جونیئرز اور جونیئرز کے لیے Habré پر پہلے ہی کافی مضامین موجود ہیں۔ کچھ نوجوان ماہرین کے لالچ کی ڈگری میں مار رہے ہیں جو، اپنے کیریئر کے راستے کے بالکل آغاز میں، کارپوریشنوں کو مشورہ دینے کے لئے تیار ہیں. کچھ، اس کے برعکس، کسی حد تک کتے کے جوش کے ساتھ حیرانی کا اظہار کرتے ہیں: "اوہ، مجھے کمپنی نے ایک حقیقی پروگرامر کے طور پر رکھا تھا، اب میں مفت میں بھی کام کرنے کے لیے تیار ہوں۔ اور ابھی کل ہی ٹیم کی قیادت نے میری طرف دیکھا - مجھے یقین ہے کہ میرا مستقبل طے ہے۔" اس طرح کے مضامین بنیادی طور پر کارپوریٹ بلاگز پر پائے جاتے ہیں۔ ٹھیک ہے، تو میں نے ماسکو میں جونیئر کے طور پر کام شروع کرنے کے اپنے تجربے کے بارے میں بات کرنے کا فیصلہ کیا، کیوں کہ میں بدتر کیوں ہوں؟ میری دادی نے مجھے بتایا کہ یہ کچھ بھی نہیں تھا۔ جیسا کہ آپ نے دیکھا ہو گا، مجھے پسند ہے کہ لمبے لمبے ہچکچاہٹ اور خیالات پورے درخت میں پھیل جائیں، لیکن اس انداز کے چاہنے والے ہیں - تو چائے کا ایک بڑا کپ ڈالیں اور چلیں۔
تو، کچھ سال پہلے: میں اپنے پرسکون صوبائی علاقائی مرکز میں پولی ٹیکنک یونیورسٹی میں اپنے 4 سال میں ہوں۔ میں ایک خستہ حال (جسمانی سطح پر) ریسرچ انسٹی ٹیوٹ میں انٹرن شپ کر رہا ہوں۔ XML میں "پروگرامنگ"۔ آلہ سازی کی صنعت میں درآمدی متبادل کے عمل کے لیے میرا کام بہت اہم ہے۔ شاید نہیں۔ مجھے امید ہے کہ نہیں۔ مجھے امید ہے کہ وہ تمام XMLs جو میں نے خود بخود اس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ میں آدھی نیند کی حالت میں ٹائپ کیے میرے جانے کے فوراً بعد ردی کی ٹوکری میں چلے گئے۔ لیکن زیادہ تر میں نے Dvachi اور Habr پڑھا۔ وہ دارالحکومتوں میں پروگرامرز کی اچھی زندگی کے بارے میں لکھتے ہیں، جو آرام دہ اور روشن دفاتر میں بیٹھ کر 300K/sec کماتے ہیں۔ اور منتخب کریں کہ آپ کی فروری کی تنخواہ کے ساتھ کون سا Bentley ماڈل خریدنا ہے۔ "ٹو ماسکو، ٹو ماسکو" میرا نعرہ بن گیا، "تھری سسٹرس" میرا پسندیدہ کام بن گیا (ٹھیک ہے، میرا مطلب ہے بی جی کا گانا، میں نے چیخوف کو نہیں پڑھا، یقیناً وہ ایک قسم کا دل پسند ہے)۔
میں اپنے ورچوئل دوست، ایک ماسکو پروگرامر کو لکھ رہا ہوں:
— سنو، کیا ماسکو میں بھی جونیئر پروگرامرز کی ضرورت ہے؟
- ٹھیک ہے، ہوشیار لوگوں کی ضرورت ہے، کسی کو احمقوں کی ضرورت نہیں ہے (یہاں ایک اور لفظ تھا، اگر کچھ ہے)
- "ذہین" کیا ہے اور "احمق" کیا ہے؟ اور میں کیسے سمجھ سکتا ہوں کہ میں کس قسم کا انسان ہوں؟
- لات، جون کا پہلا اصول یہ ہے کہ بھری نہ ہو۔ ذہین ذہین ہے، جو یہاں واضح نہیں ہے۔
ٹھیک ہے، میں کیا کہہ سکتا ہوں - Muscovites ایک سادہ لفظ نہیں کہیں گے. لیکن کم از کم میں نے جونیئر کا پہلا اصول سیکھا۔
تاہم، میں پہلے ہی واقعی ایک "سمارٹ جونیئر" بننا چاہتا تھا۔ اور اس نے جان بوجھ کر ایک سال میں اس اقدام کی تیاری شروع کر دی۔ قدرتی طور پر، میں نے ایک ریسرچ انسٹی ٹیوٹ میں اپنی پریکٹس میں اپنے "کام" کو نقصان پہنچانے کے لیے تیار کیا، لہذا اگر درآمدی متبادل پروجیکٹ ناکام ہو جاتا ہے، تو آپ جانتے ہیں کہ قصوروار کون ہے۔ منفی پہلو پر، میری تعلیم بہت زیادہ تھی - میں نے امتحان میں پہلے سی کے بعد سیکھنے کا جوش کھو دیا تھا (یعنی پہلے سمسٹر کے پہلے امتحان کے بعد)۔ ٹھیک ہے، ایک اور بات... یہ... میں زیادہ ہوشیار نہیں ہوں۔ اعلی ابرو سائنسدان اور سافٹ ویئر آرکیٹیکٹس خاموش تعریف کے ساتھ مجھے متاثر کرتے ہیں۔ لیکن میں اب بھی یہ چاہتا ہوں!
لہذا، تیاری کے دوران میں:
- میں نے اپنی اہم پروگرامنگ زبانوں کا نحو سیکھا۔ تو، یہ ہوا کہ میرے پاس C/C++ ہے، لیکن اگر میں نے دوبارہ شروع کیا تو میں دوسروں کا انتخاب کروں گا۔ میں نے اسٹرسٹرپ میں مہارت حاصل نہیں کی، معذرت جناب، لیکن یہ میری طاقت سے باہر ہے، لیکن لپ مین بہترین ہے۔ کرنیگھن اور رچی - اس کے برعکس، زبان پر ایک بہترین ٹیوٹوریل - ایسے لڑکوں کا احترام۔ عام طور پر، عام طور پر کسی بھی زبان پر کئی موٹی کتابیں ہوتی ہیں، جن میں سے ایک جونیئر کو صرف ایک پڑھنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
- میں نے الگورتھم سیکھا۔ میں نے کورمین میں مہارت حاصل نہیں کی، لیکن سیڈگوک اور کورسر کے کورسز بہترین ہیں۔ سادہ، قابل رسائی اور شفاف۔ میں نے leetcode.com پر بھی احمقانہ طور پر مسائل حل کیے ہیں۔ میں نے تمام آسان کام مکمل کر لیے، آپ کہہ سکتے ہیں کہ میں نے مشکل کی آسان سطح پر گیم کو ہرا دیا، ہائے
- میں نے گیتھب پر پالتو جانوروں کے منصوبے کو نچوڑ لیا۔ میرے لیے ایک پروجیکٹ لکھنا مشکل اور بورنگ تھا "بالکل اسی طرح، مستقبل کے لیے،" لیکن میں سمجھ گیا کہ یہ ضروری ہے؛ یہ وہی ہے جو وہ انٹرویو میں پوچھتے ہیں۔ یہ ٹورینٹ کلائنٹ نکلا۔ جب مجھے نوکری ملی تو میں نے اسے بڑی خوشی سے گیتھب سے ڈیلیٹ کر دیا۔ اسے لکھنے کے ایک سال بعد، میں اس کے کوڈ کو دیکھ کر پہلے ہی شرمندہ تھا۔
- میں نے احمقانہ منطق کے مسائل کا ایک پہاڑ حفظ کیا۔ اب میں بخوبی جانتا ہوں کہ ایک لوپڈ گاڑی میں لائٹ بلب کی تعداد کیسے گننا ہے، گنومز پر ٹوپیوں کے رنگ معلوم کرنا ہے اور کیا لومڑی بطخ کو کھا جائے گی۔ لیکن یہ اتنا فضول علم ہے... لیکن اب یہ بہت مضحکہ خیز ہے جب ٹیم کا کچھ لیڈر کہتا ہے کہ "میرے پاس ایک خاص خفیہ مسئلہ ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آیا کوئی شخص سوچ سکتا ہے" اور ایک ایکارڈین جیسا مسئلہ پیش کرتا ہے جس کے بارے میں پورا انٹرنیٹ جانتا ہے۔
- میں نے اس بارے میں مضامین کا ایک گروپ پڑھا کہ HR خواتین انٹرویو کے دوران کیا سننا چاہتی ہیں۔ اب میں بالکل جانتا ہوں کہ میری کوتاہیاں کیا ہیں، میرے 5 سال کے ترقیاتی منصوبے کیا ہیں اور میں نے آپ کی کمپنی کا انتخاب کیوں کیا۔
لہذا، میں نے کالج سے گریجویشن کیا اور ماسکو منتقل کرنے کے منصوبے کو لاگو کرنا شروع کر دیا. میں نے اپنا ریزیوم hh.ru پر پوسٹ کیا، میری رہائش کی جگہ، قدرتی طور پر ماسکو کی طرف اشارہ کیا اور تمام خالی آسامیوں کا جواب دیا جو کم از کم مبہم طور پر میرے پروفائل کی یاد دلاتی تھیں۔ میں نے اپنی مطلوبہ تنخواہ کی نشاندہی نہیں کی کیونکہ مجھے اندازہ نہیں تھا کہ انہوں نے کتنی رقم ادا کی۔ لیکن بنیادی طور پر، میں کھانے کے لیے کام نہیں کرنا چاہتا تھا۔ میری دادی نے مجھے بتایا کہ پیسہ آپ کے آجر کے لیے آپ کے احترام کا ایک پیمانہ ہے، اور آپ ان لوگوں کے ساتھ کام نہیں کر سکتے جو آپ کی عزت نہیں کرتے۔
میں ماسکو پہنچا اور اپنا بیگ اپنے بستر پر پھینک دیا۔ اگلے مہینے میں میرے انٹرویوز کی ایک بڑی تعداد تھی، اکثر دن میں کئی۔ اگر میں ڈائری نہ رکھتا تو میں سب کچھ بھول جاتا، لیکن میں نے سب کچھ لکھ دیا، اس لیے یہاں کمپنیوں کی چند کیٹیگریز اور ان میں جونیئر کے نقطہ نظر سے انٹرویوز ہیں:
- روسی آئی ٹی کمپنیاں۔ ٹھیک ہے، آپ سب انہیں جانتے ہیں. وہ "بات" کے لیے دعوت نامہ بھیج سکتے ہیں یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنا ریزیومے پوسٹ نہیں کیا ہے، جیسے کہ ہم اب بھی آپ کو دیکھ رہے ہیں اور پہلے سے ہی سب کچھ جانتے ہیں۔ انٹرویو کے دوران - زبان اور الگورتھم کی باریکیوں. میں نے دیکھا کہ جب میں نے بائنری ٹری کو کاغذ کے ٹکڑے پر خوبصورتی سے موڑ دیا تو وہاں موجود ایک ٹیم لیڈر کا چہرہ کیسے روشن ہو گیا۔ میں صرف یہ کہنا چاہتا تھا کہ "آسان، آسان، riltok litcode۔" رقم 50-60 ہے، یہ فرض کیا جاتا ہے کہ ایک عظیم نام کے ساتھ ایک کمپنی میں کام کرنے کے "عظیم اعزاز" کے لئے، آپ کی تنخواہ معمولی ہوگی.
- غیر ملکی آئی ٹی کمپنیاں۔ ماسکو میں بڑی غیر ملکی کمپنیوں کے کئی دفاتر ہیں۔ یہ بہت اچھا لگتا ہے، لیکن میں اپنے انٹرویو کے تجربے کو بیان کرنے کا واحد طریقہ یہ ہے: WTF؟! ایک میں انہوں نے نفسیاتی سوالات کے ساتھ طویل عرصے تک میرا انٹرویو کیا، "آپ کے خیال میں لوگ کام کیوں کرتے ہیں؟ آپ اپنے خوابوں کی نوکری پر کم از کم کتنی رقم کے لیے کام کریں گے؟ بیوقوفی کی ڈگری اپنی حد تک پہنچنے کے بعد، مجھ سے کہا گیا کہ میں ایک دو انٹیگرلز لے لو۔ میں صرف e کو x کی طاقت میں ضم کر سکتا ہوں، جو میں نے انٹرویو لینے والے کو بتایا تھا۔ غالباً، ٹوٹنے کے بعد، ہم دونوں نے ایک دوسرے کو بے وقوف سمجھا، لیکن وہ بوڑھا احمق ہے اور اس سے زیادہ عقلمند نہیں ہو گا۔ ایک اور کمپنی نے کہا کہ میں بہت ٹھنڈا تھا، خالی جگہ منظوری کے لیے امریکہ بھیجی اور غائب ہو گیا۔ شاید بردار کبوتر نے اسے سمندر پار نہیں کیا تھا۔ ایک اور کمپنی نے 40 کے لیے انٹرن شپ کی پیشکش کی۔ مجھے نہیں معلوم۔
- روسی سرکاری ایجنسیاں۔ ریاستی فرمیں ٹھنڈی یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل افراد کو پسند کرتی ہیں (جو کہ میرے لیے ایک مسئلہ ہے)۔ سرکاری ادارے علمی علم سے محبت کرتے ہیں (جس میں مجھے بھی مسئلہ ہے)۔ ٹھیک ہے، اس کے علاوہ ریاستی دفاتر بہت مختلف ہیں۔ ایک میں سکول ٹیچر جیسی نظر آنے والی خاتون نے اپنی آواز پر اعتماد کے ساتھ 15 ہزار کی پیشکش کی۔ میں نے دوبارہ پوچھا - اصل میں 15. دوسروں میں 60-70 مسائل کے بغیر ہیں.
- گیم دیو۔ یہ مذاق کی طرح ہے "ہر کوئی کہتا ہے کہ فلم احمقوں کے لیے ہے، لیکن مجھے یہ پسند آیا۔" انڈسٹری کی خراب ساکھ کے باوجود، میرے لیے یہ معمول کی بات ہے - دلچسپ لوگ، پیسے کے لحاظ سے 40-70، ٹھیک ہے، یہ معمول ہے۔
- تمام ردی کی ٹوکری. ایک قدرتی تہہ خانے میں، 5-10-15 ڈویلپر بیٹھے ہوئے ہیں اور پیشاب کر رہے ہیں اور بلاکچین/میسنجر/کھلونے کی ترسیل/مالویئر/براؤزر/آپ کے اپنے فالچ پر کام کر رہے ہیں۔ انٹرویوز قریب سے دیکھنے سے لے کر 50 سوالوں کے لینگویج ٹیسٹ تک مختلف ہوتے ہیں۔ رقم بھی مختلف ہے: 30 ہزار، 50 ہزار، "پہلے 20، پھر 70"، $2100۔ ایک چیز جو ان سب میں مشترک ہے وہ ہے تاریک نقطہ نظر اور ایک سیاہ ڈیزائن اسکیم۔ اور میری دادی نے مجھے بتایا کہ ماسکو میں ہر کوئی میری طرح ایک چھوٹی چڑیا کو دھوکہ دینے کی کوشش کرتا ہے۔
- مناسب درمیانی کسان۔ کچھ درمیانی کمپنیاں ہیں جن کا کوئی بڑا برانڈ نہیں ہے، لیکن ان کے پاس اپنی خصوصیت کے بارے میں کوئی دکھاوا بھی نہیں ہے۔ وہ ٹیلنٹ کے لیے بہت سخت مقابلہ کرتے ہیں، اس لیے ان کے پاس 5 قدمی انٹرویو نہیں ہوتے ہیں یا انٹرویوز میں جان بوجھ کر لوگوں کو ناراض کرنے کی کوشش نہیں کرتے ہیں۔ وہ بخوبی سمجھتے ہیں کہ تنخواہ اور ٹھنڈے منصوبوں کے علاوہ دیگر محرکات اضافی ہیں۔ انٹرویوز کافی ہیں - زبان کے لحاظ سے، آپ کے پاس کیا ہے/جو آپ چاہتے ہیں، ترقی کے کون سے راستے دستیاب ہیں۔ پیسے کے لئے 70-130. میں نے ان میں سے ایک کمپنی کا انتخاب کیا اور آج تک وہاں کامیابی سے کام کر رہا ہوں۔
ٹھیک ہے، اگر کسی نے ابھی تک پڑھا ہے، مبارک ہو - آپ بہت اچھے ہیں۔ آپ جونیئرز کے لیے ایک اور مشورے کے مستحق ہیں:
- اپنی زبان کے نحو کو اچھی طرح جانیں۔ بعض اوقات لوگ ہر طرح کی نایاب چیزیں مانگتے ہیں۔
- اگر آپ کا انٹرویو ٹھیک نہیں ہوتا ہے تو گھبرائیں نہیں۔ میرا ایک انٹرویو تھا جس میں میرے ہر تبصرے کے بعد انٹرویو لینے والے زور زور سے ہنسنے لگے اور میرے جواب کا مذاق اڑانے لگے۔ جب میں کمرے سے نکلا تو میں واقعی رونا چاہتا تھا۔ لیکن پھر مجھے یاد آیا کہ میرا اگلا انٹرویو دو گھنٹوں میں ہے، اور ان #### کے ساتھ میری خواہش ہے کہ آپ پروڈکشن میں ٹھیک ٹھیک کیڑے ہوں۔
- HR لوگوں کے ساتھ انٹرویو کے دوران خوش فہمی کا مظاہرہ نہ کریں۔ لڑکیوں کو بتائیں کہ وہ آپ سے کیا چاہتی ہیں اور تکنیکی ماہرین کے پاس جائیں۔ انٹرویوز کے دوران، میں نے بار بار HR کو یقین دلایا کہ میں نے صرف ٹیلی کام/گیم ڈویلپمنٹ/فنانس، مائیکرو کنٹرولرز اور اشتہاری نیٹ ورکس میں کام کرنے کا خواب دیکھا ہے۔ پیسہ، یقینا، میرے لئے اہم نہیں ہے، صرف خالص علم ہے. ہاں، ہاں، ہاں، میں اوور ٹائم کے بارے میں ایک نارمل رویہ رکھتا ہوں، میں ماں کی طرح اپنے باس کی بات ماننے کے لیے تیار ہوں، اور اپنا فارغ وقت پروڈکٹ کی اضافی جانچ کے لیے وقف کرتا ہوں۔ ہاں ہاں، جو بھی ہو۔
- ایک عام ریزیومے لکھیں۔ واضح طور پر بتائیں کہ آپ کونسی ٹیکنالوجیز ہیں اور آپ کیا چاہتے ہیں۔ تمام قسم کی "مواصلاتی مہارت اور تناؤ کے خلاف مزاحمت" غیر ضروری ہیں، خاص طور پر اگر آپ واضح طور پر غیر مواصلاتی اور میری طرح تناؤ کے خلاف مزاحم ہیں۔
ہمیں مضمون کو کسی چیز کے ساتھ ختم کرنے کی ضرورت ہے، لہذا جونیئرز، حضرات، ٹماٹروں کے لیے نیک تمنائیں، ناراض نہ ہوں اور نوجوانوں کو ناراض نہ کریں، سب!
ماخذ: www.habr.com