تصویر میں 19 ویں صدی کے اواخر سے دانتوں کے ڈاکٹر اور دانتوں کے ڈاکٹر کے ڈپلومے دکھائے گئے ہیں۔
100 سال سے زیادہ کا عرصہ گزر چکا ہے۔ آج تک زیادہ تر تنظیموں کے ڈپلومے 19ویں صدی میں جاری کیے گئے ڈپلومے سے مختلف نہیں ہیں۔ ایسا لگتا ہے کہ چونکہ سب کچھ بہت اچھا کام کرتا ہے، پھر کیوں کچھ بھی تبدیل کریں؟ تاہم، سب کچھ ٹھیک کام نہیں کرتا ہے۔ کاغذی سرٹیفکیٹ اور ڈپلومہ کے سنگین نقصانات ہیں جو وقت اور پیسہ ضائع کرتے ہیں:
- کاغذی ڈپلومہ وقت طلب اور جاری کرنا مہنگا ہوتا ہے۔ آپ کو ان کے ڈیزائن، خصوصی کاغذ، پرنٹنگ اور میلنگ پر رقم خرچ کرنے کی ضرورت ہے۔
- کاغذی ڈپلومہ جعلی کرنا آسان ہے۔ اگر آپ واٹر مارکس اور دیگر حفاظتی طریقے شامل کرکے جعل سازی کو مشکل بناتے ہیں، تو تخلیق کی لاگت بہت بڑھ جاتی ہے۔
- جاری کردہ کاغذی ڈپلوموں کے بارے میں معلومات کو کہیں ذخیرہ کرنا ضروری ہے۔ اگر جاری کردہ دستاویزات کے بارے میں معلومات کو ذخیرہ کرنے والی رجسٹری ہیک ہو جاتی ہے، تو ان کی صداقت کی تصدیق کرنا مزید ممکن نہیں رہے گا۔ ٹھیک ہے، بعض اوقات ڈیٹا بیس ہیک ہو جاتے ہیں۔
- سرٹیفکیٹ کی صداقت کی درخواستوں پر دستی طور پر کارروائی کی جاتی ہے۔ جس کی وجہ سے یہ عمل ہفتوں تک تاخیر کا شکار ہے۔
کچھ تنظیمیں ڈیجیٹل دستاویزات جاری کر کے ان مسائل کو حل کر رہی ہیں۔ وہ مندرجہ ذیل اقسام میں سے ہو سکتے ہیں:
- کاغذی دستاویزات کے اسکین اور تصاویر۔
- پی ڈی ایف سرٹیفکیٹ۔
- مختلف اقسام کے ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ۔
- ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ ایک ہی معیار پر جاری کیے گئے ہیں۔
آئیے ہر قسم کو مزید تفصیل سے دیکھیں۔
کاغذی دستاویزات کے اسکین اور تصاویر
اگرچہ انہیں کمپیوٹر پر محفوظ کیا جا سکتا ہے اور فوری طور پر دوسرے لوگوں کو بھیجا جا سکتا ہے، لیکن انہیں بنانے کے لیے آپ کو پہلے کاغذ جاری کرنے کی ضرورت ہے، جس سے درج مسائل حل نہیں ہوتے۔
پی ڈی ایف سرٹیفکیٹ
کاغذ کے برعکس، وہ پہلے سے ہی پیدا کرنے کے لئے بہت سستے ہیں. اب آپ کو کاغذ پر پیسہ خرچ کرنے اور پرنٹنگ ہاؤس کے دورے کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، وہ تبدیل کرنے کے لئے بھی آسان اور جعلی ہیں. میں نے خود بھی ایک بار کیا تھا :)
مختلف قسم کے ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ
مثال کے طور پر، GoPractice کی طرف سے جاری کردہ سرٹیفکیٹ:
اس طرح کے ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ پہلے سے ہی اوپر بیان کردہ زیادہ تر مسائل کو حل کرتے ہیں۔ انہیں جاری کرنا سستا اور جعل سازی کرنا مشکل ہے کیونکہ وہ تنظیم کے ڈومین پر محفوظ ہیں۔ انہیں سوشل نیٹ ورکس پر بھی شیئر کیا جا سکتا ہے، جو نئے صارفین کو راغب کرتا ہے۔
تاہم، ہر ادارہ اپنی اپنی قسم کا ڈپلومہ جاری کرتا ہے، جو کسی بھی طرح سے ایک دوسرے کے ساتھ مربوط نہیں ہوتا ہے۔ لہذا، اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کے لیے، لوگوں کو اپنے ریزیومے میں لنکس اور تصویروں کا ایک فولڈر منسلک کرنا ہوتا ہے۔ اس سے یہ سمجھنا مشکل ہے کہ انسان بالکل کیا کرسکتا ہے۔ اب ریزیومے حقیقی قابلیت کا مظاہرہ نہیں کرتا ہے۔ 10,000 پروڈکٹ مینجمنٹ کورس لینے والوں کے پاس ایک ہی سرٹیفکیٹ ہے لیکن علم مختلف ہے۔
ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ ایک ہی معیار پر جاری کیے گئے ہیں۔
اب ایسے دو معیارات ہیں: کھلے بیجز اور قابل تصدیق اسناد۔
2011 میں، موزیلا فاؤنڈیشن نے اوپن بیجز کا معیار متعارف کرایا۔ اس کے پیچھے خیال یہ ہے کہ انٹرنیٹ پر دستیاب کسی بھی تربیتی پروگرام، کورسز اور اسباق کو ایک کھلے معیار کا استعمال کرتے ہوئے یکجا کیا جائے، جو کورس کی تکمیل کے بعد شرکاء کو دیا جاتا ہے۔
قابل تصدیق اسناد ایک کھلا ذریعہ معیار ہے جسے W3C (انٹرنیٹ پر معیارات کو منظم کرنے والا کنسورشیم) کے ذریعے اپنانے کے لیے تیار کیا جا رہا ہے۔ یہ پہلے ہی ہارورڈ، ایم آئی ٹی، آئی بی ایم اور دیگر سے ڈپلومے جاری کرنے کے لیے استعمال ہوتا ہے۔
ایک ہی معیار پر جاری کردہ ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ درج ذیل سے بہتر ہیں:
- وہ مکمل طور پر الیکٹرانک ہیں: انہیں بس میں نقصان، پھٹا، کھو یا بھولا نہیں جا سکتا۔
- وہ قابل پروگرام ہیں: سرٹیفکیٹ کو منسوخ کیا جا سکتا ہے، تجدید کیا جا سکتا ہے، خودکار تجدید کی منطق یا استعمال کی تعداد پر ایک حد ہو سکتی ہے، سرٹیفکیٹ کو اس کی زندگی بھر میں ضمیمہ اور تبدیل کیا جا سکتا ہے، اور یہ دوسرے سرٹیفکیٹس یا واقعات پر منحصر ہو سکتا ہے۔
- 100٪ صارف کنٹرول۔ ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ سے ڈیٹا Sberbank یا Sony کی اگلی ہیک کے دوران لیک نہیں ہو سکتا؛ اسے ریاستی رجسٹریوں یا ناقص طور پر محفوظ ڈیٹا سینٹرز میں محفوظ نہیں کیا جاتا ہے۔
- جعلی کرنا زیادہ مشکل ہے۔ عوامی خفیہ نگاری کی حفاظت قابل سماعت اور معلوم ہے، لیکن آخری بار آپ نے دستخط یا مہر کی صداقت کی تصدیق کب کی تھی؟ کیا آپ کو اپنی زندگی میں کم از کم ایک بار چیک کیا گیا ہے؟
- اس معیار پر جاری کردہ سرٹیفکیٹس کو بلاکچین پر ریکارڈ کیا جا سکتا ہے۔ لہذا اگر جاری کرنے والی تنظیم کا وجود ختم ہو جائے تو بھی ڈپلومے دستیاب ہوں گے۔
- انہیں سوشل نیٹ ورکس پر شیئر کیا جا سکتا ہے، جو نئے صارفین کو فراہم کرے گا۔ اور آراء اور دوبارہ پوسٹس کے بارے میں تمام اعدادوشمار جمع کیے جاسکتے ہیں۔
ڈیجیٹل سرٹیفکیٹ کے آپریٹنگ اصول کو اس طرح پیش کیا جا سکتا ہے:
وقت گزرنے کے ساتھ، جب زیادہ سے زیادہ تنظیمیں ایک ہی معیار پر تبدیل ہو جائیں گی، تو ڈیجیٹل قابلیت کا پروفائل بنانا ممکن ہو جائے گا، جو کسی شخص کو موصول ہونے والے تمام سرٹیفکیٹس اور ڈپلوموں کو ظاہر کرے گا۔ یہ آپ کو ایک مخصوص شخص کے لیے ضروری کورسز کا انتخاب کرتے ہوئے ذاتی نوعیت کی تربیت بنانے کی اجازت دے گا۔ ملازمین کے انتخاب کا وقت بھی کم کر دیا جائے گا، کیونکہ HR ماہرین خود بخود یہ چیک کر سکیں گے کہ آیا کسی شخص کے پاس ضروری مہارتیں ہیں یا نہیں، یہ جانچے بغیر کہ آیا اس شخص نے اپنے ریزیومے میں سچ لکھا ہے یا نہیں۔
اگلے مضامین میں ہم آپ کو ٹیکنالوجی اور اس کے اطلاق کے مخصوص معاملات کے بارے میں مزید بتائیں گے۔
ماخذ: www.habr.com