بلومبرگ نیوز ایجنسی کے مطابق ٹیسلا کی انتظامیہ نے، جس کی نمائندگی بورڈ آف ڈائریکٹرز کر رہے ہیں، نے کمپنی کے سی ای او ایلون مسک کی جانب سے برطرف ملازم کی جانب سے قسم کھانے اور حملہ کرنے کے معاملے کی اندرونی تحقیقات کا آغاز کر دیا ہے۔ اس واقعے کے عینی شاہدین، جن کے نام ظاہر نہیں کیے گئے، نے ذرائع کو اس واقعے کے بارے میں بتایا، جو گزشتہ سال ستمبر میں پیش آیا تھا۔
الزام ہے کہ ٹیسلا کار سیلز سینٹر کا ایک سابق ملازم، جسے ایک دن پہلے برطرف کیا گیا تھا، اپنے سابق ساتھیوں کو الوداع کہنے کے لیے دفتر آیا تھا۔ وہاں اس کا سامنا ایلون مسک سے ہوا، جس نے سابق ملازم کی توہین اور دھمکیاں دینا شروع کیں، اور وعدہ کیا کہ اگر اس نے کمپنی کو نقصان پہنچایا تو اسے "تباہ" کر دے گا۔ ان الفاظ کے بعد، مسک کاروبار پر اتر آیا اور شہری کے ساتھ "جسمانی رابطہ" کیا۔ اس تعریف کے مطابق، گواہوں کا مطلب ہلکا پھلکا، روکنا اور سابق ملازم کو باہر نکلنے کی طرف دھکیلنا ہے۔ مبینہ طور پر مسک نے برطرف شخص کو اپنی چیزیں اٹھانے کا موقع نہیں دیا۔
ابتدائی نتائج کے مطابق، سابق ملازم پر مسک کے جسمانی اثر و رسوخ کے کسی نتائج کی نشاندہی نہیں کی گئی۔ غلط استعمال کے حوالے سے کیا اور کیا نتیجہ اخذ کیا جائے گا اس کی وضاحت نہیں کی گئی ہے۔ کسی بھی صورت میں، اس واقعے کے بارے میں تشہیر سے ٹیسلا یا ایلون مسک کو کوئی فائدہ نہیں ہوگا، جو پہلے ہی کافی مسائل کا شکار ہیں۔ پہلی سہ ماہی میں فروخت توقعات کے مطابق اچھی نہیں ہے، حصص کی قیمتیں گر رہی ہیں، اور عدالت سے مطالبہ کیا جا رہا ہے کہ امریکی سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن کے ساتھ تنازعہ دو ہفتوں میں حل کیا جائے۔
اس سے پہلے، مسک نے خود اعتراف کیا تھا کہ 2017-2018 میں، ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں کار کی پیداوار کا قیام اس کے، کمپنی اور ملازمین کے لیے "پروڈکشن جہنم" تھا۔ اور اگر 2018 کے دوسرے نصف حصے میں پیداوار کے ساتھ کم و بیش سب کچھ بہتر ہو گیا، سیلز ڈیپارٹمنٹس نے اپنے ہی "جہنم" میں سٹو کرنا جاری رکھا - انہیں بیچنے، بیچنے اور بیچنے کی ضرورت تھی، چاہے کچھ بھی ہو، غریب ہونے کی صورت میں انہیں برخاست کرنے کی دھمکی دے کر نتائج جلد یا بدیر ملازمین اور انتظامیہ میں جمع تناؤ کو بھاپ کے اخراج کا باعث بننا چاہیے تھا، جو کہ درحقیقت ہوا ہے۔
ماخذ: 3dnews.ru