ £50 تک پہنچ سکتی ہے، لیکن ریاستی اسکولوں کو "بہترین" (آفسٹڈ کے ذریعہ) کا درجہ دیا گیا ہے - وہ بہت اعلیٰ معیار کی تعلیم فراہم کرتے ہیں اور مفت ہیں۔
NHS کافی اچھی سطح پر عوامی مفت صحت کی دیکھ بھال ہے، لیکن اگر آپ چاہتے ہیں کہ تجارتی ہمہ جہت انشورنس دنیا کے تمام ممالک میں درست ہو، تو اس کی لاگت £300-500 فی شخص فی ماہ ہوگی۔
Unsplash پر آرون وان ڈی پول کی تصویر
ٹھیک ہے، میں نے انگلینڈ جانے کا تقریباً فیصلہ کر لیا ہے۔ لیکن مجھے تھوڑا ڈر ہے کہ وہ میرے ساتھ ایک مہمان کارکن کی طرح سلوک کریں گے، کہ مجھے دن میں 24 گھنٹے کام کرنا پڑے گا اور کافی کے لیے بھی باہر نہیں جا سکوں گا۔
مہمان کارکنوں کے بارے میں: لندن ملٹی نیشنل ہے، یہاں مختلف ممالک سے آنے والے بہت سے لوگ آتے ہیں، اس لیے آپ اپنے آپ کو اسی حالت میں پائیں گے جیسے کہ آس پاس کے بہت سے لوگ۔ اس لیے مہاجر مزدور کا کوئی تصور ہی نہیں ہے۔ ایک ایسا ہی دلچسپ کھیل ہے - لندن میں سب وے کار میں غیر ملکی زبانوں کی تعداد گنیں۔ تعداد 30 تک پہنچ سکتی ہے، اور یہ ایک گاڑی میں ہے۔
زیادہ کام کے بارے میں: زیادہ کام شروع کرنے کے لئے زیادہ عام ہے، اور پھر صرف ایک خاص مرحلے پر۔ سرمایہ کار "پاگل" کام کے شیڈول کو خطرے کا عنصر سمجھتے ہیں۔ کام اور زندگی کے توازن کو تیزی سے فروغ دیا جا رہا ہے۔
وہ برن آؤٹ کو بھی انتہائی سنجیدگی سے لیتے ہیں۔ UK میں قانون کے مطابق، "ایک آجر کو کام سے متعلق تناؤ کا خطرہ تشخیص کرنا چاہیے اور کام سے متعلقہ تناؤ سے متعلق ملازمین کی بیماریوں کو روکنے کے لیے اقدامات کرنا چاہیے۔" برطانیہ میں برن آؤٹ کو باضابطہ طور پر ایک بیماری کا درجہ حاصل ہے، اور اگر علامات ظاہر ہوں تو معالج کے پاس جائیں، وہ یہ نتیجہ اخذ کرے گا کہ آپ تناؤ کا شکار ہیں، اور آپ کام سے ایک ہفتہ یا اس سے زیادہ چھٹی لے سکتے ہیں۔ موجود ہے۔ جو آپ کی ذہنی صحت کا خیال رکھنے کے لیے پہچانے جاتے ہیں۔ لہذا اگر آپ تھک چکے ہیں اور اس کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں، تو آپ جانتے ہیں کہ کہاں کال کرنی ہے (اور روسی میں بھی)۔
میرے دو بچے ہیں، ایک شوہر اور ایک بلی۔ کیا میں انہیں اپنے ساتھ لے جا سکتا ہوں؟
ہاں، اگر آپ کے پاس شریک حیات ہے، تو وہ وصول کرتے ہیں۔ ملک میں کام کرنے کے حق کے ساتھ۔ 18 سال سے کم عمر کے بچوں کو بھی ایک منحصر ویزا ملتا ہے۔ اور جانوروں کے ساتھ کوئی پریشانی نہیں ہے - پالتو جانوروں کی نقل و حمل کا طریقہ کار بہت واضح طور پر بیان کیا گیا ہے۔
میں پیسے کے بارے میں دوبارہ بات نہیں کرنا چاہتا، لیکن مجھے کرنا پڑے گا۔ مجھے منتقل کرنے کے لیے کتنی رقم بچانے کی ضرورت ہے؟
عام طور پر یہ ویزا کی لاگت ہوتی ہے + ٹائر 945 ویزا کے لیے درخواست دینے سے 90 دن پہلے آپ کے بینک اکاؤنٹ میں £2 + پہلے 3 ماہ کا کرایہ + £500-1000 ماہانہ اخراجات (آپ کے طرز زندگی پر منحصر ہے - کوئی شخص 30 پاؤنڈ فی ہفتہ گزار سکتا ہے۔ خود کھانا پکاتا ہے، موٹر سائیکل/سکوٹر چلاتا ہے، ہوائی جہاز یا کنسرٹ کے ٹکٹ پہلے سے خریدنا پسند کرتا ہے (ہاں، اس قسم کے پیسے کے لیے بھی آپ یورپ جا سکتے ہیں اور تہواروں میں گھوم سکتے ہیں)، اور کوئی ریستوراں میں کھاتا ہے، کار سے سفر کرتا ہے یا ٹیکسی، روانگی سے چند دن پہلے نئی چیزیں اور ٹکٹ خریدتا ہے)۔
انٹرویو کے لیے ایلمیرا کا شکریہ۔ اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں، تو انہیں تبصروں میں چھوڑ دیں۔
مندرجہ ذیل مضامین میں، ہم اس بارے میں بات کریں گے کہ ایک ریزیومے کیسے بنایا جائے اور ایک کور لیٹر کیسے لکھا جائے تاکہ آپ کا نوٹس لیا جائے۔ آئیے معلوم کریں کہ کیا سوشل نیٹ ورکس پر لوگوں کا شکار کرنا برطانیہ میں عام ہے اور ذاتی برانڈنگ کے فیشن ایبل موضوع کو چھوتے ہیں۔ دیکھتے رہنا!
PS اگر آپ ایک بہادر اور حوصلہ مند شخص ہیں تو 22.10.2019 اکتوبر XNUMX سے پہلے کمنٹس میں اپنے ریزیومے کا ایک لنک چھوڑ دیں، تاکہ ہم ایک زندہ مثال استعمال کر کے یہ جان سکیں کہ کیا اور کیسے کرنا ہے۔
مصنف کے بارے میں
مضمون الکونسٹ میں لکھا گیا تھا۔
70 زبانوں میں ایک پیشہ ور آن لائن ترجمہ سروس ہے جسے الکونسٹ نے بنایا ہے۔
نائٹرو کے لیے بہت اچھا ہے۔ اور دوسری زبانیں آپ کا ریزیومے مقامی بولنے والے مترجم کو بھیجا جائے گا، جو متن کا درست اور قابلیت کے ساتھ ترجمہ کرے گا۔ نائٹرو کا کوئی کم از کم آرڈر نہیں ہے، لہذا اگر آپ کو اپنے ترجمہ شدہ ریزیومے میں تبدیلیاں کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ ترجمہ کے لیے متن کی چند لائنیں آسانی سے بھیج سکتے ہیں۔ سروس تیز ہے: 50% آرڈر 2 گھنٹے کے اندر تیار ہو جاتے ہیں، 96% 24 گھنٹے سے بھی کم وقت میں۔
ماخذ: www.habr.com