موزیلا کارپوریشن نے ایک بلاگ پوسٹ میں 250 ملازمین کی اہم تنظیم نو اور متعلقہ برطرفی کا اعلان کیا۔
تنظیم کے سی ای او مچل بیکر کے مطابق اس فیصلے کی وجوہات COVID-19 وبائی امراض سے وابستہ مالی مسائل اور کمپنی کے منصوبوں اور حکمت عملی میں تبدیلیاں ہیں۔
منتخب کردہ حکمت عملی پانچ بنیادی اصولوں سے رہنمائی کرتی ہے:
- مصنوعات پر نئی توجہ۔ یہ الزام ہے کہ تنظیم کے پاس ان میں سے کئی ہوں گے۔
- سوچنے کا نیا طریقہ (انگریزی ذہنیت)۔ ایک قدامت پسند/بند پوزیشن سے زیادہ کھلی اور جارحانہ پوزیشن میں جانے کی توقع (شاید معیارات کے لحاظ سے - تقریبا. ترجمہ).
- ٹیکنالوجی پر نئی توجہ۔ اس سے "روایتی ویب ٹکنالوجی" کی حدود سے باہر جانے کی توقع ہے، مثال کے طور پر بائٹ کوڈ الائنس.
- کمیونٹی پر ایک نئی توجہ، انٹرنیٹ کے بارے میں اس کے (کمیونٹی کے) وژن کو بنانے کے لیے مختلف اقدامات کے لیے زیادہ کشادگی۔
- اقتصادیات پر نئی توجہ اور مختلف کاروباری ماڈلز پر غور کرنا۔
ماخذ: linux.org.ru